招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4.协助组织会议安排、会议记录及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历中专技校，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的协调管理； 2. 处理相关单据并确保信息及时传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类基础操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协作能力。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类整理及文件归档； 4、负责文档编辑与排版工作，确保内容逻辑清晰，同时完成账单核对与处理； 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、不限 3、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力； 7、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证 8、试用期结束后，缴纳五险

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

天津市津南区招工地小工/杂工

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天津津南招砼工/打灰/浇筑

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招聘：物流开单客服薪资：3500-4000元职位职责：1.物流开单，咨询、查货、处理异常和售后；2.领导安排的其他相关工作。任职要求。1.会电脑，打字熟练，会沟通，能看懂物流单据;2.有物流、快递客服经验优先，无经验可培训。

仓库文员熟悉电脑，负责业务员数据，系统数据核对，工作细心，数据清晰，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，有经验优先招工人数:1名工作地址:黎川县瓷都大道瓷城一路顺通检测站边仓库

招聘：文员兼打包（五险）薪资：3500~5000元/月岗位职责：负责日常文件处理，空闲时协助仓库完成货品整理、打包任职要求：1.熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel）；2.工作细致认真，责任心强，能适应仓库打包的临时性工作安排；高中及以上学历，具体面议感兴趣请电话联系（在建湖）

鄂尔多斯（内蒙古）需要物流员3人，4700-7200元/月。

需要物流员5名，玉林上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5200-8300元/月。

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【天津津南卫生巾仓】8号面试可以带手机人走账清管吃住不体检0入职元/天三天后日结元/天年龄:18--45岁男女不限也可以身份证打卡薪资：，上9下9，先按18元/小时发，干到工期每小时补助2元岗位：长白班主要是捡货，包装，复核，都是小件，活好干，仓库促销！食宿:管一顿工作餐，大促加班管两餐、，独立卫浴，水电费宿舍平摊！班车接送上下班。注:要求必须有身份证原件，工作到，，！李燕

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看图纸，做工资表，跟甲方沟通。

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传

岗位职责： 一.制定实施部门计划 依据物流服务部工作需求，建立货品配送管理、车辆与人员安全管理、服务单据管理、设备系统管理等相关制度，拟定部门工作规划与实施方案，确保实现高效响应、送装达成率及客户满意度目标，助力公司战略落地。 二.组织分工完善流程 1.结合企业物流运作特点，优化各项作业流程与操作规范，并推动执行落地； 2.落实企业下达的物流服务部工作任务，将具体工作分解至相应责任人。 三.培养团队提升绩效 1.健全团队建设与激励机制，强化团队专业能力，促进整体绩效提升。 四.监督过程持续优化 1.对下属开展业务指导，跟踪计划推进情况，激发员工积极性与服务意识； 2.运用CRM、TMS、IMS、SIE、维客等信息化管理系统，掌控进度节点，持续改进作业流程； 3.主导部门年度预算编制，增强成本管控意识，科学控制运营支出。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，物流管理相关专业； 2、具备物流管理工作经验者优先； 3、拥有家居家电行业客户资源者优先； 4、具备较强的抗压能力与团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力。

涨钱了涨钱了220220明天白天双桥电商仓库招临时工20名，名额有限，迅速报名天津津南卫生巾仓工作轻松留人率高管吃住不体检0入职元/天年龄:招聘18--45岁男女不限薪资:，上9下9早下班或加班20/小时促销期间会有部分人有夜班听公司安排案底可接收不体检管2餐可带手机，烟火岗位：捡货，包装，复核，都是小件，活好干，仓库促销。班车八里台正营北义小站北闸口双港白塘口葛沽有班车食宿:管一顿工作餐，加班管两餐、，独立卫浴，水电费宿舍平摊。要求必须有身份证原件注：工作到，干不够工期按一小时15算有来的联系1同

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘：天津津南仓库分拣员/打包员薪资：5000-8000元工作内容：果蔬零食米面日用品的分拣分类

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1. 通过品牌官网、大众点评、商场总机等官方及第三方平台，负责系统化采集全国一二线城市核心商场的动态信息（含商场名称、商场总机、楼层布局、品牌名称、品牌店铺电话等），确保数据准确并录入公司数据系统实现动态更新，建立标准化全国商场信息数据库，支撑公司业务拓展与运营分析。 2. 整合小红书、BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘等主流招聘平台资源，同步至公司人才数据库，确保数据库简历信息完整真实有效，提升简历使用效率；

台球厅前台，工作环境好

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。