
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班与节假日工作安排
工厂生产安全员
6000-9000元/月
生产安全员社保保险包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责工厂日常安全生产巡查,识别并整改安全隐患
2. 组织开展安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识与处置能力
3. 监督执行安全操作规程,检查劳保用品佩戴及使用情况
4. 参与安全事故调查分析,编制报告并落实整改措施
5. 建立健全安全管理制度和台账,配合政府部门安全检查
任职要求:
1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准
2. 具备基本的安全风险辨识与隐患排查能力
3. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力
4. 持有安全员证或注册安全工程师证书者优先
5. 身体健康,能适应生产现场工作环境
A2货运司机
1-1.2万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1. 负责A2照货车在两广线路(广西凭祥、东兴至广东)的货物运输任务,确保准时、安全抵达目的地
2. 熟练使用微信、导航软件及货运相关APP,完成订单接收、路线规划、电子运单上传等全流程操作
3. 日常检查车辆状况,做好清洁保养,及时报告异常情况,严格遵守交通法规与公司行车安全规范
4. 配合办理边境通行证件及相关手续,如实提供无犯罪记录证明等资质材料
5. 服从调度安排,保持通讯畅通,主动反馈运输途中突发情况
任职要求:
1. 年龄25—48周岁,持有有效A2驾驶证及道路货物运输从业资格证
2. 具备基本智能手机操作能力,能独立完成常用APP使用及信息填报
3. 爱惜车辆、责任心强,无违法犯罪记录及重大交通肇事记录
4. 身体健康,能适应中短途高频次运输节奏,接受线路调配
5. 学历不限,有稳定驾驶经验者优先
招十几个打杂的,320一天,入职包吃住,有活就干,没活就歇!
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要十几个厂区打杂的,工作轻松,上六休一,人走账清
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普工/操作工/240一天/包吃住/五险/汽车厂
6000-8000元/月
操作工汽车厂普工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
240元/天,做满7天,1300元,剩余工资发薪日结清,年龄满17岁即可
优点:高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检
提供住宿(,水电平分),可带手机
面试带身份证有效原件
不用体检
面试非常简单。愿意做的基本包进,有意者投简历一份!
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
东庄海岸高尔夫俱乐部 餐茶空间主管
1-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
服务员
洗浴前厅经理工作年限:不限学历要求:不限。林顿大酒店招聘:2、洗浴前厅经理,有责任心有过洗浴管理经验,无经验可从基层学起,熟悉前台收银业务、鞋吧业务。薪资福利:面议招工人数:2人福利待遇:包吃,包住,带薪年假,团建1、洗浴部鞋吧服务员,有责任心。上24休24,/半夜倒班休息。(主要负责用电脑开手牌,)福利待遇:底薪+满勤+提成,免费提供食宿,每月有员工澡票,有年假,逢年过节发放福利,夏季有团建活动,干满一年涨工龄100元,每月15号准时开资,具体详情可面谈。应聘地址:林顿大酒店九楼人事部。应聘电话:。工作地址:前进路8号
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
店长
3000-6000元/月
民宿管家月结全职酒店民宿
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求,及时响应并妥善解决
4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算,保障流程高效准确
5.参与活动策划与本地文化推介,提升民宿特色与客户粘性
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 责任心强,适应弹性工作时间,可兼顾前台与运营事务
5.热爱生活、注重细节,认同慢生活与人文住宿理念
崇左江州区既见民宿招聘全职民宿管家。薪资为3000-6000元/月,按月结算。工作区域在新
3000-6000元/月
民宿管家月结
崇左市江州区既见民宿招聘全职民宿管家。薪资为3000-6000元/月,按月结算。工作区域在崇左市江州区新和镇在野宿集(既见民宿公区4-3)。年龄要求18岁以上,经验不限,学历不限。岗位职责包括负责接待来店客人并提供相关咨询服务,以及处理客户的日常投诉和解决。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识;具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;有责任心,能够高效处理客户投诉。
服务员酒店前台
凭祥西贡大酒店管理有限责任公司招聘酒店前台服务员2名。要求身体健康、细心,负责前台服务工作。薪资为2400至2600元,月休7至8天。工作地点位于凭祥市新华路99号(烧烤街对面)。不提供食宿。
客房服务员月结全职
城市便捷酒店体育中心融创店招聘:
1.酒店客房服务员数名
工作内容:对客服务,酒店客房打扫
工作时间:8:30至17:00
岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住
要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天
联系人:黄建群
联系电话:(微信同号)
工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店
客房服务员
招聘客房服务员,要求吃苦耐劳、热爱服务行业、做事细心负责,有酒店工作经验者优先。工作内容包括打扫客房和补给客房用品。薪资福利包括包住宿、包三餐、带薪年假、全勤工龄、专业培训、内部晋升、丰富多彩的员工活动、员工旅游以及人性化管理。工作地址位于崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼。
客房服务员
暮野酒店(太平古城店)招聘兼职【招聘时间】:-30日每天07:00-18:00客房服务员2人【薪酬福利】15元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消,请大家谨慎报名。【联系方式】
餐饮店长调饮师
凭祥茶旺喜招聘店员和店长。店员要求年龄18-35岁,有经验者优先,身体健康可办理健康证,月薪2800-3500元。店长要求年龄18-35岁,有经验者优先,身体健康可办理健康证,月薪4000-5000元。工作地点在广西崇左奶茶店。
广西崇左扶绥县农工院食堂招聘1、厨师长1人:6000元-6500元/月。工作内容:炒大锅菜
6000-6500元/月
厨师长月结
扶绥农工院食堂招聘1、厨师长1人:6000元-6500元/月。工作内容:炒大锅菜、有3年或以上食堂等厨师工作经验、配合食堂经理的工作,监督后厨采购食材的验收,有后厨管理经验。岗位年龄在30-55岁以内,能吃苦耐劳,服从管理工作时间:上午8:00-13:00下午:15:00-19:00/月休4天上班地点:扶绥空港大道广西农业工程职业技术学院。有意请联系:张女士
酒店前台
招聘前台接待员1名,负责夜班工作。要求会简单电脑操作,负责接待登记客户信息和收银工作等。薪资福利包括包员工餐,可安排住宿,具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试。工作地址为友谊大道16号崇左建设大厦1号楼1楼大堂及15至20层。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘崇左相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。