HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 公司内完成基础电脑操作即可胜任 ✓ 所属行业前景广阔，适合长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制 备注：具备车险电销同行经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，适应期在公司完成，介意者请慎投

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求，协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据，协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排

1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

职位描述 【职位亮点】 绩效奖金；带薪休假；家业传承 【职位描述】 本岗位聚焦高净值人群的综合服务，通过高额养老保险对接高端养老社区，涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务以及终老关怀项目的整体规划与落地。 【任职要求】 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 1．具备金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等相关行业从业经验者优先； 2．期望在事业上实现突破，追求高薪与长期发展的专业人士； 3．过往收入水平较高，年收入曾达10万元以上者优先考虑； 4．具备出色的中高端客户拓展能力，善于挖掘客户需求，拥有良好的沟通协调能力。 【个人要求】 渴望在职业发展上取得进一步突破，追求高收入回报；性格积极乐观，表达清晰，乐于学习新知识与接受新挑战。 【HWP工作职责】 1．新客户的开发与接洽 2．存量客户的维护及深度服务 3．营销团队的组建与管理（具备相关经验者可作为加分项） 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 上班地址 山西省太原市万柏林区晋祠路1段8号中海国际中心A座19层

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议

招聘手擀面师傅一名，要求会打卤，工资6000，两天休息，招聘假期工数名，地址东峰路恒大林雨郡，联系电话

明天有四扇门需要安装

太原省人民医院需要女护工一名照顾一位老人，240加30饭补，有干的速度联系

山姆私厨料理招聘厨师。本店为小众精致私房融合餐厅，主营中巴异域咖喱风味、西式简餐、健康轻食、手工特色面点。现扩招后厨厨师，诚招踏实稳定、擅长特色融合菜品的伙伴加入。薪资待遇：月薪4500-6000元，技术优秀者薪资面议。薪资准时发放，待遇稳定，长期做优先加薪。岗位职责：1.独立制作轻食沙拉、西式简餐、手工面点、西餐及特色咖喱类菜品，把控出品口感、颜值与品质稳定。2.日常食材预处理、备货、食材保鲜管理，合理控制损耗。3.负责后厨区域、厨具清洁消杀，严格遵守食品安全规范。4.配合门店出餐节奏，服从管理，配合新品优化与日常后厨工作。任职要求：1.有轻食、面点、西餐、咖喱菜品制作经验优先，可独立上岗。2.注重出品细节，摆盘整洁，口味稳定，有基本审美。3.吃苦耐劳、干净利落、责任心强，团队配合度高。4.持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班。岗位福利：私房小店，工作轻松无内卷、无复杂管理。工作环境干净舒适，菜品精致不累熬大夜。薪资透明、按时发放、稳定靠谱。优秀者长期留用，持续涨薪。应聘方式：工作地点位于呈贡雨花毓秀商业广场L幢3楼，山姆私厨料理。有意向可直接联系预约面试，尽快上岗。联系人：栗女士。联系电话：。联系电话：。

任职要求 最少会2款以上 最少 1 款以上（包住） 游戏水平中等 游戏如下： 三角洲、英雄联盟、绝地求生（PUBG） CS2 无畏契约 穿越火线 守望先锋 APEX等热门端游游戏。 不是手游！不是手游！ 工作内容主要就是 陪老板聊天打游戏 单子由我们派单，不存在没有单子接 我们老人会带新人熟悉工作流程。 我们提供电脑以及外设，不需要缴纳任何费用 工作时间 暂定 10-22点，定期调整 每月15发放工资 （可以预支） 要有学习能力上进心不摆烂一起赚钱 目前只招线下员工 需到线下工作 要做上线，提前说！！！ 工作室都是00后员工，工作内容非常简单！ 只要你会打游戏。游戏也可以改变生活！期待优秀的你加入我们的团队

保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

主要负责客户开发、风险评估、定制保险方案，协助完成投保、核保，后续提供保单管理、续保、理赔、保全等全周期服务，同时持续学习产品与行业知识，维护客户关系。

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期投身寿险事业发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.上班时间8：30-16：00 2.双休，节假日正常休息 3.销售提成

1、纯坐班！纯坐班！纯坐班！甲方直招，每月15号发薪，缴纳社保！！！！双休！ 2、公司扩招，急需人才，没经验可培养，主要负责接听电话，操作简单。 3、岗位福利，节假日、双休、带薪年假+社保，良好培训机制上班即带薪。 4、底薪3500，分别按照1500/1000/300计提。 35岁以下

岗位职责： 1. 负责公司酒水产品的渠道拓展与销售工作，达成既定销售任务。 2. 开发新销售渠道，持续维护并加强与现有渠道客户的合作关系。 3. 管理渠道客户日常事务，包括订单执行、销售进度跟进及售后支持。 4. 汇总市场动态信息，为产品营销及销售方案优化提供依据。 岗位要求： 1. 具备一定销售实践经验，了解酒水行业渠道运作模式。 2. 具备出色的沟通能力与商务洽谈能力。 3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识。 4. 可适应出差安排，具备良好的自我管理能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目 标。 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户转 化率。 3.收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门。 4.协助参与销售活动的执行与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够主动开 展客户交流; 2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应市场化工作 节奏; 3.具备基本的市场敏感度,能够快速理解产品核心优 势; 4.拥有团队协作精神,积极配合团队完成整体销售任 务。

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达清晰 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的毅力

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

职位描述 1、根据公司战略方向，通过目标分解、过程督导、策略规划及流程机制优化，带领团队实现区域新签、GMV与市场份额的既定目标； 2、协同餐饮、酒店及综合行业资源与公司内部能力，推进整体营销方案落地执行； 3、定期走访重点客户，持续构建并维护良好的合作关系，助力团队达成业务成果； 4、及时收集并传递市场动态与行业信息，为业务调研分析与决策提供有效数据支撑； 5、搭建高效能BD团队，全面负责团队结构建设、人才培育与人员管理。 职位要求 1、大专及以上学历，能适应一定范围内的地域调动； 2、5年及以上相关业务管理经验，有本地生活服务或O2O平台管理背景者优先； 3、拥有商圈拓展经历，具备一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队统筹能力； 5、工作积极主动，沟通表达能力强，思维灵活，结果导向，善于打造高执行力团队。

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，丰富门店资源助你轻松月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个月实际到手薪资1W以上，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，无需加班！ 工作内容： 1. 通过电话、网络、微信等渠道开发客户资源； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的项目与服务； 3. 持续优化个人沟通话术，积极推动签约达成； 4. 负责信息的收集、整理与分析，及时反馈工作进展； 5. 维护新老客户关系，主动学习并快速响应客户问题，建立长期合作信任； 6. 树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 7. 具备基础市场洞察力与判断能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗、有相关行业背景或销售经历 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助力你打造属于自己的事业平台！ 【天花板级福利待遇】 岗位轻松上手，带薪休假，无严苛考核，真诚求职即来即录，入职享带薪培训； 公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、外出旅游；每逢节日发放专属礼品，温暖常在！

公司介绍： 我们是一家致力于为测绘地理信息、工程基建、智慧城市等领域提供前沿技术装备与解决方案的高科技企业。成立于2011年，总部位于山西省省会城市——太原市。定位全国智慧三维生态高端服务。 【我们的赛道，前景广阔】 我们站在空间数据采集的技术前沿，主营： 高精尖装备：三维激光扫描仪、移动测量系统； 空中力量：工业级无人机及航测解决方案； 经典基石：全站仪、水准仪、GNSS等传统测绘仪器。 我们服务的客户遍布国土规划、建筑设计、交通水利、考古文保等多个重要行业，市场前景无限。 【我们提供的，不止是薪水】 竞争力的薪酬：[无责底薪 + 高额提成 + 年终奖+工龄工资+节日福利] 完善的福利保障：五险、带薪年假、年终大奖、节日礼金、工龄工资（逐年递增，感谢你的陪伴）。 健康的作息：[每日工作时间7.5小时，无加班需求。每周固定休息一天半、特殊情况双休。法定节假日严格按照国家法定休息。]我们相信张弛有度才能创造更高价值。 清晰的成长路径：提供系统的产品技术培训（从入门到精通），设有“销售-高工-主管-经理”的清晰晋升通道。 优质的资源平台：公司拥有强大的品牌代理资质和稳定的客户资源库，为你开单保驾护航。 【我们在寻找这样的你】 如果你对前沿科技充满热情，渴望在充满机遇的行业中实现自我价值，我们欢迎你的加入！ 点击“立即沟通”，开启你与未来测绘科技的精彩旅程！

家具软体销售

1.有销售经验者优先； 2.有组建团队能力和带团队能力优先； 3.想要挑战高薪； 4.无经验小白也可； 任职要求： 1.具有良好的沟通、解决问题能力； 2.性格开朗、人品端正、执行力高； 3. 适合小白、宝妈、创业人群、时间自由，上手快； 5.退伍军人优先，创业老板优先； 岗位福利： 1.上班时间:早九晚五； 2.休，节假日休息； 3.不定期的外出学习机会；