
崇左江州区天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐!一、热招岗位1. 前厅经理(1名)薪资:底薪5
6500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
崇左天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐!一、热招岗位1. 前厅经理(1名)薪资:底薪5500,综合薪资6500-8000元/月,身高160以上,形象良好,统筹前厅运营与团队管理,主导OTA好评攻坚,有前厅管理及口碑运营经验优先。联系电话:()酒店地址:崇左市江州区佛子路16号天龙湾曼悦酒店酒店有意者直接电话联系面试!
广西崇左招聘:宾客关系主任()薪资:6千-8千【岗位职责】
1、协助酒店高级管理层
1、协助酒店高级管理层
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任(广西)
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅负责人的直接领导下,在当班期间负责対客沟通及VIP客人的接待工作。<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>备注:工作地点广西崇左
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
前台接待收银
2800元/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台(夜班)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店夜班前台全夜班
接待夜间到店散客,熟悉美团、飞猪等网络平台接单,熟悉接待住客;入住登记、录系统;处理续住、换房、延迟退房等需求;做好前台一楼大厅卫生;安全巡检,做好交接班!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
普工/操作工250一天长白班 可预支
200-250元/天
长白班操作工普工包吃高温补贴包住20人以上周结
南宁急招100人!!
工资250元一天周结 + 包吃包住 +
岗位优势:
纯白班坐岗:无夜班,坐着上班,手工活/包装岗,简单轻松
福利好:包吃包住,宿舍环境好,不用自己花钱
来回无忧:统一
招聘要求:
年龄16-50岁,身体健康,手脚麻利(广西境内来南宁上班)
工作详情:
每天工作10小时
重点:推荐有奖(上不封顶)
介绍朋友/同学一起来,被介绍人打卡满15天,你即可获得 !
多带多赚,干20天赚两份钱!
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
酒店迎宾员
招聘前厅接待员5名。性别不限,年龄32岁以下,要求勤快细心,有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资和奖金。月休4天,提供工作餐,有晋升空间,提供节日及生日福利,缴纳社保五险,享受法定假日。工作时间为周一至周五9:00至12:00及14:30至18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。
崇左大新县招聘酒店前台1人。要求品行端正,有责任心和上进心,具备良好的沟通协调能力。负责宾
2500-3200元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台1人。要求品行端正,有责任心和上进心,具备良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票,接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。薪资为2500-3200元/月。工作地址为大新县富民路38号。
崇左大新县酒店前台1、品行端正,有责任心和上进心;2、有良好的沟通协调能力。负责宾客入住退
2500-3200元/月
酒店前台月结
酒店前台
1、品行端正,有责任心和上进心;2、有良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票;接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。
薪资福利:2500-3200元/月
招工人数:1人
主营住宿服务,配套免费停车、自助洗衣、高速WiFi等设施,秉持连锁品质标准,为出差、旅游人士提供干净舒适、便捷贴心的住宿体验,地理位置优越,临近德天广场,出行便利。
工作地址:大新县富民路38号
崇左凭祥市雅斯特国际酒店招聘酒店客房服务员1名。招聘条件为年龄18至55周岁,身体健康,吃
3000-4500元/月
客房服务员月结
凭祥市雅斯特国际酒店招聘酒店客房服务员1名。招聘条件为年龄18至55周岁,身体健康,吃苦耐劳;有无经验均可,带薪培训;工作认真负责,服从管理,可适应轮班及节假日上班。工作内容为负责客房清扫、布草更换、客房物资整理等相关工作。薪资福利为综合月薪3000至4500元,多劳多得;包吃包住,月休4天,享有节日福利、带薪年假。工作地点为凭祥市屏山路138号雅斯特国际酒店。可直接致电咨询。该单位为连锁酒店服务行业。发布有效期至2026年6月29日。
客房服务员
招聘客房工作人员2名。要求细心,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,责任心强,配合管理。有工作经验者优先。需要长期工作一年以上,短期过渡者不予考虑。薪资福利具体面试时商议。休假为每月四天。
崇左江州区招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识,品行端正,工作积极,有责任心,服从安
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识,品行端正,工作积极,有责任心,服从安排。工作内容为负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适。薪资福利为月薪3500-4500元,包含底薪、提成及生活补贴。工作地址位于崇左市江州区太平古城商业广场2地块3、4、10、11栋。
客房服务员
客房细心,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,责任心强,配合管理,有工作经验优先,需要长期工作(一年以上),短期过度的不考虑薪资福利:具体面试聊,月休四天招工人数:2名
广西崇左红木大酒店招聘客房服务员薪资:综合工资2500-3000元保底10间,超出保底部分
2500-3000元/月
客房服务员月结
红木大酒店招聘客房服务员薪资:综合工资2500-3000元保底10间,超出保底部分,第10间起按8元/间,套房12元/间岗位职责:负责客房清洁与服务工作;清点工作间物品及布草,核对客房酒水、钥匙、房态等信息;检查走客房并完成清理工作;做好客衣收洗的点数与核对,按客人要求处理;处理退房遗留物,按要求分类并上交;统计需维修房间,报工程部并反馈结果。联系方式陆主管:
客房经理
客房主管细心,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,责任心强,配合管理,有工作经验优先,需要长期工作(一年以上),短期过度的不考虑薪资福利:具体面试聊,月休四天招工人数:1名
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