
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
养猪
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
1. 年龄:45-55周岁()
2. 身体状况:身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能胜任日常工作
3. 经验要求:有相关工作经验者优先
4. 薪资待遇:无经验者月薪4000元,有相关工作经验者月薪4500元起,经验丰富者薪资可面议;包吃包住
有意者电话联系:袁女士
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
高级行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
1、行政管理:统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实;
2、后勤保障:确保企业生产经营安全合规,实现重大事故零发生目标。
3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推动闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。
4、环境维护:落实5S管理要求,组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持环境整洁有序。
5、食宿服务:全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;
2、5年以上大型制造业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作;
4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够持续提升团队工作效能;
5、吃苦耐劳,认同并践行公司企业文化。
饲养员
7000-12000元/月
养殖员餐补社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职饲养员
招育肥猪饲养员1名,要求懂环控,会看猪病治疗打针,做事认真负责,有责任心,工资7000元每月 上不封顶,绩效另算,全自动料线 有漏粪板,能力低者勿扰。
综合行政主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理固定资产管理办公环境运营第三方服务管理数据分析与成本控制
工作职责
1. 全面负责办公区域的运营保障工作,涵盖环境清洁、安全巡检、设备设施监管、消防安防及突发情况应对,确保千人规模办公场所的安全与整洁。
2. 牵头管理物业秩序、保洁服务、工程维护三大模块,熟悉消防系统、智能设备、暖通空调及综合维修等核心运维标准与操作要求。
3. 具备员工食堂运营管理经验,掌握餐饮项目运作流程;负责园区招商工作及第三方商户的日常监管,把控服务质量,及时协调处理现场问题。
4. 搭建行政管理台账与数据报表体系,运用办公软件进行数据整理、分析与汇报,实施费用跟踪与成本核算,提出优化方案以降低行政开支。
5. 参与行政流程优化与制度完善,提升服务响应速度,匹配公司业务高速发展的运营支持需求。
6. 维系外部单位合作关系,落实上级安排的其他行政事务性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 5年及以上行政物业或写字楼运营管理经验,有中大型互联网公司工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件,具备数据分析处理能力及规范的文书撰写水平。
4. 具备优秀的沟通协调能力,责任心强、稳定性好,抗压性强,工作认真细致,执行力强并注重团队协作。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管/经理/办公室负责人
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系政府关系
(一)政府关系与政务管理(核心)
1. 负责与属地政府、街道、园区及发改、工信、应急、环保、市场监管、税务、人社等职能部门建立并保持长效沟通机制。
2. 统筹政策信息的搜集、解析及申报推进工作,涵盖补贴支持、技术改造、人才引进、项目申报、资质认定、荣誉申请等方面。
3. 组织落实政府各类检查、调研、考察、会议及相关接待任务,牵头完成方案制定、全程陪同、资料准备、汇报材料及会议纪要等工作。
4. 协调应对政务类突发事件,如环保督查、安全巡查、公众投诉、舆情响应、合规整改及证照异常处理等事项。
5. 管理公司各项政务类资质、许可证照的年审、变更、续办工作(含营业执照、行政许可、备案手续、信用体系维护)。
6. 跟进各级政府部门下发的文件、通知、报表及材料提交要求,确保及时、准确、合规完成报送。
(二)行政管理与办公室统筹
全面负责办公日常运作:包括制度建设、流程梳理、公文处理、印章使用、档案归集与管理。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 经验:具备3年以上行政主管或办公室主任岗位经验,有政府对接、园区企业服务或政企协作背景者优先;熟悉政府办事程序、政策申报流程及检查接待规范。
3. 能力:
◦ 具备出色的沟通协调、对外接待和公文撰写能力;
◦ 熟练起草各类汇报材料、总结报告、申请文书、发言稿及管理制度文件;
◦ 处事沉稳、反应敏捷,掌握政务接待礼仪,具备较强保密意识;
◦ 了解企业证照管理、合规运营、安全生产、环境保护等相关基础知识。
4. 素养:形象端正、责任心强、作风严谨细致、抗压能力突出,恪守职业道德。
工作地点:江苏淮安!!需熟悉当地政府部门运作及政企沟通渠道
有从事过人事招聘工作的候选人优先录用
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
口腔门诊接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验迎宾/接待经验客服经验门诊部/诊所包吃节假日福利收银经验五险
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务,保障服务品质;
2. 负责顾客预约安排及信息登记,确保资料准确无误;
3. 保持前台区域的干净整洁,营造舒适的就诊环境;
4. 回应顾客咨询,解答问题,给予必要的协助与引导。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅交流;
2. 掌握基础计算机操作及常用办公软件,可完成日常事务处理;
3. 工作态度积极,认真负责,具备较强的抗压能力;
4. 形象端正,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
档案管理专员
7000-12000元/月
档案管理10年以上学历不限档案录入档案整理档案数字化
岗位职责:
1. 负责客户资料的归档与更新,做好客户关系维护
2. 通过电话定期联系客户,收集反馈意见,了解服务满意度并完善记录
3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续
4. 针对存量客户及时提醒保单续费,并通知星级客户享受专属权益
5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展
6. 参与社区宣传活动,普及保险知识,推动苏惠保项目落地
岗位要求:
1. 年龄:25周岁以上
2. 具备金融领域从业经历者优先考虑
薪资待遇:7000-12000元/月,职位底薪6000元/月
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实物品采购/领用工作餐供应商管理会用简单的办公软件库房管理踏实肯学
办公室清洁维护
票据分类与系统录入,淘宝及支付宝交易数据整理,发票归集与管理
材料采购数据统计与台账更新
仓库库存盘点与信息登记,出入库记录管理,物料分类归档
固定物资的仓储管理
工具及物资领用登记与资料整理
项目所需材料成本核算,建立并维护明细账目
报销单据审核与归档,考勤数据统计
日常快递收发核对与登记
项目信息沟通协调,售后服务调度,物流及快递安排,采购需求跟进
工厂来访人员登记,合同签署协助,人员调配信息传递与对接
需现场面谈,应届毕业生优先考虑
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理内勤管理
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。
2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务,妥善管理员工档案资料。
3. 负责办公场所的日常巡查与维护,保障办公环境干净、规范、有序。
4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),具备基本文档处理能力。
3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识,做事认真细致,责任感强。
4. 有制造业领域行政岗位经验者优先,能较快融入工业型企业的运作节奏。
客户助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,确保客户需求获得快速反馈;
3. 主动配合团队协作,推动任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确传达个人想法;
2. 工作踏实负责,可按时保质完成交办事项;
3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行交流配合。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情
服务业前台 包吃住
工作时间:8:30~18:30
接受无服务业经验
美容院普通话流利 月休四天 每周二
岗位职责:
1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务;
2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等;
3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳;
2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力;
4,有相关前台或服务行业经验者优先。
前台助教老师兼合作伙伴
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限周六日工作,周一到周五休息周六两点上班6点下班周日9点上班,下午4弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5.服从工作安排,认同机构教育理念
经理助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求;
3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰;
2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务;
3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责:
1、热情接待来访会员及非会员,提供专业的咨询服务;
2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理;
3、上下班场地的整理和所有电器的开关;
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够友好地与顾客交流;
2、有基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件;
3、工作积极主动,有责任心,能够处理健身房日常事务;
4、形象良好,有亲和力,能够在快节奏环境中保持专业态度
联系电话:
栏目概述
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