(喜悦岗位职责）无经验要求 1、售后客服性质工作，为VIP会员提供牵线搭桥、匹配合适对象、安排约见，撮合恋爱的工作； 2、接受VIP会员的婚恋咨询，提供情感方面的指导，不断提高会员对服务的满意度。 （薪资福利） 1、无责底薪+奖金，综合月均收入6000+ 2、缴纳五险 3、月休4天+法定节假日及带薪年假

工作内容： 在线通过文字处理百亿补贴板块用户咨询的物流进展，以及退换货、退款等相关问题 工作时间： 8:00-0:00 薪资待遇： 月休6-7天 缴纳五险 提供住宿

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

机顶盒售后：主要负责机顶盒的机器售后问题，月休四天可以调休，节假日带薪休假，上班时间早上8.30-12.00下午1.30-5.30，薪资第一个月2300+提成，以后都是2700+300全勤+提成

1. 参与客户技术需求的沟通，问题反馈处理，推动项目进展并完成闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要赴客户现场开展技术服务工作，包括EMC整改、电路设计问题交流及问题关闭推进 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞争对手相关信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题有效解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语读写听说能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 依据客户需求完成技术方案撰写，包含文字版方案、汇报材料PPT、投标文件整理等工作； 3. 参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的技术设计与优化调整； 4. 配合开展商务沟通及招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2、三年以上相关工作经验，有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等方向的智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4、执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力、独立分析和解决问题的能力，能接受短期出差安排。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2、周末双休，法定节假日正常休假，团队氛围开放融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。 诚邀每一位心怀理想、勇于挑战、期待发展的优秀人才加入！ 加分项 具备以下行业经验者优先：新能源·光伏

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

用人要求： 1、性格踏实肯干，品行端正，具备责任意识与进取精神。 2、拥有良好的沟通技巧、服务观念及职业操守。 3、熟悉壁挂炉、厨房电器、热泵等相关产品的安装与售后维护流程。 4、不限年龄，以实际能力为录用首要考量。 岗位职责： 1、全面负责区域内各产品线的安装调试及售后维修任务； 2、对接区域客户，及时响应需求，增强客户满意度与品牌口碑； 3、落实并推广售后服务标准，组织培训，提升区域服务专业度； 4、规范记录工作数据并完成报表统计，协同产品团队推动产品优化。

根据业务规划与安排，推进项目落地过程中各项技术支撑工作，及时响应需求，为销售团队提供支持，为研发方向提供指引，为实施过程提供依据，为运维工作明确目标； 岗位职责： 1、开展项目及解决方案的评估与分析 2、审核并优化售前技术方案 3、参与重点客户攻坚，主导方案讲解与客户沟通说服 4、编制各类技术支持文档资料 5、开展行业竞争对手产品研究 任职要求： 1、本科及以上学历，专业要求：能源动力类、电气类、电气工程及其自动化、自动化类、计算机类、土木类、管理科学与工程类相关专业； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、写作能力、理解能力及时间管理能力； 3、6年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、配合销售团队完成项目或产品的售前沟通与咨询服务，能对行业客户的实际需求开展调研分析，提供定制化的技术解决方案。 2、负责编制汇报材料PPT，并面向客户进行方案演示与讲解，解答客户疑问，推动项目顺利落地。 3、参与招投标工作，编写投标技术文档，出席投标会议，承担技术说明及现场答疑任务。 4、与合作单位开展技术对接，提供必要的技术支持与协作保障。 5、持续跟踪公安行业的技术发展、政策导向及未来趋势，确保解决方案具备行业领先水平。 6、掌握市场上同类产品情况，评估竞品特点，提炼自身主推产品的核心优势与差异化亮点。 任职要求： 1、具备5年以上公安信息化方向售前岗位从业经历。 2、了解现阶段公安系统信息化建设重点，熟悉公安业务运作流程，有情报、禁毒、经侦等警种售前支持经验者优先。 3、具备优秀的语言表达能力、问题洞察与处理能力，具有良好的协作意识与服务态度。 4、擅长解决方案的策划、呈现与引导，能够清晰向客户传达技术思路并开展需求交流。 5、文字功底扎实，曾独立撰写解决方案、汇报PPT等技术文档。 6、具备较强的逻辑分析能力、商务沟通能力及自主作业能力。 7、有警务云平台实施经验者优先；参与过大数据挖掘与分析类项目者优先。 8、可适应短期外出差勤安排。

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华宇学院招聘木工师傅四人，要求年龄在50岁以下，工作认真细致。工作表现不佳或时间不确定者请勿联系。薪资为280元。

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

岗位职责： 1、负责业主及客户售后服务需求的受理与跟进，及时响应各类报修、投诉及咨询事项； 2、协调内部资源推进问题解决，确保服务流程高效运转，提升客户满意度； 3、记录并归档服务过程信息，定期整理常见问题反馈，协助优化服务标准与流程； 4、配合完成服务质量回访，维护良好的客户关系，促进服务闭环管理； 上班时间：8:20-11:30 2:30-5:30 年龄要求：25-45，优秀者可放宽条件 学历：高中及以上

在线处理商家入驻平台的咨询； 早九晚六，少量晚班； 双休；五险一金； 薪资4000-6500；

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

电话客服2人，25-50 岁，普通话标准，需坐班，无销售任务，宝妈优先工作时间：每日5-6小时，灵活安排，不耽误接送孩子（节假日及周末休息）

商家在线客服，协助外卖商户处理售前、售中及售后相关事宜 岗位要求 18-32周岁，中专及以上学历（有客服经验者可适当放宽条件） 接受无经验人员，提供带薪培训 每日工作8小时，月休4至6天，可灵活排班 具备良好的沟通能力与服务意识 薪资待遇：底薪+补贴+提成，综合收入3500-7000元以上，上不封顶 缴纳五险，可提供住宿 公司定期组织团建活动、下午茶、生日会等福利

负责充电柜、静音舱、灯具的售后服务，需要懂电器，属质检更佳。

此职位位于夏津及周边区域，需具备大车等相关资源，条件不符者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作，推动整体业务落地。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与管理工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，确保依法合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展建议，协同政策落地。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉资源与合作基础。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

德州三树商贸有限公司招聘话务员10名。工作地点在恩城镇。工作内容为办公室工作或电话联系客户，负责酒水、饮料、食品批发销售，使用公司账号，全程带薪培训，上手简单，公司提供客户名单。要求做事有耐心。薪资为2000-6000元/月，长白班，提供接送服务。招聘有效期至2026年12月30日。

德州糖麦食品有限公司招聘：内勤客服岗5名岗位职责：客户对接、订单调度、日常台账整理任职要求：20~40岁，熟练电脑操作，做事细心稳重，责任心强，沟通顺畅待遇：3000~3500＋绩效。环境舒适，稳定长白班，入职后有专人培训指导。办公地点：开发区德百汽贸城东侧联系电话：翟经理

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），具备良好职业态度与个人品行； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 接受应届毕业生应聘

工作内容： 负责封边机调试； 开料机调试； 整厂设备安装培训，设计软件培训等

薪资：锂电PACK工程师 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作，包括客户沟通、技术交流，方案展示; 2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进; 3、负责对标同行产品，并进行产品鉴定，生产转化，作业指导书制定等工作; 4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。 5、培养后备技术人才； 【任职要求】 1、大专以上学历，有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验; 2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商; 3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力; 4、事业心强，善于团结同事、注重团队精神。

电话客服2人，25-50 岁，普通话标准，需坐班，无销售任务，宝妈优先工作时间：每日5-6小时，灵活安排，不耽误接送孩子（节假日及周末休息）