职位及要求房产经纪人:招聘人数：200人，薪资3500元加50%-75%超高提成租赁新房经纪人：招聘人数：100人，薪资3500元加50%-75%提成储备店经理：招聘人数：50人，薪资6000元加管理提成5%-12%需具备良好的沟通能力和服务意识。应届毕业生老师一对一带教对赚钱有强烈的欲望，能够熟练运用电脑或手机软件APP进行操作。从事房屋销售或租赁行业经验者优先。有相关工作经验者优先考虑工作内容工作内容主要包括以下几个方面：：客户接待与咨询：负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，提供合适的房源买卖/租赁及贝壳美家装修政策信息。②：房源开发与积累：开发新的房源，维护和积累客户及房源信息，与业主和客户建立良好的业务合作关系。③：线上渠道维护：负责线上渠道的房产信息维护，打造个人和专业品牌，确保展示的信息准确无误。④：业务跟进与促成交易：跟进业务，促成房屋买卖或租赁以及贝壳美家装修业务的达成，协助双方合同签署、办理权属转移。物业交割，装修策划、房屋过户等手续。工作时间月休5天上班打卡下班不打卡：早10：00打卡中午12:00下班-1：30上班到5：30吃饭1个小时至7：30下班周末9：00上班打卡，所有法定节假日不计算月休。

招聘【房地产经纪人】招聘有创业梦想的人~招聘一群年轻朝气努力上进的小伙伴~岗位职责:1、通过各种渠道获取客户资源2、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案;3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作;4、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、统招高中及以上学历，年龄21岁~40岁，有销售兼职经验优先。2、善于表达、愿意倾听、性格外向、愿意在销售工作过程中实现自我价值最大化，不怕困难挑战高薪。3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。福利待遇:1、底薪3000/6000元+提成30%~50%+其它奖励，上不封顶。2、早九晚七，午休2小时，年假带薪10到15天3、一对一带教，定期培训，更有学习深造4、公司提供一个网络端口+公司地址：1：巴南旭辉城3期，2：岔路口轻轨站

底薪3000+提成上班10.30到8.30上班自由

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安鑫法拍房产招聘事业合伙人，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：[玫瑰]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2试用期转正后由公司购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。

百万门店招聘1，公司提供获客平台，不为客户发愁2，舒适的办公环境，月/休5天3，专业的师傅带教，有后盾，不用自己摸索4，早上10点上班，下午19:30下班5，没有罚款，休息能够得到保障6，购买五险一金，带薪年假，生日假7，行业最高提成，

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）高提成另算

热聘岗位门店经理:岗位职责:管理4-6人团队，调节团队气氛，制定相关的团队制度，激励成员开单、签房等岗位要求:有相关的团队管理经验者优先薪资待遇:无责任底薪+团队业绩提成+奖金+高额年终奖(平均工资8k-1.5w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+分红+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天房屋管家:岗位职责:1、开发新客户，带看新客户公司已有房源，也可以开发新房源2、服务与维护老客户，提升老客户转介绍率岗位要求:经验不限，沟通能力好，态度积极薪资待遇:底薪+提成(业绩提成30%，每年涨提点1%绩效提成)+现金奖+晋级奖(平均工资:5k-1w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天[经营范围]房屋托管整租单间直租北京//郑州//南京//宁波//苏州//成都//西安//武汉//重庆工作地点：红旗河沟轻轨佰乐街

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

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