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大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
苏州
5月1日 14:52拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
苏州 吴中区
4月26日 08:42拨打电话
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
无锡新吴区中餐主管
餐厅领班
火锅店主管3~5年经验,能管理8~10人员工。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
苏州太仓市招种植工/杂工18-40岁,接受出差,8000-10000
8000-10000元/月
种植工月结全职
苏州市太仓市招种植工/杂工 18-40 岁,接受出差,8000-10000
江苏苏州激光焊,两人,计件,,,
激光操作工1-2人
激光焊,两人,计件,,,
苏州
5月3日 17:52拨打电话
江苏苏州招木模、建筑木工
木模建筑木工1-4天3-5人完工结算
苏州市招木模、建筑木工
江苏苏州招长期平车熟练工。两名,小烫1名非诚勿扰。地址浦庄木东路5617号,
平车工1-2人
招长期平车熟练工。两名,小烫1名非诚勿扰。地址浦庄木东路5617号,
苏州
5月3日 17:52拨打电话
质量管理餐补社保
招聘: 【漕湖纳希微】 ⚠无流水线,有经验者优先!上班一周可预支! 1⃣ 测试:工 18-45 ⚠有半导体工作经验者优先! 白班260(含餐补) 夜班270(含餐补) ⚠厂区有自费食堂,有微波炉可自带饭! 合同期6个月!每月5号发薪!每周可预支! ⚠入职交纳社保!。
苏州
5月3日 17:52拨打电话
酒店经理1-2人月结
兰州招聘雁滩一酒店招聘招聘主管3名工资5000。经理一名,工资面议月休息3天,工资准时,有提成+全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式
兰州
5月3日 17:22拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使2名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
5月3日 17:03拨打电话
酒店经理月结
值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 , 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
辽源 东丰县
5月3日 17:02拨打电话
绍兴柯桥区酒店招聘前厅经理2人招聘客房主管2人前台2人联系方式:
客房经理酒店经理酒店前台
绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 前台2人 联系方式:
绍兴 柯桥区
5月3日 16:09拨打电话
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
苏州吴江区工资:前台2500/月地址:盛泽南麻华杰宾馆招聘:打包分捡工电话:
酒店前台
工资:前台2500/月地址:苏州吴江盛泽南麻华杰宾馆招聘:打包分捡工电话:
苏州 吴江区
4月24日 18:25拨打电话
服务员
强烈感招 地址:常熟 服务员:多名,工资400底薪+200全勤+提成,综合工资4500+ 楼面部长:多名,工资5000底薪+200全勤+绩效,综合工资7000+ 经理:多名,工资6000底薪+200全勤+绩效,综合工资9000+ 以上岗位月休两天 非诚勿扰 ☎致富热线: (同号)
苏州 常熟市
5月1日 16:08拨打电话
管吃,月休四天
3000-6000元/月
客房服务员月结
职位:客房保洁 职位性质:全职 薪资:4000-6000元/月,固定底薪4000元/月 招聘人数:2人 发薪日期:次月15号 工作时间:做六休一,长白班,08:00-17:00 工作福利:环境好 工作内容:主要负责客房清扫,打扫房间,保持客房整洁。 招聘要求:不限工作经验和学历,年龄18-50岁。工作认真负责,身体健康,有良好的卫生习惯。
苏州昆山市招聘:经理
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000-10000元<br/>工作地点:昆山紫竹路<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
苏州 昆山市
5月3日 13:11拨打电话
杂工
苏州东环路大润发中型饭店招聘苏帮菜领班一名及勤杂工若干名,职位待遇面谈,男女不限,薪资为4000元。
苏州
4月23日 19:54拨打电话
酒店前台月结
金港酒店招聘前台‍♀岗位优点:工作轻松,环境优雅工资:3000-4500+有员工餐,需要倒班工作时长12-24小时职位还可晋升,有带教机制,行业前景好工作内容:维护客人点评,推荐扫码,接待客户预定,操作房态系统,为客户办理入住和退房手续,开具发票,接听电话等等要求:具备一定的服务意识,责任心熟练操作电脑房态系统,发票系统应聘电话:贾
苏州
4月23日 09:52拨打电话
餐饮店长
求职:餐饮店长一名薪资12000,前厅经理一名工资8000合作共赢:提成奖金老板有实力,备注:用人不疑,疑人不用,没有诚意勿扰。工资能够按时发放长期合作,从事餐饮13年。火锅店店长五年,中餐店店长五年,新店筹备,门店管理,菜单设计,报表分析,成本核算。服务质量,员工培训。美团好评。店面管理,现场管理,销售:口才不错。善于与人沟通责任感强营运管理,现场管理,培训各岗位员工。中餐店,汉餐和清餐大型宴会厅,火锅店,烧烤店大型酒店餐饮管理经验丰富,员工招聘工作安排。全疆都可以去随时到岗,节假日不休息直播经受过系统培训,直播间氛围感好,销售套餐也很优质!电话
苏州
4月26日 05:27拨打电话
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强:工作细致严谨,对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强:能有效管理团队,坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作,确保出餐效率,并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
厨工餐厅领班
唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下,4500-5500) 驾驶员2名(5500—6000) 有厨房经验者优先,以上岗位包吃包住! 工作地点,唯亭唯西路102号 联系方式:()
苏州
5月3日 08:47拨打电话
餐饮店长
储备店长1.本科及以上(含专升本),男女不限;2.专业不限,立志于餐饮行业发展的小伙伴都可以。薪资福利:1.本科学历补助:毕业后每月300元补助(没有任何条件,全日制本科级以上学历即可享受);2.休假福利:每月带薪休假4天,工作满1年11天带薪年假;3.保险福利:入职即缴纳社保和意外险;4.管吃管住:宿舍离门店步行10分钟,一日三餐都管(一荤一素);5.日常福利:每2个月发一次劳保,节假日福利;6.工龄工资:每年涨一次,最高800元/月;7.入股福利:享受入股分红;8.游学福利:享受国内外旅游(全程免费)。
苏州
4月30日 09:59拨打电话
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