职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

福利待遇 3000+提成+年终奖，双休法休 9点到10点学习打卡，其它时间自由安排 岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 定期整理客户售后数据，协助优化服务流程与客户体验 4.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、同理心与语言表达能力 3. 时间观念强，可稳定安排每日工作时段（09:00–10:00），适应灵活排班

1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除须参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启未来！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

1.负责拓展个人及企业客户资源，通过市场调研、客户拜访、社群运营等方式，挖掘客户的保险需求。 2.依据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好，为其定制个性化的保险方案，涵盖重疾险、医疗险、寿险、年金险等全品类产品。 3.向客户清晰讲解保险产品的保障范围、条款细则、理赔流程等核心内容，解答客户疑问，促成保险合同签订。 4.做好客户的后续服务工作，包括保单信息变更、保费提醒、理赔协助等，维护长期稳定的客户关系，推动老客户转介绍。 5.积极参与公司组织的专业培训和营销活动，持续学习保险行业知识、产品信息及销售技巧，提升自身业务能力。 6.严格遵守保险行业监管规定和公司的各项规章制度，合规开展业务，维护行业及公司的良好口碑。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：有销售、客服、金融行业从业经验者优先。 3.能力：具备较强的沟通表达、人际交往和谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有良好的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪。 5.素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，认同保险行业价值及公司企业文化。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪3000+高额业绩提成+续保佣金+奖金（季度奖、年终奖），上不封顶。 2.基础福利：补充商业保险+定期团建。 3.成长福利：完善的岗前培训、在职进阶培训及领导力培训体系，提供清晰的职业晋升通道（代理人→主管→经理→区域总监） 工作地点 太原市迎泽区信达国际50层

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

山西武警总队大营盘，招聘面房帮厨大姐一人，年龄45至58岁，干活利索，一日三餐，管吃管住，每个十五号发工资，一个月4天公休，工资35oo至4000联系电话赵经理

单位餐厅招聘面点师5名，有高级厨师证优先，工资7000月休四天，地址火车站附近。有意者联系

太原市万柏林区，千峰南路，新开烧烤店.全年干，出手快点的招聘烧烤师傅7000-8000，联系电话

小店招聘洗碗工一名，联系电话：

小店招聘烧烤师傅抓串服务员工资面议老板没有那么多事电话下午1点以后打电话

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

小店助理 25 - 55岁男女皆可，人品端正，信用良好，服从公司安排，零基础可入 薪资福利:3000 - 6000，办公环境好，包五险一金，工作简单轻松，工资每日一发 专人带教，可扫二维码直接联系

明天（5.24）酒店临时工 10 男 10 女 时间：11：00—16：00 待遇：70日结管饭 要求：55岁以内，黑鞋黑裤子，10点集合 地址：南内环平阳路口黄河京都  私信报名 ☎ （同步）

急聘助理1名主管两名试用期一个月，底薪2400+提成转正5000+，季度奖，年终奖，，上不封顶年龄30-50岁之内报名电话

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

太原线下兼职不限男女，当天结有兴趣的。

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招聘兼职工两名。工作时间为上午9点到1点，薪资为60元，男女不限，要求年龄在60岁以下。具体事宜请电话联系邢老师。工作地点为太原科技大学。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 3.责任心强，服务意识佳，具备一定抗压能力 4. 工作时间：8:40-11:30，14:30-17:30，周末双休 5. 入职即缴社保，提供系统化带教与职业发展支持

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