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公司提供优质客户资源,完全不用担心客源问题!
工作时间早10晚6,不加班,无业绩考核压力,轻松上岗!
每日下午茶供应,每月组织团建活动,团队年轻化,氛围轻松融洽~
月薪2W-3W+(新人前期月入约1W),收入真实可观!
客户群体多为同龄人,沟通无障碍,工作更顺畅。
小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年,平台在线房源超10万套,市场刚需旺盛,入职当天即可快速开单。
【岗位职责①】
1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务,资源丰富,机会多多
2、开发优质房源与客户,安排带看,促成交易并完成签约
3、日常维护房源信息,及时发布、更新及管理
【岗位职责②】
1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广
2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统,后续坐等分佣
3、高效跟进线上咨询客户,做好客户维护
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备进取心
2、渴望通过自身努力获得高收入,对服务行业有热情
【福利待遇】
早10晚7,弹性休假,支持连休多天,工作生活自由平衡
【为什么选择我们】
1、晋升机制完善,成长路径清晰,发展空间广阔
2、重庆年轻人口密集,租房需求持续稳定,转介绍资源不断
3、公司网点覆盖各大商圈,地理位置优越,业务机会充足
4、团队氛围友好,客户群体相近,交流顺畅无隔阂,快乐赚钱
5、行业顶尖提成比例,回报率领先,70%新人首月收入破万,远超同龄人平均水平
6、专人带教,团队协作,互帮互助,共同提升业绩
西南地区TOP1地产集团,全额提成,奖金福利不断
海量房源支持,稳定获客,助力高效成交
晋升迅速,最快4个月晋升店长
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男女不限,吃苦耐劳,工作自由,需太多工作经
验
岗位职责:
1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作;
2.维护客户关系,提供专业的房屋租赁等服务;
3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务;
4.协助客户办理房屋租赁等相关手续;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用普通话和方言;
2.具备一定的市场营销和销售技巧,能够有效地开展业务;
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。
6.薪资5000-10000
7.五险一金
房屋租赁/保底无责/轻松有趣/早九晚六
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底薪:3000+22%提成业绩
综合工资:10000-15000
开单奖励:特殊订单奖金500元起
工作内容:负责房源收取与出租,专注租赁业务板块
工作轻松,操作简便,上手快速
工作时间自由,早九晚六
月休4天,节假日享受带薪休假
晋升路径:房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理
公司因业务扩展急需人才,表现优异者可获快速晋升机会
具备能力者可直接担任管理岗位
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公司只出租房子,不买卖,好上手,新人也可以,都
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庭。
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公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年,在线房源有10万+,市场需求大,当天上手当天开单。
【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务,资源广2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。3、房源信息的发布,更新和管理。
【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、(任选)
2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄,录入我们的系统,坐等分提成。
3.维护好进线的客户
【任职资格】1、乐观向上,积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣
【福利待遇】早10晚7,无加班,随时可休,可连休数天
【为何会来我们公司11.晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道2.重庆年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越,遍布各个商圈周边,需求量非常大4.公司团队氛国好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟,赚钱也要开开心心的赚!5,提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新人第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团
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底薪3500提成100%房产租赁与托管
7000-12000元/月
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底薪为必填项,收入主要依靠提成,每单提成比例达80%至100%,工资当场结算
着装要求为便装,无需正装,工作氛围轻松
不强制加班,不安排加班,工作节奏自主可控
工作时间:9:30—12:00,14:00—18:30
每月休息6天,可根据个人情况灵活安排,支持连续休假
工作内容:
1.在网络平台发布房源图片与视频(租客将主动联系你)
2.与租客约定看房时间,带领实地看房,促成成交并签署合同
工作流程简单直接,租房而已,能有多复杂?
零经验也无需担心,全程带教,直到完全掌握为止(无任何培训费用)
每单完成后立即结算,提成比例为80%—100%
单笔成交最低租金约1300元起,提成不低于约1040元(1300×80%)
若房源租金较高,单笔提成可轻松突破万元
薪资结构说明如下:
第一年职位:业务合伙人
入职60天内,公司累计抽取1.2万元,未达目标前与公司五五分成,达标后全部收入归个人
90天内,公司累计抽取1.5万元,未达成时五五分,达成后收入全归自己
120天内,公司累计抽取1.9万元,未完成前五五分,完成后全部自留
180天内,公司累计抽取2.4万元,未满额前五五分,满额后全额归属个人
员工福利:
1.抽成达标后,可享海澜之家服饰补贴,自主选购,2000元内公司报销50%
2.入职满一年,无需考核,直接晋升为部长职位
第二年职位:部长
年度内公司累计抽取1万元,未达目标前与公司55开,完成后所有收入归个人,上不封顶
部长专属福利:
1.第365天,团队人数达10人或团队总业绩达60万元,奖励10000元现金(不含个人业绩,成员需在职满45天以上)
2.团队成员每完成一单,部长可获35%提成,持续至该成员抽成达标,团队越大,被动收益越高
晋升通道畅通,部长之上设有区经理、总监、店东等岗位,晋升机制公开透明,杜绝内卷
额外激励:
每月设置现金奖励,金额为500元、300元、100元不等
奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全,别人有的我们同样具备
提供免费骑行车辆,配备男生宿舍(水电费用均摊)
真实岗位,无虚假包装
想突破自我,就来尝试,不会的我们教你
工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作,依然有持续收益
这里,正是通往这一目标的起点
冲吧,年轻人,你拥有试错的资本
觉得合适,就加入一起干
觉得不合适,再做其他选择
时间,才是你最宝贵的资源
跟我学做包租婆月入过万不是梦
1-1.5万元/月
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一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
(底薪+提成+法定节假日)
正常干3000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---20000元/月
拼命干️封顶
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专及以上BD新房房产客户开发租房优惠豪宅二者兼具海外地
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任职要求
1.学历不限,有无经验均可,入职即有师傅带教,客户资源统一分配
2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力,能够准确把握客户需求;
3.工作时间弹性,早十晚六不加班,无业绩压力,收入上不封顶,每月组织团建活动,团队年轻有活力,氛围融洽易融入
4.重庆租赁领域标杆企业,全城覆盖房源超10万套,市场刚需旺盛,日日开单,收入持续稳定
5.工作职责:客户开发,带领看房并促成签约;负责房源开拓、信息更新与日常维护
任职要求:
1.性格开朗,积极进取,不怯场且表达流畅
2.有强烈赚钱意愿,对房屋租赁行业充满热情
晋升机制完善,每两个月开放晋升通道,标准公开透明,符合条件即可晋级
重庆租赁行业期待你的加入,快来成为我们的一员吧!
房产中介店长(有住宿-底薪3K)
8000-12000元/月
地产中介包住生日福利1-3年学历不限保障月薪二手房租房优惠二者兼具房屋租赁实地看房提供住宿房屋买卖
工作内容(你只要有经验就可以面试部长)
1:发布照片和视频在网上(租客会主动找你)
2:跟租客约好时间,带去看,成交,签合同
工作时间
9.30-12.00 14.00-18.30
月休6天,时间自由安排,可连休
薪资待遇
(提示,底薪是必填选项,咱们是提成模式和底薪模式)主推的是创业型模式,在我们这里上班,它属于一个创业型平台,承包式销售
每单现结,每单提成50%到100%
薪资详解如下
第一年职位:业务合伙人
一年内,公司抽最快少抽1.2万,未到上岸业绩,与公司55开,满了上岸业绩,都是自己的,没有上限。
(有的人会问,没有业绩也要抽2.4万吗?不是的,你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万,如果没有满足的话,就按照实际多少抽多少,如果认真做的话3-5个月都完成了上岸)(4.8万也得业绩,我们店有一个新同事小白用时86天,完成了4.8万)
上岸前提成50%,上岸后通提100%
超级刺激的激励法则
金60天完成2.4万业直接上岸,月平均业绩12000
银90天完成3万业绩直接上岸,月平均业绩10000
铜120天完成3.8万业绩直接上岸,月平均业绩9500
铁180天完成4.8万业绩直接上岸,月平均业绩8000
锡240天完成6万业绩直接上岸,月平平均业绩7500
裂变一人提成35%,裂变2级10%, 裂变2级5%
你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。
现结现结,入职免费用获客端口
第二年职位:部长
(无考核晋升)
(你完全可以带徒弟啦,差徒弟找人事部要)
(不想带徒弟,就当光杆部长,不会强求)
一年内,公司抽10000,未满10000,与公司5/5开,满了10000,都是自己的,没有上限
10000元奖励:晋升后第365天,团队成员10人,或者60万业绩,不含自己哈
还有奖励:成员开单,提成35%,不论单子的大小,直到成员抽满1.2万到3万为止。
三:还有区经总监的职位。
团建,其他奖励,奶茶,红包等等,别个有的,咱们也有
免费车可以骑,提供男生宿舍(水电均摊哈)
没有挂羊头卖狗肉
想挑战自己的,你就来,不会我教你
工作的尽头,是创业,是管理层
而不是日复一日,年复一年,每天都重复
冲吧,少年,你有试错的成本
觉得可以,就来搞
觉得不行,你再换
时间就是你最宝贵的本钱
欢迎你的加入
还有,不会饿死,不会开不了单,如果会,我就躺板板啦,不会在这里发帖子招聘啦,谢谢!
重庆两江新区明天早上9:30来俩个小工打杂,木柜搬搬货8个小时170,包饭工资下班结账
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小工力工1-2人
明天早上9:30两江新区来俩个小工打杂,木柜搬搬货 8个小时170,包饭 工资下班结账
重庆江北区机场(渝北)大量招人!,认字健康即可!✅3大岗位可选:机坪/货站/国际货站装卸✅
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装卸工包住餐补月结
江北机场(渝北)大量招人!,认字健康即可!
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重庆潼南县东之新物流招聘:车辆押运员2名,持押运证,有意向电话联系张琦:待遇4000-70
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重庆忠县招工,育肥场招一双夫妻工,要求熟手,会打针看病,会冶疗,新手勿扰,不能帶小孩,联系
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公司2019年成立,扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司,致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化,目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房
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1、通过线上及电话方式邀约客户看房,登记并跟进来访,为客户提供满意的买房咨询服务;
2、全面掌握区域和楼盘情况,熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交;
3、组织协助客户购房合同及各项手续办理;
4、维系并挖掘客户,推展客户圈层。
任职要求:
1、学历不限,性别不限,形象气质佳;
2、热爱房地产行业,想挣钱;
3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识;
4、性格外向,喜欢与人打交道,吃苦耐劳,能够承担工作压力,有挑战高薪的意愿。
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商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员,之前做过房地产,最好接触过农村自建房的业务人员,,26-40之间,有底薪5000-12000,成交一个单子有提成,可以详谈,电话,
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1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
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4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效
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任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求
5.熟悉本地楼市动态,有社区资源或从业经历者更受青睐
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
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出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
招聘房产中介月入8000~15000
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上班时间:9:20—18:00,午休2小时,周末双休
岗位职责:
1.通过电话方式开发客户资源,精准对接需求,高效沟通,确保客户顺利到访公司。
2.深入挖掘客户实际需要,提供专业解决方案,协助客户达成目标。
3.定期参加销售类培训,持续提升业务能力与个人绩效表现。
薪资福利:
1.底薪3300元,另享15-35%业绩提成。
2.奖金范围5000-10000元,享有带薪年假。
3.提供年度旅游机会,公司给予公平透明的晋升通道。
4.按规定缴纳社保,注重团队协作氛围建设。
任职要求:
1.年龄在18-40岁之间,性别不限。
2.具备优秀的沟通技巧及计划执行能力。
3.工作积极主动,具备较强的责任意识。
4.遵守职业规范,能独立应对并解决工作中的问题。
社会拍卖
4000-8000元/月
房产销售交通补助生日福利餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
本公司提供全面房源信息,超强数字营销系统支持,无需个人寻找,主要开发公司系统里急于出售的公寓,住宅,商铺,写字楼物业,信息精准。
薪资待遇:无责补贴4000元+提成30%-50%
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00,不加班,节假日正常休息
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1.根据公司所提供的客户资源,筛选和开发意向客户,了解需求
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3.邀约客户面谈并达成签约
4.完成团队经理下达的团队销售目标
任职要求:
1.学历不限、年龄不限,热爱销售行业;
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3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力;
有房产经验、电话销售经验优先
岗位福利:公司每月团建和丰富下午茶~
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此岗位主要负责重庆及周边区域市场拓展。
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团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在15K-23K区间。
社保公积金齐全,工作时间早9点至18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理机制。
最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴与提成叠加奖励;
表现优异者3个月内有机会晋升管理岗,储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜机的市场推广与招商,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等;
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。
PS:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平米的闲置空间,放置于办公区域,后期由公司安排专人负责运营与维护。
【我们期待你具备】
1、年龄20-35岁,高中或大专及以上学历,有TO-B端市场推广经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力与客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程;
3、抗压能力强,踏实肯干,有明确的收入目标和奋斗动力。
【我们为你提供】
成熟稳定的运营模式,公司业绩持续增长,平台发展空间大,助力你充分施展个人能力;
多重激励政策,奖金丰厚,助你高效实现高薪目标;
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丰富培训资源,配备多项帮扶机制与经验分享通道,助力新人快速成长蜕变
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三、岗位职责:
1.通过网络平台进行教育产品销售与推广
2.维护客户关系,确保服务质量
3.分析市场动态,调整销售策略
四、任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力,配合公司新媒体推广工作
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.积极主动,不断销售技巧和个人能力
五、关于晋升:
1.秉持公开透明的原则
2.每个季度可以申请晋升职级
3.各个部门都有机会
(教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人)
六、关于进入公司你能获得什么?
1.有竞争力的薪酬:无责底薪(3.5-4k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦!
2.完善的培训体系:新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导,助你快速上手,开单无忧!
3.巨大的成长空间:在快速发展的教育初创公司,你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入!
4.温暖的归属感:加入一个像家一样的团队,收获友情、成长和满满的成就感!
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保保险年终奖高温补贴五险3-5人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制建筑类相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售市场信息搜集与分析项目跟踪标书制作
电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开,具体如下:
1. 制定销售策略与达成目标:依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略,涵盖新梯销售、旧梯更新等业务,同时紧盯销售额、台量等指标,确保完成甚至超额完成任务。
2. 开拓与维护客户资源:挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户,拓展经销商与直销渠道;定期回访客户,处理咨询与反馈,维护长期合作关系,助力二次销售。
3. 跟进项目全流程:独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订,还需协调技术、安装等部门保障项目落地,推进货款回收,降低坏账风险。
4. 把控市场与优化策略:收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析,据此调整销售策略,同时参与招投标等活动,提升产品市场竞争力。
5. 搭建与管理销售团队:负责销售团队的招募、培训与调配,分配销售任务并监督进度,评估成员业绩,组织销售研讨活动,提升团队整体业务能力。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假
福利待遇:
1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会
上班时间9:00-18:00,午休1.5小时
2、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动;
3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道;
4、公司气氛好,年轻人团队,舒适的家;
5、公司普遍员工,九零后,零零后;
6、公司完善晋升机制:销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理;
岗位要求:
1、22--30周岁,经验不限;
2、做事踏实、积极学习,具备良好的语言表达和沟通能力。
3、普通话流利清晰,性格开朗,有亲和力,善于沟通
4、接受实习生,应届生,有专业的培训;还有下午茶甜点哦
没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领PS:工作含销售性质!
编辑
开
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限退伍军人对企业/机构(To B)销售经验接受居家办公网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售有无经验都可以
许大胆二手车
高薪诚聘优秀销售人才加入,主营10万元以内二手车交易。现库存车辆80台,规模持续扩大
三种薪酬模式任选
公司定价即为收车成本价,不加任何利润
二、无责任底薪+高额提成模式2000-3000底薪+利润35%-45%提成
例如:收车成本1万元,以2万元售出,单台提成3500-4500元,另加底薪2000元
若成交价为2万元,提成3500元起,叠加保底3000元,合计收入6500元
三、学徒岗位提供1500元生活补贴,包吃包住,卖车同样享受提成奖励
欢迎有梦想、有追求的青年加入,可弹性工作,支持兼职
具体薪资待遇及其他细节均可面议,期待优秀人才共创事业
重庆永川区君意食品,招聘全职川渝业务员,有意者联系。
4000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤
君意食品,招聘全职川渝业务员,有意者联系。
拓展选址(重庆)
8000-13000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验选址开发渠道运营管理可适应频繁出差较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责:
1、负责市场拓展的整体规划,依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计;
2、根据既定拓展计划,协助推进新加盟商引入及存量加盟商的持续激活;
3、全程跟进加盟商选址评估、店铺落地及合同签署,提供专业支持与服务;
4、在门店开业后持续提供拓展类支持,包括转店、闭店、老店新开等相关事务处理;
任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展相关经验者优先;
2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业的拓展模式,掌握选址标准与点位评估方法;
3、具备较强的服务意识,逻辑清晰,具备良好的分析判断与沟通表达能力;
4、持有C1驾照,身体健康,能适应频繁出差工作安排。
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