
劳资员月结
招聘:劳资管理员
薪资:薪资面议
职位详情:
负责项目的资料管理,进出场工人登记,工人和项目管理人员考勤工资表上报等
劳资员月结
招聘:建筑装饰 劳动力运营
薪资:15-20k
职位详情:
(1)赋能+服务+管理本人负责的劳务公司+施工队长,解决劳务管理(实名制支付+班组分包)平台化前后所涉及的问题,作为项目负责人配合上级,联动金龙腾集团成本、采购、工管、财务部针对实现劳务管理平台化过程中问题的解决。
(2)培训劳务公司+施工队长使用劳务管理平台。
(3)对内:业务负责人和产品经理;对上:集团工管、财务、成本;对外:劳务公司+施工队长。
劳资员
7000-8000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作,确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理,保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组,及时处理劳资纠纷和员工诉求,维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表,配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新,实现动态化管理
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规,了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑,持证上岗者更佳
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,具备学习意愿和成长潜力
北京招聘:造价、项目经理、技术总工、资料、劳资薪资:薪资面议职位详情:熟练本身技能及相应扩
劳资员月结
招聘:造价、项目经理、技术总工、资料、劳资
薪资:薪资面议
职位详情:
熟练本身技能及相应扩展技能
北京招聘:劳动力管理员薪资:5-7k职位详情:该岗位要求必须持有劳动力管理员证书岗位职责:
5000-7000元/月
劳资员月结
招聘:劳动力管理员
薪资:5-7k
职位详情:
该岗位要求必须持有劳动力管理员证书
岗位职责:
一、宣贯劳务管理政策法规及相关要求。
二、负责建立劳务人员的动态花名册,做到实名制管理。
三、负责劳务队伍项目所需相关资料收集、整理、登记、建档、保管、备查工作。
四、监督特殊工种必须持证上岗,且操作人员必须配备必要的劳保用品。
五、负责管理农民工考勤记录和工资发放凭证收齐保存,并核实现场人员是否与注册花名册相符并建立记录,督促劳务队实名制管理,监督办卡和刷卡
六、负责每月落实劳务人员工资发放情况,负责收集工人工资清册,并核实其真实性,形成报表上报项目经理及公司。
七、执行劳务管理程序各项相关规定,及时准确填报各种表格
八、完成领导交办的其它工作。
调度员
岗位名称:调度员(劳务岗);调度员(施工现场管理)
岗位要求:1.政治素质好,作风正派;2.年龄50周岁以下,身体健康,适应矿山工地环境;3.3年以上施工现场管理或调度经验,熟悉施工流程。
薪资待遇:税前薪资60007000元/月,包含五险一金。
北京大兴区1.北京大兴首都机场(中标单位直签,属三方劳动公司)要求:大专,18-21;本科
4000-6000元/月
劳资员月结
1.北京大兴首都机场(中标单位直签,属三方劳动公司)要求:大专,18-21;本科18-25周;安置周期:1-3个月薪资待遇:转正后工资4000-6000元,缴纳五险,提供住宿
北京招聘:劳务管理薪资:7-10k职位详情:1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管
7000-10000元/月
劳资员月结
招聘:劳务管理
薪资:7-10k
职位详情:
1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管理组织机构体系。
2、落实好劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实等用工管理部门职责、管理机构职责;劳务分包合同签订、履行、报送履约信息等劳务分包合同管理部门职责。
3、做好企业管理工作例会制度,会议记录和签到等记录。
4、落实用工管理部门职责及责任人、用工条件、劳动合同签订、考勤制度、工资支付制度、普法维权制度、劳动纪律等劳动用工制度。
5、落实好人员实名制管理流程、备案、进场、考勤、人员流动记录、月度工资结算支付、退场等各环节的工作内容、流程和责任部门或责任人以及企业对各项目部劳务管理的要求等人员实名制管理流程规范。
6、制定总承包公司和劳务分包公司劳务分包合同管理
7、建立符合要求的分包合同管理制度,具备劳务分包合同管理台账,并使用劳务分包合同示范
8、制定总承包公司和劳务分包公司各项目部的劳务管理保障体系
9、制定项目部劳务管理工作制度和流程图,具备施工现场用工管理体
10、配备相应施工队长、劳动力管理员持证上岗的管理人。
北京大兴区1.北京大兴首都机场(中标单位直签,属三方劳动公司)要求:大专,18-21;本科
4000-6000元/月
劳资员
1.北京大兴首都机场(中标单位直签,属三方劳动公司)要求:大专,18-21;本科18-25周;安置周期:1-3个月薪资待遇:转正后工资4000-6000元,缴纳五险,提供住宿
北京招聘:劳务专员(文员)薪资:5-7k职位详情:1、负责市场开发和寻找新客户;2、负责与
5000-7000元/月
劳资员月结
招聘:劳务专员(文员)
薪资:5-7k
职位详情:
1、负责市场开发和寻找新客户;
2、负责与客户的沟通、监控、接收、合同谈判,支持合作;
3、负责寻找项目合作、分析客户需求、商务谈判、签订合同并监督实施;
4、维护客户关系的责任;
5、负责市场信息的收集、汇总、筛选、分类,分析市场发展趋势;
6、负责合同的制定、执行和监督,准确理解合同内容并保护公司合法权益;
7、负责公司会议的组织、相关培训和业务沙龙活动的组织以及公司品牌的营销和推广的管理和协调;
8、了解整个招标流程,负责招标文件的登记、购买、准备、排版和装订;
9、完成主管交办的其他任务。
北京磁器口沙磁巷招聘会片乌鱼片的墩子一名,带煮,待遇5000-5500,联系方式
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
磁器口沙磁巷招聘会片乌鱼片的墩子一名,带煮,待遇5000-5500,联系方式
运渣月结
急招,急招,急招,管吃管住,开电动三轮车拉垃圾,一个月3500一个月休息4天,到20日开工资在北京朝阳区瑞平家园小区,电话
劳资员
天星镇东城租赁行诚招劳临时劳务工人2位,200元/天,年龄35岁—60岁有经验者,工作地点:渠县
有意请与联系。
劳资管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职专业
招劳资管理员,,年龄18-38岁,大专及以上,月薪4500,交五险,月休四天,有核电经验优先
劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
1、大专及以上学历;人力资源、劳动经济、建筑/工程管理相关专业优先;2、1-3年及以上建筑行业劳资管理经验;3、精通薪资核算与人力成本统计;4、熟悉劳动合同、用工政策与法规;熟练使用Excel等办公软件处理数据。
5、严谨、保密意识强,具备良好的沟通与协调能力
南宁青秀区招聘驻点南宁市的劳资工作人员2~3名,男女不限,要求大专以上学历,懂建筑行业经验
4000-6000元/月
劳资员月结全职
招聘驻点南宁市的劳资工作人员2~3名,男女不限,要求大专以上学历,懂建筑行业经验等财务相关专业。主要工作是负责公司的财务工作、人事管理、工资发放、税金缴纳、社保办理等业务。熟悉相关的劳动法、税务、社保政策。有责任心,有工作经验的录取。欢迎有志青年加入我们的团队!
(面试需携带身份证、学历证明、相关资格证书、简介复印件〉
上班地址:南宁青秀区仙湖海富中心。
上班时间:行政班(双休)
薪金待遇:4000~6000元,其他福利面议
北京客户信息:望京金茂府包月小时工,8点到下午一点,单休5000元,有意者联系桑老师,同步
5000元/月
临时工月结
客户信息:望京金茂府包月小时工,8点到下午一点,单休5000元,有意者联系桑老师,同步,欢迎推荐
临时工
招聘:工作时间
上午:8:30-11:30
下午:2:00-4:00
周六下午、周日休息
工作地点:市区
年龄:25-55周
想咨询
☎电话
北京经营管理人员五十五岁以下,会熟练使用电脑办公,有经验者优先薪资福利:薪资面议信息源自
临时工月结
经营管理人员
五十五岁以下,会熟练使用电脑办公,有经验者优先
薪资福利:薪资面议
信息源自
临时工
【招】优质岗位·虚位以待
【聘】✨才华横溢·快来报到
———职通未来———
VIP LINE:
殷女士:
北京沃德中心需要小时工一名,9点到1点长期工,有合适的联系,打上面这个电话就可以
临时工1-2人
沃德中心需要小时工一名,9点到1点长期工,有合适的联系,打上面这个电话就可以
临时工
有那位老乡过年不回家愿意帮忙顶一下活,在商场楼上收纸板活不重好做,价钱可详谈
活在北京朝阳区,十分感谢!
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟劳务员求职招聘在线招聘信息,主要招聘北京劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。