招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

技术岗涵盖研发、设计、售前技术支持等多个方向，不同岗位要求略有差异，整体招聘要求可归纳为以下几类： 1. 学历与专业：多数技术岗要求本科及以上学历，研发类高岗硕士学历更具竞争力；核心对口专业有机械工程、机电一体化、电气工程及其自动化、流体机械及工程、水利工程等，部分基础技术岗专科也可应聘。 2. 专业知识：需掌握水泵或配套电机的工作原理、结构组成与性能参数，熟悉流体力学、机械设计、电磁原理等核心知识；了解铸铁、不锈钢等常用工程材料特性及铸造、机加工等工艺；部分岗位需知晓水泵相关的IEC、GB等国内外标准规范。 3. 工具技能：精通CAD、SolidWorks、Creo等至少一种主流CAD软件，用于零部件建模与装配设计；研发类岗位若熟悉ANSYS等FEA分析软件或CFD流体分析软件会更具优势；同时需具备基础的办公软件操作能力。 4. 工作经验：基础技术岗通常要求1-3年相关行业经验，工程师岗多需3-5年及以上，像污水泵、中开泵等专项岗位会优先考虑有对应产品设计或技术支持经验的候选人；有产品开发、故障排查等实战项目经验者会加分。 5. 软技能：具备较强的问题分析与解决能力，能处理水泵运行中的温升、振动、噪音等问题；拥有良好的沟通协调能力，可对接团队及客户；同时需具备责任心、团队协作精神和抗压能力，部分售前岗位还需适应短期出差。

诚邀优秀职业经理人，共启财富与价值新篇章！ 【加入太保，成就非凡事业，守护幸福人生】 中国太平洋保险面向全国招募卓越职业经理人！我们提供“高额创业基金”助力事业发展，更配套“太保家园”、“百岁居”高端养老服务、中端居家养老解决方案及“太保蓝本”就医绿色通道等专属服务，助您为客户构建全面保障体系，同时为家人规划安心未来！ ---为何选择中国太平洋保险？ 1. 强力创业扶持 - 高额创业基金：充足资金支持起步阶段，高效组建团队，抢占市场先机！ - 灵活运营模式：自主规划发展路径，依托公司品牌、资源与技术实现全方位赋能。 2. 独家增值服务，提升专业价值 - 太保家园 为客户提供高端养老社区服务，涵盖健康管理、文娱康养等全生命周期养老方案，增强客户信赖，强化服务优势。 - 百岁居 居家养老让您在家享受： 24小时健康监护，安全有保障； 个性化生活照护，从营养膳食到康复支持，全程陪伴； 智能家居适老化升级，让居家养老更舒适、更放心； - 太保蓝本就医绿通：打通全国三甲医院优质医疗资源，涵盖专家门诊预约、住院协助等全流程服务，解决就医痛点，赢得客户口碑。 3. 成长清晰，回报丰厚 - 行业领先培训体系：从保险专业到团队管理，系统化课程助力快速进阶。 - 收入上不封顶：底薪+高比例提成+业绩激励+创业基金，收入与实力直接挂钩！ - 晋升机制公开透明，从职业经理人成长为团队核心，迈向区域合伙人，实现事业跃迁。 4. 专属福利，关爱员工与家人 - 优秀人才可享太保家园优先入住资格，提前为家人锁定高品质养老生活。 - 太保蓝本服务延伸至员工家庭，守护您与亲人的健康保障。 我们期待这样的您： 年龄25-50岁，大专及以上学历，热爱保险事业； 富有创业热情，追求通过奋斗实现财富增长与职业突破； 善于整合资源，具备销售、管理或金融领域经验者优先； 责任心强，秉持“客户至上”理念，愿与团队携手共进。 --- 加入太保，您将获得： - 发展平台：万亿级保险市场+品牌支撑，享有资源、技术与政策多重保障； - 财富机遇：高佣金+多元奖励机制，收入空间广阔； - 社会意义：通过养老、医疗等服务，成为客户信赖的财富与健康守护者； - 终身保障：享有行业领先的福利体系，构筑事业与家庭的双重安全感。

售前岗位职责: 1、负责重点项目的沟通演示,结合公司产品的技术特点,编制针对性的解决方案,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文挡格式要求》、《检查表制度》。 2、负责售前新技术解决方案的编制,结合公司产品的特点,形成新的建设思路,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错,以通过公司评审通过视为完成。 3、负责用户售前技术沟通及产品演示,沟通与演示安排合理、沟通顺利并无错误。 跟进项目整体进程并及时与销售协商项目推进策略,每周统计汇报项目进度情况。详细要求参看《项目跟踪统计表》。 4、负责项目方案(含规划、申报、建设方案)编写,可在规定时间内完成,方案内容合理、格式规整,无疏漏矛盾、错误。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求求》、《检查表制度》。 负责项目招投标文件及合同技术附件编写,在规定时间内完成并无政流漏、错误。详细要求参看《售前招/投标文件编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。 5、协助营销中心对销售(含新销售入职培训)进行技术培训,按要求完成。 6、完善并修订部门常用文档及规范,在规定时间内完成并无矛盾、错误 7、规划部门新技术方案及新技术售前思路,按要求完成并不不予公司产品规划相悖,文档无矛盾、错误。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、3年以上教育行业或类似行业售前经验。 3、熟悉数字校园和智慧校园建设的各项规范要求、熟悉教育信息化的发展动态,精通OFFICE办公软件、熟悉软件 常用知识。 4、具备独立的方案策划及编写能力,独立制作售前资料能力,有较强的逻辑思维能力、策划能力和自主学习能 力,能够快速学习和归纳新知识、新产品。 5、能适应短期出差优先。

工作内容: 1. 结合公司战略方向，制定个人销售目标并推动执行，确保达成业绩指标； 2. 掌握公司产品特点，结合客户实际需求提供专业保障规划； 3. 熟悉内部业务流程，为客户提供全流程服务，在维系客户关系基础上挖掘潜在合作机会； 4. 定期开展客户回访，收集反馈意见，分析优化服务环节，提高客户满意度与推荐意愿。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历（市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑） 2. 年龄：25-55岁（条件优异者可适度放宽） 3. 为人正直，诚信可靠，具备较强学习能力，勇于面对挑战； 4. 具备良好服务意识，热爱销售工作，有房地产、汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先； 5. 对金融及保险行业有正确理解与认知。 职位待遇： 1、基础津贴+佣金+岗位津贴+方案奖励等多项收入构成，具体细节面议！ 2、健全的福利保障体系，包含销售五险及百万级人身保障，设立专属养老金账户，最高缴存比例达12%； 3、系统化培训机制，系统提升金融保险专业知识，助力个人综合能力成长； 4、公开透明的晋升通道，发展路径为 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监，每年最多四次晋升机会； 5、丰富多彩的团队建设活动（如聚餐、旅游、团康等）定期组织。

招做长期的代班师傅，农村彩钢棚、给安徽老板干过的优先，手脚快的重量不超150，半桶水勿扰

【广元市南山某餐饮企业】因业务发展需要，现急招洗碗工一名。主要负责餐厅餐具的清洗、消毒与整理，保持洗碗区域的干净整洁，协助做好后厨基础工作。要求年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳，有洗碗相关工作经验者优先考虑。薪资待遇4500元，月休六天，工作地点位于四川省广元市南山区域。有意者请拨打电话咨询报名。

广元市利州区招强电电力公司内部施工队急招\ 工作地点：北京 @用工模式：长期稳定为主，短期勿扰 一、招聘岗位 & 班组配置 高压施工班组，4人/组 - 组长/骨干：必须持电缆证+高压电工证，会爬杆、懂现场指挥 - 组员：持高压电工证即可，服从管理、技术熟练 二、人员要求 - 年龄：普通人员≤55岁，爬杆人员≤50岁 - 证件：全员必须持高压电工证，组长需额外持电缆证 - 品行：服从安排、守规矩、不偷懒、不闹事 - 身体：身体健康、无高血压、能上高、能吃苦 三、主要工作内容 - 外网抢险、线路维护 - 变压器安装、调试 - 电表安装、小区电力改造 四、工资待遇 - 试用期：保底450元/天 - 转正：干几个活没问题、服从安排、技术过硬、领导认可，工资可再谈，上调后补齐试用期差额 - 发放：每月基本结清，不拖不欠 - 离职：需提前1周告知，方便安排人员、结清工资，好聚好散 五、食宿说明 - 住宿：包住 - 吃饭：暂不包吃（众口难调），后期大家口味统一可统一安排伙食 有意者带齐证件联系，踏实干活、长期稳定优先！

广元市利州区招工地小工/杂工

履带驾驶员来一个 长起开

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责: 1. 负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2. 按照标准作业流程完成现场安装任务，确保操作规范。 3. 保障服务品质，主动与客户交流，提供满意的服务体验，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，配合完成技术答疑、产品讲解及销售辅助支持。 5. 处理售后维修与设备保养需求，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维护经验，掌握常见产品的运行机制及相关施工流程。 2. 拥有优秀的沟通技巧，能准确理解客户需求，具备较强的故障处理与应急应对能力。 3. 具备团队管理意识，责任心强，执行力高，能够推动任务高效落地。 4. 注重服务流程改进，学习意愿强烈，积极掌握新技能，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·通用设备·家用电器

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、负责环保设备的现场安装、调试、维护、故障维修及定期校准等运维工作； 2、执行设备日常巡检任务，检查站房运行环境，保障系统稳定运行； 3、根据项目需求及时申报、更换并回收现场所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进度，确保问题高效闭环处理； 5、承担指定区域内客户技术服务支持，维护良好的客户关系； 6、协助销售及商务完成技术响应工作，及时解答客户疑问，解决系统使用中的各类技术问题； 7、整理现场收集的客户意见和反馈信息，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的专业技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维保流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，具备良好沟通能力，反应敏捷，协调能力强； 4、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手操作能力，能持续学习环保政策法规、公司制度及监测技术规范； 5、责任心强，富有团队协作意识，积极进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2.按照标准操作流程完成现场安装任务，确保作业规范与安全。 3.保障服务品质，主动与客户沟通需求与反馈，建立良好服务关系。 4.协同销售部门开展技术支持，提供专业解答，助力产品推荐与成交。 5.快速响应并处理售后维修请求，完成设备维护与故障排查工作。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验，掌握常见产品的结构原理及服务流程。 2.拥有较强的问题分析与应对能力，能独立解决现场技术问题。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成任务。 4.注重服务效率提升，善于总结优化工作流程，具备持续学习意愿与技术钻研精神。 详细薪资待遇面议 加分项 有以下行业经验：批发/零售·通用设备·家用电器

岗位职责： 1、负责高低压成套设备的图纸绘制及设计优化工作 2、编制高低压成套设备所需的材料明细清单 3、组织生产流程，把控产品质量，完成出厂试验及相关技术文件准备 4、提供高低压成套设备的售后技术支持与服务 岗位要求 1、具备8年高低压成套技术设计工作经验，熟悉各类高低压成套产品设计规范；拥有3年生产管理经历

接受实习生 工作内容 1、负责远程进行系统的部署、软件系统安装、平台调试、沟通指导与验收等工作 2、负责客户日常技术的维护服务，主要软件系统日常维护工作，以确保系统正常运行 3、及时记录和解决客户在软件使用中遇到的问题 4、很少出差，主要在公司进行远程客户服务。 任职要求及专业技能 1、大专以上学历，计算机相关专业优先 2、熟练使用Excel表格，熟悉计算机网络设备的配置 3、能接受短期出差优先 上班时间：周末双休，法定节假日正常休 职位福利：周末双休、全勤奖、五险一金、年底双薪、带薪年假、通讯补助、交通补助

岗位职责： 1、负责公司人工智能、数字人产品的售前支持工作；参与项目初期调研、需求沟通及解决方案设计，包括方案撰写、演示讲解及面向客户或合作伙伴的汇报交流； 2、统筹管理部门内各类售前项目的推进节奏，围绕关键节点协调资源并组织临时协作团队高效执行； 3、熟悉公司产品战略方向，能评估项目对产品的实际价值，并据此合理制定推进优先级； 4、参与创新型项目前期与外部伙伴的技术对接、资源整合及交付过程管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上售前或产品相关工作经验，具有一定的项目统筹能力； 3、具备优秀的方案设计能力、沟通引导能力及逻辑分析能力； 4、熟练使用原型设计工具、项目管理软件及Office办公套件等支撑日常工作任务； 5、可接受短期出差安排。 PS：面试时请准备过往参与项目的相关成果材料，形式不限，需结合具体案例进行阐述说明。

岗位职责： 1. 售后服务体系管理：负责公司产品售后服务体系的规划、执行与持续改进，制定标准化的技术支持、维修作业、客户回访及培训实施流程，保障服务过程的专业规范与合规运行。 2. 培训与技术支持：统筹客户侧（尤其是终端操作人员）的技术培训与支持工作，涵盖课程开发、培训交付与成效评估，确保客户能够安全、高效地掌握并使用产品功能。 3. 现场服务与问题解决：主导应对客户反馈的重大技术难题、现场设备故障处理及紧急响应需求，重点解决涉及无人机、机器人等智能硬件的软硬件协同问题，实现问题闭环管理。 4. 客户关系与档案管理：建立并维护完整的客户服务记录系统，定期开展客户回访，收集产品使用体验、优化建议及市场动态，并向研发与产品团队提供数据化分析报告，助力产品升级迭代。 5. 团队与资源管理：负责售后团队的搭建、日常运营、能力培养与绩效管理；优化备件库存体系，控制运维成本，同时配合销售团队完成重点项目的技术方案支持与实施后期服务保障工作。 任职要求： 1. 核心资质：持有有效飞手证（如CAAC、AOPA等）或具备同等水平的无人机、机器人领域专业技术认证，掌握扎实的智能设备操作、维护及相关理论知识。（文档内信息） 2. 核心经验：具备3~5年及以上在无人机、机器人、智能硬件类toB企业从事售后技术支持或技术培训团队管理工作经历，熟悉从故障排查、现场服务到客户培训的全链条流程；有参与飞手证考试组织或主导大型技术培训项目者优先。（基于文档内“飞手证考试”和“加分项”深度整合） 3. 行业认知：熟悉无人机、机器人、人工智能技术在具体应用领域（如航拍、测绘、植保、电力巡检、应急救援等）的产品特点、关键技术、行业政策及客户服务痛点。（基于文档内“行业应用场景”整合） 4. 管理能力：具备良好的组织协调能力、跨部门协作意识与团队领导力，能高效调度多项服务任务，在高压环境下快速响应并提升整体服务效能。 5. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够面向不同层级客户（包括一线作业人员与管理层）进行清晰、专业的技术说明、培训授课与问题交流。 6. 职业素养：工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识、客户服务导向及抗压能力，致力于通过专业技术服务推动客户价值实现与产业进步。

【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

世界500公司仅招募长期稳定，愿意深耕医养行业的优才，非诚勿扰。