录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等

岗位职责： 1、负责房产信息的整理与更新，保障信息真实有效、及时同步； 2、通过电话、线上平台等方式与客户联系，挖掘客户需求，匹配合适房源； 3、协调安排客户实地看房，参与交易协商，推动成交顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及应对压力的能力； 3、了解本地房地产行情，有相关房产销售经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

1:人员招聘。 2:新房及二手房交易服务。 3:租赁业务专职岗位。

录入房子维护业主买卖房屋租赁房子早8:30上班11点下班14点上班17:30下班有下午茶周一公休多劳多得进店有老人扶持现招聘有销售经验的小伙伴入职

岗位职责： 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握国际主要航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、善于利用公司提供的优势运价资源平台，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、开拓同行合作客户，策划并执行营销策略，争取业务合作机会； 4、通过电话沟通、实地拜访、扫楼开发、参与展会等方式拓展客户，获取有效联系方式，及时响应客户询价需求； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无经验者可提供系统培养； 2、具备销售热情，勇于挑战自我，自我驱动力强，目标意识明确； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力佳，执行力高，性格开朗，形象端正。 福利：专业培训、节日福利、生日福利、加班补贴、全勤奖、每月30分钟交通缓冲期、带薪病假、带薪年假、绩效奖金、年度调薪 提供外派机会（迪拜、澳大利亚、摩洛哥、沙特、西班牙、美国等）

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1.管理平台账号 2.房源评估 3.日常巡店 4.熟悉维护盘房源 任职要求：工作时间:早9晚6有休息 要求:全日制大专以上 有相关经验的优先 岗位福利： ⼊职就交五险一⾦， 享受正式编制待遇 薪资待遇:永久⽆责底薪3600-6000+五险⼀金 带薪年假 定期团建

招聘：计量员 薪资：4000-5000 岗位要求： 1.有计量工作经验1年以上，会基本的量具识别，有一定量具检具自校经验、量具保管经验。会经属探伤检测，理化分析检测，清洁度检测等或有相关工作经验。 2.中专及以上学历，男女不限，年龄20-50岁之间。 岗位福利 【周末休息】：单休 【吃饭福利】：包吃 【住宿福利】：包住 【工作时间】：8小时工作制 五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

招聘， 1.招抛沙2名，干烧1名 2.滚筒一名， 3.磨水口一名 联系电话

招聘：生产助理薪资：5千~6千职责描述：1，钣金车间生产订单计划跟踪；2，钣金车间生产前期根据公司生产计划做好完整的日、周、月生产计划，结合实际情况及时调整；3，产能规划，结合公司要求出货产能跟进达成&优化；4，物料进度跟进，物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出料控制）；5，对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理，确保如期出货；6，对工厂生产加工配件算料，保证配件的及时。7、完成车间主任交办的其他事项工作处理。任职要求：1，大专以上学历，有丰富经验可放宽，2，1-3年生产跟单以上经验，3，熟悉生产流程，工序&车位排布，4，对物料熟悉，5，熟练办公软件，尤其excel，6，思路清晰有条理，做事细致、按规灵活。

台州市椒江区招钢结构安装/打板

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 上班时间早9:30-17:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

工作时间：早8:25—12:00 13:30—18:00 月休6至7天，法定节假日正常放假不调休 薪资待遇：无责任底薪3700元＋业绩提成，常规收入轻松过万 岗位职责： 1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流（客户资源由公司提供） 2. 根据客户需求制定相应方案 3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 岗位福利： 1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日 综合薪资范围：5000-12000元，上不封顶 高底薪搭配高提成，入职即安排专人带教，快速上手不尴尬 诚邀你加入我们的团队~

岗位职责 精准定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访，开展商务洽谈。 公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：从事外贸的生产制造类企业、外贸贸易类企业 薪资待遇 工作底薪：无责底薪3k-6.5k 工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元 提成奖励：20%，奖金另计 公司福利：海外旅游、配车计划、年终奖、节假日福利 晋升机制 1 管理方向：实习生 → 项目工程师 → 高级项目工程师 → 项目顾问 → 储备经理 → 正式项目经理 → 项目总监 2 产品方向：实习生 → 项目工程师 → 高级项目工程师 → 项目顾问 → 产品专家 产品方向后期发展路径：培训导师、产品专家、其他职能部门管理岗

岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

主要这个销售 地下室消防风机风阀风管 以及暖通

零零壹科创园 招聘销售，底薪4K，上班时间9点-12点，下午13:30-17:30。无加班，周日单休，法定节假日长假短假都放，工作氛围好，老板人也很随和，月底老板会带薪休假出去BBQ、周边旅游、聚餐等等。福利是相当哇塞。有感兴趣的朋友可以丝

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及后续续单转化； 3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活均具有积极意义； 4、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售相关经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，责任心强，执行力高； 3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受工作压力，追求卓越成果； 4、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意愿成长为分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业心态。 【薪酬待遇】 1、设有月度奖金、季度奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年会活动，节日发放福利礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训体系，涵盖专业销售技能训练及系统的晋升通道，新员工享有专人带教指导 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交流程顺畅，支持当月开单 6、全体成员均可享受上述福利政策及国家规定的法定节假日

负责吹塑机销售，能独立完成销售业务，熟悉各种办公软件。

任职条件: 大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《证券从业资格证》者优先，具备投资顾问资质者更佳。 具备较强的市场洞察力与客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧。 经验要求: 欢迎积极进取的应届毕业生踊跃投递。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构相关从业经历者优先。 拥有稳定客户资源或突出销售业绩者，可适当放宽录用条件。 能力与素质要求: 专业能力：对证券市场具有浓厚兴趣，掌握扎实的金融基础知识，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能准确清晰地向客户传递复杂信息。 客户导向：服务意识强，富有耐心，能够设身处地为客户着想，及时解决客户需求。 抗压能力：适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战，积极应对业绩压力。 合规意识：诚实守信，具备较强风险防范意识和规范操作理念。 团队合作：具备良好协作精神，能与团队成员共同推进目标达成。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“有责任底薪+高比例绩效提成+多项激励奖金”，收入无上限。 全面的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、年度体检等一应俱全。 清晰的职业发展路径：提供“客户经理 → 资深顾问 → 团队负责人 → 管理岗位”的系统晋升通道。 完善的培训支持：涵盖入职培训、业务技能提升、市场分析指导、投资顾问进阶等全方位培养体系。 优质客户资源与平台支撑：公司配备专业的研究团队、多元化产品体系及先进的交易系统支持。