岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

直播售车，与客户沟通促成交易

瓜子二手车销售专员 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3600元/月（员工最高职级4800元/月） 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、负责线上车源的销售工作，通过电话、企业微信、在线沟通工具与目标客户保持联系，做好客户维护与跟进； 2、依据公司规范和流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的购车咨询及配套服务，推动车辆顺利成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标； 任职资格： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，有汽车行业从业经验者优先，汽车相关专业优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能承受压力，具备较强的执行力和责任心； 福利待遇： 底薪（3600-4800）+高比例提成+业绩奖励，月均收入8000-15000元，年综合收入约10-30万，上不封顶； 缴纳六险一金，提供带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼品、生日会等多项福利； 团队氛围轻松活跃，定期组织王者荣耀、英雄联盟赛事、狼人杀等团建活动； 无论你追求高效创收还是愉悦工作氛围，瓜子都将是你理想的发展平台！ 职位福利：可带团队、带薪年假、六险一金、无官僚文化、年轻化组织、优秀员工奖金、多元晋升通道；

负责处理各大平台信息、电话！然后邀约到店

岗位职责： 1.负责二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供个性化购车方案与金融保险配套建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5.持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位：二手车销售 / 直播主播（全职） 工作地点：成都本地二手车展厅 招聘人数：数名 经验要求：有无经验均可，零基础免费培训 一、岗位职责 1. 线下销售：负责到店客户接待、车型讲解、车况介绍、需求对接，跟进客户购车全程，完成车辆成交、过户对接等基础工作，维护老客户资源，挖掘转介绍客户。 2. 直播运营：负责抖音、快手等平台日常二手车直播，展厅实车出镜，讲解车型配置、车况、价格、购车政策、过户流程，真实展示车辆细节。 3. 粉丝维护：直播间实时互动、解答粉丝购车疑问，活跃直播间氛围，引导意向客户留资、到店看车、咨询成交。 4. 内容配合：配合团队拍摄二手车短视频、素材剪辑，协助优化直播话术，提升直播间人气、粉丝粘性及成交转化率。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象端正，口齿清晰，性格开朗健谈。 2. 无需行业经验，无二手车知识、无直播经验均可，公司全程一对一带教、免费岗前培训。 3. 热爱销售、敢于出镜表达，有良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干、执行力强。 4. 遵守公司规章制度，团队意识强，想长期稳定发展、高薪赚钱优先。 5. 有二手车销售、汽车主播、短视频出镜、门店销售经验者优先录用。 6、有驾照C1 优先 三、薪资福利（真实透明、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪2500 + 高额提成（行业顶尖点位）+ 开单奖金 + 月度绩效 + 年终奖，上不封顶。 2. 新人保底薪资，新手月入5000–10000+，成熟主播/销售月入15000–30000+，多劳多得。 3. 福利齐全：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。 4. 工作环境：三家门店、独立展厅、设备齐全、氛围轻松，团队年轻无内卷。 四、岗位优势 1. 本地实体车行，客源稳定、口碑靠谱，不用自己苦找客户，线上流量扶持。 2. 零基础可入行，专业老员工手把手教学，快速上手赚钱。 3. 晋升清晰：销售/主播 → 组长 → 主管 → 店长，能力优先，不熬资历。 4. 主业稳定长期做，适合想踏实挣钱、稳定发展的小伙伴。 五、联系方式 联系人：徐老师 电话： 地址：成都优驹汇·二手车 欢迎想高薪、想稳定、想创业的你加入，携手共赢！

二手车业务专员 招聘启事 要求：大专学历及以上、20 ～ 25 岁、踏实肯干、热爱汽车行业。 一、工作时间 正常作息：08:40-18:30；转正后因车辆收购等外勤工作，下班时间视业务情况灵活调整。 二、休息安排 每月轮休4天。 三、薪酬福利 1. 试用期：无责底薪3000元 + 业务提成 2. 转正后：底薪2000元 + 高额业务提成 + 每月300元餐补 3.  4.月底公司如果当月业绩达标，全公司团建一天，全部费用公司承担 四、岗位职责与培训体系 本岗位侧重综合业务能力培养，公司提供系统化岗前及在岗培训。 主要工作方向：线上客户拓展、直播运营、自媒体账号搭建、短视频拍摄与剪辑；同步传授车辆收购、查验、整备等全流程专业技能。 依托公司成熟业务体系，全面掌握车辆收、整、售完整业务链条。 五、企业概况与发展平台 公司采用合伙人发展模式，目前成都区域布局17 家线下门店，打造个人自主收售车辆的闭环业务模式，平台资源完善、发展空间充足。 六、晋升发展通道 1. 业务能力突出、考核达标者，可晋升小组组长，同步上调岗位底薪，重点培养团队管理、组织统筹能力； 2. 组长岗位业绩优异、通过综合考核，可晋升为公司合伙人，参与入股分红，自主开展车辆收售业务，共享经营收益。 七、岗位说明 本行业注重能力积累与长期发展，公司将倾尽全力为员工提供学习、成长的平台。岗位前期以技能沉淀、经验积累为主，待个人专业能力与业务水平成熟后，薪资收入将稳步提升。诚邀有志于深耕二手车行业、寻求长期发展的有志之士加入。

【工作职责】 1.根据邀约中心提供的精准线索，为客户提供专业的汽车购买建议； 2.负责汽车销售过程，包括客户接洽、看车、试驾、谈判等； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技巧； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 【福利待遇】 1、保障底薪＋高额业绩提成； 2．五险，节假日福利，团队奖励，不定期团建； 一般业务员月收入8000到12000元，优秀业务员月收入2到3万，精英业务员年薪20万以上，我们拥有较真挚的态度，较满意的服务，收入没有封顶，只要肯踏实进取年入百万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄18-50周岁初中以上学历，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对汽车行业有一定的了解和兴趣优先；没有经验也不要紧，只要肯学师傅一对一免费培训，少走弯路； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3、具有较强的适应能力和学习能力，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪你就来。

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

成都市成华区招工地小工/杂工

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

岗位职责： 1.负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工管理 2.监督幕墙龙骨、面板、密封等各工序施工质量与进度 3.协调土建、钢结构、装饰等交叉作业，保障施工安全与规范 4.编制安装技术交底文件，指导班组按图施工并验收 5.配合项目资料员完成幕墙隐蔽工程记录及竣工资料整理 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺、CAD画图、材料下单等 2.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 3. 具备现场协调与问题解决能力，责任心强、执行力高 4.持有高空作业证、焊工证或施工员证二建者优先 5. 身体健康，能适应建筑工地环境，服从项目统一管理

成都新都招水电

[爱心]招聘：招聘无责底薪1500+佣金+责任底薪[玫瑰]时间：周一到周五，每天学习打卡2小时，8：30一10：30，[玫瑰]年龄：要求24一50周岁，男女不限，每个月8天公休，兼职，专职都可！财富热线：

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）;5、．基本薪资3000＋1000新人津贴，业绩提成＋职级津贴＋孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责管家婆产品销售，实现销售目标 2、回访老客户，让老客户介绍新客户，深挖老客户需求，二次销售。 销售工程师职位要求: 1、22-30岁，财务、计算机专业，有erp销售经验优先 2、热情自信，积极进取，能吃苦，敢于挑战高薪3、喜欢销售团队，有赚钱欲望，爱学习 4、能够独立处理销售过程中的问题

岗位职责： 1.负责日用品批发类商品的线上带货销售，通过主流社交平台进行产品推广与客户 2.参与公司组织的短视频拍摄、直播辅助及内容素材整理等轻量化营销支持工作 3.按时参加线上培训，熟练掌握选品逻辑、话术技巧及平台运营规则 4.遵守合规要求，真实宣传产品，保障销售过程合法、诚信、安全 任职要求： 1. 年龄36-65周岁，常住成都及周边地区，人品端正、责任心强 2.熟练使用智能手机，有互联网销售经验者优先，无经验者提供免费系统化培训 3. 时间灵活，可接受兼职或全职，具备基础沟通能力与服务意识 4.认同正规合法从业理念，全程不收取任何费用，拒绝及加盟模式

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4. 配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与培训复盘 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后部门推进后续服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

1.上班时间晚上8.30 2.下班时间凌晨2.30 3.，特殊情况除外，需提前通知请假 4.月休4天，特殊情况除外，需提前请假 5.每月完成订房5-10个房提成除外，现金奖励500-1000元 6.班费800-900一个班综合薪资3-6w多劳多得。（可提供食宿）

茶店子客运站新店开业招聘、、、、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

1、依托公司平台的车抵贷产品，面向有车客户群体，制定专业化的融资解决方案。 2、负责客户贷款申请的全流程处理，包括资质审核、资料收集、沟通协调及签约放款等环节，确保业务顺利推进。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与优质的服务意识； 2、工作积极主动，乐于学习，具有良好的团队协作态度； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成無上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点上班，下午无需打卡，周末双休，五险一金，享受所有法定节假日，无电销性质，专注线下业务开展； 3、有相关行业经验者优先考虑！我们是业绩领先的团队，资源支持更到位，成单更高效； 4、当月业绩达50万及以上，次月享受上下班免打卡待遇。

华为光储充设备渠道销售经理 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、分销商渠道开发，招募合规合作伙伴，推广华为全系光伏、储能、充电设备产品； 2.维护现有合作渠道，为渠道客户提供产品培训、报价支持、项目报备、投标协助、货源及政策支持，提升渠道出货量与复购率； 3.组织区域渠道推广会、产品推介会，联合华为原厂开展线下赋能活动，扩大华为光储充产品区域市场占有率； 4.收集渠道痛点与市场底价信息，同步反馈原厂，优化渠道销售政策，规范区域市场价格，防止串货乱价行为； 5.完成渠道铺货、订单跟进与渠道回款指标，协助渠道客户解决项目落地过程中的各类商务问题。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，1-3年电力设备、新能源、建材机电类渠道销售经验； 2.资源：拥有本地光伏安装商、充电桩运维公司、机电集成商渠道资源者优先； 3.能力：擅长渠道谈判、客情维护，熟悉渠道分销运营模式，沟通表达能力优秀； 4.工作模式：外勤为主，接受区域内出差，愿意主动跑市场、拓渠道。 三、工作模式及提成方式 1、模式一：不任职，不坐班，无底薪。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的50%，按回款比例发放。 2、模式二：任职，坐班，有底薪，接受公司管理及业绩考核。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的35%，按回款比例发放。

一、薪资待遇 底薪5000+提成+奖金 月综合薪资9000-18000 高档写字楼，每天8小时不加班 工作内容轻松无压力，入职带薪培训 二、岗位职责： 1、负责公司旗下品牌的拓展，全国连锁餐饮品牌 2、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作； 3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作； 三、任职要求： 1、中专或大专及以上学历，专业不限（有相关经验学历可放宽） 2、年龄20岁以上； 3、1年销售类工作经验， 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧 5、具有较强的团队合作意识，客户服务意识； 四、工作时间 1、朝九晚六上班时间。不刻意要求加班； 2、法定节假日正常带薪休假； 3、节日红包，生日party、团建、旅游，公司统统给你安排。给足你仪式感！ 4、公司普遍90后，办公环境好，氛围也棒，在这里你将拥有欢乐逗比、高冷御姐、可爱萝莉……的同事。 五、晋升机会： 1.销售专员-带组经理-部门经理-区域总监 2.内部晋升职位：内部竟选员工优先 新来的小伙伴尤其被大家关注和照顾，你尽可能安心工作，其他问题都由我们来解决，你愿意成为其中一员么？ 工位已经收拾好了，赶快来加入我们吧！