工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

职责描述： 1.制定并优化精益物流革新管理制度、执行标准及相关规范文件，推进公司精益物流改善工作的全面实施； 2.负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪； 3.监督精益物流管理方法与工具的应用推广，确保改善成果的持续运行与广泛应用； 4.组织开展精益物流管理知识培训与宣传，推动相关标准和理念在企业内部的落地执行； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业； 2.掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等方面的专业知识； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，较强的表达能力和文字撰写水平，工作认真负责，具备较强的学习意识与敬业精神。

岗位职责： 分解服装生产流程，制定工时标准，进行成本核算。 任职要求： 1、具备3年以上成衣制作工作经验 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、年龄在45周岁以下 岗位福利： 五险+商业保险；提供食宿；节日福利；员工旅游；班车接送

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的建设与维护，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，聚焦生产环节的改进与提升，提高产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的识别、推动、评估及全过程管理工作； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装器具与布局优化、物流效率提升及目视化管理，持续改善人员配置、作业时间与作业环境。 任职资格: 1、学历：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有洗衣机制造领域背景者优先； 3、能力要求：1）掌握扎实的精益生产理论知识并具备实际落地经验；2）具有良好的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备较强的总结分析与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

职责：负责公司整体精益体系的运营 1，统筹公司精益体系运行，主导改善周的规划与实施管理 2，推动精益带级人才的培养与发展 3，推进精益改善项目的执行落地及效果核查 4，持续推进精益标杆线的建设与优化 5，全面管理提效项目的实施进程 7，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，本科及以上学历（第一学历），工业工程专业优先考虑 2，具备5至10年相关领域工作经验 3，拥有良好的沟通协调能力与绩效管控能力 4，有家电行业背景者优先录用

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

工作内容： 1.调研掌握仓库整体布局，核实托盘规格及承重参数； 2.结合仓库实际及铸件出入库流程，设计堆垛机、链条机与托盘拆叠设备的布局方案； 3.与客户对接，依据需求优化调整技术方案； 4.协同客户确认托盘设计方案； 5.完成最终方案定稿，并汇总设备清单与成本预算； 6.编制技术标书及投标文件，参与项目招投标流程； 7.跟进后续深化设计及项目执行中的技术问题 任职要求： 1.熟悉物料管理相关知识，能根据客户需求进行科学合理的系统规划； 2.精通相关设计软件与工具，具备高效完成方案设计的能力； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

工作内容： 1. 与客户沟通对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2. 根据客户需求设计智能仓储系统方案，涵盖存储区域规划、功能分区设置、设备布置、监控与网络布点等内容； 3. 编制技术文档，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型匹配及项目成本测算等工作； 4. 负责项目初期需求对接与方案推进的流程管控，保障技术方案顺利实施落地。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2. 具备智能仓储系统、弱电集成等相关项目实践经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，具备一定技术文档撰写能力及CAD绘图技能，可适应短期外出差务。

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

新媒体运营 职位详情策划热点事件 团队管理经验 教育培训 电商社群运营 矩阵营销 短视频运营 公众号/朋友圈运营 1. 负责主流媒体平台的整体运营策略制定与内容统筹，构建并优化媒体传播矩阵； 2. 负责社交媒体渠道（抖音、快手、直播）与电商平台的日常运营，持续提升品牌声量与用户评价，助力产品推广及业务增长； 3. 负责新媒体领域第三方资源的整合挖掘，推进合作媒体的对接与关系维护； 4. 具备抖音、直播类项目的实际运营经验，熟悉平台运作机制与内容打法。

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招装修木工 工装，要菏泽市巨野县、济宁市嘉祥县附近的，不提供住宿。

临时工短期工学生实习都可以，可以日结周结，短途固定门店专送 住宿2-4人间，空调无线网洗衣机热水器(不住宿补贴300/月 薪资待遇:7000-8000/月 日薪资:300-400 周薪资:2400-2700 可兼职可长期 日结周结都可以

1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、负责生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期对现有人员配置进行复盘与优化调整； 3、开展产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续推动换模效率提升； 5、结合产能规划预判工厂水电气供应及设备承载能力，完成各工艺段设备制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或有小批量多品种生产模式下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准体系搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益工具。

任职要求： 1、专科以上学历； 2、定子量产工艺经验≥3年； 3、熟悉16949质量管理体系； 工作职责： 1、产线每日不良品分析、改善； 2、产线防错功能维护； 3、产线mes信息维护； 4、产线物料变更试装； 5、产线新品导入跟进； 6、0km、市场问题措施制定、横展； 7、挖掘产线降本提效项目；

岗位职责 1、主导工厂VSM运作，识别并消除非增值环节，设计未来价值流图，协同技术工艺、物控、质量、生产管理等团队持续提升流程增值比例； 2、引进契合企业实际的精益生产模式与工业工程方法，推动生产流程不断优化，指导相关部门系统化应用精益工具，并提炼改善案例在公司范围内复制推广； 3、搭建精细化管理体系，涵盖劳动定额、目视化管理，落实产线绩效机制，提升员工操作熟练度与积极性，强化成本与风险管控能力； 4、推进工厂层面效率管理体系建设，设定各制造车间效率目标，跟踪评估达成情况，针对未达标项目组织专项改善； 5、负责车间整体布局规划，包括新建车间及现有产线调整，输出最优布局方案； 6、统筹布局规划类项目实施，把控项目节奏，确保按期交付； 7、建立标准工时数据库，统一工时测定方式，定期核查与更新各产线标准工时，为流程优化提供数据支撑； 8、推动计件定额管理机制，依据产线工时变动动态调整计件标准； 9、统筹工作中心与工艺路线管理，确保工艺路径信息实时准确； 10、策划并开展精益生产相关培训，营造制造体系内的精益氛围，助力精益人才成长。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、掌握IE作业流程，清楚IE岗位职责，能熟练运用IE七大手法，具备现场流程优化实践经验。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

1.模具设计：独立完成复杂模具的3D模型设计和2D工程图绘制，包括模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出系统等。 2.技术评审：参与新产品的模具可行性分析（DFM），对产品的结构、公差、材料提出改进建议，确保产品易于模具制造和生产。 3.设计标准化：制定和维护模具设计标准、规范及设计手册，建立常用标准件库和典型结构库。 4.技术支持：为模具加工、组装、试模和生产环节提供技术支持，解决过程中出现的技术问题。 5.BOM制定：编制模具材料清单（BOM），确保物料采购的准确性。 6.协同工作：与项目、采购、加工、品保等部门密切沟通，确保模具项目顺利推进。

职位描述：高频淬火设备的调试与维护工程师 任职要求：熟悉热处理工艺调整，掌握线切割、打磨、硬度检测及金相组织分析；具备中壹马设备调试经验者优先考虑 工作时间：9小时 薪资福利：根据个人技术水平定薪，上不封顶

懂CAD，有思路，有责任心

工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装工作 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备装配的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械装配或电气安装相关工作经验

制浆工艺工程师招聘： 一、岗位职责： 1、造纸、制浆、机械设计相关专业，掌握制浆（化学浆/机械浆/废纸浆）生产线的工艺规程制定、参数优化与标准化管理； 2、熟悉制浆造纸工艺流程，分析并解决生产过程中的工艺技术改造，从事制浆造纸及机械设备行业人才优先 3、有制浆造纸项目施工、设计经验者或有轻工设计院工作实践经验者优先 4、依据项目进行指导、监控、分析关键指标，可编写制作相关技术方案、BOM清单 5、配合、协助完成相关技术指标的优化与控制，具有工艺培训与指导能力。 6、完成上级交办的其他相关技术工作 二、任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，制浆造纸工程、轻化工程（制浆方向）、化学工程与工艺等相关专业。具备特定浆种经验者优先。 2、专业知识：扎实的制浆工艺理论基础，熟悉制浆全流程（备料、蒸煮/磨浆、洗涤、筛选、漂白、环保处理等）的工艺原理与设备。 3、技能有良好的数据分析能力，能熟练使用Office、AutoCAD等办公及工程软件；了解DCS/PLC控制系统者更佳 4、具备强烈的责任心、团队协作精神、善于学习，有创新思维和持续改进的热情 5、经验要求： ·应届毕业生：要求专业课程成绩优异，熟悉制浆仿真软件或CAD者优先，有知名企业实习经历者优先。 ·社会招聘：3-5年及以上大中型制浆企业相关工艺技术或生产管理经验，具备独立解决复杂工艺问题的能力。 三、待遇： 1、薪资：6K-1.2w,行业核心经验丰富者优先录用 2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、通讯补助、节日福利、年终分红、员工旅游

生产工程师（PE Engineer） 【岗位职责】 1. 生产技术支持 ：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。 2. 工艺文件管理 ：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。 3. 工装夹具改进 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入支持 ：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。 5. 质量异常应对 ：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。 6. 设备与自动化协作 ：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。 7. 员工操作培训 ：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。 【任职资格】 1. 学历与专业 ：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。 3. 专业知识与技能 ： 掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。 熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。 熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。 对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。 4. 核心素质 ： 注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。 具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。 沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

机械自动化设计，机械结构设计

岗位职责： 负责汽车内饰类产品（如脚垫、尾箱垫）的3D建模与模具结构设计； 独立完成设计方案制定、工程图纸输出及模具结构优化工作； 参与试模到量产的全过程，及时解决生产中出现的结构设计问题。 任职要求： 大专及以上学历，模具、机械或工业设计相关专业背景； 掌握逆向建模技术； 具备3年以上模具设计工作经验，有汽车用品行业经验者优先考虑； 熟练操作UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维建模软件； 了解模具构造及注塑或吸塑成型工艺，可独立承担设计任务； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作精神。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成CAD机械图纸的绘制与拆分工作； 2、按标准要求编制下料图及切割图。 任职要求 1、具备认真细致、严谨务实的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。