【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

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陪客户实地看房，办理流程手续.要求年龄18-45周岁，工作细心，认真负责，有赚钱的欲望，退伍军人优先。

1、不限性别，年龄要求22岁及以上 2、对房地产行业及销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000 工作时间：09:00-18:00，做六休一，提供舒适住宿 年底享受超长假期，享有完善的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

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近期需要招聘工人，有意者请与我联系。

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招聘监理员，须服从工作调动。要求路桥相关专业，具备中级职称，持有交通部门颁发的监理员培训证，并有2年以上高速公路监理工作经验。需熟练操作电脑办公软件，能够完成公路工程监理资料。年龄要求在45岁至50岁以内，月薪5k，包食宿。熟悉机电业务者欢迎自荐或推荐，中介勿扰，有意者可报名。

三天门急招2名叉车工，要求50岁以下，持有叉车证。薪资为20元每小时，提供食宿。

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岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

【招聘租房中介】 岗位：租房中介/置业顾问 时间：早10:00-晚18:00，周末双休 职责：开发房源客源，带看讲解，促成签约，维护客户关系。 要求：沟通表达好，有责任心，服务意识强，经验不限，带薪培训。 待遇：底薪+高提成+奖金，综合薪资面议，晋升空间大。 团队年轻氛围好，师傅一对一带教。

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场相关数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 普通话流利，具备较强的独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元—7000元 阶梯提成：比例10%—25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、协作的工作关系，灵活宽松的工作环境，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放职业潜能。公司为每位新人配备一对一导师指导，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华，实现个人价值！在这里，职业路径清晰明确；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，而勤奋与智慧，将证明你是真正的强者！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，有行业经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎进店咨询！

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岗位职责：1.按时参加公司早晚会。2.每日沟通10-20位有效客户。3.要有助人为乐，成人达己的心态。4.团队协作能力强，互帮互助。要求：无需学历，无需经验，工作时间自由把控，一部手机即可。薪资要求：按销售业绩提成，注重团队销售，前期比较辛苦，中后期收益可观。

【欢迎跨行/无经验伙伴，零基础轻松入职】 无需相关行业经验，入职即享专业系统化培训+销售主管1对1全程带教，手把手教学，零基础也能快速上手，完全不用担心学不会！ 薪资待遇（上不封顶） 1. 基础薪资+高额佣金提成，开单奖、季度奖、年终奖、团队管理奖，综合月收入：7000-80000元，能力越强收入越高，多劳多得。 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，为现有合作客户提供全流程售后维护服务； 2. 深耕客户资源，深度挖掘客户的潜在需求，开展业务二次开发与拓展工作； 3. 为客户提供咨询服务，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 完成公司制定的业务拓展目标，积极推进各项业务落地。 我们提供 1. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，每日2小时午休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，有需要可申请居家办公； 2. 丰厚福利：定期国内外团建旅游、日常咖啡甜品下午茶、各类节日福利； 3. 全周期培训：新人岗前基础培训、业务技能专业培训、主管晋升专项培训，助力全方位成长； 4. 晋升保障：公开透明的多渠道晋升机制，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业发展稳定可控。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与转化数据，优化话术与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，学习意愿强 4. 工作认真负责，具备目标感与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

本公司是以新能源电动汽车充电桩设备会主导产品，集研发、生产、销售、施工、售后为一体的生产制造商： 1.业务面向全国及外贸，根据客户需求销售充电桩设备。 2.定期完成量化要求，完成公司下达的销售指标及回款要求，并做好汇报与总结.。 3.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，有上行业销售经验或5年以上市场销售经验，执行力强，能独当一面。 2.普通话标准，有较强的表达能力、应变能力、交际能力、组织能力。 3.喜欢，热爱销售行业，勇于挑战。

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

薪资待遇: 底薪(6000)+提成，上不封顶 岗位职责: 1.根据公司给的名单外呼 2.基于公司发展战略，提供专业化的医养咨询服务 3.结合客户实际需求，设计定制化的医养服务方案 4.协同团队协作，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3.热爱医养领域，具有持续学习与自我提升的意愿

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸生产制造类企业、外贸贸易类企业 岗位职责 1 公司提供企业客户名单，通过电话进行回访，挖掘客户需求，并转接至市场部门 2 公司提供存量客户资源，开展电话回访工作，完成客户关系维护等相关事宜 工作时间：早8点30至晚6点，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责任底薪+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

1. 工作地点位于店铺内部，环境舒适 2. 负责接待店内老客户，协助挑选照片并制作相册 3. 主动了解客户需求，推动订单达成 4. 福利：提供食宿 5. 欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

岗位职责： 负责中国联通相关业务（如宽带、手机卡、5G服务等）的市场推广与客户拓展。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 性格外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。 形象良好，服务意识强，适应灵活自主的工作方式。 我们提供： 可观收入：底薪4000元+提成奖励，综合月收入7k-12K。 稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有保障。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低通勤负担。 假期规范：每周单休，享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务，无需担心经验问题。 加入我们，携手前行，实现高薪目标！

只要你性格开朗、善于沟通，我们就欢迎！工作内容轻松简单，无需拨打骚扰电话，不需低声下气求客户，更不用看人脸色，告别盲目拓客！公司提供精准客户名单，你只需通过微信或电话与客户联系，解答疑问，协助客户完成下单，全程无需外出奔波开发客户——资源由公司全面支持，你只管专注销售即可！ 福利待遇： 1. 底薪6000元＋15%-40%销售额提成＋五险＋奖金＋绩效奖＋开单奖励＋年终奖 2. 定期享受下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅派对，还有国内外高端旅游福利 3. 欢迎无经验的应届生加入！入职即享3天系统化带薪培训，入组后配备专属导师一对一指导 4. 晋升机制透明高效，晋升周期短，不看资历看能力，优秀者最快一个月即可晋升：一星顾问→二星顾问→三星顾问→主管→见习经理→经理→总监 5. 工作压力小，团队氛围积极融洽，客户资源精准高效 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，不鼓励加班 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 团队收入分布： 40%员工年收入在20w-40w之间，主要为入职1-2年的新人； 30%员工年收入达40w-60w； 10%员工年收入超60w； 2%员工年收入突破100w

薪资福利： 无责底薪4000+个人提成，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客源精准、成交率高， 2、通过地推、面谈销售及会议营销等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、配合门店开展各类品鉴会、促销活动的客户邀约与现场跟进工作； 5、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、欢迎零经验者加入（具备销售背景者优先录用）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致有耐心。