
高中英语教师
4000-5000元/月
高中教师3-5年本科班主任高三教师教务坐班教学法研发与培训高二培训机构线下教育教学管理可兼职高一
岗位职责:
1、承担高中英语学科的教学任务,全面提升学生的英语应用水平;
2、结合学生实际学习状况,设计并实施个性化教学方案,保障教学效果;
3、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容;
4、注重学生心理发展,营造积极和谐的师生交流氛围。
任职要求:
1、英语或相关专业本科以上学历,具备良好的英语专业素养;
2、须持有高中英语教师资格证书,有高中教学经历者优先考虑;
3、热爱教育工作,富有责任感、耐心,具备出色的沟通协调能力;
4、善于调动学生学习积极性,拥有较强的课堂组织能力和团队协作意识。
老师
7000-8000元/月
高中教师3-5年本科教师职称教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育不坐班高一一对一教学重点高中一线教师经验
招聘初高中数理化英老师
职位详情
教育学专业背景 大型教育机构经验
一、【平台简介】掌学教育创立于2019年,专注提供一对一辅导服务。因教学模式深受学生与家长认可,当前生源持续增长,现面向社会诚聘高中各学科教师若干名。
二、【上课形式】一对一上门授课(课程安排依据教师时间灵活调配,学生住址优先匹配教师居住区域,同小区或附近情况普遍)
三、【薪资课酬】依据教学水平与实际授课经验评定——
初中:基础课时费200-320元/节(每节课时长两小时);
高中:280-400元/节。
经线下面试后,结合教师对教材的掌握程度及授课能力,在对应区间内确定具体课酬。
四、【任职条件】
1. 需具备三年及以上实际授课经历(含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作);
2. 精通所报科目在对应年级的知识体系,熟悉大型考试中的重点、难点考点;
3. 普通话标准,熟练掌握所授学科的教材内容与课程结构。
【不接受在校本科生申请,欢迎在读研究生、在职教师、机构教师及自由教师咨询投递】
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
初高中生物教师
120-150元/时
高中教师1-3年大专教师一对一授课线下授课兼职全职培训机构生物家教
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2024-12-31
兼职老师招聘
性别:不限
岗位职责:
一对一生物辅导
岗位要求:
1、性格活泼,普通话流利,形象良好,品行端正,具备因材施教能力,善于激发学生思维;
2、热爱教育行业,拥有良好的教师职业素养与服务意识,积极进取,抗压能力强;
3、责任心强,具备良好的职业道德,待遇优厚,公司地址:天山区时代广场。有相关经验者优先,能长期合作优先;
4、授课时间灵活,可根据学生与老师时间协商调整,无需坐班,属兼职性质,时间可协调。课时费每月结算2-3次;
5、表现优异者可转为全职教师,享受五险一金待遇。
高中语文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科
高中老师(英语、语文、数学、政治、化学,班课,突出无任何招生、续费任务)
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
博尔塔拉博乐市有会焊干挂石材主龙骨的焊工有没有,要求能上高,一个月活工资面议,人走帐清边,
焊龙骨15-30天月结
有会焊干挂石材主龙骨的焊工有没有,要求能上高,一个月活工资面议,人走帐清边,博乐周边,联系电话号码
客房保洁保洁开荒保洁月结
招聘:保洁
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客房区域的日常清洁与整理,确保环境卫生达标
2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及设备检查
3. 协助完成公共区域的清洁维护,保持整体环境整洁有序
4. 及时处理客人遗留物品并做好登记交接
5. 配合团队完成客房深度清洁及突发卫生事件处理
新疆博尔塔拉前台接待(有客房经验),面议,需有客房服务经验,负责前台接待工作。联系方式:(
酒店前台酒店迎宾员
前台接待(有客房经验),面议,需有客房服务经验,负责前台接待工作。联系方式:(已提取)
综合高中地理老师
6000-8000元/月
地理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 严格按照高中地理课程标准,完成高中各年级地理课堂教学任务,结合学校综合特色,融入区域地理、地理实践等特色内容,提升学生地理学科核心素养;
2. 负责地理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量;
3. 参与学校地理学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展;
4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动;
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识;
2. 本科及以上学历,地理相关专业,持有高中地理教师资格证;
3. 有高中地理教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2.学校食堂用餐,菜品丰富;
3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
A-Level 生物 / 地理 老师
1.2-1.8万元/月
地理教师3-5年本科
【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你,一起助力学生冲刺 A*!
岗位要求:
持有相关学科教师资格证,熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲
具备国际学校授课经验,能够精准把握考点,擅长搭建知识体系
课堂风格生动有趣,善于调动学生积极性,引导学生主动思考
责任心强,乐于关注学生学习状态,帮助学生解决学习难题
我们提供: 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围
如果你怀揣教育热情,想在国际教育领域发光发热,欢迎投递简历,加入我们!
地理教师
3000-6000元/月
地理教师经验不限本科地理初中高中线下授课教研助教
岗位内容:
1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与育人目标。
2. 引导学生积极思考,培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。
3. 及时给予学习反馈,协助学生提升学业表现。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,具备扎实的相关专业知识。
2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。
3. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
地理老师
120-120元/时
地理教师1-3年本科教师地理初中高中线下授课
岗位内容:
1. 设计并实施高质量的教学方案,通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。
2. 激发学生学习热情,引导其主动参与互动式课堂探究与学习活动。
3. 定期与家长交流,反馈学生学习进展与个性化需求,争取家庭教育的协同配合。
任职要求:
1. 具有本科或以上学历,具备扎实的学科专业知识。
2. 拥有丰富的授课经验,教学成果显著,教学质量优异。
3. 热爱教育事业,具备生动有效的教学风格和良好的沟通能力,擅长与学生及家长等多方进行有效互动。
高中俄语教师
7000-9000元/月
高中教师1-3年本科公立学校高三教师坐班高二线下教育高一重点高中一线教师经验大班教学(25人以上)高中教育工作经验
岗位职责:
1-负责高考俄语相关课程的教学实施工作
2-依据教学安排,独立或协作完成课程教学大纲及课件的编制,探索教学内容与方法的创新路径
3-采用多样化方式对学生学习成果进行测评与反馈
4-持续跟踪课程教学成效,把握学生学习情况,主动与班主任沟通学员进展,及时分析并优化教学过程中出现的问题
任职要求:
1-俄语专业本科及以上学历,或具备海外同等学历背景的文科类相关专业
2-普通话和俄语发音规范,表达逻辑清楚,俄语能力需达到B2或以上水平
3-熟悉基本教学理论与授课技巧,具备一定的心理学知识,理解学生认知与心理特征,能够有效组织课堂教学,保障教学目标达成
4-性格开朗积极,富有亲和力,具备跨文化沟通的包容态度
5-治学严谨,具备创新意识。积极掌握教学规律,善于总结教学实践,持续优化教学策略,提升教学品质
地理教师
5000-8000元/月
地理教师经验不限本科
岗位职责:
1.教授⽼师
2.招⽣
任职要求:
1.全职,应届优先
2.积极乐观,认真负责
岗位福利:
管吃管住
五险⼀金
最低收入5550元,有师⽗带
高中任课教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科
岗位职责:
1.承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的规范性与学生学业成效。
2.保持与学生及家长的积极互动,准确把握学习需求并给予针对性辅导。
3.积极参与教研协作,协同优化教学策略,提升整体教学质量和学习感受。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,善于与学生及家长建立信任关系。
2.能灵活运用多种教学方式,满足不同学习习惯和个性化需求。
3.热爱教育事业,具备持续学习意愿与自我提升的主动性。
高中英语教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职高中教师
6000-11000元/月
高中教师3-5年学历不限教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验普通话水平测试等级证书高中教育工作经验正高级教师教师职称教育学专业背景高级教师毕业班经验二级教
线下!!!薪酬待遇
一对一 150-400
依据面试表现及授课反馈确定时薪
岗位内容
兼职 数学、物理、化学、英语、语文、历史等学科教学
工作主要包含两个方向
一是为高水平学生提供面向高考的课程讲授
二是开展强基计划相关的教学与教研任务
可根据自身专长选择侧重高考培优或强基专项发展
岗位要求
1. 优先考虑985、211高校毕业者,具备2年以上教学经验者更佳
2. 曾获相应学科竞赛奖项者优先录用
3. 有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先
4. 需熟悉高考与强基考试的知识点分布,能针对不同基础、不同区域的学生设计匹配难度与内容的课程
温州市瑞安市花园新村41栋13号思课教育(此地址亦可)
高中任课教师
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科教师职称高三教师大型教育机构经验高二培训机构不坐班线下教育高一一对一教学
岗位职责:
1、承担高中课程的教学任务,保障教学效果与学生知识掌握程度;
2、参与教研活动,持续改进授课方式及课程设计;
3、定期评估学生学习情况,提出针对性的辅导方案;
4、策划并参加学校组织的各项教学相关活动;
5、与学生保持有效互动,助力其综合素质提升。
任职要求:
1、学科基础扎实,具备教学经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和课堂组织能力,善于调动学生积极性;
3、富有责任心和职业操守,严格遵守教育教学规范;
4、具备团队协作意识,乐于交流教学资源与实践经验;
5、保持学习热情,能及时跟进教育行业的新趋势与新方法。
高中英语老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.根据学生实际学习状况及课程标准,设计并实施个性化教学辅导方案与教学计划;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研究活动,持续提升专业水平;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,掌握一定的教学策略与实践经验;
4.对所授学科具备系统化、坚实的专业理论基础和熟练的教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,主动与班主任保持有效信息反馈;
6.具备敬业精神,能够适应教育工作的挑战,热爱并致力于教育事业。
高三政治教师
5000-6000元/月
高中教师5-10年本科高三教师培训机构线下教育不坐班
高三政治一对一辅导,
授课地点位于开发区,
时间安排在周日下午即可。
高中任课教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科
1、承担高中学科的日常授课任务
2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、示范课、教研活动),持续提升专业能力
3、为学生制定个性化教学计划,并及时反馈学习成果
任职要求
1、本科及以上学历,具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好的语言表达能力,表述有条理,逻辑思维清晰
3、掌握扎实的化学专业知识,熟悉课程内容,具备深厚的学科功底
兼职高中全科辅导老师线下授课
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及教学反馈确定具体时薪
岗位内容
兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科
岗位职责
1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作
2.熟悉浙江省考试政策与命题特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学习进度
3.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法
任职要求
1.优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证书
2.具有相关学科竞赛获奖经验者优先录用
3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生实际水平设计不同难度和内容的授课方案
栏目概述
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