接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

公司只出租房子，不买卖，好上手，新人也可以，都 有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工 作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周 岁。 满大街都是工作，但是边工作，边发展，领导性格很 好，像大家长一样关照我们。欢迎加入我们的大家 庭。

接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司11.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南二郎石油路谢家湾冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石，可就近安排

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算 着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松 不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控 工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30 每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假 工作内容： 1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你） 2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同 工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？ 零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用） 每单完成后立即结算，提成比例为80%—100% 单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%） 若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元 薪资结构说明如下： 第一年职位：业务合伙人 入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人 90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己 120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留 180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人 员工福利： 1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50% 2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位 第二年职位：部长 年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶 部长专属福利： 1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上） 2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高 晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷 额外激励： 每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等 奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备 提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实岗位，无虚假包装 想突破自我，就来尝试，不会的我们教你 工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益 这里，正是通往这一目标的起点 冲吧，年轻人，你拥有试错的资本 觉得合适，就加入一起干 觉得不合适，再做其他选择 时间，才是你最宝贵的资源

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

100%提成轻轻松松月入过万快来加入我们吧！ 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，入职即有师傅带教，客户资源统一分配 2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，能够准确把握客户需求； 3.工作时间弹性，早十晚六不加班，无业绩压力，收入上不封顶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽易融入 4.重庆租赁领域标杆企业，全城覆盖房源超10万套，市场刚需旺盛，日日开单，收入持续稳定 5.工作职责：客户开发，带领看房并促成签约；负责房源开拓、信息更新与日常维护 任职要求： 1.性格开朗，积极进取，不怯场且表达流畅 2.有强烈赚钱意愿，对房屋租赁行业充满热情 晋升机制完善，每两个月开放晋升通道，标准公开透明，符合条件即可晋级 重庆租赁行业期待你的加入，快来成为我们的一员吧！

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%, 裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

重庆市巴南区招工地力工

明天早上9:30两江新区来俩个小工打杂，木柜搬搬货 8个小时170，包饭 工资下班结账

江北机场（渝北）大量招人！，认字健康即可！ ✅3大岗位可选：机坪/货站/国际货站装卸 ✅薪资：5000-7000元/月，保底最高4800 ✅福利：包住+餐补+全勤奖，每周预支500！ ⏰排班灵活：上2休2/上5休2/上6休1，两班倒/白班可选 地点：渝北江北机场 报名速联：李（）

东之新物流 招聘：车辆押运员2名，持押运证，有意向电话联系 张琦: 待遇4000-7000/月 欢迎各位自荐或推荐朋友！ 办公地址:潼南凉风垭高速路口

招工，重庆忠县育肥场招一双夫妻工，要求熟手，会打针看病，会冶疗，新手勿扰，不能帶小孩，联系电话

薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 公司2019年成立，扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配3-5组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，精准对接需求，高效沟通，确保客户顺利到访公司。 2.深入挖掘客户实际需要，提供专业解决方案，协助客户达成目标。 3.定期参加销售类培训，持续提升业务能力与个人绩效表现。 薪资福利： 1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。 2.奖金范围5000-10000元，享有带薪年假。 3.提供年度旅游机会，公司给予公平透明的晋升通道。 4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，性别不限。 2.具备优秀的沟通技巧及计划执行能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的问题。

本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找，主要开发公司系统里急于出售的公寓，住宅，商铺，写字楼物业，信息精准。 薪资待遇：无责补贴4000元+提成30%-50% 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，不加班，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据公司所提供的客户资源，筛选和开发意向客户，了解需求 2.根据客户需求定制专属房产规划方案 3.邀约客户面谈并达成签约 4.完成团队经理下达的团队销售目标 任职要求： 1.学历不限、年龄不限，热爱销售行业； 2.积极上进、吃苦耐劳、对赚钱有强烈渴望、有责任心； 3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 有房产经验、电话销售经验优先 岗位福利：公司每月团建和丰富下午茶~

【重庆BD精英/9-14K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71个城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 此岗位主要负责重庆及周边区域市场拓展。 【成都外区区域：高薪激励等你拿】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在15K-23K区间。 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励； 表现优异者3个月内有机会晋升管理岗，储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广与招商，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间，放置于办公区域，后期由公司安排专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标和奋斗动力。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力； 多重激励政策，奖金丰厚，助你高效实现高薪目标； 扁平化组织管理，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

教培招生顾问！K12教育领域！ 非地推模式！办公场所内开展工作； 工作时段： 9:00～18:00中间休息1.5小时 新人月收入4000～6000元； 上手后，月薪可达6000～10000元左右；

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h，周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责4K-5k+阶梯式提成（3%-15%）+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶和团建 3.公司氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力 五、关于晋升： 1.秉持公开透明的原则 2.每个季度可以申请晋升职级 3.各个部门都有机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于进入公司你能获得什么？ 1.有竞争力的薪酬：无责底薪(3.5-4k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦！ 2.完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导，助你快速上手，开单无忧！ 3.巨大的成长空间：在快速发展的教育初创公司，你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入！ 4.温暖的归属感：加入一个像家一样的团队，收获友情、成长和满满的成就感！

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇： 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利＋年终奖；下午茶；生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道； 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家； 5、公司普遍员工，九零后，零零后； 6、公司完善晋升机制：销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理； 岗位要求： 1、22--30周岁，经验不限； 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训；还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领PS：工作含销售性质！ 编辑 开

许大胆二手车 高薪诚聘优秀销售人才加入，主营10万元以内二手车交易。现库存车辆80台，规模持续扩大 三种薪酬模式任选 公司定价即为收车成本价，不加任何利润 二、无责任底薪+高额提成模式2000-3000底薪+利润35%-45%提成 例如：收车成本1万元，以2万元售出，单台提成3500-4500元，另加底薪2000元 若成交价为2万元，提成3500元起，叠加保底3000元，合计收入6500元 三、学徒岗位提供1500元生活补贴，包吃包住，卖车同样享受提成奖励 欢迎有梦想、有追求的青年加入，可弹性工作，支持兼职 具体薪资待遇及其他细节均可面议，期待优秀人才共创事业

君意食品，招聘全职川渝业务员，有意者联系。

工作职责: 1、负责市场拓展的整体规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计； 2、根据既定拓展计划，协助推进新加盟商引入及存量加盟商的持续激活； 3、全程跟进加盟商选址评估、店铺落地及合同签署，提供专业支持与服务； 4、在门店开业后持续提供拓展类支持，包括转店、闭店、老店新开等相关事务处理； 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展相关经验者优先； 2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业的拓展模式，掌握选址标准与点位评估方法； 3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通表达能力； 4、持有C1驾照，身体健康，能适应频繁出差工作安排。