岗位职责: 1、负责招募相关工作，包括网站打理及信息的发布，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责入职，离职等手续办理; 3、负责老客户服务，维护及答谢方面的通知; 4、线上线下结合进行业务拓展福利待遇: 1、薪资结构:综合薪资5K-10K 2、上班及休假时间:上午9:00上班， 9:00-12:00、14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。不加班也拒绝加班 3、每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动。 4、一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 任职资格: 1、25-35，大专及以上学历，优秀者可放宽; 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业资格证者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

【岗位职责】 1、对客户信息资料进行梳理、核对与完善。 2、提醒客户保费续费缴纳、分红领取等保险相关业务办理,确保客户业务流程顺畅。 3.、协助客户解答保险产品咨询、理赔流程疑问等问题,为客户提供专业的保险售后支持。 4.、跟进客户服务需求，及时处理客户反馈的问题，提升客户服务满意度。 【职位要求】 1、年龄21-50周岁 2、大专及以上学历 3、无工作经验要求 【工作时间】 1、上午8:30-下午5:30 2、每工作日早8:30打卡一次，其余时间不打卡 【薪资福利】 1、综合薪资:3000-8000 2、法定节假日正常休。

接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 定期体检 意外险

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，晋中、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

太原小店晋阳街｜中国人寿 收展客户 企业简介 中国人寿为中央金融、世界500强，本地正规支公司，主营寿险、重疾险、医疗险、意外险、养老理财、车险等综合金融业务，现面向本地招募全职客户服务人员。 岗位职责 1. 公司分配存量老客户资源，负责保单年检、续期提醒、保全变更、理赔协助等售后维护； 2. 根据客户家庭情况，定制健康、养老、教育金等风险保障方案； 3. 组织客户沙龙、社区惠民活动，挖掘客户介绍资源； 4. 依托综合金融平台，提供车险、小额理财一站式咨询服务。 任职要求 1. 年龄25-45 周岁，大专及以上学历，过去三年年薪在20万及以上优秀者可放宽； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，能接受日常早会培训； 3. 不限行业经验，宝妈、上班族、转行求职者均可； 4. 品行端正，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 薪资待遇（无押金、无培训费） 1. 收入结构：新人无责津贴+高额销售佣金+续期服务奖+季度竞赛奖金+年终分红，综合月薪4500-12000元，上不封顶； 2. 新人扶持：入职全程免费岗前、产品、销售实操培训，一对一老带新； 3. 多重福利：入职享公司团体商业保险、节日礼品、国内外免费旅游、法定节假日正常休息； 4. 晋升通道：业务员→业务主管→区域经理，管理岗位透明公开，可自主组建团队。 工作信息 工作地点：太原市小店区晋阳街文旅商务中心 B 座 4 层中国人寿 工作时间：周一至周五上午集中培训2小时，其余时间灵活自主安排， 温馨说明 1. 正规，全程无任何收费项目，不强制自购保单； 2. 平台私信沟通面试，不私下引导微信/QQ，线下门店统一面试； 3. 适合想兼顾家庭、追求多劳多得、长期稳定发展的求职者。

管理储备岗（招想带团队的求职者） 中国人寿储备主管招聘（太原小店晋阳街） 岗位定位 定向培养团队管理人才，兼顾客户服务与团队搭建，双线收入，长期事业型岗位。 工作内容 1. 服务分配存量客户，完成基础保单服务与保障规划； 2. 参与人才招募、新人培训辅导，搭建个人销售团队； 3. 策划团队客户经营活动，完成团队业绩目标； 4. 学习金融、团队管理专业知识，走管理晋升路线。 任职条件 1. 25-45周岁，大专及以上学历，有销售、管理经验优先； 2. 具备领导力、沟通协调能力，有创业心态，不满足固定死工资； 3. 能全职出勤，愿意深耕金融保险行业。 薪资与发展 1. 收入：个人业务佣金+团队管理津贴+培育奖励。 年薪8w-25w； 2. 晋升：储备主管→正式主管→区域经理→总监，独立管理营业区； 3. 保障福利：公司配套商业养老、医疗保障，带薪培训、年度团建旅游； 4. 扶持政策：公司提供招募渠道、客户资源、全套管理培训体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有保险从业资格证或相关经验者优先

车险回访 1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、及时做好保险客户的回访跟进及续保业务 5、 建立客户的归属档案。 6、 确保客户数据库清晰完整

太原市杏花岭区招装修木工 做的一个简单吧台，贴的点墙板，370管午饭1天个活

太原市古交市招木模、工地小工/杂工

招定制家具安装工，工资准时发，待遇好。

小店高速口需要一名砌砖抹灰、支模的工人，负责建造一个卫生间，包含地梁和构造柱的施工。

招工：制冷发泡工2名制冷异型组装工2名制冷异型发泡工2名激光下料工2名冰台氩弧焊工2名工资月结，待遇从优订单稳定，常年有活要求:思想端正，工作认真，责任心强，服从安排。欢迎加入鼎美大家庭！！[烟花]可谈年工作，[烟花]薪资可谈[玫瑰]保底[玫瑰]。:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位名称：健康养老养规划师（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 文职综合岗5名 以上职位，男女不限，高中以上学历。居住在惠州惠阳淡水或惠州大亚湾。

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等 【薪资待遇】 底薪+提成+双倍佣金+转正津贴，保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排

岗位职责： 1，根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2，做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3，寻找优秀人员进行增员并组建团队；4，按要求参加公司各项会议； 5，严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2，经验不限，有金融，销售，管理等相关经验者优先；3，具备良好的沟通，组织和协调能力；4，具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5，乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力，持续学习的能力和时间管理能力；

中国人寿招人了 中国人寿｜保险客户经理/创业合伙人 工作地点：上海宝山 岗位职责 1、维护公司分配老客户资源，做保单检视、理赔协助、客户回访服务 2、根据客户家庭情况，规划健康、养老、教育类保险方案 3、邀约客户参加公司沙龙活动，开发新客户、做好转介绍 4、参加公司培训，学习保险、综合金融相关知识 任职要求 1、年龄22‑48周岁，学历大专，条件优秀可以放宽 2、沟通能力好，有服务意识，做事踏实，想挑战高薪 3、可以接受弹性上班，有销售、开店、服务行业经验优先，有无保险经。

门诊顾客接待，回访，管理。门诊日常事务管理

【岗位职责】 1. 负责日常记账凭证编制、往来核对。 2. 主要工作内容包括日常账务核算、账目核对，整理保管财务资料，完成领导交代的其他财务工作。 【岗位要求】 1. 细心严谨，责任心强，会使用财务软件以及办公软件。 2. 恪守职业操守，保密意识强。 3. 有相关从业经验优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

前台兼任销售工作，工作轻松

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的分类、归档及维护，确保资料查阅的便捷与准确。 2. 配合运营部门进行基础数据整理与报表输出，支撑业务端决策分析。 3. 负责办公用品的采买及库存管控，维持办公场所的日常运行需求。 4. 协调各部门间的工作对接，跟踪任务进展并同步执行情况。 任职要求 1. 专业不限，具备电商领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，注重细节，具备多任务独立处理能力。 3. 表达条理清晰，服务意识良好，能高效参与团队配合。 补充说明 1. 薪资范围：5000元 2. 福利：提供住宿 3. 早九晚六

一、工作内容： 1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准，使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注； 2、办公场所内电脑操作，工作节奏平稳，任务清晰； 3、根据项目进度安排，按时保质完成每日分配的工作量； 二、岗位要求： 1、不要求 prior 经验，入职后将组织统一的岗前指导与培训； 2、需具备本科或以上学历，专业无限制，能熟练操作计算机基础功能； 3、具备良好的责任心与执行力，对待工作细致严谨； 三、工作时间： 1、上午09:00—12:00，下午13:00—18:00，每周六固定休息； 2、实行每日8小时工作制度； 3、基本无需加班； 4、执行日常上下班考勤打卡机制；

岗位职责： 1. 负责档案的接收、整理、分类、编号、归档及数字化录入工作 2. 严格执行档案保管制度，定期检查档案保存状况，确保档案安全、完整与保密 3. 办理档案借阅、查阅、复制等手续，做好登记与跟踪管理 4. 配合开展档案鉴定、销毁及移交工作，落实档案生命周期管理要求 5. 协助完善档案管理制度和操作流程，提升档案管理规范化、标准化水平 任职要求： 1. 熟悉国家及地方档案管理相关法律法规和标准规范 2. 具备基本办公软件及档案管理系统操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 有档案管理、文秘或行政类相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备档案管理基础知识或培训经历者更佳

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不加班！法定节假日全额带薪休假！ 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪酬待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，办公室内电脑操作为主，工作内容简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈前景，不夸大收益，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，收获一份可干到退休的安心工作！ 年轻就是最大的资本，勇敢尝试无损失 更何况这是冬暖夏凉的舒适办公环境，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎直接投递简历或联系我本人咨询

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 3. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历大专及以上

经理助理工作内容：协助经理管理公司的人人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9：00到晚18：00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 接受小白，入职公司会有主管带。