你最关心的薪酬待遇：无责任底薪＋带看补贴5000-6000提成42-60 假如：业绩100000万你能收入4万+（不含带看奖、签单奖、现金奖励） 业绩300000万你能收入15万+（不含带看奖、签单奖、现金奖励） 未签单也无需担心！我们提供基础保障薪资3500-4500无需返还 你最关心的工作内容：新房代理销售，熟练掌握并推广项目信息，为客户精准匹配资源，完成带看及签约（面向大客户高消费群体） 你最关心的公司福利：带薪年假月度团建聚餐省内外及出国旅游下午茶专人带教（与业绩无关）提供带薪岗位培训晋升通道完善 你最关心的公司规模：2004年成立于成都的本土企业总部位于高新区金融城中海大厦员工超700人历经20年发展践行企业使命：让优秀员工成为老板让勤奋员工安稳到退休

职位描述 误解：首先这是一个销售岗位，咱们不是一天打两三百个电话的电销!!!也不需要你去地推摆摊!!!更不是你想象中的那种卖房子哦!!! 正解：我们都是线上办公，利用贝壳找房平台来获取线上资源，偶尔和同事一起出去跑跑盘，很自由。 分配:本岗位可全成都就近分配!可享受楼上楼下上班距离，还不心动? 小白:无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历 【岗位祥知】 工作内容:公司提供端口!贝壳找房APP和官网，房源客源都从上面来。 1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据，保证信息准确真实; 2负责线下(实体门店)，接待客户、咨询工作，为客户提供专业、优质的房地产置业咨询服务; 3促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 2、工作时间:早9晚7+上6休1+中午休息2个小时+法定节假日 3、业务内容:二手住房、新房、租房。 【岗位要求】 1、20-50周岁，学历不限。 2、学习能力较强，喜欢接受新事物，有耐心 3、阳光，踏实，诚实正直，吃苦耐劳。 4有强烈的挣钱欲望，想挑战高薪。 【薪资待遇】 1.综合底薪5000(3000无责+2000绩效+30%~70%业绩提成)+入职社堡福利+带薪年假+开单奖励+每月团建+青春活力的工作氛围。 2终身师徒制，一带一教学。 3包住。住房补贴。法定节假日。体检。旅游。月度季度年度奖金。开单奖励。 温馨提示:每个门店情况略有不同，可详细咨询哦~ 注:绩效是绩效，业绩是业绩两者不冲突。 有意向的话可直接投递简历!!! 请勿重复投递!!!!!!!!! 更多了解欢迎直接发起职位沟通

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

负责建设团队，带领团队完成目标 薪酬，底薪+提成+五险一金

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

岗位职责：1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判 2、陪同客户实勘房源，促成交易 3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作 4、负责与客户建立良好的合作关系

房产销售，大唐房屋，高提成销售，工作自由，有经验优先

资源维护：维护房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络 房源开发:对接房产中介门店，拓展线上渠道，获取优质房源信息 价值评估:对二手房多维度分析评估并形成报告 有二手工作经验，新房渠道，房产端口，金融或保险销售从业经验者优先，非经纪公司在职员工

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

急急急 马上上户 【订单类型】：住家老人护理 【工作地址】青羊区清江东路360号 【家庭情况】 2人 【工作内容】主要照顾87岁不能自理老人 ，做家务，做饭 【阿姨要求】55岁左右，有耐心，有责任心 【工资】5000/～5500/月 【休假】单休+法定假 【阿姨要求】合格的体检报告 【联系电话】张老师同步

月嫂单: 高新区，预产期2026年，26天到手工资13000，妈妈纯奶粉喂养，需要阿姨会回奶。可以接的月嫂联系冯语涵

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

150完结室外促销 要求，，20-35岁，身高158+，有促销经验，性格外向积极，有健康证 时间：1.9-1.11三天，每天12:00-18:00 地点：成都-铁像寺水街 主要工作内容：摊位前引导，末尾引导，打酒&派样，解释活动内容（检查完成度） 其他要求：报名发生活照 有意者➕（非电话号码勿拨打）

成都市大魔方店需要凉菜师傅一名，工资7-7.5 王厨

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作品牌：伯希和户外 【工作要求】 工作时间：店长中班／店员一休一 职位：门店店长／店员 男女不限：男身高170+女身高160+ 1、全面负责门店管理，完成门店经营目标； 2、商品的出入库、陈列、库存及防损管理； 3、负责店铺人员的排班调整、培训带教、考核评估； 5、营造公平、积极的团队氛围 6、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。 7、20-43岁，大专以上学历，适应排班工作制，有零售管理经验者优先； 8、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识； 9、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力 10、有户外品牌从业经验者优先 11、身材匀称，有运动习惯，喜欢户外运动; 12、具有亲和力，会沟通，善表达，有耐心，能吃苦耐劳，有团队荣辱感; 13、适应零售业工作环境和工作时间。 14、销售技巧佳优

电话销售餐饮连锁加盟

00后整顿职场，招人！！没有kpi！主打真诚！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，不打电话，V聊为主； 2.根据标的项目情况，真实有效的传达给客户，明白项目价值； 3.维护客户良好信任关系，实现客户有效管理和长线合作。 任职要求： 1.良好的沟通能力和社交能力； 2.对于经济政策，时政新闻有学习、获取能力； 3.善于学习，执行力强，情绪稳定； 3.有销售经验优先考虑，年龄21~32岁。 岗位待遇： 1.薪资：底薪4000+提成，正式员工2024年至今月均收入2-3w，能者多得； 2.福利：每月设置额外的奖励和团建活动，包括但不限于现金奖励，奖品奖励，外出活动，周边游等； 3.环境：公司入驻在成都超甲级写字楼内，冬暖夏凉，独立工位，配备冰箱，微波炉等，配套设施齐全；， 4.交通：通勤便利，临近世纪城地铁口 工作时间： 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00；周六：09:00-16:00；午休一个半小时； 2.固定单休周天，不定期双休 3.法定节假日照常休假，带薪带假； 岗位晋升： 1.能者上，以业绩为主，综合能力为辅，6个月一次晋升考核； 2.晋升职位：顾问---经理---主管----副总

岗位职责： 1、通过电话渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车销售解决方案； 2、整理并录入客户资料，维护客户管理系统的数据完整与实时更新； 3、持续跟进意向客户，提升服务体验与客户黏性，推动成交达成； 4、配合销售团队推进业绩目标，及时传递市场信息及客户反馈。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并处理客户咨询； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与信息管理能力； 3、有汽车领域从业经历或电话营销经验者优先录用； 4、工作积极进取，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差）。 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等)。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4.每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会； 7.晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总

岗位职责： 1.建立和维护客户关系，完成销售及回款目标，提升市场占有率，扩大产品及品牌知名度。 2.维护良好的客情关系，持续强化客户忠诚度，提升产品、品牌及服务的美誉度。 3.主导整个销售过程，包括建立客户档案系统，跟踪服务，完成相关销售报表和报告等。 4.参加公司及部门召开的经营及管理会议或组织的培训。 5.参加公司或部门组织的线上、线下各类推广活动，扩大并维护企业良好品牌形象。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业不限，优先市场营销、工商管理类。 2.1年以上工业客户销售经验，熟悉市场营销工作，了解工业品（耗材制药）。 3.熟悉企业客户运作模式，具有独立的分析、思考、总结和解决问题的能力。 4.良好的沟通技巧和说服能力，态度坦诚、自信、乐观、进取，具有高度的工作热情。 5.以结果为导向，具有良好的团队合作精神，敬业精神，积极主动，自主学习，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 6.能胜任一定频率的国内出差。

市场销售

我们专注设备租赁，不涉及房产交易，拥有专属内部系统，转化效率高！ 灵活办公，无外勤要求，青羊、温江、双流、郫县就近分配工作地点！ 无试用期、无试岗期，业绩全额提成，不分阶梯档位 公司直招，新人有导师带教，成单率高。零基础也能快速适应，氛围轻松，无高压管理，不喊口号，不召开早会！ 收入高、任务轻、距离近！没车也不影响，公司统一协调安排！ 工作内容简单易上手，无需经验，师傅一对一指导，助你快速开单 一、工作内容： 1、在平台发布租赁信息（所有资源由公司提供，无需担心资源问题），客户线上咨询后，为其推荐匹配的设备，协助完成带看及成交（带看全程有师傅陪同，成单率极高） 2、主要通过58同城、安居客、赶集网、小红书、抖音、闲鱼等渠道获取客户，90%为线上沟通，公司提供专项培训，全程实操指导，帮助新人高效开单，操作简单，门槛低 二、上班时间： 10:00—18:00，上午打卡，下午自由安排，无需坐班，时间灵活，无强制考勤，无需正装 三、薪资待遇和福利： 底薪+提成+现金奖励+全勤奖+定期团建+租房享受内部优惠价（提成不设上限，月综合收入过万很常见）

工作内容 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器和设备；公司与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并就饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，推荐合适的健康管理方案（重点为专业健康方案的制定与推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能服从工作安排 薪资福利： 1、综合收入5000+学历补贴+提成｛3-10%｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证者额外享受补贴） （如具备丰富行业经验且业绩突出，可直接分派团队，独立带队并晋升） 2、缴纳六险二金，提供住宿 3、入职即享带薪年假15-20天 4、享有企业人才成长计划及学习提升机会 晋升方向：店经理→店长 店长待遇：享有门店利润30%分成+个人提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润21%分成，依此类推至三级、四级门店等

薪资待遇: 无责5000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(真实有效综合收入，无隐藏规则，主打一个坦诚透明) 工作内容: 1、客户资源由公司统一提供(均为精准优质客户，无需自行筛选，不涉及陌生开发) 2、通过公司分配的客户进行线上交流，解答问题，持续跟进并处理客户咨询，协助解决相关需求 3、操作简便易掌握，依据标准话术在电脑端点击发送即可完成回复 员工活动:下午茶、聚餐、露营、团建等；公司定期举办多样化的团队拓展活动，氛围融洽，协作互助，工作更舒心 各项福利:过年享受约20天带薪长假！节假日福利(礼品、礼盒)，每月固定团队聚餐，部门专项活动经费，全方位关怀员工的工作与生活 晋升渠道:销售组长—销售主管—销售经理—项目负责人(晋升机制公开透明，有能力就有舞台！） 如果你不想再承受频繁拨打电话的压力，欢迎了解我们的职位 我们采用纯线上沟通模式，无需外呼电话，无打字速度硬性要求，工作轻松，团队成员均为同龄人，氛围非常友好！ 因团队扩张需要，本岗位仅招聘10人，招满即止，机会有限，抓紧报名！ 临近地铁口与公交站，通勤便捷，出行无忧 岗位要求: 1、只要愿意努力挣钱，我们都热烈欢迎你的加入！ 2、不要求打字速度，但需具备基本电脑打字能力，速度不低于正常水平即可 3、为每位年轻人提供平等发展机会，不限经验，公司提供带薪新人培训，配备导师全程指导 4、工作氛围轻松愉快，但拒绝消极怠工。轻松不等于松懈，积极投入才是正解

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