岗位职责: 1. 作为企业对外展示的重要窗口，承担来访人员的接待工作，展现良好的职业素养与精神风貌。 2. 负责来电的接听与转达，保障信息传递及时、准确、高效。 3. 配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类接待场景。 2. 具有较强的条理性，能够迅速且精准地执行各项任务。 3. 外形端正，气质良好，能体现公司专业的对外形象。 工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天

接待客户系统登记预约回访

接待客户 系统登记 预约回访

岗位职责： 1.作为企业对外展示的重要窗口，承担来访客户的接待工作，体现良好的职业素养与专业风貌 2.负责来电的接听与转接，保障信息传递及时、准确、高效 3.配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对各类接待场景 2.有较强的协调与执行能力，能够高效处理多任务事务 3.外形端庄得体，具备亲和力，能展现公司良好的职业形象 工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，并做好引导与对接工作； 2、完成日常电话接听与转接，准确记录相关信息，保障信息传递及时； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的办公形象； 4、配合团队开展行政辅助事务，包括文件归档及资料整理等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪容得体、气质良好； 2、熟悉常用办公软件操作，能够高效处理日常文书工作； 3、拥有较强的统筹安排能力，能同时处理多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应团队节奏。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、承担设备出库后的全流程服务支持，制定客户专属的服务解决方案； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试与故障维修作业； 3、开发并维护定期开展预防性保养的客户群体，推广售后维保产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备升级改造项目的前期对接，配合客户完成技术方案的规划与设计； 6、汇总分析设备故障处理流程及根本原因，更新维护问题案例库，并分类输出标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的周期性走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟进与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备吃苦精神，能适应长期外出差勤务（出差补贴150-200元/天）； 3. 具有良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 特别说明：该职位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

岗位职责: 1.负责船舶通导领域的售前技术支撑，深入理解并分析客户需求，依据设计院模板拟定技术协议； 2.与销售团队协同推进，结合项目实际需求合理选配相应设备方案； 3.合同签订后，依照技术协议要求完成认可图纸（CAD）绘制、竣工资料整理及说明书编制等工作； 4.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求: 1.具备机电一体化、电子信息工程、电气工程、应用电子、航海电子、自动化、计算机科学与技术、海洋科学、软件工程、大数据分析等相关专业背景； 2.有船舶通导、内部通信或自动化设备调试工作经验，或熟悉通导产品及相关规范者优先，具备船舶技术服务工程师从业经历者更佳； 3.具备独立开展工程服务的能力，掌握基本工程绘图技能，沟通表达良好，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业第一印象； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件收发等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并注重细节； 4.外形端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具备团队协作精神，能在高效工作环境中保持积极心态。

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

明天用木工二人现钱

安装工可长期出差，健康，品貌端正招工人数:50名

安装工可长期出差，健康，品貌端正招工人数:50名

装卸车人员 薪资福利:缴纳五险，工资面谈 ，

工 薪资福利:工资月结，活多不放假 招工人数:数名 工作地址:西外环往西刘大碗社区附近

井号三亚湾红树林度假世界-寒假工招募洗衣房服务员1人前台接待3人行李员1人客服接待1人监护员2人厨工4人兼职时间：可兼职至福利待遇：120元/天，包吃住，宿舍有独立阳台及卫生间，提供床垫，被子及枕头。要求：持有有效期内健康证，自备黑色长裤+黑色包脚鞋。报名热线：/

负责简单的日常工作

前台助理，引流小项，项目推广，会员跟踪，包食宿的，10小时班

需要热爱台球，实习期助教，优先入职

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、承担产品售后维修工作，保障客户设备稳定运转； 2、及时响应客户请求，提供现场或远程技术支持服务； 3、完成设备维修后的调试工作，确保符合正常使用标准； 4、整理并记录维修过程与结果，建立完善的客户设备档案； 5、汇总客户意见与建议，配合提升产品性能与服务质量。 任职要求： 1、具有机械、电子或相关专业基础，熟悉常用设备运行原理； 2、具备良好的沟通技巧和服务态度，能有效应对客户问题； 3、有设备维护或相关领域实践经验，可独立处理技术故障； 4、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力较强； 5、工作认真负责，能接受弹性工作安排，必要时可出差作业。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的整理、归档及妥善保管。 2. 协助同事完成数据录入及相关报表的编制工作。 3. 接听来电，准确记录内容并及时传递相关信息。 4. 参与会议筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5. 执行上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识。 4. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责长白班工作，确保各项任务按时高效完成 2.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，持续优化和改进工作流程 任职要求： 1.擅长沟通表达，能与团队成员保持顺畅交流 2.具有良好的团队合作态度，积极参与团队协作 3.具备持续学习的意愿，不断提升个人专业技能

本岗位工作，退伍军人优先考虑 工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续改进办公流程； 3、统筹管理行政团队工作，推动服务质量和运作效率提升。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时应对多项任务并保证工作效率； 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。

工作内容 1、负责客户日常的对接与支持，保障服务体验和满意度 2、及时响应客户反馈，分析问题并提供切实可行的解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户使用过程中的成功感受 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与客户沟通能力 2、能独立应对并妥善处理客户提出的问题 3、拥有良好的协作态度及语言表达能力

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务管理，参与招聘及面试相关工作； 2. 配合团队成员，推动项目计划的落实与执行； 3. 负责基础行政工作，如资料整理归档、会议协调安排等； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于人际交往，能与团队及跨部门保持顺畅交流； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项行政事务安排。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

要求全日制本科，办公软件PPT、Word文档、Excell表格熟练，协助部门经理对保安进管理及招聘工作，三体系认证资料整理等 年龄:25-38岁 工资待遇:4500-5000(交保险)管吃管住 工作时间:8:30-5:30每月4天公休 工作时间:

办公室内勤：4名 要求：年龄33周岁以内，身体健康，无不良嗜好 薪资待遇：综合薪资4000+，五险一金，餐补，节日福利

德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事 一、岗位名称：宿舍管理员（生活老师） 招聘人数：女12人，男2人，年龄40周岁至60周岁（以身份证为准，身心健康，能胜任岗位要求） 优先条件：具备学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经验者，或为本地户籍、居住地临近学校者优先录用。 二、岗位职责 *负责学生宿舍的日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。 *办理学生住宿登记，合理安排床位，并做好相关资料的归档与管理。 *负责宿舍公共区域的卫生维护与清洁，督促学生保持内务整洁。 *及时应对和处理宿舍区域内突发情况，第一时间上报并协助妥善解决。 *关注住宿学生的日常生活状况，给予必要的关心与支持。 *完成校方交办的其他与学生宿舍管理工作相关的任务。 三、薪资待遇：月薪约1600元—2400元（依据所管理学生人数及工作绩效核定） 工作地点：陵城区第七中学