岗位职责： 1、开展商业地产项目的市场调研及数据分析，精准掌握行业发展趋势； 2、为客户提供专业化的商业地产解决方案，涵盖租赁、交易等各类服务需求； 3、拓展并维护客户资源，推动建立持续稳定的合作伙伴关系； 4、策划并执行商业推广活动，增强项目曝光度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成客户接洽及业务推进； 2、热爱商业地产领域，熟悉市场动向，具有较强的洞察与分析能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、能在压力环境中保持积极心态，致力于达成高标准业绩目标。

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。作为本地知名的房产服务企业，小暇米长期致力于住宅租赁领域的专业化运营。 深耕重庆租房市场12年，小暇米累计上线房源突破10万套，业务覆盖广泛，市场需求持续旺盛。公司专注服务年轻群体的居住需求，精准匹配各类租住场景，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能提供丰富选择。从精致一居室到实用三房户型，产品线齐全，满足多样化生活需要。 团队以年轻化为核心特色，员工与客户群体高度契合，交流顺畅自然，协作氛围轻松高效。公司建立完善的成长体系，新人入职即快速融入，当天即可开展业务，70%新成员首月收入过万，整体薪资水平在行业中具备明显优势。实行早九晚六工作制，不提倡加班，支持灵活调休，配套每日茶歇、月度团建等丰富福利。同时，公司统一提供客户资源，并配备资深导师一对一指导，助力新人稳步提升。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

【到家了联卖平台-诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房、租房业务） 存量房交易突破百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交超100套！ 二，共享到家了平台丰富资源，涵盖二手、新房及租赁房源 三，无业绩指标，无任务压力，无罚款机制，工作时间自由，全重庆最快结佣（过户即发提成） 四，采用合作模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本，比自主创业更稳健 五，还在忍受低效工作？仍在因未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……提供专属带教！ 来，成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人实现百万年薪梦想！

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先 3. 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，根据住址就近安排 2. 培训：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：以个人能力定岗定级，每月均有晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例达55%-80% 3. 缴纳社保五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化制度 5. 定期开展团建活动，营造积极企业文化，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴并携带亲属，还有机会参与海外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

底薪是必填，咱们拿提成，每单80%-100%，工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元（最少单价1300×80%，也就是最低约1040） 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励，海澜之家服饰，自行挑选，2000内，公司报销50% 2： 一年后，0考核，晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内，公司累计抽10000，未满10000，与公司55开，抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天，团队成员10人，或60万业绩，奖励10000元现金，不含自己喔（需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35%，直至成员抽满。也就是人越多，提成越多，实现不用做事，依然有收入 部长之上，还有区经理，总监，店东，不会让你一直处于基层职位，晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶，别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入，及不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘：人事专员底薪3k提成早12晚7 薪资：6千-9千 主要负责招聘公司旗下所缺的岗位，做好自己负责的工作。 有无经验均可，新人免费培训。 上班时间下午12点~7点。 工作轻松，时间自由，有一定的沟通能力 底薪3000加提成，综合薪资6~9000不等。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招聘电工班组、懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省、有兴趣的待遇详聊，此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊

你是否也面临这些困境 •每月拿着死工资，除去开销所剩无几，想存钱却总是力不从心？ •背负着债务压力，焦虑感如影随形，渴望一份稳定的副业收入来缓解？ •怀揣着赚钱的欲望，却苦于没有门槛低、易上手、0成本的创业机会？ 如果你的答案是肯定的，那么，属于你的机会来了！联通抢占市场重磅出击，现面向社会公开招聘联合创始人，诚邀有志之士携手共创，轻松赚取稳钱，实现快速翻身！ 我们是谁 我们是联通新零售团队，致力于为用户提供超值、便捷的通信服务解决方案。我们拥有强大的品牌背书、丰富的市场资源和完善的运营支持体系，现诚邀你加入我们的大家庭，成为我们的联合创始人，共同开拓市场，共享财富盛宴！ 我们的王牌产品 联通重磅推出超值套餐，市场竞争力极强，推广轻松成交！ •核心套餐：月交话费仅需39元，即可享受300分钟通话+200G通用流量，无合约、无绑定，后期还可升级套餐领手机，用户满意度极高。 •重磅组合：2000分钟通话+190G流量+5张免月租副卡（互打免费），叠加2000M宽带，额外再送价值2999元的ViVo手机1台！用户仅需每月正常缴纳话费，即可享受如此超值的福利，推广成功率极高。 你的收益 我们为你提供极具竞争力的收益模式，让你的努力得到应有的回报！ •：每成功推广1单，你即可轻松赚取600元！ •团队收益：每成功推广1单，你即可获得60元团队奖励！只要你有能力组建自己的团队，收益将呈几何级数增长。 我们的优势 •0成本创业：全程0成本投入！我们统一提供展棚、展架、海报、手机、工牌、服装等所有推广物料，你无需承担任何费用，即可轻松上手。 •低门槛易上手：20岁以上、有赚钱欲望即可加入。无论你是社区摆点、扫楼推广，还是与商家合作（如电动车店、手机维修店等），我们都提供全方位的扶持和指导。 •多场景推广：推广场景多样化，社区、菜场、商场、写字楼……只要你愿意付出努力，哪里都是你的掘金场。 我们寻找这样的你 •年龄20岁以上，身体健康，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力。 •渴望靠努力赚稳钱，愿意付出辛勤的汗水，追求翻身逆袭。 •具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意学习新知识，适应新零售模式。 加入我们，你将获得 •一份稳定的副业收入，告别死工资，缓解债务焦虑。 •一个0成本的创业机会，实现自我价值，开启财富逆袭之路。 •一个充满活力和激情的团队，与志同道合的伙伴共同成长，共创辉煌。 立即行动 机会总是留给有准备的人！如果你渴望改变现状，如果你渴望赚取稳钱，如果你渴望实现快速翻身，那么，不要再犹豫了！ 加入我们，成为联通新零售的联合创始人，让我们一起全力以赴做市场，持续收益握在手！

重庆市大渡口区跳蹬淋浴房安装、门窗安装

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理：2名， 待遇：补贴6000元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

* 公司提供自有渠道协助开发新客户并维护现有客户 * 线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感 * 涵盖新楼盘销售、二手房销售、房屋铺面租赁 欢迎地产新人，有专员从O带教

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

KTV销售专员

1.公司主旨:只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉! 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹，任意装扮自己的工位，小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 咱们还有每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+咖啡、水果下午茶，达到项目经理可要求公司配车(喜欢打游戏的还可以组团打PK呦~LOL、王者荣耀、吃鸡任你挑选~) 注意:咱们法定节假日正常休息哦，另外享有超长年假18天，开开心心过大年!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

可兼职 [薪资待遇]：有责底薪5000（需达成月度15000业绩）+提成10%起，无无责底薪，寻求固定薪资者请勿咨询，理解清楚再联系。入职满两个月稳定收入至少1.5K以上。70%员工月入过万，努力者可达2万以上，销冠普遍在3-4万，上不封顶！ [重点] 非电销、非催收！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休 [工作内容]：负责前端客户接待与咨询工作。通过公司配备的精准获客工具，快速定位目标客户，并借助微信或电话开展沟通，了解需求并推动签约。完成客户信息整理归档后，移交后端律师或法务团队跟进处理。 [公司业务]：全案型法律服务接单，主营方向包括： 1. 个人信贷及经济纠纷案件 2. 非诉讼类法律事务 3. 诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政全类型 4. 不合理费用申诉服务 [奖金补贴]：全勤奖励、年终奖金、绩效激励，每日销售冠军红包奖励（天天发放），每月最佳销售额外嘉奖 [晋升通道]：目前全国已设立1000+家分公司，提供清晰晋升路径：经理→分公司负责人→督导→副总裁 【任职要求】本岗位不涉及催收、非贷款相关工作

1、工作概要： 我司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国稳定发展。现面向社会诚聘IT领域人才，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品推广、售后维保等销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴，共谋发展。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心潜在客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成销售考核指标； （2）洞察客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）主导项目投标流程，推进合同谈判、签订、履约监管及回款管理等全流程工作； （4）联动内部各职能板块，协同完成销售项目相关支持事务。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2~5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，沟通协调佳，责任心强，具备良好的团队协作素养。 4.职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬极具吸引力，提成机制上不封顶，业绩驱动回报； （2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账快； （3）灵活办公：弹性上下班，无需机械打卡，工作节奏自主可控； （4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例丰富，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：交付能力扎实，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：基本保障与专项补贴齐全，全方位护航员工无后顾之忧

招聘1名电销内勤 1名制单内勤 工作时间：单休 （8：30-18:00）节假日正常休 待遇：，红包提成另计 工作地点：东原广场1栋23楼 联系方式：

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

岗位职责: 1.客户主动找到我们、不用邀约线下，只需要线上打字和客户沟通、提供全面业务咨询服务 2.挖掘客户真实需求、精准匹配产品方案、用文字建立信任 3.跟进意向客户、做好订单记录 4.定期维护回访客户 任职资格: 年龄要求:20--35 硬性要求:会打字会打字会打字。 没有经验没关系只要你踏实上进我们会有老师手把手教，团队年轻活力超强责任心所以希望你头脑灵活一点学习能力强一点，能够快速适应新环境融入到团队开开心心工作。

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

只租房--不穿工装--上手简单成交快捷--资源广泛--晋升无限 【您能得到的】 1、基层经纪人在三诚租房享受奖金制度 业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，客户与业主各付1000元，即计入2000元业绩。试用期内提成50%，转正后通提100%。高效激励机制：60天内完成2.4万业绩可提前转正，90天内完成3万业绩可转正，120天内完成3.8万业绩可转正，180天内完成4.8万业绩可转正，240天内完成6万业绩可转正。团队裂变一级提成35%，二级提成10%，三级提成5%。 职业发展路径：业务合伙人→部长→区经→总监 单店配置为一总监、两区经、多位部长，支持持续拓展。 部门部长年度个人业绩达20万，可享19%提成+返还1万元年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，第二年无需考核直接晋升为部门部长，创业型情侣或夫妻档可合并计算年费资格。 2、普通经纪人月收入综合范围为8000至40000元 3、内部员工享有专属租房优惠福利 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自主安排休息6至8天 5、配备完善培训体系，资深带教一对一指导，全面助力新人成长 6、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励不断，表现突出者有机会参与利润分红 7、清晰晋升通道：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达成标准即可申请晋升，提供事业发展平台） 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力以赴追逐理想！趁年轻敢拼敢闯释放潜能！加入我们，在追梦旅程中并肩同行！