
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
会所管理12000-15000
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.岗位工作内容:
1.全面负责会所日常运营管理办法
2.管理团队
3.负责客户接待
4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患
二.任职要求:
男女不限,年龄30-50岁,有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。
熟悉服务行业运营流程,具备良好的现场管理与应急处理能力。
形象气质佳,沟通表达能力强,有较强责任心与执行力。
能适应轮班/弹性工作,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.烧烤店前厅经理。
2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。
3.服从管理,勤恳耐劳。
餐饮部长,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
高要金渡电子厂、招正式工、临时工(月综合收入4500-6000元)
4000-6000元/月
长白班焊锡工车间电子厂免费培训社保月结
高要金渡电子厂
招正式工、临时工
长白班安排工人、长夜班男女不限
年龄要求:18—42岁
工作岗位:主要做电风扇的开关线路板和小马达配件,插件,焊锡,也有流水线操工作轻松简单。空调车间
临时工:白班16元/小时,夜班21元/小时,月综合收入4500-6000元
入职需要①体检,。
工期:60天~长期
正式工薪资:底薪+加班费,底薪按26天8小时计算,超出8小时按加班费,加班费:,周六晚上和周日加班21.26元/小时,月薪扣除社保后到4300左右(,)
上班时间:8:15~12:00, 13:00~17:15,17:45~20:45
食宿:中晚餐3.5元/餐。公寓宿舍6-8人间,空调热水器齐全
备注:南岸,端州市区免费厂车接送,面试需要带身份证及复印件2张
地址:高要金渡工业园
面试时间:13:30
报名请备注:临时工或者正式工
怀城汽配件开机月入5800+包吃住
5000-6000元/月
车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
汽车配件【组件+开机+检查】
工作环境优美、待遇丰厚
本公司现招聘生产工若干名,22-47岁
待遇如下:
[工资】:白班每小时20元,夜班每小时21元
月入6000-7000.
[岗位工作]
1、生产工:简单设备操作,依据工艺文件,完成产品生产加工、产品质里检验及记录
2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装
[要求]:不用体检;不查纹身,不查案底。
[车间]:可以带手机、穿普通工衣
[福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元
工作时间]每天工作10个小时
(两班倒);08:00一20:00
收银员大堂经理
招聘:大堂经理/领班 | 上海巾帼云品
薪资:100.00/天
职位详情:
前台管理整体店里的产品入库、出库、收银出纳
福利:包饭、包饭、中途安排休息、有提成、快速入职
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
楼面经理月结
【肇庆市端州区某餐饮企业招聘楼面主任(部长)一名】我们是一家位于广东省肇庆市端州区的优质餐饮企业,现因业务发展需要,诚聘楼面主任(部长)一名。岗位主要负责协助店长管理日常前厅运营,带领服务员团队完成接待、点餐、客户服务等工作,确保用餐体验优质高效。同时需具备良好的沟通协调能力,能够合理安排班次,提升团队服务素质与执行力。薪资待遇具有竞争力,具体面议,提供良好的晋升空间与工作氛围。我们期待有责任心、具备一定管理经验的餐饮人才加入团队,共同打造高品质餐饮服务。有意者请致电咨询,期待与您携手共进!广东肇庆
保安传菜员
2.悦凯国际酒店
★岗位1:【前台接待员]综合薪酬:4500-5000元/月
岗位要求:男女均可;形象良好;有团队合作精神,熟练电脑基本操作和良好的沟通能力
★岗位2:[楼面部长]薪酬:3500-4000元/月+提成
岗位要求:男女均可;形象良好;有团队合作精神,熟练点餐、楼面流程、团队管理
★岗位3:【餐厅服务员] 薪酬:3300-3500元/月
岗位要求:形象良好;有团队合作精神,服从安排。
★岗位4: [传菜员] 薪酬:3300-3500元/月
岗位要求:男女均可;形象良好;有团队合作精神
★岗位5:【客房服务员]薪酬:底薪2800元/月+提成
岗位要求:形象良好:有团队合作精神
★岗位6:【保安员] 薪酬:面议
岗位要求:形象良好:有团队合作精神
[公司待遇]月休 4-5 天包食宿,住宿环境好,每间宿舍配置空调,电视,wifi,24小时热水。
年终晚会,抽奖,节日礼物,年终奖金注:
应聘请携带身份证,1寸近照及相关学历证书(前台岗位)。
咨询电话:黄先生(同步)
酒店地址:肇庆市大旺高新区工业大街11号
肇庆高要区肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求:男女不限,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电
3500-3800元/月
酒店前台月结
肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求:男女不限,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假;2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置;3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能; 地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话:/邓小姐
广东肇庆招聘:厨师长
招聘职位:厨师长
招聘人数:1人
工资待遇:
招聘人数:1人
工资待遇:
1-1.1万元/月
厨师长月结
招聘:厨师长
<div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:10000-11000元/月<br/>工作地点:广东肇庆<br/>任职要求:能组建并带领三位师傅一起炒大锅菜,需自己组建团队带领,工期三年左右.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
楼面经理
招聘
本餐饮店位于肇庆东区中源誉峰附近彩云居餐馆,招收以下岗位:
有多年工作经验熟手的打荷、水台,楼面主管、服务员、钟点工多名,以上岗位要求,五官端正,能吃苦耐劳,积极向上,有责任心,月休3天,包食住,详细面议,有意者请致电:
楼面经理月结
端州区信安路敏捷城对面
招聘,饭市宵夜,啊姨4名,服务员多名,楼面部长2名,月休三日,节假日䃼休,加班䃼休,包吃包住,有经验者优先,工资其它面议
电话
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职五险,全勤奖,年终奖
1、能够熟悉店内任何岗位操作流程,确保服务品质;
2、确保员工按照SOP规范操作,并做好损耗管理以及资产设备的维护;
3、安排好员工排班就餐,保证店里各项的正常运营;
4、清点好库存,报账,根据库存订货;
5、督促员工做好区域卫生,做好4D现场管理工作符合食监要求;
6、配合督导工作,完成上级检查;
7、提高店里人员服务意识,处理客户投诉,确保客户满意度;
8、领导团队,负责下属员工的培训和考核,营造良好的工作氛围,激发员工积极性;
9、负责所管辖员工的工作评估和职业发展,优化所负责部门的人事结构,提高团队效率;
10、完成上级临时交待的工作。
楼面经理
端州区信安路,敏捷城对面
招聘,饭市宵夜,啊姨4名,楼面部长2名,月休三日,节假日䃼休,加班䃼休,包吃包住,有经验者优先,工资其它面议
电话
广东肇庆招聘酒店保洁1名工作内容:日常客房清洁工作要求:身体健康,干活利索,有责任心。
客房服务员
招聘 酒店保洁1名
工作内容:日常客房清洁
工作要求:身体健康,干活利索,有责任心。
肇庆高要区肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求:男女不限,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电
3500-3800元/月
酒店前台月结
肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求:男女不限,35岁以下,五官端正,形象好;熟练电脑及办公软件操作,具备良好的沟通表达能力及服务意识,有相关经验者优先;综合收入3500--3800元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假;2、提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应等配置;3、定期的内外培训,助力加速员工成长;为员工提供全面的专业的培训指导,鼓励员工掌握专业技能; 地址:肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话:/邓小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。