
行政经理大专
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
养殖员保险3-5人月结
招聘岗位:奶牛修蹄技师。
薪资待遇:月薪12000-15000元,薪资稳定,按期准时发放,多劳多得,技术过硬者薪资可面议。
工作地点:主要驻场作业于山东、河南、安徽、南京等区域牧场,长期固定片区作业,区域稳定,活源充足。
工作场景:长期服务国内各大集团万头规模化牧场,工作环境规范,设备齐全,团队作业,工作稳定,长期有固定合作牧场资源,收入有保障。
岗位职责:
1. 负责规模化奶牛场常态化修蹄作业,包括奶牛保健修蹄、蹄形矫正、跛行牛只治疗性修蹄等。
2. 精准诊断并处理腐蹄病、蹄底溃疡、趾间炎症、蹄叶炎等常见奶牛蹄病,规范完成清创、上药、包扎等操作。
3. 严格按照标准化流程操作,做好修蹄记录,配合牧场完成蹄病防控、蹄浴养护等工作,降低牛只蹄病率。
4. 负责修蹄设备日常检查、清洁与维护,保障设备正常作业。
任职要求:
1. 具备2年以上专业奶牛修蹄实操经验,熟悉规模化牧场修蹄全套流程。
2. 熟练操作KVK修蹄车,设备使用熟练,手法专业,修蹄效率高,成品标准,能独立完成全场修蹄作业。
3. 熟悉各类奶牛蹄病判断与处理方法,技术扎实,责任心强,服从工作安排。
4. 能适应片区驻场和短期出差作业,吃苦耐劳,有无牧场证件均可。
有意者可咨询合作,长期稳定招工。
人事行政主管/经理
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作)
-推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施)
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。
4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会:
1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位;
2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利待遇及其他说明:
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
种鹅饲养员,肉鹅饲养员
4-5千/月
养殖员包住包吃6-10人月结全职
具有一定养殖经验,服从日常管理,身体健康,无犯罪记录,驻场提供吃住。日常工作包含种(肉)鹅养殖,饲养加工等工作。年龄 50 周岁 -60 周岁,60 周岁 -65 周岁,夫妻优先。
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
执业兽医师
8千-1万/月
养殖员兽医餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录工作
2. 开展疫病预防、免疫接种、健康巡检与基础诊疗操作
3.配合开展饲料配比优化、繁殖管理及生产数据分析
4.执行生物安全制度,做好圈舍清洁消毒与废弃物规范处理
5. 协助畜牧技术推广与养殖档案规范化管理
任职要求:
1. 畜牧兽医类相关专业背景,学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2.具备养殖一线实操经验,熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控要点
3.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备基本沟通协调能力
4.持有执业兽医资格证或动物防疫条件合格证者优先
5.遵守行业法规,认同绿色健康养殖理念
测量员月结
光学仪器测量员岗位,工作地址为思迈光学句容有限公司。双休,下午5点下班,月薪3000-3300元,缴纳社保。
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理经验不限学历不限管理10人以上团队
本岗位为公司全能型综合助理,适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作,配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作,保障公司日常运转、业务落地高效推进。
行政主任
8千-1.6万/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作;
6.完成上级主管交办的其它工作;
7.全日制本科及以上,行政管理等相关专业优先。
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习(轮岗周期通常为3-6个月),系统了解公司各板块运营机制与工作流程,轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。
2. 为每位英才配置专属职场导师,并提供覆盖全周期、多维度的培训支持,通过专业指导促进能力提升与职业发展。
3. 主要发展方向包括:营销管理类、培训讲师类、运营管理类(含案件理赔审核、消费者权益保障等方向)。
任职要求:
1. 面向国内外应届高校毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
2. 不限专业背景,保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。
3. 中共党员优先,具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。
4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力,责任心强,积极进取。
综合文员
3-5千/月
文员经验不限大专
办公室卫生
票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集
材料进货统计管理
仓库库存统计管理
仓库进出记录管理,材料分类整理,
管理仓库固定物资
项目材料核算,做台账
报销单核对整理,考勤核算
日常快递货物收发核对
项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求
工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达
面谈,应届毕业生优先
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
口腔门诊接待专员
4-6千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验迎宾/接待经验客服经验门诊部/诊所包吃节假日福利收银经验五险
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务,保障服务品质;
2. 负责顾客预约安排及信息登记,确保资料准确无误;
3. 保持前台区域的干净整洁,营造舒适的就诊环境;
4. 回应顾客咨询,解答问题,给予必要的协助与引导。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅交流;
2. 掌握基础计算机操作及常用办公软件,可完成日常事务处理;
3. 工作态度积极,认真负责,具备较强的抗压能力;
4. 形象端正,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
营销储备生
5千-1万/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、协助经销商开展农机产品的市场推广,推动销售业绩提升;
2、负责应收账款的跟进与回收;
3、维护新老客户关系,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑;
2、能适应长期出差的工作安排,经验不限;
3、具备责任心,积极进取,工作主动性强。
员工福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇,广阔的发展空间:试用期--市场推广(平均年薪10w)-促销(平均年薪15w)-销售工程师(平均年薪20w)-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长
台球教练助理
1-1.5万/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责:
1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺
2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位
3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾
4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数
任职要求:
1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体
2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训
3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真
岗位福利:
1:每月完成规定工时可获得额外奖励
2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理内勤管理
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。
2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务,妥善管理员工档案资料。
3. 负责办公场所的日常巡查与维护,保障办公环境干净、规范、有序。
4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),具备基本文档处理能力。
3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识,做事认真细致,责任感强。
4. 有制造业领域行政岗位经验者优先,能较快融入工业型企业的运作节奏。
档案管理专员
7千-1.2万/月
档案管理10年以上学历不限档案录入档案整理档案数字化
岗位职责:
1. 负责客户资料的归档与更新,做好客户关系维护
2. 通过电话定期联系客户,收集反馈意见,了解服务满意度并完善记录
3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续
4. 针对存量客户及时提醒保单续费,并通知星级客户享受专属权益
5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展
6. 参与社区宣传活动,普及保险知识,推动苏惠保项目落地
岗位要求:
1. 年龄:25周岁以上
2. 具备金融领域从业经历者优先考虑
薪资待遇:7000-12000元/月,职位底薪6000元/月
行政前台
4-5千/月
前台经验不限大专
【工作内容】
-负责公司日常行政接待工作,包括来访人员的登记、引导及信息传达;
-管理公司会议室使用情况,确保会议设备正常运行,并协助安排会议相关事宜;
-负责礼品仓库的日常管理,包括物品的入库、出库、盘点及库存记录;
-处理公司内部票务事务,如差旅预订、会议票务等,确保流程规范、及时准确;
-协助完成部门日常行政事务,如文件整理、资料归档、办公用品申领等;
-保持前台区域整洁有序,维护良好的企业形象;
-配合其他部门完成临时性行政支持任务,确保公司运营顺畅。
【任职要求】
-学历要求为大专及以上,专业不限,具备良好的沟通能力和服务意识;
-不需要相关工作经验,愿意从基础岗位做起,学习并适应行政工作流程;
-年龄要求不限,欢迎各类人才应聘;
-具备较强的责任心和团队协作精神,能够独立完成日常工作任务;
-熟悉基本的办公软件操作,如Word、Excel等,具备一定的文字处理能力。
【薪酬福利】
-提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
-提供完善的员工培训体系及职业发展机会;
-公司提供员工3餐
行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
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