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桥梁提升架行车工桥梁装配工长期1-2人月结
北京市房山区招行车工爬架/提升架、桥梁(桥梁装配工) 操作机器 很简单 活轻松 需要长期在北京周边 管吃住 不恐高 年龄55以下
北京怀柔区招桥梁、护坡/边坡
桥梁边坡护坡3-6个月11-20人
北京市怀柔区招桥梁、护坡/边坡
北京 怀柔区
3月11日 14:28拨打电话
北京房山区负责桥梁技术
1.1-1.3万/月
桥梁
负责桥梁技术
北京大兴区招桥梁
桥梁1-2人完工结算
北京市大兴区招桥梁
北京 大兴区 兴丰
11月16日 09:02拨打电话
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
北京房山区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、桥梁
260-300元/天
桥梁浇筑打灰钢筋工砼工1-2人
北京市房山区招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、桥梁
北京 房山区
8月9日 19:10拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
北京房山区1米5,1米8,2米2的圆井桥梁基础,平均深度23米左右,自带设备和不带设备都行,
桥梁3-6个月6-10人月结
1米5,1米8,2米2的圆井桥梁基础,平均深度23米左右,自带设备和不带设备都行,
北京 房山区
9月21日 09:09拨打电话
北京顺义区桥梁防撞护拦支模打灰,活赶工期,价格面议,有意者来电。
桥梁支模打灰
北京市顺义区桥梁防撞护拦支模打灰,活赶工期,价格面议,有意者来电。
北京 顺义区 后沙峪
8月21日 08:02拨打电话
北京朝阳区招桥梁
9千-1.1万/月
桥梁1-2人
北京市招桥梁
北京 朝阳区 孙河
10月2日 10:40拨打电话
北京大兴区内墙涂料工干活好手
涂料腻子工
内墙涂料工干活好手
北京 大兴区
10月17日 18:22拨打电话
护工月结
【工作类型】住家护老【服务内容】大兴独居男老人,老人生活完全自理;主要负责给老人做日常三餐,全屋卫生打扫,衣物清洗等家务工作【上户时间】尽快上户【工作要求】阿姨踏实稳重,爱干净,做饭可口,做事细心有耐心,尊重老人,善于沟通,服从客户安排【重要提示】老人自理,不需要卧床护理,主要以做饭家务为主【年龄要求】不限【籍贯要求】不限【薪资待遇】5000元,单休
北京 大兴区
10月17日 18:16拨打电话
北京大兴区固安阿尔西招聘长白班氩弧焊工,440一天,周结,免费三餐,每月150房补,可上五险
400-500元/天
氩弧焊工周结
固安阿尔西招聘长白班氩弧焊工,440一天,周结,免费三餐,每月150房补,可上五险
北京 大兴区 亦庄
10月17日 18:12拨打电话
招聘临时剪折刨大工,要求技术熟练。工作地点位于大兴旧宫。有意者请及时联系。
铆工钣金工
招聘临时剪折刨大工,要求技术熟练。工作地点位于大兴旧宫。有意者请及时联系。
北京 大兴区
10月17日 18:06拨打电话
北京大兴区万通顺捷机械设备运输车队招聘长期或替班司机一名,工作地点为,负责驾驶13米爬梯板
货运司机
北京万通顺捷机械设备运输车队招聘长期或替班司机一名,工作地点为大兴区,负责驾驶13米爬梯板车。
北京 大兴区
10月17日 18:06拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
齐齐哈尔 龙江县
10月17日 16:56拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
厂务设施主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备动力设备生产设备
岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理; 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进; 3. 与客户对接,协调处理项目现场设施运行中的各类事务; 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核工作; 5. 制定培训计划,组织实施团队内部培训,推进组内人员能力提升与梯队建设,持续优化团队服务水平; 6. 负责施工环节管理,包含技术方案审查、现场监管及验收配合; 7. 落实上级交办的任务,牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通; 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议; 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认,对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估; 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案,指挥团队应对各类现场突发事件,妥善处置后续事项; 11. 组织实施公用系统设备设施(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作; 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核; 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 具备大专或以上学历; 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验,累计工作年限不高于5年; 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力; 5. 具备良好的协作精神,思维具有前瞻性; 6. 持有高压、低压电工作业资格证书; 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。
招不锈钢业务跟单业务
5-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
主要和客户沟通不锈钢加工下单,提供食宿,工资可面议。
其他生产营运人员3-5年本科PDE失效分析
【主要职责】 1. 电性失效分析(EFA) 分析ATE(自动测试设备)电性测试数据,判断失效模式与类型(如短路、开路、漏电、参数漂移等) 组织或实施电性定位分析,利用Thermal EMMI、OBIRCH、EBAC等手段确定失效点的XY坐标 2. 物理失效分析(PFA) 规划FA方案,主导或配合开展物理分析,涵盖: 无损检测:X-Ray/3D X-Ray、CSAM(超声波扫描显微镜) 半破坏性检测:开盖分析(Decap)、化学蚀刻 破坏性检测:Cross-section切片、SEM/EDS元素分析、FIB(聚焦离子束)精密切割 机械可靠性测试:焊球推力测试、焊线拉力测试、弹坑测试(Crater Test) 3. 综合分析与根因判定 整合电性与物理分析结果,明确失效根本原因(如设计缺陷、工艺波动、材料异常、操作失误等) 构建失效模式与封装工艺之间的关联数据库,持续更新FMEA及失效模式清单 输出8D报告,包含失效现象描述、分析流程、根因结论、纠正措施及验证成效 4. 良率提升方案制定与执行 依据失效分析结果,联合工艺集成(PIE)、模块工艺(PE)、设计、质量等团队提出改进对策 通过DOE(实验设计)优化关键制程参数,提升工艺稳定性与窗口 推动设计规则(DFM)优化,提前规避产品可制造性风险
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责 负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。 严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。 主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。 统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。 建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。 全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。 联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。 牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。 8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。 熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。 熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。 具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点: 北京 所属部门:工程技术中心 【您为什么要加入我们?】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责:您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀(建立标准) · 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格:我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。 · 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。 · 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
电路板生产车间主管
5-9千/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
负责公司车间的生产运营与日常管理。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总,确保研发到生产的过渡过程受控; 2. 协同各业务单元,依据产品特性与项目目标推进可制造性设计落地,牵头开展新工艺、新技术的测试与研究,保障量产前各项验证完整执行; 3. 在产品开发阶段,对所属单元的图纸和文档进行工艺合规性审核,确保技术文件在工艺层面准确无误、内容完整; 4. 全程参与转产实施,提供生产现场技术支持与问题指导,针对异常情况及时复盘反馈,提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库; 5. 主导新产品转量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产作业指导书编制及操作人员培训; 6. 在产品进入量产阶段后推动效率提升与质量优化,为生产线提供专项改善方案和技术支撑,确保措施有效落地并实现设计问题闭环管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,理工科专业方向,具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验; 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与过程控制相关理论; 3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用; 4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训,能独立主导新项目导入全流程工作; 5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽
程序开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1,负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2,根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3,依据半导体行业相关规范,保障程序代码的安全性与运行稳定性 4,执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检,排查并解决软硬件集成中的技术问题 5,协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6,为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7,按时完成上级安排的其他任务,并主动汇报工作进展 本科及以上学历,具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑
厂务
1-1.1万/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行维护与巡检 2. 统筹管理厂务设备预防性保养及突发故障应急处理,保障生产环境稳定 3.协助新车间/产线基建项目中的厂务系统规划、安装验收与调试对接 4. 执行能源管理与节能减排措施,定期分析能耗数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景,学历不限 2.有制造业厂务运维经验者优先,熟悉GMP、ISO等体系要求更佳 3. 熟悉PLC控制、BA系统、空压机、纯水系统、废气处理等常见厂务设备
其他生产营运人员经验不限中专/中技实习生生产岗
1、配合生产作业:跟随资深员工熟悉车间基本生产流程,参与产品组装、加工、分拣、包装、质量检测辅助及物料整理等基础性工作,依照车间作业规范和工艺要求进行实际操作,确保生产环节顺畅运行。 2、物料与设备协助管理:负责生产所需物料的申领、核对、分类存放与及时补充,保障工位物料充足,防止因缺料造成生产中断;协助完成生产设备及工装夹具的日常清洁、基础保养和开机前常规检查,发现设备异常情况立即向班组长反馈,不得擅自拆卸或维修设备。 3、生产数据记录与汇总:根据车间管理要求,准确填写每日生产报表、工序进度、物料使用量、合格品与不合格品数量等原始记录,确保信息真实、完整、清晰,协助班组长完成日度数据统计与复核任务。 4、现场5S执行与维护:严格执行车间5S管理制度,保持个人工位及责任区域整洁,及时清除废料和杂物,有序摆放工具、原材料及半成品,营造整洁、安全、合规的生产现场环境。 5、遵守安全与操作规程:认真学习并落实车间安全生产制度及岗位操作规范,规范穿戴劳动防护用品,杜绝违章作业行为,消除安全隐患;了解安全生产禁令,遇紧急情况须第一时间报告直属主管。 6、服从生产调度安排:听从班组长和主管的工作指令,积极协同班组完成日、周生产目标,主动支持临时生产调配、跨工序支援等任务,高效执行上级交办的各项辅助性生产工作。 7、技能掌握与实践应用:主动学习生产工艺流程、操作方法、产品知识及质量控制标准,在导师指导下逐步掌握岗位操作技能,提升实操水平,独立承担基础作业任务,协助控制产品质量,降低不良品率。 1、在读中专、大专学历,专业不限,机械、机电、制造、食品等相关专业优先考虑; 2、身体状况良好,能吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从安排,工作态度端正、认真负责; 3、遵守公司及车间各项管理规定,无违纪记录,具备良好的团队合作意识; 4、可接受倒班制及流水线作业模式,愿意从基层岗位做起,有长期稳定实习意愿者优先。
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