招聘火锅店长薪资：7000-10000（面议）岗位要求：1、擅长火锅店运营管理，3年以上店长经验，对火锅品类现状和发展趋势有一定了解；（店面积100-200平）招聘：彭女士工作地址：贵阳市南明区青云路欢迎各位朋友推荐/自荐

岗位名称：副店长；岗位要求：1.具备团队管理、运营业务能力及财务管理知识；2.具有良好的沟通能力及解决问题的能力；3.较强的责任心与主人翁意识。薪资待遇：1.试用期工资：3500+300餐补；2.转正后工资：4000-9000+福利；3.包住。

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

招聘：店长薪资：5000-8000元负责公司店面的手机销售，团队管理

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

岗位名称：店长；岗位要求：1.管理店铺线下零售和线上零售；2.商品出入质量管理；3.安排员工工作及员工培训；薪资待遇：薪资范围4000-6000；职位福利：工作餐、晋升空间。

工作职责： 1.统筹区域门店整体经营，制作销售目标，拆解落地； 2.负责店员带教培训，现场管理，维护高端客户； 3.复盘区域门店数据，优化体验与陈列活动； 4.传达并执行门店销售管理及工作计划； 底薪绩效区域提成五险

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3. 服从管理，能适应工作 4. 提供免费食宿，工作稳定，待遇从优

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3. 服从管理，能适应工作 4. 提供免费食宿，工作稳定，待遇从优

贵阳市乌当区招无尘车间彩钢板安装、打胶、贴圆弧 熟手长期工

贵阳市全城，诚招美缝学徒，男女不限，年龄20岁到35岁，吃苦耐劳，诚心学手艺，长期合作，提供住宿和午餐，学徒第一个月120元一天，或者3000元每月，第二个月140元每一天天或者3500元每月，以此类推天算每月增加20元，月算每月增加500元，一直到380元每天，或者10000元每月，各种美缝都在做，主要施工平缝擦洗工艺，学会了也可以按计件领薪，有意者可以到施工现场了解施工和具体情况，非诚勿扰， 联系电话张

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

店长20—35岁，中专/高中及以上学历，一年以上门店管理经验。负责全店销售目标达成、团队带教、日常门店运营管理薪资福利:底薪＋提成＋任务达成奖（全店）＋个人业绩达成奖＋节日福利，月薪4700元以上招工人数:1名是否买社保：面议；上班时间：早8:00—晚9:30，上两天休一天；具体情况面谈。工作地址:澜沧东郎路原宫宵宾馆一楼，(领跑者服装店)

招聘：店长薪资：8000元/月岗位职责：负责顾客点餐结算收银、接待答疑，做好收银对账，协助前厅配餐打包及收银区域卫生维护任职要求：对餐饮行业足够热爱，可以保持不断学习的状态，有责任心，能吃苦耐劳工作时间：月休3天，上午9:30-9:30，中间休息两小时薪资：5000-8000，提供工作服和员工餐

店长40岁以下，员工，高中以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能接受并配合镜头出镜拍摄，不怯镜，长期稳定在安居工作，1年以上餐饮管理工作经验，有面馆或连锁餐饮门店管理经验者优先，接受门店排班薪资福利:4000-5000元/月＋招工人数:1名工作地址:安居区兴贸东路渝小爱肥肠面（安居店）

营业员年龄18一55岁，男女不限（熟手可适当的放宽），有经验的优先薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）要了解详情的也可到公司面谈

- 按订单准确配货、打包、发货，保证不出错 - 负责货物搬运、装卸、仓库整理 - 接待客户、介绍产品、开单销售 - 维护店面与仓库整洁，协助盘点 任职要求 -20-50岁，身体健康 - 吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强 - 服从安排，长期稳定，无经验可带 - 薪资：3500-7000元/月，工资月结不拖欠 工作地点:贵阳市南明区商储建材市场. 联系电话 有意者直接来电或到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

负责店的正常运营

负责摆摊食品促销 专职兼职都可以 专职购买五险 工资日结，周结，月结都可以。

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责门店日常收银操作，确保账目准确无误； 2、接待顾客，提供优质服务，解答顾客咨询； 3、维护收银区域的整洁与安全，确保现金及票据的安全管理； 4、协助店内其他日常运营工作，提升顾客购物体验； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、熟练使用收银系统，有收银相关工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

###**岗位职责** 1.**顾客服务** -热情接待顾客，完成点单、配餐、打包及收银工作，确保服务高效准确。 -解答顾客咨询，处理简单客诉，维护品牌形象。 2.**产品制作与品质把控** -按照标准流程制作汉堡、小吃、饮品等，保证出品质量与时效。 -每日检查食材新鲜度，遵守食品安全规范。 3.**清洁与维护** -执行门店清洁标准（桌椅、设备、后厨等），保持环境整洁。 -协助盘点物料，及时补货，避免浪费。 4.**团队协作** -配合店长完成促销活动、新品推广任务。 -参与日常例会，反馈运营问题并提出优化建议。 --- ###**任职要求** -**经验**：无经验要求，餐饮/零售行业工作经验优先。 -**能力**： -沟通表达清晰，具备基础数学能力（收银找零）。 -吃苦耐劳，适应快节奏工作及弹性排班（含节假日）。 -**其他**：需持有效健康证，年龄18-35岁

急聘！！！惠民生鲜单品促销员 无责高补贴+阶梯提成+短视频创作奖 薪资待遇 底薪3000＋销售提成 （综合薪资4000-7000元） 五险 工作时间 上午班：7:30-11:00 下午班：16:00-20:00单休周一 工作内容 负责门店生鲜产品促销、称重、销售服务 每日用手机拍摄1-2条售卖过程短视频 维护货架陈列整洁，执行促销活动 下班后记录好售卖数据并上报 应聘要求年龄18-50岁，会用智能手机 吃苦耐劳（生鲜行业特性），有销售经验者优先！

1、热情招呼和接待顾客，推荐试饮； 2、根据顾客的需求，介绍酒水； 3.、进行酒水包装，收银、并进行回访和维护； 4、按店长安排进行门店其他相关工作。

零食很忙全能店员 年龄18～30 无经验要求 无学历要求 能吃苦 有责任心

招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休2天要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）工作地点：惠州陈江联系电话:()

店里铺货，卖货，补货，理货，小区里面送货

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情