招聘：店长懂酒店全套运营；熟练电脑操作；接受轮班。。 泸州市纳溪区东升街道蓝安路三段1号2栋1501号

招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

招聘店长，年龄18-35岁，要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。

有兴趣可以打电话详谈

招聘店长。工作内容包括：协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据、开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长有一年以上的（娱乐，餐饮）管理工作经验 四川省泸州市古蔺县二郎镇

土门赵鸭子羊马店招营业员（数名）工资转正后4000元左右，年龄50岁以下，特别优秀者可晋升为店长，享受专业培训及店长津贴，提供午晚两餐，月休4天。地址：崇州市羊马镇新正街114号土电话：，陈女士

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

 佳兴集团招消控员4000~5000元/月需要的先保存好！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

泸州市泸县招安全员/安全负责人，必须有交安C证

四川泸州招聘木工小班组和木工专业拆模班组。工作内容为地下室施工，面积两万平方米。

工作内容：1．按照门店标准完成食材清洗、备餐、切菜等日常备料工作；2．做好后厨区域环境卫生清扫，操作台、刀具厨具清洁消毒；3．配合门店日常运营，完成店长安排的其他基础工作。4.手脚麻利，干活不拖拉磨蹭

招聘农资店店长2名，地址：新疆。工资：地址合适详聊，联系方式：

店口三七专卖店，店长，招聘人数2名，岗位要求：25‑50周岁，男女不限，做过体销、会销、保险优先，底薪加提成综合5k‑1w，月休四天，可交社保，工作地点店口万安南路、湄池健康路二选一，，店口万安南路，湄池健康路二选一

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名要求：有服装店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

大庆市龙凤区海鲜店招聘卖货员2名时间：早7点～晚7点工资4000满勤500干满一年张500元以上每一位工作者每月带薪休息一天有能力者找我私聊[][]招聘店长，底薪3000，千分之一提成，不怕你挣得多，有能力你就来[勾引][勾引][勾引]离职提前一个月打申请电话

洗衣店招聘因门店业务拓展需要，现招聘工作人员1. 门店经理2名2. 门店店员4名3.工作内容：全面负店内正常运营工作4. 年龄25–45岁，男女不限，身体健康，能适应门店正常上班作息。5. 洗衣店、服务行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理意识者也可培养。6. 做事认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、服务意识和问题处理能力。有较强的责任心、长期稳定工作。7.薪资优厚：底薪+绩效+提成+全勤奖，多劳多得，按月准时发放。8.工作时间：7小时工作地点：腾阳西区联系方式

招聘｜牛奶长促/临促、跑店理货员岗位1：牛奶促销员（长促+临促）工作地点：泸州汇通超市年龄：20‑45岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责牛奶、酸奶导购销售，接待顾客推介产品，维护堆头排面陈列，检查商品保质期，配合门店各类活动执行。岗位要求：性格开朗勤快，服从门店管理，有无经验均可培训，可做长期长促，也可做短期临促

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]汇通西城御景招长期临促，在汇通做过的优先，稳定长期，底薪100加提成。联系方式:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘绿植顾问，提供五险。薪资范围为3000-8000元。工作内容包括：为客户提供专业的绿植养护知识咨询，解答养护问题；根据客户需求和场景（如家庭阳台、办公室造景等）推荐合适的绿植品种并提供搭配方案；跟进客户订单，确保按时准确送达并提供安装指导服务；收集客户反馈，维护客户关系，促进二次购买和口碑传播；协助市场团队开展绿植促销活动，提升品牌知名度和市场占有率。任职要求：热爱绿植行业，熟悉常见绿植养护方法；具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的学习能力；工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；有销售或市场推广经验者优先；熟练使用办公软件如Word、Excel。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000元以上。

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘｜牛奶长促/临促、跑店理货员岗位1：牛奶促销员（长促+临促）工作地点：泸州汇通超市年龄：20‑45岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责牛奶、酸奶导购销售，接待顾客推介产品，维护堆头排面陈列，检查商品保质期，配合门店各类活动执行。岗位要求：性格开朗勤快，服从门店管理，有无经验均可培训，可做长期长促，也可做短期临促

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2. 核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致并及时上缴 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管票据、备用金及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 熟悉主流支付工具操作，能快速学习收银系统使用

招聘门店：汇通水井沟店★长促：1名薪资构成：保底+提成+五验【招聘要求】：年龄30岁-49岁，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，（需要有纸品卫品销售经验，熟手优先）有意者联系：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.每日完成营收报表填写与现金盘点，及时上缴营业款并做好交接记录 4.维护收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与基础理货工作 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉与退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强