【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：18-40岁 二、公司薪酬： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验提成77%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、每季度团建、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 4、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎你的加入。

1.为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2.熟悉所在区域各楼盘的基本信息与市场动态； 3.负责房源的开拓与维护，通过线上平台、电话沟通等方式收集客户资源并挖掘潜在需求； 4.安排客户看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，协助完成租赁或买卖交易及商务洽谈 【岗位要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 2.性格开朗乐观，善于人际交流，具备良好的学习能力和协调能力； 3.有房地产行业从业经历或销售类工作经验者优先考虑； 4.职业定位明确，热爱房产经纪事业，愿意接受挑战并追求个人成长 【薪酬福利】 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验提成77%-90% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 【晋升空间】 1.销售方向：普通经纪人→高级经纪人→资深经纪人； 2.管理方向：普通经纪人→店经理→商圈经理 贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。

任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，乐于接受高目标带来的挑战 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期安排专人一对一指导） 2.公司拥有丰富租赁资源（无需自行开发房源） 3.具备稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一部分法定节假日均安排休假年假15天起 5.工作时间灵活轻松团队成员均为00后氛围非常融洽 收入+奖金 1.基础薪资3000+佣金分成50% 2.单笔成交收益：1000-1500月综合收入：1万以上 3.公司奖励+团队激励月均额外收入：3000+ 公司福利 1.提供住宿安排员工宿舍 2.每周组织1-2次小组聚餐每月举办一次大型团队活动 3.每月市内出行每季度省内游玩每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌。目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

带客户看房，熟悉房源情况 年龄：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，海量房源支持，无需担忧资源短缺，客户获取有稳定渠道，客源充足不发愁 无论是否有相关经验，零基础也可加入，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要工作职责为陪同客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋实景照片，并负责后续带看及推动签约成交 2.岗位门槛低，无硬性要求，销售岗位收入取决于个人主动性，能吃苦、有干劲、持之以恒者自然能脱颖而出 3.特别说明：拒绝敷衍应付、缺乏持续性的人，我们寻找的是长期合作的伙伴，是并肩前行的战友 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成比例高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日上午开例会，其余时间自主安排，主要任务包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务等 6.客户来源多元：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；业务覆盖台州各区，主推一室、两室、一室一厅等户型，公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁，管理便捷 7.不限经验，新人入职由老员工带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升机会均凭实力争取，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织团队会议与聚餐，每季度安排团建旅游，优秀者可享出国游奖励，活动丰富 11.多项奖金制度：房源维护奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

任职资格 1.年龄在*******，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由师傅一对一指导） 2.公司拥有充足租赁房源（无需自行开发房源） 3.具备稳定客户来源（无需陌生拜访，无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，氛围极佳 收入+奖金 1.底薪4800元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入：1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内集体出行，每季度省内旅游，每年组织海外旅行 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务企业，力争实现客户信赖、同行尊重、社会认可的上市目标！

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者，业绩提成可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者，个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础信息及深度情况。 3、匹配合适房源，进行推荐介绍，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签订及权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产全量房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳体系售后服务支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

1.工作时间灵活，上午开完例会后可自由安排，主要工作内容为验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道覆盖广泛，包括小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，主做一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭个人能力获得，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月举办月度会议与聚餐，每季度组织旅游，定期开展各类团建活动 享有房源奖励、多租多得奖励、端口使用奖励、新人入职奖、进步提升奖等多项激励政策

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍：德佑地产-广场南路店主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新等综合房产服务。 【工作职责】 1、负责门店客户的接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案。 2、开展房源拓展工作，掌握房源的基础信息与深层情况。 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，高效安排并完成实地带看。 5、推动交易闭环，协助买卖双方签署合同，并跟进权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】：本店隶属链家集团直管体系，共享链家全量房客源数据资源，支持电脑端与移动端协同办公；接入贝壳平台服务体系，享受统一售后支持；团队氛围融洽，同事协作紧密，欢迎有志之士加入我们。

招聘：小时工 （保洁） 薪资：20元/小时 招聘小时工,打扫卫生的; 工作时间:下午5:00---8:30或者9:00; 工资:15-20元/小时,具体可面谈。

台州市临海市招卫生间隔断师傅。七个蹲位一排一字型型。无中隔板。2.5高。抗倍特。29-30号安装。有空师傅联系。

院桥快递今天差人、分拣、扫描、拉件、19一个小时、装卸21、联系

招聘快递员，01：00～14：30大量要人（工资260/班）

台州市玉环市招熟练铝板安装、打胶工多名装别墅腰线檐口铝板。点工350一天包住不包吃。300平方左右做完结账过年。

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

您好，我们是贝壳乐远房地产置业，主营新房，二手房买卖及租赁等相关业务。 新店开业诚聘房产经纪人数名。 平台提供免费大流量支持，资源充足，成单率高。全程免费培训，新人一对一指导，最快7天即可独立作 业。高提成，工作时间灵活，月收入稳定，晋升通道广阔，年薪10-15万，上不封顶。 诚邀积极进取，追求成长的您加入我们的团队，工作时间自由 [工作职责]：维护客户关系，匹配与管理房源信息，提供专业咨询；及时响应客户需求，组织看房邀约，跟进购房全流程，做好售后服务与回访工作 工作地点：南宁市兴宁区玉蟾路5号9栋136号（贝壳乐远）

岗位职责： 1.负责客户接待，为客户提供专业、精准的商业地产咨询服务； 2.结合企业实际办公需求和行业的专业判断，帮企业选择适配的高端写字楼及办公场地，出具专业分析报告； 3.陪同客户进行场地实地考察，详细讲解写字楼区位、配套、设施等核心信息，全方位解答客户疑问； 4.进行商务谈判，促进客户签约，定期进行客户维护，维系长期良好的合作关系。 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象气质佳，为人正直诚信，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，自有车辆者优先考虑； 3.公司提供优质资源与工具支持：定向分配客户资源，南山核心区域舒适办公场地，配套专业查房辅助系统，高效助力工作开展； 4.有房地产行业从业经验，做过商业地产相关工作的，优先考虑。

性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先

工作内容：根据以上地区，可在你所生活城市附近3-10km以内为你提供范围内的部分公司名单。通过电话邀约等方式成功邀请一位法人查看（网商银行）网商贷额度后（无需营销贷款）便可获得起步70¥奖励，并在每晚00:00前结算订单。具体详情可与我致电，兼职、全职都可以。

带客户看房并熟悉房源情况 年龄：18-30 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 全区域覆盖充足房源，无需担心资源短缺，客户获取有稳定渠道，客源不断 无论是否有相关经验，都能加入，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要工作内容为带领客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋照片，完成带看流程，并推动最终成交 2.任务要求简单直接，做销售靠的是主动性和执行力，不怕辛苦，能坚持到底，就没有克服不了的困难 3.特别说明：拒绝敷衍应付、缺乏持续性的人，我们需要的是长期合作、共同奋斗的伙伴与战友 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每天上午开例会，其余时间可自主安排，主要工作包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看等 6.客户来源多元：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、台州本地平台；各区均有房源布局，市场基础良好，主做一室、两室、一室一厅户型；公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 7.不限经验，新人入职由老员工带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团建、旅游，优秀者更有机会参与出国游等福利活动 11.奖励机制丰富：包含房源上传奖励、端口使用奖励、新人入职奖、进步奖、交通补贴等多项激励 所属公司：菁屋租房

1.熟悉区域内房源分布及交通路线 2.负责带领客户实地看房 3.协助客户完成租赁成交 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，海量房源支持，无需担忧资源短缺，客户引流有稳定渠道，客源充足有保障。 无论是否有相关经验，甚至是刚入行的新人也无需顾虑，公司配备资深带教导师，一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要工作职责为带客户看房、熟悉房源信息、拍摄房屋实拍图，并推动签约成交 2.岗位门槛不高，关键在于主动性和执行力，做销售拼的是自律、能吃苦、有韧性，只要愿意干就能做出成绩 3.特别说明：不欢迎频繁中断、缺乏持续性的人，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪酬待遇：月薪5000-25000，提成高达50%，上不封顶，奖励机制丰厚 5.工作时间灵活，每日晨会结束后可自行安排，主要任务包括验房、发布房源信息、维护客户、带看沟通 6.客户来源多元：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台均有导流；台州各区均布房源，市场活跃，主做一室、两室、一室一厅户型；公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 7.不限经验，新人入职由老员工带教，师傅共享业绩，公司提供免费住宿 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.年龄要求：16-29岁 10.学历不限 11.每月组织例会、聚餐，每季度安排团建旅游，含国内及出国旅行，团队氛围积极活跃 另有多种激励奖金：房源开发奖、端口运营奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点稳定 3.以公益项目为核心 4.晋升机制透明

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并有效对接至市场部门 2.利用公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与情感联络 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后薪资：5000-7000元底薪＋提成

1.为客户提供房产咨询、房屋买卖及租赁等相关服务 2.负责公司房源的开发与积累，通过网络、电话等渠道挖掘客户潜在需求 3.熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态 4.主营业务涵盖二手房交易、房屋租赁、新房置换投资、室内装修翻新服务 5.为客户安排优质看房体验，精准了解客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁及买卖谈判 【岗位要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可，有经验或综合素质突出者条件可适当放宽 2.性格外向积极，善于人际沟通，具备较强的学习能力与协调能力 3.有房地产相关从业经历或销售类工作经验者，录用标准可适度放宽 4.职业定位明确，热爱房产销售行业，勇于突破自我、迎接挑战 薪资结构： 见习期底薪绩效合计4000元+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达77%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周固定休息一天！ 福利待遇： 免押入职+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰奖励+国内外旅游机会+节日关怀福利 【晋升空间】 1.销售方向：普通经纪人→资深经纪人→高级经纪人 2.管理方向：普通经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人

1:早会时间为早上8:30，结束后可自由安排当日工作进度，日常任务包括验房、客户沟通及带看，时间自主掌控。 2:客户资源来自小红书、抖音、快手直播、安居客、58同城等线上平台。 3:房源位于椒江、路桥区域，涵盖一室一厅、二室一厅，公司统一提供房源，无需自行拓房，全部配备智能门锁，管理便捷。 4:零经验亦可加入，欢迎新人小白。（入职后由资深员工一对一指导，师傅共享业绩，公司提供住宿支持） 5:晋升体系公开透明，无空降岗位，个人能力决定发展速度与晋升空间。 6:年龄******（不设学历与工作经验门槛） 7:每月组织团队聚餐，定期开展国内旅游、国外旅游等精英团建活动。 8:奖励机制丰富，包含房源开发奖、多租奖励、端口费用报销、新人激励奖、伯乐推荐奖等多项福利。

工作内容：通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务，每日提供意向客户资源，并设有公共客户池支持。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%。入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人适应周期短，约3天即可熟练操作，前期由主管带教，欢迎多提问，沟通无障碍。 通常工作满两个月可申请转正，岗位晋升通道畅通。现有老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月收入过万。公司提供常规福利，每周发放奶茶福利，每月组织一次团建活动。团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，无复杂人际关系。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

1.掌握房地产基本知识及项目产品相关内容 2.具备优秀的沟通技巧，能够精准了解客户的购房意向，并开展持续的客户维护与跟进 3.每日按时提交当日新增客户及回访客户名单，并附简要客户情况说明 任职资格： 1.有房地产销售或相关领域销售经验者优先，综合素质突出的应届大学毕业生亦可考虑 2.工作热情高，责任心强，逻辑思维清楚，形象良好、语言表达得体 3.具备较强的团队合作意识，执行能力出色，能适应高强度工作节奏 薪资结构：常规底薪绩效3000-3300+业绩提成30% 具备房产行业经验者提成比例可达66%-88% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、圣都高端整装

带客户看房，熟悉房源情况 年龄：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户资源由专属渠道持续输送，客源稳定充足 无论是否有经验或是否首次接触该领域，都不必担心，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要职责为陪同客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋实景照片，并负责后续带看流程，协助完成签约成交 2.岗位无过高门槛，从事销售工作关键在于主动进取，能吃苦、有毅力，自律性强，目标明确者更适合 3.特别说明：拒绝频繁中断、缺乏持续性人员，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪酬待遇：月收入5000-25000元，上不封顶，成交提成高达50%，各类奖金激励丰厚 5.工作时间灵活，每日上午例会结束后可自行安排，主要任务包括房屋查验、发布房源信息、维护客户关系、带看服务等 6.客户来源多元化：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台均有引流；台州各区均布有房源，市场基础良好，主营一室、两室及一室一厅户型，公司统一提供房源，无需个人寻房，全部配备智能密码锁 7.不限经验，新人入职后由老员工带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均基于个人能力与表现，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团建旅游，包含国内及出国旅行，团队氛围积极活跃 11.多项奖励机制：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房