
北京昌平区招建筑木工、二次结构木工用三个人
300-400元/天
二次结构木工建筑木工1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市昌平区招建筑木工、二次结构木工用两个人
建筑木工力工小工综合承包长期3-5人
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天
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500-700元/天
建筑木工3-5人
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建筑木工力工小工综合承包
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北京海淀区招建筑木工两名,木模还剩6个标准层,(云贵川)优先,有意向者可以联系
20-30元/平
建筑木工木模1-2人
北京市海淀区招建筑木工两名,木模还剩6个标准层,(云贵川)优先,有意向者可以联系
建筑木工3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
急招木工支模(黑,吉,辽)2-3人,年龄在55岁之内,地点北京,常年有活,个人的活,要求手艺硬,有责任心的,有意者联系电话具体事宜详谈
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大兴招司机1名B票,工资2880元,年龄60岁以下,正常工作8小时,月休4天超出时间额外另算,联系电话佟非诚勿扰
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北京大兴区连锁企业招聘以下员工五十五岁以下的洗碗大姐工资月薪5000厨房大姐工资月薪5000煮面工资5000元需要手快不累机器煮每月四天休息节假日加一天,每个月15号准时发放工资,宿舍近!提供住宿用品,工作稳定电话同
护工
家务单~大兴区【内容】60岁卧床老人胆管术后恢复起夜2-3次,要求阿姨有护理经验,不打呼噜,机灵点【薪资】200/天A凤。
北京大兴区"50岁【中建黄村工地项目】3500-3600岗位缺口:3人(白班岗)年龄:50
3600-3800元/月
小工包住3-5人
"50岁【中建大兴黄村工地项目】3500-3600
岗位缺口:3人(白班岗)
年龄:50岁以下
身高:170CM以上
工作时间:12小时
工资待遇:3600-3800元
住宿:4-6人间。
要求:有责任心,没有基础病史的,无嗜酒等不良嗜好。
工作地点:大兴黄村
报道位置:房山区,北京市房山区长阳镇城6号院1号楼 7个考勤40以内9,45以内8,50以内7"。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂
生产主管面点车间/热加工车间
岗位职责:
1.根据订单需求与库存情况制定生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效有序。
2.监督员工严格执行标准化作业流程,全面把控产品品质。
3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。
4.参与原材料验收工作,实时跟踪物料库存状态。
5.严格执行安全生产与卫生管理制度,防范事故发生,保障车间清洁合规。
6.有效管控食材使用与能源消耗,降低运营成本。
7.协调内外部沟通,保障生产运作顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入!
任职要求:
1.年龄*****,大专及以上学历。
2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验,精通生产流程与质量控制环节。
3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力及执行力。
4.承压能力强,能适应高强度快节奏工作模式,确保车间持续稳定运行。
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1 生产计划与供应链统筹
• 制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。
• 搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提高设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2 精益生产与成本控制
• 主导生产全流程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别非增值环节,推进工艺优化与自动化升级,压降制造成本。
• 践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3 质量管理
• 构建全过程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性),
确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。
1.4 跨部门协作与资源整合
• 协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向量产平稳转化。
• 统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5 团队建设与绩效考核
• 建立生产运营团队管理机制,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1 学历与经验
• 学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
• 经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。
2.2 核心能力
• 技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。
• 数据驱动决策:熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。
• 危机处理能力:能快速响应交付异常、设备突发故障等问题,制定应急方案并组织资源高效执行。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量;
5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
组长1-3年中专/中技
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
食品厂负责人(全面管理)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责
1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。
2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。
3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。
4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。
5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。
任职要求
1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。
3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。
4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。
5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。
补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
产品品质工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车行业质量管理体系医疗器械质量管理体系全面质量管理体系
工作职责
1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点,制定对应的品质控制方案;
2) 根据品质控制方案,编制过程及整机检验文件,并按时发布更新;
3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范;
4) 开展质量相关培训,内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等;
5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理,负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析,针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施,并进行跟踪验证。
任职资格
1) 本科及以上学历
2) 熟悉ISO9001体系,能熟练运用各类质量管理工具,如8D、PFMEA、QC七大工具等;
3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑;
特别优秀者可适当放宽条件
食品厂车间主管(承德)
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理饮品生产管理团队协调数据分析
工作职责
1. 全面主持承德工厂车间的日常运营管理工作,根据生产计划合理拆解任务并科学分配,确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。
2. 严格监督生产工艺的标准化落实,通过关键环节控制与定期质量抽检,持续降低次品率,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3. 负责车间人员的整体管理,涵盖排班调整、技能培训与绩效考核,提升员工操作水平与团队整体效率,建设高效执行型生产队伍。
4. 推动安全生产体系的有效实施,组织定期安全检查与员工安全教育,从制度和意识两方面预防安全事故的发生。
5. 梳理生产数据,识别流程中的瓶颈环节,通过优化设备使用、物料配置等手段,推动车间实现降本增效。
6. 快速应对并处理生产过程中的突发状况,配合厂长及供应链、品质控制等部门完成协同作业,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 高中及以上学历,有食品饮料行业车间管理经验者优先考虑。
2. 熟知饮品生产的完整流程、设备操作规程及工艺要求,能够准确把握生产细节与质量控制要点。
3. 具备良好的生产组织与团队管理能力,能高效统筹人力、设备与生产任务,维持稳定的生产节奏。
4. 安全管理和质量意识强,能够切实落实各项安全管理制度与品质管控措施。
5. 执行力强,抗压能力佳,能适应车间高强度、快节奏的工作环境。
6. 具备基础的数据分析能力,能结合生产数据改进管理方法,解决实际运营问题。
补充说明
1. 工作地点:河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号(承德乐口乐食品有限公司,需常驻)
厂务技术员
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设备管理
岗位职责
1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件,输出厂务UM表及可落地实施的技术规格,并主导厂务规格的验收工作;
2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求,完成二次配工程的技术方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案;
3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息;
4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案;
岗位要求
1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验;
2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向;
3、具备半导体厂务系统实际操作经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统,尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验;
4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。
栏目概述
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