有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

招聘火锅店长薪资：7000-10000（面议）岗位要求：1、擅长火锅店运营管理，3年以上店长经验，对火锅品类现状和发展趋势有一定了解；（店面积100-200平）招聘：彭女士工作地址：贵阳市南明区青云路欢迎各位朋友推荐/自荐

负责店内的正常运营，工资面议

招聘：店长薪资：5000-8000元1.全面负责门店日常运营管理，承接公司下达销售任务，完成团队及个人销售指标，分解月度团队、个人业务任务。2.负责门店人员排班、现场管理、日常业务督导，组织商品销售与康养体验项目开展。3.管理销售台账、库存核对，配合综合办、财务部完成业绩、提成数据核对工作。4.牵头开发旅行社、研学、团建等外部团体业务；审核《业务拓展登记表》，处理多人协作业务的提成拆分。5.落实价格执行与业务风险管控，处理客户投诉，初步对接员工提成异议。6.参与门店商品、康养体验项目个人销售，完成个人销售任务，落实公司下达的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作内容: 准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等 小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等 甜品有糖水，如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列 其他：打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作 工作班次： 早：9:30-19:30 中：16:30-02:00 晚：19:30-次日05:00 下班要把卫生做完，货补完 月休4天 薪资： 前三天试岗50块一天，后面学习期100块一天，休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算，岗位工作都会的就3500一个月，没有会就3000一个月。 全部岗位熟练后4000，代店长4500，店长5000及以上。 福利：包吃-常规餐食

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位名称：门店店长；岗位要求：具有1~2年的同行业工作经验；能够熟悉门店的工作；服从上级安排；薪资待遇：4000-8000元。职位详情：1.接待服务顾客，为顾客提供优质的服务；2.按照公司规范及要求，做好商品陈列；3.负责门店卫生及消毒工作；4.按照公司规范、操作流程进行商品销售。公司福利：1.提供优质住宿，宿舍设施齐全；2.生日福利、节日福利；3.完善的培训体系，良好晋升体系；4.每年至少有四次调薪机会。晋升渠道：门店店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监。

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招聘：诚招马克华菲底薪5000+提成业绩+社保＋法定三薪提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·马克华菲悦都汇招聘 店长主理人；招一位+2%提成（有一年经验者） 要求；格局+沟通团队能力，抗压能力 招店员；4名 薪酬；底薪4000+2%提成业绩+社保＋全勤奖＋法定三薪+公司福利+节日福利 要求；年龄22-35岁，身高；160-170，体重;45-65kg 工作态度；热情积极，责任心，团队意识， 基本素质和能力；学习能力，沟通能力，抗压能力 工作时间：两班倒；上午班；8；30-16；30 下午班；13；00-21；00 公休；每周公休；1天 丽芳姐；.（） 地址；河北省任丘市悦都汇一楼信息自RQR.cn联系电话：

湖北腾飞人才股份有限公司招聘：一、咖啡店店长1.35周岁以内；2.无犯罪记录；3.负责咖啡屋的卫生与日常销售；4.包吃包住，月休4天；5.工作地点：荆州东收费站；6.工作时间：9：00-18：00。联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）

招聘：诚招马克华菲底薪5000+提成业绩+社保＋法定三薪提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人GXG男装装.马克华菲男装装.抓紧导购员4名有（工作经历者）.店长1名：月薪6000/元~.联系人:詹女士?? ~·要求:勤奋，爱说爱笑、执行力强21-32岁底薪4000+3%提成+公司（社保）..薪资保底5000以上（有服装销售经验优先）.福利待遇:有加班费+法定三薪.团建+聚餐+生日会+节日福利.工作地点:河北省任丘油田购物广场二楼男装信息自RQR.cn联系电话：

新余高新区零食店招聘! 店员薪资:3K-4k年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经经副店长：薪资:3.5K-4.5k 年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货， 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

建宁遇见爱尚菲女装招店长 岗位职责 1.负责门店日常运营与管理，确保服务标准与陈列规范落地执行; 2.带领团队完成销售业绩目标,落实产品知识、销售技巧等培训与应用; 3.维护店铺品牌形象,优化顾客体验,提升门店整体服务水准; 4.统筹店内人员工作安排与检查，协助上级做好上传下达及团队管理。 任职要求: 1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程与服务标准; 2.拥有良好的领导力与团队建设能力,能有效激励员工达成目标; 3.具备优秀的沟通协调能力,能迅速融入团队并推动跨部门协作; 4.结果导向，抗压能力强，对业绩指标有清晰的规划与执行能力。

任职要求 1.负责台球室的日常工作 2. 提供优质的客户服务 3. 维护台球室桌面卫生整洁标准 4.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，个性开朗， 5.年龄18-28岁 6.能够快速学习日常工作流程，会电脑，适应摆球工作 5.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

工资面谈

线上美妆店铺，仓库理货员，每天几十单任务，下单后，负责仓库拣货，待骑手取货，工作任务轻松。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严把食材采购、验收、储存关，确保食品安全与卫生达标 5.协调前厅后厨配合，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师岗位相关工作经验，熟悉牛肉火锅，擅长干锅，能做汤底。 2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4.责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 要求: 听安排，能吃苦，能沟通

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

主要负责摊位销售分割售卖

招聘：餐饮部领班工作人员薪资：3000-3300主要负责酒店整个运营管理工作，员工培训等

岗位名称：店长；蛋糕店店长。岗位要求：1.有一定的管理经验；2.沟通能力很强；3.团队意识到位。薪资待遇：薪资范围3000-5000元；提供餐补、免费培训；有晋升空间。

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：