
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责接待客人,向客人推荐本店特色菜品,处理(用餐.菜品及服务质量)
要求38岁至55岁,身高1.55米以上
有5年餐饮领班经验,懂桂柳话本地白话者优先。
工资保底:5000
工作时间:中午11点到14点30分,下午5点到24点
其它事议,敬请面谈
普工250一天包吃住可预支
6000-8000元/月
长白班车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
广西本地工厂招聘|22元/小时 包吃住 简单轻松
岗位要求
1.年龄:16-50周岁,男女不限,无需经验,生手可教
2.必备材料:面试携带身份证
3.其他:认识简单文字,身体健康,服从车间安排,做事踏实稳定,长期/短期均可
薪资待遇
1.基础薪资:22元/小时,工时充足,每月工时稳定
2.工作时间:早8:00-晚18:00,超过18:00算加班费工时饱满,收入稳定
3.包吃包住:宿舍设施齐全,水电平摊;每月准时发薪,不拖欠、不压工资
岗位说明
1.班次可选:长白班/两班倒任选,坐班为主,工作简单轻松
2.车间环境:整洁空调车间,冬暖夏凉,舒适不闷热
有意向投简历
崇左江州区长白班日结280一天
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-55周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
广西崇左江州区电工/维修员工作地址:新和镇绿都路8号4000-6000元/月有相关经验,能
4000-6000元/月
电工电气工月结电工证
电工/维修员工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号4000-6000元/月有相关经验,能看懂电气原理图、接线图持有电工证
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
抚州黎川县招聘前厅主管一名。要求年龄26至40周岁,有酒店前台相关管理经验者优先。需熟悉入
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求年龄26至40周岁,有酒店前台相关管理经验者优先。需熟悉入住登记、客诉处理及团队排班管理。要求沟通协调能力强,能带领新人,服务意识优秀。薪资为4000至5000元每月。面试地址为黎川县下马路德心花园玖玖投资公司。工作地址为黎川县山湖豪苑尚客优酒店。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
广东阳江水大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员
水阳江大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话
上海浦东新区张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝
6500-7000元/月
酒店经理月结
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
水电工客房保洁客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
左江泊隐酒店招聘正式员工岗位(长期稳定,福利完善)1、【保洁员】-1人(月薪范围2100-2500)身体健康、有保洁工作经验者优先。2、【工程水电工】-1人(月薪范围3000-4000)需持电工证,能独立完成基础家电维修,有电工工作经验优先4、【客房服务员】-2人(月薪范围2600-5000)需有客房服务经验,熟悉清洁流程,能吃苦耐劳5、【洗碗工】-1人(月薪范围2100-2500)能吃苦耐劳55岁以下【员工福利待遇】食宿保障:提供工作餐及员工宿舍。社会保险:缴纳五险。员工活动:部门团建经费、技能大赛等。学习发展:提供外出培训机会,晋升通道清晰。其他:节日福利、带薪年假、年度健康体检等应聘方式联系电话:
餐饮店长调饮师
凭祥茶旺喜招聘店员和店长。店员要求年龄18-35岁,有经验者优先,身体健康可办理健康证,月薪2800-3500元。店长要求年龄18-35岁,有经验者优先,身体健康可办理健康证,月薪4000-5000元。工作地点在广西崇左奶茶店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅接待员。要求吃苦耐劳,热爱服务行业,做事细心负责,有酒店工作经验者优先。工作内容包括办理入住退房、前台接待收银。薪资福利包括包住宿、包三餐、带薪年假、全勤工龄、专业培训、内部晋升、丰富多彩的员工活动、员工旅游以及人性化管理。工作地址位于崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼。
水电工客房保洁客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
左江泊隐酒店招聘正式员工岗位(长期稳定,福利完善)1、【保洁员】-1人(月薪范围2100-2500)身体健康、有保洁工作经验者优先。2、【工程水电工】-1人(月薪范围3000-4000)需持电工证,能独立完成基础家电维修,有电工工作经验优先4、【客房服务员】-2人(月薪范围2600-5000)需有客房服务经验,熟悉清洁流程,能吃苦耐劳5、【洗碗工】-1人(月薪范围2100-2500)能吃苦耐劳55岁以下【员工福利待遇】食宿保障:提供工作餐及员工宿舍。社会保险:缴纳五险。员工活动:部门团建经费、技能大赛等。学习发展:提供外出培训机会,晋升通道清晰。其他:节日福利、带薪年假、年度健康体检等应聘方式联系电话:
客房服务员
暮野酒店(太平古城店)招聘兼职【招聘时间】:-30日每天07:00-18:00客房服务员2人【薪酬福利】12元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消,请大家谨慎报名。【联系方式】
厨师长月结全职
广西高校联盟教育投资集团有限公司扶绥分公司
【岗位及人数】厨师长3名、水台3名、阿姨2名
岗位一:厨师长3名
【招聘条件】能炒大锅菜,有高校食堂经验或相关餐饮经验
【工作内容】高校食堂大锅菜制作
【薪资福利】厨师5200底薪+绩效,综合5500‑6000,月休三天
岗位二:水台3名
【招聘条件】身体健康,经验不限
【工作内容】水台工作
【薪资福利】3800+绩效
岗位三:阿姨2名
【招聘条件】身体健康,经验不限
【工作内容】饭堂相关工作
【薪资福利】3000+绩效
【工作地点】扶绥桂林理工大学内
【单位简介】高校联盟档口
电话:
广西崇左天龙湾曼悦酒店招兼职1人,10元/间,可分18-20间联系电话:
180-200元/天
客房服务员
天龙湾曼悦酒店招兼职1人,10元/间,可分18-20间联系电话:
酒店前台
招聘前台接待员1名,负责夜班工作。要求会简单电脑操作,负责接待登记客户信息和收银工作等。薪资福利包括包员工餐,可安排住宿,具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试。工作地址为友谊大道16号崇左建设大厦1号楼1楼大堂及15至20层。
广西崇左扶绥县农工院食堂招聘1、厨师长1人:6000元-6500元/月。工作内容:炒大锅菜
6000-6500元/月
厨师长月结
扶绥农工院食堂招聘1、厨师长1人:6000元-6500元/月。工作内容:炒大锅菜、有3年或以上食堂等厨师工作经验、配合食堂经理的工作,监督后厨采购食材的验收,有后厨管理经验。岗位年龄在30-55岁以内,能吃苦耐劳,服从管理工作时间:上午8:00-13:00下午:15:00-19:00/月休4天上班地点:扶绥空港大道广西农业工程职业技术学院。有意请联系:张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。