
二灰厂领班
6000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
多肽合成研究员/组长-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出可行的优化策略;
3. 探索并改进多肽合成路径与方法,及时应对和解决实验中出现的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,并可根据实验需求调整优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障课题按计划推进;
6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立查阅文献并完成合成路线设计;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
桥梁工
200-320元/天
找平抹砂浆伸缩缝桥梁泥瓦工雨水箅子长期6-10人月结点工吃苦耐劳
一、核心工作职责
市政工程,道路抢修,天桥养护,井周维修加固,需要上夜班,晚12:00-凌晨5:00 白天休息
1. 瓦工相关作业:熟练掌握一线瓦工操作技能,按照施工规范及技术交底,完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作,确保施工质量符合公司及行业标准,杜绝施工隐患,践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。
2. 井周维修作业:负责各类检查井(含电力、污水、雨水等)的维修工作,重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害,严格按照北京市相关技术规范,完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业,作业后做好现场清理及养护保护,确保井周设施安全、平整,保障道路通行顺畅。
3. 桥梁养护维修作业:配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作,按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业,及时排查桥梁细微病害并上报,参与桥梁小修保养施工,严格遵守作业安全规范,确保桥梁结构安全稳定,延长桥梁使用寿命。
4. 辅助及应急工作:服从公司管理人员及技术人员的调度安排,配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作;参与突发应急处置,如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理,及时上报现场情况。
5. 车辆驾驶(优先):若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆(如皮卡、小型货车等),需承担工程材料、工具的短途运输任务,负责车辆日常检查、保养,确保行车安全,严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症,吃苦耐劳,能适应户外及工地现场作业环境,服从公司异地调配及加班安排。
2. 具备扎实的一线瓦工实操经验,能独立完成瓦工基础作业,熟悉瓦工施工工艺及质量标准;了解井周维修、桥梁养护维修基本流程,有相关作业经验者优先,可接受有基础、愿意学习的新手。
3. 优先考虑具备有效驾驶证(C1及以上),能熟练驾驶工程车辆,无重大交通事故记录,具备基本的车辆保养知识。
4. 具备良好的学习能力和责任心,愿意接受公司组织的专业技能培训(如桥梁养护规范、井周维修标准等),有较强的成长潜力,能够逐步提升自身技能,适应岗位拓展需求。
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识,听从指挥,严格遵守施工现场安全管理制度,规范操作,杜绝安全事故。
6. 认同公司的企业文化,有长期在公司发展的意愿,工作认真负责,注重细节,能保质保量完成各项工作任务。
三、其他说明
1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训,助力员工提升专业能力,可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训,有机会向技术岗、班组长岗位发展。
2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准,确保所有作业符合规范要求。
3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
二灰厂领班
6000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
暑假工200一天管吃住开关组装
6000-7000元/月
组装工包吃11-20人月结
暑假工200/天北京亦庄施耐德开关厂
吃饭也记工时也有钱
年龄要求:18-23周岁,男女不限
工资:20/小时
岗位:组装电器开关,打螺丝
工资发放:每个月15号发上个月工资
吃住待遇:工作餐免费,班车免费接送。
工作内容:中底压电器开关物料共计
️带身份证和被褥来
上班时间,7:00—3:00,15;00-11:00,11:00一7:00一个星期一倒班,加班另算, 8—10小时。
北京大兴区明天9:004小时保洁,到手120,好评+5魏善庄镇,魏庄村王女士能去的速速联系
保洁开荒保洁1-4天
明天9:004小时保洁,到手120,好评+5北京市大兴区魏善庄镇,魏庄村王女士能去的速速联系
北京城区,管吃日结(160-200),就近安排
180-200元/天
服务员包吃20人以上日结假期工全职
管吃日结 160-200元披萨店员小时工(要求至少工作2个月,)
岗位要求:18-50岁,男女不限,身体健康,上班需要健康证
工作时间:9:00-22:00 排班8-10小时,(具体以现场经理排班为准)
薪资待遇:20元/H+管餐 ,
全职小时工月结23元/H+管餐
服装要求:上身有统一工服,自备蓝色牛仔裤 和白色鞋子
社区缺2个送水送菜师傅 360/天 可周结工资 提供车住
8000-13000元/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人周结假期工全职
无需搬运日保底300-400
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘3人
全站仪栋号长放线员测量员
中国能建一安全老周工地急招:楼栋长、施工放线员(各2人)本公司现有房建新项目开工,工期稳定,工资准时不拖欠,现诚聘以下人员:1、楼栋长(单栋主管)职责:分管整栋楼施工,安排班组、管质量安全、统筹工序进度等工作要求:3年以上土建管理经验,懂图纸懂现场,会管理班组,做过楼栋长的优先薪资:8000-15000,包吃住2、施工放线员职责:现场轴线、标高、梁柱、二次结构放样,仪器操作,测量复核等要求:会全站仪/水准仪等仪器,能独立放线,1年以上实操经验薪资:8000-12000,高温加班补贴椒江项目联系电话温工
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
商丘虞城县项目招3个栋号长,月薪9000元,试用期3个月(试用期工资7200元),兰经理:
栋号长3-6个月3-5人
虞城项目招3个栋号长,月薪9000元,试用期3个月(试用期工资7200元),兰经理:
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名;
2、实测、放线2名;
3、施工员2名;
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名,应届毕业生若干名。
联系人:
试剂研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责
1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。
2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。
3. 统领研发项目执行进度,科学调配资源,攻克研发过程中的关键技术难题,确保项目按期完成。
4. 归集整理实验数据,编制研发报告、技术文件等相关资料,支持产品注册申报工作的推进。
5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障产品注册流程顺利进行。
任职要求
1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验,有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。
3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。
4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。
5. 责任心强,具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。
多肽合成研究员/主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科有机合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当的分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成路径与方法,快速识别并解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调整与优化;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报研发进展,保障课题按时推进;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,熟悉固相合成反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先;
4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线设计;
5. 具备较强的中英文书面表达能力;
6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付;
6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展;
11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统;
3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力;
6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力;
10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
加工中心编程主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责:
1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作;
2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行;
3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作;
3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用;
4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
IE主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责:
1、参与产品开发初期的各类设计评审,确保设计方案符合可制造性需求;
2、牵头制定公司内部各项工艺技术文档,保障文件对生产具有实际指导作用,助力生产有序开展;
3、推动并落实生产工艺流程的优化与升级。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,熟悉电源模块产品的生产工艺;
2、掌握CAD、Protel 99等专业设计工具,能熟练操作常用办公软件;
3、精通电子领域相关工艺技术知识;
4、熟知电子行业基础标准规范,掌握国内外前沿技术发展趋势。
五轴编程工程师(工作地点:北京大兴区)
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年高中西门子五轴CNC编程操作UG编程软件非标零件
工作职责
1. 负责五轴CNC设备的程序编制与实际操作,确保按时高质量完成精密零部件及非标件的加工任务,并同步记录生产过程数据与设备运行情况。
2. 严格执行机床操作规程和工艺图纸要求,加工前核对工件外形尺寸,加工后进行自检,准确填写工序流转单及相关质量文档。
3. 主导五轴设备的调试工作,优化加工参数,全程监控加工流程,保证零件精度与产品质量,快速响应并处理现场技术异常。
4. 负责五轴加工区设备的日常点检、保养及常见故障排除,确保设备处于良好运行状态。
5. 执行加工区域的5S管理规范,保持作业现场整洁、有序。
任职要求
1. 高中及以上学历,数控、机械类相关专业背景,能熟练识读机械图纸,具备独立按图施工能力。
2. 具备3年以上五轴CNC编程与操作经验,精通UG软件进行编程设计。
3. 掌握常规机械加工工艺流程,熟练操作五轴联动CNC设备,有西门子系统使用经验者优先考虑。
4. 有精密零件及非标零件加工实践经历,能够独立应对复杂加工工艺挑战。
医美器械生产总监
2-4万元/月
生产总监10年以上本科医疗器械/设备团队管理
岗位职责:
1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,涵盖与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间产线布局,编制固定资产投资计划,以及工艺设备的选型、招标与采购工作;
2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,推进产品注册及生产许可相关资质的申报与取得;
3、负责投产后生产制造体系的运行管理,包括生产策略制定、生产排程、运营执行、质量控制、仓储及物流管理,保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求;
4、全面负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核与人才发展体系建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景;
2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类或三类医美注射剂、冻干粉、西林瓶等产品的生产运营管理,熟悉车间各环节运作流程,有完整参与或主导过0-1建厂项目者优先,具备研发背景者更佳;
3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备较强的文字撰写及汇报演讲能力。
服装生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理
生产管理与计划
• 根据销售订单及市场预估,编制并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量达成。
• 持续优化生产作业流程,提升产线运行效率,控制制造成本,推动工艺升级与设备改进,增强产品品质与产出效能。
团队管理与协调
• 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训,提升员工专业能力与实操水平,营造积极进取的工作氛围。
• 推动生产部门与相关部门协同配合,对接销售端交付节点,联动采购端保障原料供给,确保企业运营高效衔接。
质量控制与监督
• 构建并完善质量管控体系,明确质量规范与检验程序,严格把控原材料、在制品及成品的品质标准,满足国家法规与企业要求。
• 快速响应质量异常,组织问题溯源、原因分析与整改闭环,落实预防性措施,杜绝同类问题重复发生。
成本控制与物料管理
• 实施生产成本管控策略,设定降本目标,跟踪分析各项支出,减少材料损耗与能源使用,提升资源利用效率。
• 强化物料全流程管理,制定精准物料需求计划,合理规划库存结构,保障供应及时准确,防止积压与短缺。
安全生产与现场管理
• 落实安全主体责任,健全安全制度与作业指导书,定期开展安全宣导与应急演练,防范生产安全事故发生。
• 推行现场规范化管理,维持车间环境整洁有序,实施5S管理等工具,持续提升现场运作管理水平。
封装工艺工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士2.5D3D
岗位职责:
1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型,例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知;
2. 具备OSAT封装厂外包管理背景,负责与封装厂商对接,协商封装技术方案与工艺细节。
任职要求:
1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位,具备5年以上行业经验;
2. 具备出色的沟通技巧,可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作;
3. 具有良好的团队协作精神,工作积极主动,能独立推动任务落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区栋号长求职招聘在线招聘信息,主要招聘大兴栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。