
中级前端开发-自主研发-非外包-非外派
1.5-2万元/月
前端开发工程师3-5年本科TypeScriptJavaScriptVueReact
【岗位职责】
1. 开发任务交付:准确理解业务需求,合理分解开发任务,完成对应模块的编码工作;通过单元测试、集成测试及用户验收测试,跟进上线部署流程,确保系统平稳运行。
2. 复杂功能设计:明确业务目标与实现可行性,依据规范制定功能设计方案,经测试调优后顺利上线。
3. 代码性能优化:日常关注系统运行表现,主动或响应式识别性能瓶颈,提出并落地有效的优化措施。
4. 代码评审:遵循既定评审标准开展代码审查,保障代码逻辑清晰、结构简洁、易于维护,符合编码规范与工程原则。
5. 新技术评估与引入:客观分析新技术或模块的适用性与风险,在充分掌握基础上推动团队应用,提升开发效率。
6. 技术规范维护:定期复盘项目流程,及时调整优化机制,持续推动技术标准的完善与落地。
7. 复杂Bug解决与架构参与:定位并解决疑难技术问题,参与系统架构设计,输出完整的技术文档。
8. 向上反馈与协作:及时向主管汇报工作进展与问题,配合完成其他临时指派任务。
【任职要求】
(一)学历与经验
1. 本科及以上学历(一本优先),软件工程、计算机应用、计算机科学等相关专业。
2. 具备2-5年前端开发经验,能力突出的应届生可适当放宽经验限制。
(二)专业技能
1. 精通 JavaScript / TypeScript。
2. 熟练使用 React.js 及 Next.js 框架进行项目构建。
3. 具备前端私有组件库的设计与维护经验。
4. 了解前端中间层架构(如BFF)、微前端等现代前端架构模式。
5. 掌握前端性能监控工具及常见性能优化策略。
6. 熟悉 WebSocket、Service Worker 等前沿前端技术的实际应用。
7. 熟知敏捷开发模式及团队协同开发方式。
8. 熟悉前端CI/CD流程及相关自动化工具链。
9. 了解阿里云相关云服务产品。
10. 有 GraphQL 使用经验者优先考虑。
11. 掌握 vibe-coding 技能,能高效使用 AI 编程辅助工具(如 Copilot、Cursor 等)。
12. 具备软件工程师通用的问题分析与解决能力。
13. 至少参与过1个具有商业价值的项目,熟悉团队协作模式及项目全生命周期管理流程。
【工作时间】
周一至周五:8:50 – 11:50,13:30 – 18:00
周末双休
【薪资福利】
1. 试用期:6 个月
2. 固定薪资 15K-20K(试用期与转正待遇一致)
3. 薪资结构:底薪 + 绩效
4. 五险一金:入职即办理
5. 假期:入职满12个月享带薪年假,同时享有婚假、产假等法定休假权益
6. 礼金与慰问:提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院关怀慰问
7. 团建与活动:年度团建一次,不定期组织团队活动,每月举办生日会
8. 下午茶:每日提供免费下午茶点
前端开发工程师
4000-8000元/月
前端开发工程师1-3年大专前端开发Web端VueNode.jsHTML后端开发React
岗位职责:
1、负责Web平台系列产品的前端架构设计与开发工作;
2、配合产品、UI及后端开发团队,共同完成Web应用的界面设计与交互功能实现;
3、持续优化前端在用户体验、性能表现等方面的综合能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备1年以上互联网前端开发经验,熟悉微信生态及小程序开发者优先;
3、熟练掌握html/xhtml、css等网页制作技术,了解页面架构与布局原理;
4、能够熟练运用React.js、Redux、Vue.js等主流框架进行单页应用(SPA)开发,熟悉webpack、gulp等构建工具的配置与使用;
5、了解nodejs技术栈,能使用nodejs(如express/koa)实现基础Web服务搭建;
Web前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptMVC开发AJAXWeb端移动端前端开发WEB开发React
工作职责:
1、具备规范的代码编写习惯和良好的开发素养;
2、基于vue/element技术栈,负责后台管理系统的开发与维护;
3、独立完成项目中各类组件的开发,并参与公共代码库的维护与优化;
4、协同后端团队,通过AJAX实现前后端数据交互与页面动态功能;
5、持续跟踪前端领域新兴技术,开展新技术可行性分析与落地实践;
6、指导初级及中级前端工程师,定期进行代码评审与技术分享。
任职资格:
1、具备4年以上web前端开发经验,对复杂单页应用(SPA)有深入理解和实战积累;
2、掌握面向对象编程思想,熟悉常见设计模式,了解MVC/MVVM等主流架构理念;
3、精通JavaScript语言核心特性,掌握ECMAScript6新增语法与编程规范;
4、熟悉前端工程化体系,熟练运用Webpack等构建工具进行项目打包与优化;
5、熟悉模块化开发方式,具备实际使用相关模块管理工具的经验;
6、熟练掌握Vue框架,对React等主流前端框架有一定了解和研究;
7、具备移动端Web开发经验者优先考虑;
8、热爱web技术探索,具备较强的学习能力与自我驱动力。
能适应驻场工作及出差安排者优先
React 前端开发
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公ReduxJavaScriptVueMaterial-UIAnt DesignReact前端开发经验计算机/软件工程相关专业
职位总结:
我们正在招聘一名技术扎实、积极主动的 React 前端开发工程师,加入我们富有活力的技术团队。作为核心开发成员,您将负责基于 React 框架构建高性能、用户体验优良的 Web 应用程序。您的前端专业能力将推动用户界面的创新与优化,提升整体交互体验。
主要职责:
1. 界面开发:运用 React 框架设计并实现具备响应式与交互功能的网页应用。
2. 性能调优:对代码进行持续优化,确保其高效性、可扩展性及长期可维护性。
3. 团队协作:与产品、设计及后端技术人员紧密配合,保障系统集成顺畅与体验统一。
4. 故障排查:快速定位并修复开发过程中的技术缺陷与程序漏洞。
5. 文档撰写:编写条理清晰、表达准确的技术文档,涵盖代码说明、接口定义及项目成果。
6. 技术跟进:持续关注前端领域的新技术发展与行业趋势,推动技术升级与实践。
技术要求:
精通 React 框架及其核心机制。
熟练掌握 HTML5、CSS3 与 JavaScript(ES6+)等前端基础技术。
熟悉主流前端工程化工具链,如 Webpack、Babel、NPM 等。
具备对接 RESTful API 的实际开发经验。
理解响应式布局的设计理念与实现方式。
掌握常用状态管理方案(如 Redux)及 UI 组件库(如 Material-UI、Ant Design)。
熟练使用 Git 进行版本控制。
具备编写结构清晰、易于维护和拓展的代码能力。
软技能:
具备良好的语言表达与书面沟通能力。
拥有出色的逻辑思维与问题处理能力。
既能自主推进任务,也能融入团队协同作战。
工作细致严谨,追求高质量交付成果。
保持学习热情,主动适应技术演进节奏。
教育背景与经验要求:
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
至少两年从事 React 前端开发的实际工作经验。
需提供个人作品集或 GitHub 账号以展示过往项目经历与技术贡献。
我们提供:
具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
完善的职业发展通道与学习成长机会。
开放协作、多元包容的团队氛围。
弹性工作制度,支持工作与生活的良好平衡。
web前端(云服务厂商 / PC端内部平台管理系统开发经验优先
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科云厂商PC 内部平台管理系统CSSJavaScriptHTML5Vue
职位描述:
1、参与字节网络平台产品及相关工具服务的研发与优化;
2、协同产品经理及后端开发人员,推进平台前端的设计、实现与日常维护;
3、聚焦用户前端使用体验的持续提升,涵盖操作便捷性、界面呈现、运行性能及安全性等方面;
4、紧跟技术发展潮流,协助研发团队完善和迭代内部技术平台体系。
职位要求:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备三年以上Web前端开发实战经验;
2、精通 HTML、CSS、JavaScript/TypeScript 等前端核心技术;
3、掌握至少一种主流前端框架,如 Vue、React 等,了解前端工程化与模块化开发模式;
4、熟悉 HTTP、SSL、WebSocket 等网络协议;
5、具备良好的产品思维,对用户体验、交互设计和质量把控有较高标准。
1、餐饮福利:提供三餐、全天自助零食、新鲜水果,免费咖啡及饮品补贴
2、休息安排:享受法定节假日及周末双休制度
3、交通福利:工作日加班至21:30以后,可报销单程打车费(上限120元)
4、节日关怀:节日期间发放专属项目礼盒及公司定制礼品
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
养生足浴接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限足浴倒班制绩效奖金
岗位内容:
1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。
2. 根据顾客个体需求,设计并实施科学合理的足疗护理方案。
3. 主动推广店内优惠活动,提升客户参与度与到店率。
任职要求:
1. 具备良好的协作精神,能积极配合店长完成门店日常运营事务。
2. 注重工作区域的整洁有序,体现职业素养,掌握基本卫生规范与环境维护意识。
3. 服务态度热情主动,善于与顾客沟通互动,愿意接受系统化培训,持续提升专业技能。
前端开发工程师(h5+uni-app)
7000-8000元/月
前端开发工程师1-3年大专不接受居家办公HTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责:
1、负责部门核心产品的前端研发工作,包含h5、小程序、WEB端;
2、与产品经理、后端工程师紧密沟通,理解产品设计意图并准确实现需求;
3、根据工作安排高效/高质地独立完成代码编写,确保符合前端代码规范;
4、对前端界面进行持续的迭代更新和重构,优化用户使用体验和页面响应速度;
5、关注前端前沿技术发展,主动分析和发现系统中的可优化点,提出自己的理解并快速落地;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关专业;1年以上Web开发经验,熟练使用vue开发,有uni-app小程序多端开发并有成功上线经验者优先;
2、有丰富的前端研发和架构经验,不限于Web、H5、小程序,精通uni-app前端框架并理解其原理:
3、拥有独立解决问题的能力,能够预见一些技术陷阱,并能思考出解决方案,反馈并主动推动项目问题的解决;
4、热爱前端技术,自我驱动,注重代码质量,熟练掌握Web应用的性能优化、监控和分析方法;
5、较好的团队精神,善于技术沉淀、技术分享、技术创新。
web前端
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科Web端、TypeScript、ES6不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.js前端开发经验
1、计算机相关专业本科及以上学历,两年以上工作经验沟通能力强,具有良好的团队合作意识
2、精通Javascript,HTML5,CSS3
3、精通Vue/React/AngularJS等主流框架,有组件化相关项目开发经验有线上作品展示者优先
4、熟悉Web产品工作方式,熟悉MVC,RESTAPI,HTTP,WVebSocket协议等
5、熟悉NodeJS,前端性能优化者优先
6、了解webpack打包原理,能简单配置
7、有医疗相关项目工作经验优先
8、具有较强的进取心和求知欲,乐于新技术的研究和分享
Vue 前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、前端系统开发:承担公司产品基于 Vue 的前端系统开发任务,全程参与项目从需求分析到功能落地的各个阶段。
2、技术选型与架构设计:参与前端技术方案评估与架构规划,根据业务实际匹配最优技术路径。持续优化前端架构设计,增强系统性能与可维护性,保障系统在高并发环境下的稳定性。
3、前后端协作:与后端研发团队高效协同,共同制定接口标准,完成数据对接与交互逻辑实现。攻克开发过程中的关键技术难点,确保项目按时高质量交付。
4、技术研究与分享:跟踪前端领域前沿动态,深入探索新兴技术并组织团队内部交流。推动先进技术在实际项目中的落地应用,助力团队技术能力提升。
二、任职要求
1、工作经验与学历:具备 3-5 年 Vue 前端开发实战经历,全日制本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑。
2、专业技能要求:
2.1、熟练掌握 Vue.js、Vue Router、Vuex 等核心框架,具备 Vue3.x 实际项目经验更佳。
2.2、熟悉前端工程化与模块化开发模式,能熟练使用 Webpack、Vite 等构建工具。
2.3、扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等基础技术,了解响应式布局实现原理。
2.4、理解前后端分离架构及 RESTful API 设计理念,掌握常用前端性能调优手段。
2.5、掌握 TypeScript,有实际项目应用经验者优先。
2.6、熟悉主流 UI 组件库,如 Element UI、Ant Design Vue 等。
3、项目经验要求:主导或深度参与过不少于 2 个中大型 Vue 项目,具备完整 SAAS 项目从零搭建经验者优先。
4、综合素质要求:
4.1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能准确把握业务需求。
4.2、拥有较强的技术攻坚能力和抗压能力,可独立应对复杂技术挑战。
4.3、注重代码规范与质量,养成良好的编程习惯,追求高效开发。
4.4、具备创新思维,能够主动提出改进方案和优化建议。
四川广元招聘导购一名,长期稳定,男女不限。薪资福利包括基本工资、提成、社保和全勤。
导购1-2人
招聘导购一名,长期稳定,男女不限。薪资福利包括基本工资、提成、社保和全勤。
前台收台
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利收银经验店员/服务员经验
负责前前收银和前台卫生 要求形象端正
上下架图书日结300一天要2人+暑期
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有行政前台经验
上海各城区招聘以下岗位
【工作内容】: 摆放,协助发放礼品,前台,整理,登记岗位等等可选择
【年龄要求】:18到36岁
【工资结算】:(220-300一天),一天一结,周一至周日均可做
【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段,
【职位要求】:无需经验,工作认真负责,听管理安排
【工作要求】:态度,认真,有责任心,有时间观念,服从管理
前台
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19-22点下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险有空调上一休一普通话流利迎宾/接待经验
影院前台管理,上一休一,薪资面谈,带社保不带都可以
影院前台协助当天280短期均可
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验节假日福利有空调
岗位职责:
1. 负责影院前台接待工作,包括观众咨询、取票、检票及引导服务
2. 协助处理现场突发情况,维护前台秩序与良好观影体验
3. 登录并核对当日排片及场次信息,确保系统数据准确
4. 配合完成日常收银、票务结算及基础报表整理
5. 保持前台区域整洁美观,及时补充宣传物料与便民用品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业经验者优先,接受短期兼职或灵活排班
3. 工作认真细致,责任心强,能适应影院营业时段(含晚班及节假日)
4. 具备基本电脑操作能力,能快速学习票务系统操作
5. 性格亲和,有团队协作意识,热爱影视文化
暖通家电安装与售后主管
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年高中
岗位职责:
1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。
2.按照标准操作流程完成现场安装任务,确保作业规范与安全。
3.保障服务品质,主动与客户沟通需求与反馈,建立良好服务关系。
4.协同销售部门开展技术支持,提供专业解答,助力产品推荐与成交。
5.快速响应并处理售后维修请求,完成设备维护与故障排查工作。
任职要求:
1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验,掌握常见产品的结构原理及服务流程。
2.拥有较强的问题分析与应对能力,能独立解决现场技术问题。
3.具备团队协作意识,责任心强,执行力高,可带领小组完成任务。
4.注重服务效率提升,善于总结优化工作流程,具备持续学习意愿与技术钻研精神。
详细薪资待遇面议
加分项
有以下行业经验:批发/零售·通用设备·家用电器
助理
4000-6000元/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
暖通家电安装售后主管
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年高中计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位职责:
1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。
2. 按照标准操作流程,规范执行安装任务,确保作业质量。
3. 保障服务品质,主动与客户沟通,及时响应客户需求,维持良好的客户关系。
4. 协同销售部门开展工作,提供专业技术支持,协助完成产品讲解与方案推荐。
5. 处理售后维修与定期保养任务,快速响应并解决客户报修问题。
任职要求:
1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验,掌握常见产品的运行原理及施工工艺。
2. 具有优秀的沟通技巧,能独立处理客户反馈,具备较强的应变与问题解决能力。
3. 具备团队协作意识,责任心强,执行力高,可带领小组完成工作任务。
4. 能够持续改进服务流程,学习意愿强,积极掌握新技术,不断提升专业能力与服务水平。
详细薪资待遇面议
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
售后工程师(广元)
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机电一体化安装调试保养巡检故障分析
乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号,是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。
除成都外,公司业务已覆盖全国多个区域,现已设立乐山、贵州、内江分公司,并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。
公司正处于快速发展阶段,诚邀有志之士加入我们的团队,共同迎接挑战,实现价值成长。
岗位职责:
1、负责环保设备的现场安装、调试、维护、故障维修及定期校准等运维工作;
2、执行设备日常巡检任务,检查站房运行环境,保障系统稳定运行;
3、根据项目需求及时申报、更换并回收现场所需的配件与耗材;
4、跟进仪器报修流程,掌握维修进度,确保问题高效闭环处理;
5、承担指定区域内客户技术服务支持,维护良好的客户关系;
6、协助销售及商务完成技术响应工作,及时解答客户疑问,解决系统使用中的各类技术问题;
7、整理现场收集的客户意见和反馈信息,形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人;
8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理,具备扎实的专业技术基础;有环保在线监测行业经验,熟悉现场设备维保流程者优先;
3、了解基本商务礼仪,具备良好沟通能力,反应敏捷,协调能力强;
4、踏实肯干,具备较强的学习能力和动手操作能力,能持续学习环保政策法规、公司制度及监测技术规范;
5、责任心强,富有团队协作意识,积极进取,服务导向明确。
福利待遇:
1、六险一金+餐补
2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位亮点:周末双休 六险一金
无夜班/文职人员办公环境优越
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
暖通家电安装售后主管
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年高中计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备
岗位职责:
1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。
2.按照标准流程规范执行安装任务,确保作业质量达标。
3.保持与客户的有效沟通,提供专业服务,提升客户满意度。
4.协同销售部门开展工作,配合完成产品技术讲解与选型推荐。
5.及时处理售后维修请求,落实设备维护与保养任务。
任职要求:
1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验,掌握各类产品的运行原理及施工工艺。
2.拥有良好的沟通技巧,能快速响应并妥善解决客户反馈问题,具备较强的应变能力。
3.具备团队协作意识,责任心强,执行力高,可带领小组完成工作任务。
4.注重服务流程改进,学习意愿强,能够主动学习新技术,持续提升专业能力与服务水平。
详细薪资待遇面议
办公室内勤客服专员/无需外出市场
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
暖通家电安装与售后主管
5000-6000元/月
售后技术支持1-3年高中
岗位职责:
1. 负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。
2. 按照标准作业流程完成现场安装任务,确保操作规范。
3. 保障服务品质,主动与客户交流,提供满意的服务体验,维持良好的客户关系。
4. 协同销售部门开展工作,配合完成技术答疑、产品讲解及销售辅助支持。
5. 处理售后维修与设备保养需求,快速响应并解决客户报修问题。
任职要求:
1. 具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维护经验,掌握常见产品的运行机制及相关施工流程。
2. 拥有优秀的沟通技巧,能准确理解客户需求,具备较强的故障处理与应急应对能力。
3. 具备团队管理意识,责任心强,执行力高,能够推动任务高效落地。
4. 注重服务流程改进,学习意愿强烈,积极掌握新技能,持续提升专业能力与服务水平。
详细薪资待遇面议
加分项
具备以下领域经验者优先:批发/零售·通用设备·家用电器
栏目概述
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