招聘实习生2人。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，身体健康，能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。

招聘前厅管家1名。要求专科以上学历，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址为大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。

招聘宾客关系经理。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。具备2年以上酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位经验。薪资为5500-6000元/月。招聘人数为1人。工作地址为江州区佛子路33号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

露营地经理

崇左，龙州有那位老板招司机，百吨王，9.6米，泥头车都可以开，顶班长期开都可以，电话同步，

叉车司机工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号上六休一4000-5000元/月工龄奖|节假日福利|生日福利|月度之星奖有相关叉车经验，有相关叉车经验持有叉车N1上岗证，学历不限

天等物业公司招聘基本情况：主要从事物业管理、设施运维及相关配套服务①、兼职绿化工：1名（招满即止）工作内容：负责绿植养护，能独立操作砍树、伐树作业，完成物业安排的临时绿化整改工作要求：会树木修剪，熟悉绿化工具操作，安全意识强，服从物业工作安排，长期稳定有限综合薪资：1200元/月工作地点：天等县天宝路联系方式：农生①

凭祥到高碑店菠萝蜜15米双驾

[發]家电安维招一组县城专卖店（空调送装）师傅一组，待遇详谈招厨热师傅一个，自备交通工具，待遇详谈另招各乡镇家电安维师傅欢迎咨询合作。工作地址：扶绥县及周边乡镇咨询许先生（）

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

招聘客房服务员。要求能保持区域卫生整洁，手脚勤快，服从管理，执行力强，能适应轮班倒班。薪资为3000-4000元/月。福利待遇为月休4天，缴纳社保。招工人数为3人。工作地址为崇左阿瓦那度假村及谧境庄园。

崇左江州区梓馨民宿诚聘前台兼运营2名年龄40周岁以下；2. 做事踏实负责，积极主动，服从管理安排；3. 沟通能力良好，有无运营相关经验均可，零基础可带教。4. 处理客人咨询、入住问题及客诉，维护民宿口碑薪资待遇：3000-3500元/月保洁阿姨1名1.负责客房日常清洁与整理2.维护公共区域卫生整洁3.按标准完成消毒、布草更换等工作薪资待遇：2800-3000元/月联系方式:蒙（）

招聘兼职人员，负责客房楼层撤布草工作。工作时间为明天早9点到晚5点。薪资为计时薪，15元/小时。有意者请联系罗主管。工作地址为广西崇左。

招聘楼面经理2名。岗位要求：年龄18-35岁，高中及以上学历；热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力；能接受灵活的排班制和倒班；具有连锁餐饮品牌任职经验者优先。工作内容：参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准；执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作；协助处理顾客投诉和外部沟通。薪资福利：月薪3000-3500元，提供行业竞争力水平薪资、季度奖金及员工特惠餐。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。联系方式为手机同号。

广西崇左易大丽呈酒店管理有限公司招聘【前厅接待员】岗位职责1、负责客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，管理好客人贵重物品的寄存并做好记录；2、随时掌握客房状态、价格等信息，积极推销客房及服务项目；3、做好当班账务管理和结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表；4、处理客人的问询、投诉等情况。福利待遇月休6天、包食宿，缴纳五险、良好的晋升空间、带薪年假、生日福利等岗位要求1、身高170cm以上，身高158cm以上，形象气质好，对工作认真负责，踏实肯做；2、中专学历以上，有星级酒店前台接待经验者优先。联系电话：工作地址：崇左市江州区骆越大道6号

广西崇左大新县招聘西餐热菜主管薪资：5000-6000月休6天，购买五险，包吃住联系人：4（）

酒店招聘前台工作人员1名。工作内容包括负责宾客入住退房、预订接待与收银开票，接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。要求品行端正，有责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力。薪资为2500-3200元每月。工作地址为大新县富民路38号。

招聘楼面经理，需长期任职。岗位要求：1、年龄18至35岁，高中及以上学历。2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力。3、能适应灵活的排班制度，接受倒班。4、拥有连锁餐饮品牌任职经验者优先。岗位职责：1、参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准。2、执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作。3、协助处理顾客投诉及外部沟通。薪资福利：月薪3000至3500元，另提供具有行业竞争力的薪资、季度奖金及员工特惠餐。招聘人数：2名。工作时间：实行三种班次倒班制，早班时间为7:00至16:00，中班时间为11:00至20:00，晚班时间为16:00至01:00。每月休息5至7天，具体根据排班安排。全职员工法定节假日上班将发放3倍工资作为加班费。员工福利：全职员工购买五险一金，兼职员工购买工伤险。提供各类多彩的餐厅员工活动。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。

凭祥西贡大酒店管理有限责任公司招聘酒店前台服务员2名。要求身体健康、细心。工作内容为前台服务。薪资为2400至2600元，月休7至8天。工作地点在凭祥市新华路99号（烧烤街对面）。不提供食宿。

招聘餐饮部经理1名。要求具备餐饮行业3年以上管理经验，有酒店餐饮管理经验者优先。薪资为8000-10000元。工作地址为大新县堪圩乡明仕村村委会旧办公楼。