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行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化工厂行政
一, 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作,负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务,统筹行政助理的工作安排;同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作(含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等),确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化,实施行政费用预算管控,策划并组织公司内部各类活动,为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二, 主要职责与工作内容 1, 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行,涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作,保障办公区域整洁有序、环境宜人 2, 负责办公用品及设备的全流程管理,包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点,有效控制行政物资支出 3, 统管员工生活服务事项,协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放,持续提升员工体验与满意度 4, 指导与监督行政助理的日常工作,合理分配任务,推动团队协作效率与专业能力提升 5, 落实安全合规管理工作,组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检,保障办公与生产场所的安全运行 6, 负责两家南通工厂的行政后勤运营,包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理,确保工厂后勤服务稳定到位 7, 协助处理工厂劳动关系相关基础事务,如员工纠纷调解、工伤事件应对等,并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8, 策划并组织实施公司级文化活动(如团队建设、节日庆祝、年度大会等),统筹总部与工厂联动,控制活动预算并监督执行效果 9, 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务,确保日常运作顺畅 10, 推进行政管理制度体系建设与持续优化(覆盖总部与工厂),定期开展行政费用统计分析,提升管理标准化水平与运营效率 三, 任职资格 1, 本科及以上学历 2, 具备3年以上行政管理岗位经验,其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3, 精通行政后勤各模块运作(含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划),具备制度搭建与优化能力 4, 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5, 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力,服务意识强,主动推动改进,可有效衔接总部与工厂的管理工作 6, 工作严谨、条理清晰,责任心强,秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观,具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力
挤奶工社保包住包吃3-5人全职
工作内容: 负责奶牛场挤奶厅的机械化挤奶和清理工作 工作要求: 1.学历不限,年龄50岁以下 2.能接受三班倒和牧场环境,吃苦耐劳 福利待遇: 1.正式入职交六险一金,牧场包食宿 2.享受节假日福利、带薪年假等福利
生猪养殖
5-7千/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
有熟练的养殖技术和经验 责任心强 身体健康的夫妻工优先
饲养员.要熟练工,必须有2年以上的养猪经验,不会的勿扰
5-6千/月
养殖员3-5人全职
养育肥猪
养殖员团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责: 1.协助场长开展种禽场的日常生产运作及团队人员管理; 2.学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术要点; 3.负责场区内各类生产数据报表的汇总与归档工作; 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先; 2.不招先 3.能适应规模化养殖场的工作节奏与生活环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的精神,沟通协调能力良好
饲养员
5-6千/月
养殖员1-2人
主要负责种鸭日常饲养管理工作
镇江丹阳市招铆工/钣金工
7千-1.3万/月
铆工钣金工1-2人
镇江市丹阳市招铆工/钣金工
镇江丹阳市招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
镇江市丹阳市招拆除/运渣
镇江 丹阳市
9月26日 09:18拨打电话
文员社保
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
镇江丹阳市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
镇江市丹阳市招工地小工/杂工
镇江 丹阳市
9月26日 09:17拨打电话
镇江丹阳市地区招聘一名负责指挥烧制工作的人员,需顶班三天。
指挥工1-4天1-2人
丹阳地区招聘一名负责指挥烧制工作的人员,需顶班三天。
镇江 丹阳市
9月26日 09:17拨打电话
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8千-1.4万/月
行政经理1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限学历不限管理10人以上团队
本岗位为公司全能型综合助理,适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作,配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作,保障公司日常运转、业务落地高效推进。
营销储备生
5千-1万/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、协助经销商开展农机产品的市场推广,推动销售业绩提升; 2、负责应收账款的跟进与回收; 3、维护新老客户关系,提升客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑; 2、能适应长期出差的工作安排,经验不限; 3、具备责任心,积极进取,工作主动性强。 员工福利待遇 1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇,广阔的发展空间:试用期--市场推广(平均年薪10w)-促销(平均年薪15w)-销售工程师(平均年薪20w)-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长
行政助理
3-5千/月
行政专员高中
负责公司日常行政事务,包括接待来访客户,收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动,做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理,对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序,维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 本科及以上学历,1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件,细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰,执行力强,做事有条理。 稳定性强,能长期稳定工作,积极配合团队。
前台
.具备良好的服务意识,态度热情,工作认真负责; 2.具备基本的沟通能力和应变能力,能妥善处理日常接待事务; 3.熟练使用办公软件及收银系统,具备基本电脑操作能力; 4.有团队合作精神,能适应轮班安排; 5.具备一定的抗压能力,能高效完成日常工作任务。
行政助理
4-5千/月
行政专员1-3年学历不限
助理,跟单秘书。
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实熟练驾驶车辆接待/外联
主要负责公司短视频账号的整体运营,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。
行政助理
130-140元/天
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实接待/外联
形象佳,会熟练运用办公软件,文字能力强。会短视频制作和运营,2026届
饲料销售员/业务员
8千-1万/月
养殖员包住包吃月结全职
招聘夫妻工 养殖猪场 年轻65一下身体健康 管吃管住月薪8千到一万 有经验者最好
乘务员
6-7千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限,有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力
行政专员/助理经验不限大专档案管理
1、负责公司各类电子文档的归档与管理,及时完成公司后台事务处理,具备良好的电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识
饲养员
2-3千/月
养殖员包住包吃1-2人月结
工作轻松自由,包吃住
经理助理经验不限大专文书起草档案管理熟练驾驶车辆适应加班
岗位概述: 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责: 一、核心体系建设 订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。 现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求: 大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
行政人事主管
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政专员/助理经验不限大专档案管理
1、负责公司各类电子文件的归档与管理,及时完成公司后台相关事务,具备基础电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。 2、承担公司人员招聘相关工作 3、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识
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