职位详情
岗位职责:
1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施,结合竞品动态开展差异化投入策略,包含陈列支持及进货奖励等措施;
2、执行二级批发进货阶梯激励政策,覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体;
3、落实新品激励方案,参照华东区域费用标准执行,涵盖陈列与进货环节的激励措施;
4、传达公司战略方向与政策要求,并跟进经销商落地执行情况;
5、管理进销存流程,依据月度出货计划与业绩目标,设定合理安全库存,保障销售目标达成;
6、实施利润管理:通过优化终端资源投放、维护价格体系,确保盈利水平;定期拜访重点终端门店,维护客户关系,推动经销商业务扩展与库存有效分销,以sellout拉动sellin目标实现;
7、收集并分析市场一线信息,识别经销商运营中的核心问题与需求,提供可行性解决方案,增强合作信任。
任职要求:
1、具备市场营销相关专业背景,熟练掌握各类办公软件(如PPT、EXCEL)操作,能运用工具完成数据分析与汇报呈现;
2、大专及以上学历;
3、具有一年以上快消行业工作经验,有经销商管理实操经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及学习与创新能力;
5、熟悉产品知识、基础营销理论,掌握业务谈判技巧及基本销售方法。
1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施,结合竞品动态开展差异化投入策略,包含陈列支持及进货奖励等措施;
2、执行二级批发进货阶梯激励政策,覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体;
3、落实新品激励方案,参照华东区域费用标准执行,涵盖陈列与进货环节的激励措施;
4、传达公司战略方向与政策要求,并跟进经销商落地执行情况;
5、管理进销存流程,依据月度出货计划与业绩目标,设定合理安全库存,保障销售目标达成;
6、实施利润管理:通过优化终端资源投放、维护价格体系,确保盈利水平;定期拜访重点终端门店,维护客户关系,推动经销商业务扩展与库存有效分销,以sellout拉动sellin目标实现;
7、收集并分析市场一线信息,识别经销商运营中的核心问题与需求,提供可行性解决方案,增强合作信任。
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1、具备市场营销相关专业背景,熟练掌握各类办公软件(如PPT、EXCEL)操作,能运用工具完成数据分析与汇报呈现;
2、大专及以上学历;
3、具有一年以上快消行业工作经验,有经销商管理实操经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及学习与创新能力;
5、熟悉产品知识、基础营销理论,掌握业务谈判技巧及基本销售方法。
2026-04-07 17:16
IP属地:浙江台州
职位福利
大专1-3年渠道销售

烟台欣和企业食品有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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