岗位职责： 1.维护公司现有客户，定期走访跟踪客户，沟通客户需求， 2.新客户开发，负责区域市场的销售， 3.样品取送 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类或市场营销类专业优先考虑， 2.有工业产品销售经验的优先考虑， 3.3-5年销售工作经验的优先考虑， 4.擅长沟通，可接受外出出差，并且有长期发展意愿。 薪资福利： 1.底薪+学历补贴+出差补贴+业务提成+年终奖，综合月薪在5-10K+，综合年收入15W+， 2.缴纳五险，单休+国家法定节日，带薪年休假，节日福利，年终奖等

岗位职责: 1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。 2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度； 3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题； 2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识； 3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术； 4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

【高薪诚聘】船舶发动机维修工程师（急聘） 【薪资福利】 6000-15000元/月（经验丰富者可面议） √ 五险+节日福利+绩效奖金 √ 包食宿（独立卫浴宿舍+工作餐） √ 定期专业培训+技术等级晋升通道 【岗位职责】 动力系统维护： 负责船舶主机、发电机组的日常调试与保养作业 开展柴油发动机大修及核心部件检修工作 拟定并落实预防性维护方案 智能诊断维修： 使用ECU诊断仪等工具进行电控系统检测分析 高效判断发动机故障原因并提出解决方案 完善设备维修记录及故障信息数据库 综合技术服务： 执行突发故障抢修任务及应急事故处理 提供现场技术支持与客户操作培训 撰写标准化维修报告及服务技术文档 【任职要求】 硬性条件： 3年以上柴油机维修实操经验（需提供项目案例佐证） 熟练识读电气原理图 年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 核心素质： 具备逻辑化故障排查能力 能配合24小时应急值班安排 良好的团队合作与跨部门沟通能力 抗压性强，可接受短期外派任务 【加分项】 ◆ 具备MAN/CAT等品牌主机维修背景 ◆ 熟悉船舶自动化系统集成技术 【晋升通道】 初级技师→高级技师→项目组长→区域技术主管→技术总监 （每级晋升周期12-24个月）

岗位职责： 1、承担CATIA相关的培训实施与技术指导工作； 2、与客户开展技术沟通，结合客户需求制定相应的技术解决策略； 3、协同销售团队完成售前技术协助及售后培训支持； 4、执行上级根据业务需求交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、航空、汽车工程或相关专业背景； 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达与文字沟通能力，熟练掌握CATIA软件，能高效对接外部客户与内部团队，重视协作配合； 4、具备较强的英语阅读与书面表达能力； 5、具备一定抗压性，可接受短期出差安排。

工作内容： 1.负责产品与项目售前阶段的整体解决方案支持，深入分析客户实际需求； 2.提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3.依据设计方案分解软硬件配置清单，并完成成本核算工作； 4.编制技术方案文档、投标技术文件等相关材料； 5.确认最终方案并输出设备明细及预算造价； 6.主导项目初期需求梳理与方案细化，保障方案具备可实施性。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工科类相关专业背景； 2.掌握智能仓储、机器人系统、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，掌握CAD绘图技能，能适应短期出差安排。

工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向上级汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

1. 电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2. 能够适应连续外派工作2个月以上； 3. 熟练掌握CAD制图或具备计算机软件相关技术能力； 4. 具备良好的责任心、团队协作意识、诚信正直品质、积极进取态度以及较强的学习与沟通能力； 岗位职责： 依据机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及性能要求，开展测温算法模型、图像识别模型等项目的方案设计、现场实施与调试工作。 出差情况： 需长期派驻至国家电网下属各变电站，单个项目周期约为20天至70天，项目结束后可安排返乡调休。全年累计出差时间约240天左右。

1. 负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在使用过程中的各类问题； 2. 对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯； 3. 定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户满意度与使用体验； 4. 负责老客户的维护及增值服务拓展工作； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识，能积极配合上级完成各项工作任务并保证质量效率； 6. 有软件开发、项目实施或相关售后技术支持经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务，制定客户专属服务方案； 2、负责整机设备在客户现场的安装调试及故障维修； 3、开发并维护定期保养客户群体，推广售后产品，执行设备周期性保养计划； 4、对客户现场出现故障的设备进行诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目的前期对接，配合客户完成方案设计与规划； 6、统计分析设备故障处理过程及根本原因，完善问题数据库，输出分类标准化解决措施； 7、按计划开展客户设备的定期走访检查； 8、跟踪所辖服务项目的关键节点，督促进度，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关工作经验，机电类专业优先； 2.能适应长期出差，吃苦耐劳（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先考虑。 注意：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

工作职责： 1. 负责设备安装项目现场的人员调配、差旅规划、验收对接及资源统筹，保障项目按时交付。 2. 主导客户咨询、投诉与建议的全过程管理，通过及时响应和有效措施提升服务满意度。 3. 协同技术、生产等相关部门，构建跨部门协作机制，快速响应并解决客户需求。 4. 完成上级安排的其他服务类工作，确保各项任务落实到位。 任职要求 1. 专科及以上学历，年龄40-50岁，有机械设备安装或加工行业背景者优先。 2. 具备团队管理经历，能独立组织现场服务团队并推动目标实现。 3. 具有较强的责任意识与应变能力，能在高压环境下妥善处理突发事件。

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岗位职责： 1. 负责海外市场大客户（如大型分销商、系统集成商、科技零售商）的开发、攻坚与长期关系维护，主导从线索挖掘到商机转化的全流程 2. 深入分析客户需求，协同技术与产品团队定制3D打印机解决方案，开展价值论证与ROI测算 3. 搭建并管理区域渠道网络，甄选、赋能及考核分销商与系统集成商合作伙伴 4. 独立开展英文商务拜访、技术交流、合同谈判及项目落地跟进 5. 梳理客户决策链，精准识别关键决策人与影响者，制定差异化公关与推进策略 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等理工科相关专业优先 2. 3年以上智能硬件或消费电子类海外B2B销售经验，有大客户成功拓展案例者优先 3. 具备快速理解3D打印等智能硬件技术能力，擅长解决方案销售与需求转化 4. 英语流利（听说读写），可独立完成技术沟通、方案演示及商务文档撰写 5. 具备跨文化沟通能力、强抗压性及结果导向的进取精神

岗位职责： 1. 负责激光设备及配套产品的销售与产品的市场开拓，覆盖激光打标、焊接、切割、清洗、雕刻等应用领域 2. 全流程跟进新老客户需求，包括技术沟通、方案选型、报价谈判、合同签订及回款管理 3. 面向工业制造客户开展售前技术支持，提供产品演示、工艺讲解与竞品方案对比服务 4. 收集并反馈市场行情、竞品动态及行业趋势，协同内部技术、生产、售后部门解决客户问题 5. 参与展会推广、客户拜访及区域市场拓展，规范维护客户档案与销售台账，达成业绩目标 任职要求： 1. 对激光应用工艺及光电类产品有基本认知，具备工业设备销售或技术支持经验者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、技术理解力与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 4. 责任心强，适应短期出差与客户现场服务 5. 有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件

任职要求： 1、23周岁以上，，有半导体/电子行业相关销售经验； 2、熟练掌握行业销售领域的相关知识，； 3、沟通能力良好，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、维护公司现有的客户资源，深入沟通/深挖客户需求，扩大合作； 3、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责订单的跟踪协调工作； 5、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

小米销售顾问 1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。 薪资福利:3K-5K 电话

薪资：锂电PACK工程师 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作，包括客户沟通、技术交流，方案展示; 2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进; 3、负责对标同行产品，并进行产品鉴定，生产转化，作业指导书制定等工作; 4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。 5、培养后备技术人才； 【任职要求】 1、大专以上学历，有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验; 2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商; 3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力; 4、事业心强，善于团结同事、注重团队精神。

公司主要经营范围:牧场用智能环控设备(风机吊扇、喷淋、卷帘、喷雾等)奶牛饮水系统(恒温水槽、物联网水槽、犊牛水槽、恒温饮水系统等） 1.学习公司产品，负责公司产品的销售及推广为客户提供牧场设备优质使用方案 2.根据公司计划，完成各项销售指标 3.掌握市场动态，积极开拓新市场，发展新客户 4.建立客户关系，了解客户群需求，积极促成订单 5.公司领导交代的其他工作事项 薪资待遇： 1.基本工资+提成 3.过节福利 4.生日红包 5.不定期团建 6.出差补贴 任职要求： 1.专科及以上学历，有销售经验者优先 2.绝对的执行能力，反应敏捷，表达能力及团队协作能力强 3.熟练应用office办公软件，有驾照 4.有强烈的赚钱欲望，愿与企业共谋发展 5.会CAD优先 工作时间： 1.周一至周六+法定节假日带薪休假 2.Am8:30-PM17:30

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

招聘业务员/销售(德州-乐陵)，薪资￥5千—8千， 苏欣酿造有限公司招聘： 司机兼业务月薪：5000-8000元＋月休4天＋管吃 有快销品经验热爱销售社交能力强会开车薪资上不封顶 公司主营：酱油，食醋，酱菜系列，酱类， 地址：乐陵市东湖丽景沿街596号苏欣酿造有限公司

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求并提升服务深度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我能力

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兆瑞整装电话邀约专员（急聘！当天可定岗） 岗位职责 1. 对接公司提供的精准客户资源，通过电话、微信高效沟通客户装修需求，清晰介绍公司整装优势及专属活动福利； 2. 精准筛选意向客户，主动邀约客户到店洽谈，配合设计师跟进，助力签单转化； 3. 规范做好客户跟进记录，维护良好客情关系，无需负责后期施工对接，专注邀约核心工作。 任职要求 1. 有电话邀约、客服、销售或装修行业相关经验者优先，无经验者肯学肯干，公司提供专人带教，快速上手； 2. 沟通表达清晰流畅，有耐心、有责任心，抗压能力强，目标感明确，想赚钱、执行力强； 3. 熟悉基础手机、电脑操作，工作态度积极主动，服从团队安排。 薪资福利（诚意留人，拒绝画饼） 1. 薪资：3000元无责底薪（无业绩要求）+ 高额签单奖金，多劳多得，收入上不封顶，新手也能快速拿高薪； 2. 福利：月休4天 + 五险+节日专属福利 + 带薪岗前培训，稳定长期发展； 3. 环境：年轻融洽团队，无勾心斗角，领导一对一带教，上手快，工作氛围轻松无压力。 工作亮点（重点必看！） - 客户资源公司全程提供，不用自己拓客、找客户，省心又省力； - 工作内容简单易懂，专做客户邀约，不压单、不催单，新手也能快速出业绩； - 客户意向明确，装修需求真实，邀约成功率高，赚钱更轻松； - 急招急入职，面试合适当天可定岗，不用久等，快速上岗赚钱。 工作坐标 康博大道928号（三八路与康博大道路口北行188米路西） 急招！急招！想找稳定工作、踏实赚钱、有长期发展的朋友，直接投简历/电话联系，速来对接！

职位详情 职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

明天临邑用两个木工，