
家装现场代班
1-1.6万元/月
其他施工管理月结
施工现场管理人员
工作地点:北京
年龄要求:30-35周岁
头脑灵活,具备优秀统筹规划与现场管理能力,可合理排布工序、调配人员,把控施工质量与进度,妥善处理现场突发问题,熟悉新工艺新材料,能把设计方案完美落地,了解豪宅家装,有沟通协调能力,能沟通设计师,及现场各专业。
要求功底扎实,拥有实打实带班经验,技术欠佳、二把刀请勿打扰。
薪资待遇优厚,具体面议,岗位长期稳定
联系电话:
多肽合成研究员/主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科有机合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当的分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成路径与方法,快速识别并解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调整与优化;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报研发进展,保障课题按时推进;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,熟悉固相合成反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先;
4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线设计;
5. 具备较强的中英文书面表达能力;
6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
多肽合成研究员/组长-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出可行的优化策略;
3. 探索并改进多肽合成路径与方法,及时应对和解决实验中出现的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,并可根据实验需求调整优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障课题按计划推进;
6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立查阅文献并完成合成路线设计;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况;
3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。
任职要求:
1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程;
2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合;
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
川菜厨师中餐1-2人月结
北京大兴招聘川菜师傅一名,工资一万月休息两天,纯中餐,上班时间早九点半,二点下五点上班,十点下班,在北京做的师傅侁先,
保姆月结
[红包]客户发工资,征信没有问题,体检要九项或者健康证+乙肝,有人艾特我[發]【线索ID号】:【客户昵称】: 女士升【职位名称】:住家保姆【详细地址】: 北京市大兴旧宫紫郡府【年龄要求】: 53岁以下【服务内容】:主要做3~4个人饭菜,100平卫生,辅助照顾一岁男孩子。【家庭面积】: 100平【家庭人数】: 4个人【职位详情】: 最好有辅助一岁孩子经验的。【每月休息】: 月休4天+法定节假日【每月工资】:7500(客户发)
保洁开荒保洁
~10:00:00 日常保洁 3小时 郑小姚 北京市北京市大兴区采育镇采华路住总如院6号楼6号楼2单元501
大兴区招聘企业保洁地址,亦庄年龄55左右,男女不限,身体健康,服从管理工资,3200元加饭
3600-4500元/月
保洁开荒保洁月结
招聘企业保洁地址,大兴亦庄年龄55左右,男女不限,身体健康,服从管理工资,3200元加饭补400合计3600元,工作轻松、不累。商业意外保险,早7:30~晚17:30,有加班月工资可达4500左右午休一小时,有宿舍,有食堂,上六休一
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名;
2、实测、放线2名;
3、施工员2名;
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名,应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
NPE工程师(J14603)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)装配工艺PFMEA协同设计可制造性评估
岗位职责:
1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结,保障研发向生产转化流程的有序可控;
2. 对接各业务单元,依据产品特性和项目需求,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地;
3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进并完成可生产性评估;
4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备,并落实相关人员培训;
5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺状况,开展工艺参数优化工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验;
2. 熟悉机械/电气设计及制图标准,掌握质量管理与控制相关知识;
3. 具备钳工技术基础,有真空技术经验者优先考虑;
4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训,能独立主导新项目导入全流程;
5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
开闭件工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
岗位职责:
1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化,确保产出质量达到既定标准;
2.参与产品全生命周期管理,涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节;
3.协同多部门协作,保障设计方案符合功能需求与性能指标;
4.攻克开发过程中的关键技术问题,推动项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备扎实的设计思维与创新意识,能独立承担设计工作并高效完成任务;
2.熟知开闭件设计规范与开发流程,具备相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的协作意识,能够与各职能团队顺畅沟通配合;
4.具备突出的技术问题应对能力,可在高强度环境下稳定输出高质量成果。
牛羊肉工厂车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责车间生产数据的收集、整理与统计,确保数据的准确性和及时性;
2、编制生产报表,为管理层提供决策支持:
3、监控生产进度,及时发现并汇报异常情况:
4、协助进行生产效率的评估与分析,提出改进建
议
5、维护车间统计系统的正常运行,保障数据录入的规范性。
任职要求:
1、熟悉基本的统计方法和数据分析技巧:
2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力:
3、初熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具:
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神:
5、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。
ME工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专维修/保养电气设备电源自动化设备波峰焊安装/调试
岗位职责:
1、负责文件与台账的归档及日常管理;
2、执行设备的定期保养与维护工作;
3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行状态;
4、推进设备优化与技术改进相关工作;
5、保障厂内电气系统正常运转,落实防静电设施的维护。
任职要求:
1、掌握电气电路基础知识,能识读CAD图纸及电路原理图,具备良好的计算机操作能力;
2、熟练操作各类常用生产设备,动手能力强,具备一定创新意识;
3、具备波峰焊(必需)、三防漆、分板机等设备的基本操作经验;
4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题,并能提出有效的改善措施;
5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验者优先。
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘
1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。
3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。
4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。
5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。
6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先;
2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。
3.技能要求:
o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程;
o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力;
o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先;
o须有驾照,熟练驾驶车辆。
4.素质要求:
o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力;
o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班;
o身体健康,无不良职业记录。
o年龄30-40岁
o家住开发区近者优先
o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
厂务设施主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备动力设备生产设备
岗位职责
1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进;
3. 与客户对接,协调处理项目现场设施运行中的各类事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核工作;
5. 制定培训计划,组织实施团队内部培训,推进组内人员能力提升与梯队建设,持续优化团队服务水平;
6. 负责施工环节管理,包含技术方案审查、现场监管及验收配合;
7. 落实上级交办的任务,牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议;
9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认,对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估;
10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案,指挥团队应对各类现场突发事件,妥善处置后续事项;
11. 组织实施公用系统设备设施(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作;
12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核;
13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。
负责节能降耗方案的策划与落地执行。
任职要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 具备大专或以上学历;
3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验,累计工作年限不高于5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 具备良好的协作精神,思维具有前瞻性;
6. 持有高压、低压电工作业资格证书;
7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。
厂务工程师(暖通/排气/动力)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通施工暖通监理排气洁净室
岗位职责:
1. 参与厂房建设,主导洁净室及动力系统的搭建,负责现场项目技术与质量的日常监督与检查,确保系统按设计标准和规范实施;前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作;施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设;
2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障,组织实施维护保养及故障排查,提升系统运行的可靠性与稳定性;
3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作,具备良好的跨专业沟通与协调能力;
4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑;
5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业;
2. 本科生需具备相关领域工作经验,硕士需拥有2年以上相关经验,熟悉厂务系统(包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等)的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护;具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力,目标明确,责任感强;
4. 工作主动积极,具备一定的抗压能力。
蛋白抗体分析主管/经理-北京
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上硕士生物药抗体药
岗位要求:
1、主导并管理生物大分子分析团队,高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作
2、负责客户委托的生物大分子分析项目的开发、实施与交付,确保项目高质量如期完成
3、与大分子研发相关技术团队密切协作,支撑内部日常分析需求,保障蛋白及抗体表达与纯化流程顺利推进
4、指导并培养分析团队成员,构建稳固的技术平台,持续提升团队专业技术水平和整体作战能力
5、协同业务拓展部门共同推动生物大分子分析领域的业务增长
任职资格:
1、具有化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景,具备MS/PhD学位(博士优先)
2、毕业后需有10年以上全职从事生物大分子(如蛋白、抗体)分析研究的经验,在蛋白及单抗分析领域具备扎实的理论基础和实操能力;精通HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法开发,以及蛋白和单抗结构的表征与鉴定技术
3、在LC-MS/MS和HPLC技术方面具备深厚的专业积累,拥有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构解析的实际项目经验
4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段,包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UV-spectrophotometry、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能
5、具备以下一项或多项生物物理分析技术经验者优先:SPR、BLI、MST、ITC、TSA
6、能独立设计实验方案,具备严谨的科研思维、问题解决能力及对实验数据的深度分析与归纳总结能力
7、可独立撰写科研项目计划书、技术报告,具备出色的数据整合、逻辑推理和书面表达能力
8、兼具自主工作能力与团队协作意识,具备与客户高效沟通并解决实际问题的能力
9、具有带领10人以上团队的经验,且管理时长不少于3年
10、具备良好的英语综合能力,能够使用英语进行专业的口头与书面交流
车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住经验不限学历不限物流仓储食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
职位描述:
1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理,保障生产有序开展并达成既定目标。
2.编制并执行车间生产计划与作业流程,提升生产效能,确保产品品质稳定。
3.监督车间日常运作,涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。
4.对接相关部门工作,推动跨部门协作,保障生产流程高效衔接。
5.落实车间安全管理措施,督导员工严格执行安全规范,杜绝安全隐患。
6.组织开展员工培训与现场指导,持续提升团队专业能力与作业效率。
职位要求:
1.熟知蔬菜加工各环节工艺,具备生产组织及流程优化的实际经验。
2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效应对突发状况与工作压力。
3.掌握食品安全与卫生管理要求,具备质量控制的相关知识与实操能力。
我们为你提供:
1.具有市场竞争力的薪酬福利,提供食宿保障。
2.完善的职业成长路径与学习发展机会。
3.积极融洽的工作氛围,携手高素质团队共同进步。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务;
8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
栏目概述
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