养老社区销售顾问 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬结构：16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持 3. 培训体系：系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：弹性工作制，除需参与公司组织的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：定期专业赋能，团队建设与境内外旅游活动丰富，节日仪式感强，团队凝聚力高 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

职位描述: HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。 任职要求: 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历 3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑 4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才 5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英 6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士 工作时间: 工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息 7. 支持全职或兼职模式 薪酬待遇: 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 公司内完成基础电脑操作即可胜任 ✓ 所属行业前景广阔，适合长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制 备注：具备车险电销同行经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，适应期在公司完成，介意者请慎投

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求，协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据，协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

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新阳酒店客房房嫂招聘【岗位名称】客房房嫂【薪资待遇】综合薪资2800-3300元，享工龄工资，【休息安排】月公休4天【食宿】包食宿【任职要求】勤劳肯干、干活利索，爱干净，有相关经验者优先餐厅服务员1名【应聘方式】联系电:高主管地址:新阳酒店

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招聘：A2驾驶员（单驾）车型：16米5，160方厢货路线：小店（开车）—阳曲（装货）—常州（卸货），太原—省内，郑州—太原（180方，240方，B2）

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

工作内容： 负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄在24至35岁之间。 3、具备电话销售、面谈销售或渠道销售相关经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪5500元+提成+高额奖金=综合收入10000元以上 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期开展团建活动，公司每年组织全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，入职满五年可获赠价值3万元的欧米伽手表

专注美业门店服务十年！全国合作38000＋美容门店，主攻助力门店客流增长及后期业绩变现，市场需求旺盛，行业发展潜力巨大！！！ 一、薪资待遇（最实在的部分） 【薪资详情】 薪资结构：（1）无责任底薪4000元+卡项提成+品项加盟提成； （2）合作模式：保底8k+提成翻倍计算； 综合收入2-3W/月，前三个月实际到手薪资均超1W，三个月后稳定在一万五以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家法定安排休假，无需加班！ 二、岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）高效沟通，推广公司核心产品与服务内容。 2. 挖掘客户潜在需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 3. 持续维护老客户关系，推动二次转化，提升客户满意度与复购频率。 4. 定期追踪客户线索，准确记录客户信息，独立建立并运营个人客户资源库。 三、任职要求： 1. 不限学历，不限经验！但需具备强烈的增收意愿和出色的学习能力。 2. 拥有一流的表达能力！普通话标准，善于人际互动，不排斥电话沟通。 3. 具备强大心理素质！能主动应对压力与挑战，在被拒绝中不断进步。 4. 富有团队合作意识，同时也能独立开展工作。 5. 有美容、化妆品、健康行业或电话销售从业经历者，优先录用！

职位描述 我们是世腾控股集团太原分公司，主营道路交通设施、市政环卫工程材料。 岗位职责： 1. 依据部门市场战略制定个人销售目标与执行计划； 2. 持续跟踪市场动态与竞争格局，掌握客户资源分布，并据此优化调整营销方案； 3. 对所辖市场的客户资源具备初步认知，密切监控其变动趋势并及时响应策略调整； 4. 熟悉所负责客户的基本情况，有效维护并持续开发客户关系； 5. 推进潜在客户的沟通跟进，完成合同签署及系统订单录入； 6. 拓展新兴销售渠道与新客户群体，同时稳固现有客户合作； 7. 达成团队下达的各项业务指标任务； 8. 协调处理客户售后事项，提升客户满意度与合作关系 职位要求： 1. 具备责任心，工作态度严谨细致； 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3. 有工业品领域销售从业经历者优先 福利待遇： 1. 底薪+提成+多种激励奖金 2. 生日福利、节日福利、团队旅游、定期团建活动、免费健康体检、年终奖金、奖励制度 3. 法定节假日按规定正常休假

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多元渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作模式； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习适应快，执行效率高，自信积极，勤奋踏实，性格开朗，能承受一定工作强度； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与全面的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励机制丰富多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3. 集团经营宗旨：为员工创造发展平台 （1）提供覆盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

门店推广员（日结）工作要求 1. 按指定门店路线，逐一上门拜访，不得漏店、跳店、偷懒。 2. 进店主动派发宣传单，清晰、礼貌讲解产品核心信息。 3. 按要求引导门店负责人添加微信，做好客户登记，不虚假加粉。 4. 服从安排，不与门店人员发生争执，维护品牌形象。 5. 每日完成规定数量任务，结束后提交加微名单及工作照片。 6. 态度积极主动，执行力强，不敷衍、不谎报数据。

商贸公司招工：每天工作2小时，200/日工资,通过考核即可上岗。

职位描述::集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西太原在长风西街)，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升招聘 年龄:25岁~45岁周岁，大专以上学历优先录用。名额有限。 招聘对象:男女不限 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，节假日休 工作地点:天龙大厦 工资待遇:学习津贴2000元~4000+责任底薪+提成+奖金+年终奖 最适合接送孩子时间不自由的宝妈和有梦想的创业者

不是贷款不是贷款！别再问啦！ 工作内容： 负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄在24至33岁之间。 3、具备电话销售、面谈销售或渠道拓展等相关销售经验。 4、沟通表达能力强，抗压能力佳，形象端正。 岗位福利： 1、底薪+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后有专人带教 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元欧米伽手表

【岗位职责】 商户拓展： 负责太原核心商圈商户的优质商户开发，完成平台入驻与签约目标。 运营赋能： 协助商户开通后台，根据商户经营情况策划团购套餐，提升商户线上的曝光率与核销率。 客户维护： 建立良好的客情关系，负责商户物料铺设、系统培训及日常问题解答。 市场协同： 配合城市经理执行区域内的市场推广活动，收集并反馈市场数据。 【任职要求】 经验背景： 具备 1 年以上互联网本地生活（团购/外卖/SaaS）或快消品行业销售经验者优先。 能力素质： 具备优秀的沟通谈判能力与执行力，目标感强，能适应外出拜访的工作节奏。 本地资源： 熟悉太原长风/亲贤/柳巷等主要商圈业态，有餐饮商户资源者优先录用。 【薪酬福利】 薪资结构： 无责底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 【企业信息】 办公地点： 太原华润大厦 T3（万象城）。

【我们是谁】 我们是支付宝本地生活官方授权服务商，专注于为线下商户提供数字化经营支持，服务范围涵盖餐饮、零售、生鲜、便利店等多个领域，已与超10000家商家建立合作。因业务持续扩展，现诚邀积极进取、渴望高收入的（城市小二）加入，共同开拓本地市场。 【你要做什么】 1；开展区域内线下商户的拜访与拓展工作，推广支付宝碰一碰设备、数字会员系统及团购平台入驻，助力商家实现线上引流与门店转化。 2；维护客户关系，收集使用反馈，指导操作流程，及时协助解决商家在运营中遇到的问题。 3；配合完成月度签约目标，积极参与商圈联合营销活动，提升品牌曝光与商户收益。 【我们希望你】 1；年龄20-35岁，具备高中或中专学历，性别不限。 2；热爱销售工作，适应户外推广模式，踏实肯干，具备目标意识，善于与商户沟通并建立信任，富有亲和力。 3；有商务拓展、地推经验、快消品销售或餐饮行业服务经历者优先考虑。 4；工作区域覆盖太原6城区，根据住址就近分配街道与商圈。 【你将获得】 1；无责任底薪+绩效奖金+开户提成+激活奖励，综合月薪6000-12000元，收入上不封顶。 2；工作时间早9晚6，每周休息一天，节假日正常休假，支持弹性调休。 3；成长支持：全面培训体系+资深导师带教+季度晋升通道。 4；福利待遇：五险保障、高温补贴、节日礼品、团队聚餐、开单即时红包。 支付宝官方项目，稳定有保障，注重实战能力而非学历背景，多劳多得，上限由你决定。 想增收、想成长、想突破？欢迎加入我们！