•不限经历！！！享受内部员工购车优惠 •新人小白和应届生都可以接受(包教会)，但自己要有爱学习的心、主动性强、工作态度积极！ •公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 •工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 •前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 •上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ •福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) •工作环境舒适，有意向速速投递～

岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场价格动态。 2.能够准确评估车辆实际状况，并具备价格谈判能力。 3.按要求完成公司下达的车辆鉴定与收车任务。 4.开拓和维护车源渠道，持续引入优质二手车资源。 5.定期跟进客户信息，推动买卖双方顺利成交。 6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行。 任职要求： 1.熟悉车辆检测流程及定价评估方法（具备二手车验车经验或汽车销售背景者优先） 2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压能力。 3.服务意识强，善于团队配合与协作。 4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证。 【其他】： 1.平台规模大、实力强：拥有6000平双层6S标准展厅，位列全国二手车经销商百强（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们，与鄢老板面对面交流共事！ 2.资源支持充足：多渠道合作体系+新媒体运营引流，业务资源丰富稳定。 3.工作时间8:40-18:00，月休4天（可调休）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的整车销售支持，保障客户购车体验满意度； 2. 处理客户的日常咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 3. 负责展厅销售环境的维护，保持展示区域干净整洁、井然有序； 4. 协助客户进行车型挑选，给予专业合理的购车建议； 5. 全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成共同目标； 3. 熟悉汽车相关知识，可精准把握客户购车意向与实际需求； 4. 注重服务品质，致力于为客户创造优质的购车服务过程； 5. 工作态度积极，乐于迎接挑战，持续追求个人业绩提升。

汽车销售顾问：薪资2W-5W+，无责底薪＋超高提成48%，无绩效考核 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励等 工作内容： 1、公司配备自主引流团队，每月投入百万级广告及头部主播直播获客，持续输送高意向精准客户。 2、每日有客户直接到店，无需外出拓展，公司全程提供购车客户资源对接支持。 3、零经验可入职，公司设立专项商学院培训体系，资深员工一对一指导，确保15天内完成首单成交。 上班时间：9:30-18:30，支持灵活调休/可集中休假。 岗位要求： 1、具备强烈赚钱意愿 2、无相关经验但愿意投身销售行业者，公司提供全套技能训练（免费） 3、对汽车行业不熟悉亦可，配备专业系统培训（免费）

工作时间：9:30-18:00，中午休息1个半小时，每月可自主安排4天调休，支持连续休假 薪资待遇：底薪+车源利润提成+月度奖+季度奖+年度奖+业绩达标奖励 工作流程：① 线索跟进：处理系统派发的精准客户资源；② 邀约到店：通过专业沟通解答客户疑问，促成高意向客户到店； ③ 客户交接：将到店客户转交谈判专员，后续收益自动到账。 全程无需外勤，不涉及接待看车环节，无需熟悉车价及金融政策，轻松实现月入1万以上。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备强烈事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有热情； 3、具备良好沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质客户服务意识

工作时间 早上九点半至下午五点半 工作内容 推广销售店内汽车 熟悉各类车型 关注直播数据并添加客户 同时招聘汽车直播人员 白天出镜直播 工作时长4小时 薪酬面议 接受零经验应聘者

面销，公司提供客户资源，缴纳五险一金，非外包非中介无任何费用 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地点：依据居住地址就近分配至各品牌4S店 岗位职责： 1、驻点4S店，面向已购车用户推介车辆延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出奔波，客户资源由公司支持，工作环境舒适〗 薪资待遇：无责任底薪3500元+5%～12%提成＝综合收入8K～30K（试用期与转正薪资标准一致） 员工福利：五险一金＋成单奖励＋季度月度团建活动＋带薪年假＋带薪岗前培训＋节日关怀礼品＋生日礼包＋晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职要求： 1、高中及以上学历，********* 2、性格活泼开朗，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售行业，积极进取，有明确目标导向 4、抗压能力强，学习意愿高

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．掌握拍卖平台操作流程，依照公司采购标准达成收车指标。 3．具备外出收车经验，可独立开发渠道，按公司收车要求完成任务目标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力与议价能力； 2．能独立开展车辆鉴定作业，有市场采买经历者优先考虑； 3．具备协作意识，能融入团队协同作业； 4．有品牌4S店二手车岗位从业经历，对特定车型有一定认知和研究者优先。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等竞拍系统者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面试定薪，能力决定收入，上不封顶。

招汽车销售主播，要求有工作经验，工资按照销售额提成

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

外墙75排水管漏水，需要补漏

成都市青羊区招工地打磨工

装修承包 做过餐饮店装修的 经验丰富专业的1800平宴会厅 硬装 整体承包

成都市金堂县招吊顶,装修木工。吊顶丝杆检修。半天活路。350

成都市双流区招定制衣柜，橱柜，电视柜，酒柜 ，60 一平方。非专业师傅勿扰谢谢！细节把控

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9条，专业生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。 1、积极开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域 2、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 任职要求： 3、年龄28至40岁，具备3至5年及以上销售岗位工作经验，有建材行业背景者优先考虑 4、思维敏捷、语言表达能力强，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助您扫清障碍，高效融入，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬献父母！ 5、伴侣支持奖励爱人！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

公司提供精准客户资源，无需开发公海客户！回报与付出直接挂钩！！ 【工作内容】 1、为“牵手APP”注册用户介绍会员套餐并提供购买相关的咨询服务； 2、通过电话、微信等方式与用户沟通互动，推动资源有效转化； 【薪资待遇】 1、正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及病假； 2、面试通过后至入职培训前发放待岗期间补贴（入职满1个月后发放）； 3、提供为期14天的带薪培训，由销售精英亲自授课分享经验； 4、培训期间设开单奖励，新人入职后连续2个月享6000~10000元新人保护津贴； 5、表现优异者可获环球影城门票、三亚旅游等团队激励； 6、每年开放3次晋升通道（可选专业发展或管理方向）； 7、入职后符合条件者可领取2000元搬家费补贴； 【岗位要求】 1、不限学历，年龄22-37周岁； 2、有电话销售经验者优先，具备保险、金融、教育行业背景者更佳； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通表达能力与情绪管理能力；

工作职责： 1、负责中高端人才的搜寻、分析客户需求、制定寻访策略。 2、与客户及候选人积极、有效的沟通，协助客户及候选人做好面试安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 3、收集学习行业发展动向、人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、喜欢销售工作，愿意结识高端人脉。优先销售/人力/通信行业经验。 2、有销售的抗压能力，喜欢高科技行业，愿意学习，挑战高收入。 3、统招本科及以上学历。有电话销售经验，且业绩优秀者，可放宽至统招大专。 我们的优势： 1、不受年龄、行业的局限，越久越吃香，收入具备吸引力。年收入可达20-80万。 2、965、双休、法定节假日休息等规律工作时间。 3、公司高管，均为人力甲乙方高管，更懂甲乙方的需求，与优秀的人成为同事。 4、我们在高科技、新零售、泛地产行业，具备显著优势。懂行业、有客户和人选资源，着力培养高产高端销售（1-2年有望成为百万业绩，年收入可达税前40万左右。2年后业绩有望更高，收入同比更高。随着技能和人脉增加，具备越老越吃香、持续产出的能力）。 工作地点：成都高新区 未来3年分公司设立计划：武汉、深圳、上海。

岗位职责： 打电话邀请客户来公司参观了解，一天只有半天时间在打电话，在电话里不做任何销售工作，平时多跟客户联系就行。 岗位要求： 1.学历不限，男女不限， 2.性格开朗，善于交流，具有团队精神。 3.有销售经验者优先考虑。 薪酬福利：包住+无责底薪+提成+各种奖金+节假日福利+年假20天++年终奖

在这里，你的角色是“桥梁”——连接那些手握公域粉丝或私域流量的创业者、宝妈群主、社群意见领袖，通过我们强大的供应链支持与分润机制，实现共赢合作。亲身参与并推动他们创业进程，成为其成长路上的“核心助力者” 岗位职责 1. 流量主开拓与突破：精准对接具备公域影响力或私域用户基础的个体（如电商从业者、宝妈社群负责人、团购团长、微商团队管理者、抖音/小红书内容创作者、线下门店经营者、企业内购组织者等），独立完成初步联系、商务洽谈及合作落地全过程； 2. 合作关系运营：持续跟进已签约流量主的私域运营情况，借助公司优质供应链资源，助力其提升带货表现与用户粘性； 3. 数据分析与策略反馈：监控流量主销售数据（包括GMV、转化率、热销单品等），评估推广成效；同步整理市场竞争信息与合作伙伴需求，为平台选品与运营优化提供有效建议。 任职要求 1. 资历：大专及以上学历，具备1年以上社交电商平台BD、社群团购招商、达人资源整合或MCN机构相关工作经验，拥有宝妈群体、社群团长或内容达人资源者优先考虑； 2. 能力：① 出色的沟通与谈判技巧，能准确传达“品牌直供+高比例佣金”的合作优势，有效解决潜在合作者的顾虑；② 结果导向，抗压能力强，接受业绩目标考核，具备强烈进取心； 3. 行业认知：熟悉社交电商运作模式、分销机制，对女装、美妆、母婴类消费品市场有一定理解。 岗位福利 ● 薪酬：高无责底薪 + 绩效奖金 + 流量主GMV提成，优秀BD人员月收入可达20k以上； ● 成长：直接对接多元领域流量主，沉淀高质量私域人脉；晋升通道明确：BD→高级BD→BD经理→渠道总监； ● 保障：周一至周五工作制，节奏灵活，无需常态化加班

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收40名来我司。不限经验、不限专业，以工作的方式进行培训学习，筛选20名素质优秀者进入中层管理阶段。 [岗位职责]: 1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营) 第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通讯套餐推广，场景运营，社区运营等。 第二个阶段团队运营:主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等。 第三个阶段部门运营:主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制; 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的宣传推广; 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 [任职要求]: 1.18-28岁，学历中转及以上，无经验可带薪培训; 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先; 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 [薪资待遇]: 1.薪资底薪5000元/月(底薪+绩效+带薪培训);综合薪资5000-8000，随着职位提升，薪资也会不断提升，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.公司提供免费住宿(交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全); 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系; 4.员工庆生party，定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505

一、工作内容： 1.根据公司提供的资源联系客户，了解挖掘客户的需求，解决客户问题并达成合作； 2.与客户维护良好关系，挖掘潜在客户； 3.推广和销售企服类业务及产品。 二、福利待遇 1.周末双休！节假日正常休息！超长春节假15-20天 2.带薪国内国外游已去（韩国、泰国、三亚、北海、云南等） 3.底薪4000+提成（10-20%）+现金奖励、综合8000-10000不等，上不封顶能者多拿，目前最多十多万，等着你来超越 三、岗位要求： 1.表达能力强； 2.自信、乐观、学习能力强、有良好的抗压能力，勇于挑战高薪； 3.接受无经验，会安排师傅一对一带。 地址： 青羊区天府广场城市之心31楼，地址1号线或2号线直达交通方便

岗位职责： 1、拓展海外市场业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，开展客户开发与市场拓展工作； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，认同海外销售工作理念，有相关经验或意向者优先； 2、英语需达到专四、专八或六级水平，口语流利，可作为工作语言使用；同时本岗位对意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、印尼语等小语种人才有持续需求； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作背景者优先录用； 入职后将提供系统化的专业培训及“师徒制”带教支持！ 你更关注的是什么？晋升通道、成长机会、高薪待遇、双休制度、五险一金——我们全部都有！ 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休，无强制加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日严格按照国家规定执行，享节日福利、年度体检及带薪年假！ 4、年度员工旅游+团队建设活动！ 5、团队氛围融洽，日常供应零食与下午茶~ 热忱欢迎有热情、愿拼搏的优秀应届生加入我们！

找个不热衷加班的伙伴一起共事，轻松工作之余还能聚餐喝下午茶！ 我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作，承接他们提供的项目与资源，由分公司负责落地执行并实现价值转化，达成互利共赢。 目前涉及的产品线丰富多元：涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等方向。 每个季度运作2-3个项目，总部统一调配资源与项目，分公司专注执行与推进。 二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪5000元+新人激励奖500元+奖金+提成+分红，具体奖金、提成及分红面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理奖励，综合月入12000-18000元 3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并有机会持有集团新设分公司60%股权 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次外出旅游式内训赋能机会 5.分公司定期组织中高层管理人员开展休闲度假性质的工作会议，一年一至两次 6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1.初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业的业务人员 2.管培生需参与公司完整的培养与考核体系，除市场拓展外，还需学习会议组织、培训辅导、团队建设及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3.无论追求收入提升还是职业发展，均需主动投入，敷衍应付者勿扰 四、任职要求 愿意脚踏实地从基础岗位做起，渴望全方位提升自我的人才欢迎加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通表达能力与协调能力 2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午10:00-11:30 下午14:00-17:30（周日除外）