
泰康高端养老社区销售顾问(双休法休)
1.2-2.5万/月
保险销售生日福利五险一金6-10人经验不限大专
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动
2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程
3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家
4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升
工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!!周末双体,法定节假日休
时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福
利
薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤
津贴+年终奖+养老补贴
晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励
任职要求
1.大专及以上学历
2.25周岁以上
如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
保险顾问
3千-1万/月
保险销售社保6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
幸福人寿(国企)
岗位:银行寿险客户售后服务
待遇:底薪3000+奖金(平均5000-8000)
出勤时间:早上九点前考勤
工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售(需填写经营服务台账)
国家法定节假日及周末双休
工作地址:和信商座28层
年龄要求:30-45周岁
学历要求:大专及以上,
工作经验:有销售经验
联系电话:
保险团队主管
7千-1.4万/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔
岗位内容:
1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。
3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。
4. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉各类保险产品内容,掌握专业的销售技巧。
2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。
3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力,可有效整合内外部协作资源。
4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
养老社区客户经理
9千-1.8万/月
保险顾问1-3年大专院校客户个人客户政府客户面销/陌拜
养老社区销售顾问
职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪酬结构:16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险保障:商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持
3. 培训体系:系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程(涵盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:弹性工作制,除需参与公司组织的培训、活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:定期专业赋能,团队建设与境内外旅游活动丰富,节日仪式感强,团队凝聚力高
6. 其他福利政策:社保补贴、补充公积金、团体综合保障等
7. 入职即签订代理协议
公司名称
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
保险销售社保生日福利五险一金11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC保险公司车险
[PICC招聘信息]
招聘岗位:车险续保专员
一、工作要求:
1.年龄20-35周岁,大专以上学历,男女不限。
2.具有基本语言表达能力和沟通能力。
3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。
二、薪资福利:
1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+,。
2.节假日福利、团建等;
3.工作时间:8:30-12:00,2:00-18:00;
三、工作地点:
太原小店区亲贤北街宏安国际5层
联系电话
有的,欢迎推荐~
HWP健康财富规划师
1.2-1.3万/月
保险销售社保年终奖20人以上1-3年大专渠道销售会议/会展销售个人客户
HWP健康财富规划师
全职
1-3年
大专
发布至太原
1万-2万·13薪
在线
距离下线194天
职位关键词
KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护
职位描述
HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。
任职要求
1. 年龄:25-49周岁
2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。
3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。
4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。
5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。
6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。
工作时间
工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
7. 可选择全职或兼职形式
薪酬待遇
1. 月薪范围:35000-100000元
2. 有责底薪:2000-5000元/月
3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励
公司名称
17一40周保安男女均可包吃住3一5000
4-5千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结
本公司在太原各城区都有小区,工厂,商业中心,写字楼等,包吃住,也可就近安排,年龄17-45岁,。身高170以上,.身高160以上。有坐岗,巡逻岗,轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同,工资不同,2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻
要求住单位
50以内,包吃住,有月休,
现招能干到年后的短期保安,17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500
电话沟通时间早8一中午12.
下午2;30一晚9点,
面试时间早9一12.
下午2;10一下午6点
带身份证复印件一张,一寸照片一张,住单位的带上洗漱用品,换洗衣服就行,自配纯黑鞋,
其他时间勿扰,还有其它事要办,谢谢合作
搬运工五险高温补贴有提成餐补免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
清洗油烟机
1、时间:地址:山西省太原市晋源区城西山水一期*号楼*单元***项目:【补贴】油烟机拆洗数量x1.00到手:85元。
学管班主任
7-9千/月
班主任经验不限本科
工作职责:
1、与前端学业规划师沟通,了解每位学生的需求及特点,做好入学前期交接和准备工作;
2、管理学员的课程表以及课程进度,负责学生排课,考勤支持等工作;
3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排,确保学习过程管理有序;
4、与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系,协调解决学员遇到的问题;
5、通过优质的家校沟通,做好课程到期学员的课程推荐和续费工作,完成结转和续费指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,有过学管工作经验优先;
2、形象气质佳,沟通能力良好、灵活应变能力强,具有较强的服务意识;
3、工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感
储备主管
1.2-1.8万/月
保险销售20人以上经验不限高中
工作内容:
1.跟随主管学习工作,主要学习的是我们的市场运营
2.做好客户服务,驱动个人能力
3.组建个人团队,发展团体市场
4.协助部门完成相对应工作
5.每日进行工作汇报,表格整理,客户拜访,跟单成交
岗位要求:
1.形象气质佳,年龄21-45岁
2.大专以上学历,有经验者优先考虑(可接受应届毕业生)
3.积极交动热情,适应能力强
4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件
工作薪资:5-7K,转正后8k+
[工作时间]
(1)朝九晚五点,午休2个小时,周末双休
(4)法定节假日正常休假
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上
(2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
康养规划师
1.5-2万/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
保险规划师
8千-1.1万/月
保险销售保险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
锡山区高薪直招保险顾问(世界500强/主管带教/晋升快)
职位描述:【岗位职责】
1. 服务现有客户需求,提供专业的家庭风险保障及资产配置方案;
2. 依托世界500强平台,开发并维护高净值客户群体;
3. 参与团队业务研讨,互相赋能,达成团队业绩目标。
【任职要求】
1. 年龄24-45岁,大专及以上学历,1-3年销售经验优先;
2. 目标感强,具备良好的抗压能力和沟通技巧;
3. 有活力、有想法,认可保险行业的长期价值。
【薪酬福利】
1. 月薪8000-11000元(有责底薪+高额提成+季度奖金,上不封顶);
2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访,助你快速成长;
3. 透明的晋升机制,能力决定收入,时间灵活自主。
职业经理人
1.5-2万/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
1.根据客户实际情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2. 向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
3. 为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
4. 协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5. 做好客户服务,协助客户办理相关理赔事宜;
6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队;
7. 按要求参加公司各项会议及培训;
8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。
保险售后专员
5千-1万/月
保险销售保险3-5人经验不限高中保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规,协助客户完成投保与理赔事宜
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神
4.责任心强,诚信自律,能适应市场化业绩导向的工作节奏
面试通过即入职 底薪5000无考核 纯办公室工作
8千-1.3万/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验其他
双休不加班@!!!!!
【岗位职责】
1. 通过公司提供的客户资源,使用电话、微信等方式与客户保持有效沟通,无需外出;筛选有意向的客户,为客户匹配合适的银行贷款方案,并邀请客户到店咨询办理
2. 公司统一配备手机、微信号及电脑设备,无需个人提供通讯工具
3. 负责邀约客户到门店面谈并推进贷款业务办理(独立跟进客户,主管提供支持协助)
任职要求:
1. 学历不限,经验不限
2. 年龄20岁起,能力突出者条件可适当放宽
薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+奖金,每月20日准时发放
业绩达标者享月度奖励,金额为2k、5k、1w不等
晋升通道:
组员 → 代理主管 → 主管
福利待遇:
1. 缴纳五险、法定节假日正常休息、生日当天享半天带薪假、节日礼品、带薪年假
2. 月度优秀员工可获华为手机、黄金、奖杯、现金等多重奖励
3. 每月开放晋升机会,享有级别补贴与管理津贴;入职即缴社保,定期组织团建活动
销售代表(太原)
8千-1.6万/月
销售专员1-3年大专KA大客户企业客户面销/陌拜
职位描述
岗位职责
1. 开发新客户:通过实地拜访等形式开拓目标客户资源
2. 维护客户关系:定期跟进现有客户,发掘复购合作机会
3. 达成销售目标:落实季度销售任务,全程跟踪订单执行情况
4. 市场分析:汇总竞争对手信息与客户意见,支持销售策略调整
5. 报表管理:及时提交销售日、周、月报及客户沟通记录等资料
入职条件:
1. 持有有效驾驶证并自带交通工具,具备电脑设备(硬性要求)
2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验(不接受应届毕业生)
3. 熟练操作办公软件(具备基础报价及投标文件制作能力)
4. 能适应频繁外出工作
5. 入职时需提供体检报告
福利待遇
1. 五险一金+带薪岗前培训
2. 工作时间灵活弹性
3. 提成比例高且弹性,另设新客户开发奖励
电话销售/无加班
6千-1.1万/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限医疗/大健康企业(To B)
公司业务流程清晰,入门简单,入职后有经验丰富的同事进行指导,电脑和手机均由公司配备。
福利待遇:
1.每周日单休,国家法定节假日照常休息,缴纳五险
2.办公室固定岗位,无需外出或出差,工作节奏稳定,无加班情况
薪资结构:
1.综合月薪5000元起,业绩优异者收入上不封顶
2.公司提供下午茶点、小零食,定期组织团建活动,每月20日准时发放工资,收入有保障
岗位职责:
1.利用公司提供的资源,通过电话联系并添加经销商微信
2.在线与客户保持有效沟通,解答相关问题
3.持续维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和表达能力
2.能及时响应客户咨询,给予专业解答和支持
3.工作态度积极,具有团队合作意识
工作时间:
上午9:00-11:50
下午13:30-18:00
销售业务员5名
7千-1.1万/月
销售专员交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求
【招聘启事】
本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:
业务员(5名)
• 岗位职责:
1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售,拓展客户渠道(含线上线下、政企客户等);
2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作;
3. 维护客户档案,定期回访,提升客户忠诚度与转介绍率;
4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。
• 任职要求:
1. 学历不限,有1年以上销售相关经验者优先(优秀应届生可放宽);
2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力,能快速捕捉客户需求;
3. 抗压能力强,目标导向明确,勇于接受销售挑战;
4. 可接受短期出差,具备良好的职业操守与责任心。
销售专员
6千-1万/月
销售专员包住包吃1-2人1年以下学历不限门店销售较多出差按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息,更新销售进展并反馈市场动态
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3.学历不限,有相关行业经验
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
【招聘】
岗位:案源销售
公司简介:升科律师事务所成立于2012年,最初在四川成都起步,历经14年发展,已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构,包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等,服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。
现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入,一起成长共赢。
岗位职责
1. 负责 案源销售 相关工作;
2. 完成 邀约客户到访 任务与目标;
3. 配合团队完成日常工作推进。
任职要求
1. 学历/专业:大专以上,专业不限
2. 经验:从事1年以上有销售相关经验优先;
3. 技能:具备良好的沟通能力;
4. 态度:认真负责、沟通良好、有团队意识。
上班时间
早9晚6,午休一个半小时;月休六天
薪资福利
1. 薪资:底薪3000+提成(稳定5000+)无业绩目标,干的多挣的多;
2. 福利:五险、节日福利、团建、绩效奖金等;
3.办公:公司为新人提供手机、电脑;
4. 晋升:完善培训体系,清晰晋升通道。
工作地点:山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507
*公司紧邻地铁,交通便利
*办公环境良好,同事年龄差距小,无代沟,上班氛围
联系方式:
简历投递:@QQ.com
联系电话:
合则约见,非诚勿扰!
健康财富规划师
1.3-2.6万/月
保险顾问年终奖1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业转型升级,赢得市场广泛认可与信赖。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业身份,致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认定
2023年3月,泰康健康财富规划师(HWP)品牌宣传片登陆中央电视台
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标荣获北京知名商标品牌认证
2. 岗位职责:
(1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案
(2)结合公司医养康宁战略布局,为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务支持及深度维护
(4)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(按地区分类标准执行)
从业背景:不限行业,具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先
品质要求:无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力佳
4. 收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
保险保障:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目
培训体系:贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程,内容覆盖长寿、健康、财富三大模块
工作时间:弹性安排,除必要会议、培训及活动外,其余时间自主规划
其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
*本招聘通道归属银行保险续期部门
*收入与业绩指标完成情况挂钩,上不封顶;社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制,不同于劳动关系下的法定社会保障体系
健康财富规划师
1.2-1.3万/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜渠道销售会议/会展销售企业客户机构客户个人客户
健康财富规划师 职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证
2. 健康财富规划师(HWP)主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等),为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:年收入达15万元及以上(需提供收入证明或银行流水)
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑
5. 品质要求:具备良好业务操守,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位福利薪酬/福利保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不封顶)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持
3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作机制,除须参与公司组织的培训及活动外,其余时间可自主安排展业
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与外出旅游,重要节日均有庆祝安排,仪式感丰富
6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持
7. 入职签订代理协议
注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”
保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。
诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿级医养生态航母上共启未来!
仰望星空,脚踏实地!选择新赛道,成就更卓越的自己!
HWP健康财富规划师
8-9千/月
保险顾问1-3年大专理赔销售续保寿险医疗险养老险网络销售面销/陌拜 会议/会展销售 助理一名
泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章
一、招聘简介
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日,扎根山西寿险市场二十年,服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底,已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务,累计实现保费收入518.87亿元,累计完成赔付12.44万件,赔付金额达11.54亿元,累计缴纳税款7.08亿元。
本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。
二、招聘计划及要求
1、银保续期客户经理:20名
年龄要求25岁以上,具备大专学历,具备良好沟通能力与亲和力,形象气质良好,有销售从业经历者优先考虑;
岗位职责:负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。
2、业务主管:5名
年龄需在28岁以上,持有大专学历,具备较强沟通协调能力与亲和力,具有团队管理相关经验者优先;
岗位职责:带领团队达成各项业务目标与品质指标;负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。
三、用工形式
上述岗位人员经面试合格,并通过公司统一安排的培训与考核后,将与公司正式签订代理合同。
四、薪酬待遇
1、客户经理:享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。
2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外,另可获得管理绩效奖励。
五、联系方式
地址:万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层
销售人员
5-6千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限较多外勤快消品批发/零售
代表公司跟客户沟通,了解客户需求,在公司和客户之间起到纽带桥梁的作用
电话销售专员
7千-1.2万/月
电话销售1-3年大专销售经验软件/企业服务产品客服经验互联网金融企业服务企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.主动通过电话与客户交流,清晰介绍并推广公司产品及相关服务;
2.深入把握客户需求,提供专业化的解决方案,协助客户达成销售业绩;
3.定期跟进客户动态,持续维护客户关系,提升客户满意度;
4.汇集市场信息并及时向团队汇报,为产品优化和市场策略调整提供依据。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与说服技巧;
2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
3.学习能力强,具备良好的团队协作意识;
4.性格积极坚韧,适应变化迅速,善于应对和解决各类问题;
5.拥有较强的市场敏感度,能准确识别并把握销售契机。
招生老师
4-6千/月
电话销售3-5人3-5年中专/中技招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电销/招生老师:长期兼职/全职均可
要求“”,年龄23岁-50岁,大专或以上学历,从事过教培招生等行业优先!
时间8:50-12:00,14:30-18:00
全职薪资:底薪2500元-3200元+提成,综合薪资(5000元-8000元以上)
周一到周日,每周内可公休1天(月公休4天)
工作地点:富力城师范学院附属中学(杏花岭北中环富力城四期)
具体咨询联系同
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• 薪资可观:底薪3500元+1000元绩效+10%-20%高额提成,多劳多得,上不封顶,轻松实现收入翻倍;
• 福利保障:,为你的职场之路保驾护航;
• 时间合理:朝九晚六(9:00-18:30),单休制度,工作生活张弛有度。
工作地点:
山西省太原市小店区体育路58号8层801室,交通便利,办公环境舒适。
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