岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1. 负责区域内租房房源开发、维护与推广； ​ 2. 接待客户需求，精准匹配房源，陪同带看； ​ 3. 协助双方洽谈价格、签订租赁合同； ​ 4. 做好售后跟进，提升客户满意度与复购转介绍。 要求：沟通能力强，有责任心，肯学习，热爱房产服务行业。

【零经验无忧】接受小白及优秀应届生！ 师傅一对一全程带教，快速上手！ 新人前3个月均薪5k-8k！ ◉我们提供◉ 1. 3500底薪 ，45%-70%高提成 2. 入职即缴五险二金，享受完善保障 3. 师傅一对一带教，快速上手，成长无忧 4. 内部员工购房/租房优惠，节省生活成本 5. 15天带薪年假 + 国内外旅游 + 人民大会堂国宴等专属福利 ◉岗位职责◉ 1. 接待客户，了解购房/租房需求 2. 匹配并带看优质房源，提供专业建议 3. 协助客户完成交易全流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，建立长期信任 ◉我们希望你◉ 1. 高中及以上学历，20-39岁，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通能力强，性格开朗，积极主动 3. 学习意愿强，具备团队合作精神 ◉关于链家◉ 链家成立于2001年，2020年在纽交所上市（BEKE），覆盖全国29城，直营门店超8000家。重庆链家已开设470+门店，1万余名经纪人提供专业服务，致力于为客户提供安心、高效的房产交易体验

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

二手房销售，新房销售，房屋出租等 无责任，无底薪，时间自由，高额提成

任职条件 1、年龄25–55周岁，男女不限 2、拥有驾照，日常出行方便 3、有房产、中介、销售从业经验优先 4、性格善于沟通，为人踏实本分，心态稳重，愿意长期稳定做事 5、有无经验均可，公司统一手把手教学 工作内容： 主要负责重庆本地公寓、商铺、二手房闲置房源对接，业主沟通洽谈，房产盘活处置。 公司客源全部统一分配，不用盲目跑市场，工作压力小，工作简单易懂。 薪资待遇 1、综合月薪：10000－30000 收入可观 2、，福利保障齐全 3、休息安排：周末双休 4、国家法定节假日正常休假，不随意加班 岗位优势 平台正规阿里拍卖合作渠道，公司实力雄厚。 工作环境轻松，团队氛围和睦，规矩简单没有内卷，适合长久稳定发展，想要安稳高薪工作可以踊跃咨询报名。

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

重庆地区招聘氩弧焊焊工，要求持有压力容器证。寻找长期工作机会，招聘一至两名人员，薪资面议。

双江地区寻找一台微挖，有闲置设备的老板可联系。

招聘健身房保洁2名，假，2200元每月，不会可带薪培训，能吃苦耐劳，服从管理，联系电话：

招聘监控人员，男女不限，男60左右，女58以内，有监控中级证，工资4500一个月，，每个月休息4天，节假日有加班费，12小时制度，上班可以玩手机，很轻松，老小区，不包吃住，在地址附近的人员优先录取，地址，白释驿，金凤镇，凤祥居A栋，电话，有意者朋友群，谢谢各位

招人:测量学徒， 薪资:面议， 工作地点:重庆江津区 工作内容:水利隧洞测量！日常台账和测量资料！ 要求:懂CAD,熟练使用office及办公软件

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

早上十点上班晚上六点下班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址奥园广场三期 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

年前年后找工作的，欢迎来我们公司面试 平时工作内容简单 轻松上岗 上班时间自由 团队都是年轻人 团队氛围好 可提供宿舍 月入过万 要求：踏实肯干 有责任心 薪资范围：8000-13000 职位底薪：4000月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 前三个月底薪2000加1000绩效每月，上班时间早8:30到18:30，综合工资4000到8000

1、高中及以上学历，有非车行业经验优先，燃油车新能源都会谈，热爱汽车，有金融、市场营销、销售等面销经验优先。 2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。

1年以上销售经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队完成市场反馈收集与竞品信息整理，助力销售策略迭代 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

丰都光伏业务员招聘 招聘：丰都县分布式屋顶光伏业务员 工作范围：丰都全县及各乡镇 工作内容：开发农户屋顶光伏、上门洽谈签约、初步对接勘测并网 要求长期在丰都本地居住优先，善于沟通，能下乡跑业务，有无经验均可，公司包培训 待遇：薪资面议，高提成、多劳多得，全职兼职都可 有意向直接联系！

门店直聘： 工作地点：金科十年城西区门口链家 上班时间：上班10点，下班19.30，下班不打卡 待遇：保底工资3500。提成租赁50%起，买卖最高通提70%。薪资上不封顶。 入职买五险一金。月休5天。家有孩子可调休周末。可带孩子上班。高业绩，额外最高可增加30天休假/每年。其他福利假：婚假15天，陪产假20天，产假178天，生日假1天。 招聘条件：有其他销售经验或者同行销售经验均可。喜欢看房子，喜欢跟人打交道。身体健康。也非常欢迎宝妈，宝爸们加入。 招聘联系方式：王老师

（有过TOB销售经验！） 重庆市最有发展潜力的销售公司！ 最专业的团队！最好的氛围！ 只有赚钱发展，没有勾心斗角！（没有目标，没有欲望，躺平摆烂者，请不要向我司投递简历）。 一、福利待遇： 1、无责底薪+15%-40%提成。 2、重庆五险一金，每月12号准时发薪。 3、工作时间: 9:00-18:00；周末双休，节假日正常休! 4、带薪年假 5、半年国外出游 6、师傅带徒弟制度。 7、完善的培训体系。 8、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）。 9、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力。 10、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）。 11、健全的晋升机制。 12、企业平台透明化；在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 二、任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有同行工作经验优先！ 详情请点击官网及百度百科（选择大于努力） 三、工作内容： 全国50＋城市的分公司 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点历史包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业。在这个行业赢得了开发商和业主的高度支持。 不是房产！不是房屋租赁！不是房屋买卖！ 四、岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 9.晋升空间大，业务员-经理-区经-城市总 五、面试时间：上午：10：00-11:00 下午:2:00-16：00 工作地点：重庆市江北区国金中心3号楼613 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司，带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！ 最终以实际签订合同为准！

重庆市最有发展潜力的销售公司！ 最专业的团队！最好的氛围！ 一、福利待遇： 1、无责底薪+15%-40%提成。 2、重庆五险一金，每月12号准时发薪。 3、工作时间: 9:00-18:00；周末双休，节假日正常休! 4、带薪年假。 5、半年国外出游。 6、师傅带徒弟制度。 7、完善的培训体系。 8、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）。 9、舒适的办公环境，团队多年轻90后 氛围好，有活力。 10、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）。 11、健全的晋升机制。 12、企业平台透明化；在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台，公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 二、任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有同行工作经验优先！ 三、工作内容： 全国50＋城市的分公司 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点历史包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业。在这个行业赢得了开发商和业主的高度支持。 不是房产！不是房屋租赁！不是房屋买卖！ 四、岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 9.晋升空间大，业务员-经理-区经-城市总

岗位职责： 1、按照公司要求，拓展客户，办理业务； 2、按照公司要求发展渠道，增加面客机会； 3、努力达成公司下达的任务考核； 任职要求： 1、吃苦耐劳，听从指挥，善于与人打交道，表达能力强，能够听取公司领导给与的建议和意见； 3、遵纪守法，恪守公司红线； 补充说明： 1、除公司要求的培训和例会按时参加外，其余工作时间和地点可自由安排； 2、本岗位属于多劳多得； 3、；

（可居家办公，全国不限区域） 有餐饮客户资源/调味品销售/食材销售/快消品销售/房地产销售/汽车销售/保险销售等，有销售经验者优先，跨行业小白肯学亦可 重庆大型火锅底料源头工厂，专业生产火锅底料、清油底料、美蛙鱼底料、冒菜底料、串串底料、烤鱼底料、小面调料、小龙虾底料、干锅底料、烧鸡公底料、菌汤底料、番茄底料、牛油、调味粉、香油、等商用底料，提供定制贴牌代工服务。现面向全国招募销售合伙人，共享餐饮万亿市场红利。 1. 通过新媒体（短视频、直播、社群）及线下渠道（陌拜、电销、餐饮资源对接）开发餐饮门店客户，推广公司高性价比火锅底料及相关产品。 2. 负责客户洽谈、签约及长期维护，促成稳定复购，享受管道式被动收益。 3. 独立完成产品介绍、报价及售后跟进，确保客户满意度与合作粘性。 4. 参与公司统一的线上线下培训，提升销售与新媒体运营能力 5. 能适应灵活工作模式，接受居家办公，较少出差和外勤。全国不限区域开展业务 6. 有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受按业绩提成的薪酬模式。 7. 销售额/利润提成（10%-30%）+ 管道式被动返点 + 团队业绩提成 8. 收益模式：一次合作，终身享受客户复购返点，客户稳定复购可实现长期被动收益。 9. 支持体系：提供专属销售平台、专业导师带教、全程免费培训赋能。 10. 发展空间：表现优异者可晋升为区域负责人，享受团队管理分红及更高层级收益分成。 行业优势： 1. 客户粘性高：餐饮门店每月稳定消耗200至2000千斤底料（1斤利润1.5元—3元），选定后不易更换，一次开发长期收益。 2. 产品竞争力强：帮助餐饮老板降本增效，以走量占领市场。 3. 模式灵活：一件即可，无资金压力，轻资产创业。 4. 全球布局：支持全国业务拓展，发展空间广阔，公司有出口资质，国际清真资质。 工厂占地面积50亩，厂房建筑面积33,000平方。提供高性价比产品，解决传统业务员单一产品推荐的局限。公司拥有专业的生产基地及研发团队和完善的销售支持体系，致力于为餐饮行业提供优质的调味品解决方案。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

到家了集团高薪诚聘 2位经纪人&1位店长 告别死工资！你的能力，该配上真正对等的收入了 待遇：综合月薪1万+缴纳社保五险+免费培训+国内外游 工作内容 1，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询； 2，了解客户需求，促成房屋租赁和买卖，并负责过户手续办理等后续 ；3。，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立好的业务合作关系。

市场销售人员年龄27岁以下，需接受出差跑市场，具体工作： 1.市场开拓与客户维护 -负责指定区域的市场调研，挖掘潜在客户，包括医院康复科、理疗科、社区卫生服务中心、中医馆、养老院、医疗器械经销商等。 -定期拜访新老客户，建立长期合作关系，维护客户档案并跟踪需求变化。 2.产品推广与销售达成 -向客户精准介绍特定电磁波治疗器的功能原理、临床效果、操作方法、适用人群及产品优势（如安全性、疗效稳定性等）。 -根据客户需求推荐合适的产品型号，制定销售方案，完成销售指标及回款任务。 3.市场活动与培训支持 -参与或组织区域内的产品宣讲会、展会等活动，提升产品市场知名度。 -为客户提供产品使用培训、操作指导，协助解决使用过程中的基础问题（复杂技术问题对接技术团队）。 4.信息反馈与市场分析 -收集市场竞品信息（如价格、推广策略、客户评价等），及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供参考。 -定期提交市场动态报告，总结销售经验并提出改进建议。 5.合规与协作配合 -严格遵守医疗行业相关法规及公司销售制度，确保销售行为合规。 -与内部团队（如技术、售后、市场部）协作，协调解决客户的技术支持、售后维修等需求。