岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

为公司业绩而销售公司产品

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责房源实景拍摄与后期优化，涵盖房屋布局、装修细节及公共区域，输出高品质图片/视频宣传素材； 2.主动接待租客咨询，专业带看房源，精准解答户型、租金、配套设施等问题，高效推动签约转化； 3.定期巡检房源状态，实时更新空置信息，协同运营团队完成房源优化与日常维护； 4. 收集租客反馈与市场动态，协助完善服务流程与房源展示策略； 5.配合线上线下推广活动，提升品牌房源曝光度与客户信任度。 任职要求： 1.熟练操作摄影设备及Photoshop/剪映等图文视频处理工具，具备良好审美与内容策划能力； 2.沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对多样化客户需求并妥善处理异议； 3. 了解本地租房市场行情，有房产经纪、客户服务或新媒体运营经验者优先； 4. 责任心强，执行力佳，适应灵活工作节奏，具备基础数据整理与汇报能力； 5. 学历不限，热爱房产服务行业，愿在租赁赛道长期发展。

高提成销售岗位｜ 月入6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 销售人才招募｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间，客户资源稳定，晋升机制公开透明，提成无上限，付出越多回报越高，无需自拓客户！公司提供精准房源及意向客户信息，业绩冠军亲自指导谈单，新手也能迅速出单。团队成员均为00后，氛围轻松融洽。 要求：会操作手机，敢于交流，渴望增收！应届毕业生或转行人员均欢迎，今日投递简历，立即安排面试！

岗位职责 负责法拍房客户开发、咨询、房源匹配、参拍及过户全流程跟进。 无需经验，带薪培训，高提成上不封顶，晋升空间大。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售/房产经验优先 ​ 2. 吃苦耐劳，目标感强，愿意主动拓客 ​ 3. 想高薪、长期稳定发展 薪资福利 高提成+开单奖+奖金+培训+客源支持 晋升：销售→主管→经理→合伙人

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验，岗前系统培训，快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享受带薪年假 2.公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.每日下午茶时段提供行政准备的零食水果 4.提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室供学习查阅 5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼

逆变器交流侧电缆重新做接头绝缘处理

求木工师傅一名。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

项目直招，夜班保安一名： 年龄45岁以下，两人一岗（坐岗）。 要有保安证，12小时（7--7），工资200/天。 包住不包吃，每月15号准时发工资。 联系人:王队（）

襄阳市枣阳市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

涂料电话销售 公司为生产型涂料企业，现招聘电话销售专员 工作内容：仅负责打电话沟通客户，公司提供精准客户资源，无需外出、无需自己找资源 工作时间：8:30–17:30 工作地点：湖北省襄阳市光彩二期 亿正虹涂料展厅 薪资待遇：月薪保底5000–10000元 福利：包吃 任职要求： 沟通表达清晰，有电销经验优先，无经验可带，踏实稳定即可。

负责开发养户 擅长与育肥养户沟通 养猪行业

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

枣阳市光伏项目信息专员 「长期招/可兼职」 如果您在-环城/王城/七方/刘升-地区有房屋具备安装屋顶光伏的条件，或有亲友好友资源符合条件，欢迎随时与我联系开展合作。您只需提供有效线索，后续的安装、对接、维护等工作均由专业团队全程负责，轻松实现资源变现。 岗位职责 协助初步沟通，传递客户基本需求及房屋情况，仅需负责前期信息收集，确认户主有安装意愿后，提交联系方式及房屋定位； 无需进行销售谈判和具体勘测安装等繁琐工作，公司安排专业团队接手后续流程，配合完成对接工作。 薪资待遇 佣金提成制 为避免回复不及时，请直接拨打电话联系，或对话后直接申请互换号码，届时我会拨打回去。

急招急招！！！快来咨询报名，零基础可投。待遇优于同行业水平 岗位福利： 1稳定收入：无责任底薪3000元，提成43%。不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2提成丰厚：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧上岗：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能迅速胜任。 4晋升透明：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。 6办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、已有客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重你的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4对销售岗位充满热情，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，有责任感，遵守行业准则与职业规范。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高比例提成（43%） + 绩效奖励 + 团队激励！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩，当月出勤满足要求即可全额发放）。 2提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约43000元）。业绩越高，提成比例可进一步提升，总收入无上限。 3综合收入参考：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制，支持员工快速掌握核心技能。 4企业文化简洁高效，注重结果，凭能力说话，为员工打造公正、公开的发展平台。

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司制定的销售方针，保质保量达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、统筹协调内外部支持力量，妥善处理项目推进中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤奖+高额提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、依法缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、超长带薪年休假

职位描述 1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广人员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简单，审批快速） 4：支付宝点餐系统推广专员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分成） 6：电话卡与流量卡推广员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

本公司全称广州醇鲜然乳业有限公司，是中国最大的直营连锁鲜羊奶奶企，目前全国13个省份两个直辖市都有直营门店，襄阳站点常年招募志同道合的代理老板，欢迎前来了解洽谈

电话销售推荐办理宽带，开号业务，底薪2000-4000，再加提成，工资不封顶，多销多得！

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。