岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招人 招人 招人 不来虚的 不画饼 接受小白 一对一带！一对一带！ 公司都是00后90后 氛围很好 想稳定请移步 想赚钱的来 工作内容： 1.拍摄公司提供的房子照片 发布到网上 吸客 2.跟租客约定好时间，带去看 成交 签合同 3. 不坐班！每单现结！ 薪资： 业绩通提80% 比如做1000就拿800 工作时间： 10.00-12.00 14.00-18.00 月休6天，时间自由安排 可连休

只做租房，接受无经验，入职一带一带教； 不需要穿西装、工服，公司提供房源，不收中介费，开单容易 岗位福利： 公司提供闲鱼推广，小红书蓝V会员，助力线上获客，提供4人间住宿，年假15-20天 薪资待遇：底薪+开单提成（开一单就算提成） 无责底薪为2500+开单提成400-500/元 租出6-10单底薪为3000 +开单提成400-500/元 租出11-14单底薪为4000 +开单提成400-500/元 租出15单及以上底薪为5000 +开单提成400-500/元 各项现金奖励！出租一单就算提成~综合薪资在6-8K. 上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 任职要求： 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理 公司只做租房，公寓，小区合租整租都有，合租价格600-1000，整租1000-1500，主要是在两江新区（观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多）

【上班地点】渝中区核心区域，双轻轨5/9号线换乘，全业态大盘加持，资源厚重 1)底薪:保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核，提成37-70%收入没有天花板!(优秀行家带流水定级享无责保障薪5000-20000) 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化 高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作App Link，担心转化不过来AI来客辅助你获客，和客户沟通更加容易。 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、拍VR到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期保障薪3500或新人大专3000+1500绩效考核，本科3500+1500绩效考核:提成37-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总--分公司总经理 【我们的工作内容】1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源(AI来客辅助你为客户选房，让邀约更容易)。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4)进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5)为客产提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2、门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4、M进阶训-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5、媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试贝壳真诚期待您的加入!

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至6000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

工作内容：平常在公司附近看房源拍照上传自媒体，获取客户。有客户时就去带客户，促进成交就ok了！ 工作时间：早上9:20-12:00，下午14:30-18:30，午休两个半小时，月休四天随意调休。 不加班不加班不加班！到点就走！ 工资薪酬：2000+提成（业绩提成80%-85%）

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

现人均工资年薪30万+，上不封顶！ 重庆房产行业公认 冠军 团队，到家了八战区！ （可同行打听）重庆第一门店 专注全重庆新房，蔡家冠军门店 百万经纪人，宝马大奖获得最多门店 从不看市场，只看勤奋度 收入全重庆顶尖！（不信来问） 一年奔驰宝马，两年房、车全换！ 一对一的金牌师傅代教，最短时间成为行业尖兵，还清负债，最快改变命运。 要求：简单，相信，听话，照做，对金钱有欲望

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

主要就是帮忙带一下孩子，饭要自己弄，没有其他家务

明天有挖泥巴和砍树子的工作，薪资为200元。

招聘焊工10人，需持有焊工证。主要工作为焊接桥架。每天工作9小时，工资500元，加班费另算。

重庆电厂大修检修需要2个大师傅检修浆液泵，真空泵，浆液搅拌器

晏家坪这边有没有人能做长期保洁的，一个月工资2000-2500元，电竞馆200平米附近有人愿意干的联系

【客户量大，提成高，想挣钱的来！！！】 公司做的是新房领域，大V主播，超强获客能力，现需大量选房师进行转化，不怕你卷，就怕你不想挣钱！ 提成:70%+奖励 上班时间：10-19 休假：周一/周二，具体看组 岗位职责： 1.负责客户的承接，为客户提供专业、精准、优质的置业服务 2.了解客户需求，提供合适的房源信息，进行后续工作 3.带客户看房，促进成交 4.业务跟进及相关手续的办理 5。与客户建立良好的关系 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有房产销售经验优先考虑 2. 有良好的销售意识和沟通能力 3. 积极上进，诚实守信，具有团队协作意识 4. 高度的工作热情和较强的应变能力

美联物业香港销售｜新媒体运营（香港房产赛道） 【工作内容】负责抖音/小红书/视频号港房短视频全流程：选题写脚本、楼盘实拍、后期剪辑、账号发布运营、数据复盘，为香港房产销售团队引流获客，可协助直播切片。 【要求】独立拍剪运营，熟练剪映/PR；有房产短视频经验优先，了解港房置业内容加分；执行力强，可配合赴港拍摄。 【福利】美联上市平台，港盘房源资源充足，底薪+绩效+引流奖金，南山办公。 【地址】深圳南山 有意请私信附作品！

1、当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、公司提供使用工作软件交通工具 4、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、 全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差 6、工作时间：每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、每月3-5号发薪，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

北京公寓直租专员｜包住单人单间，无经验可做，线上获客轻松开单 北京租房旺季招人！集中式公寓直租，物业直租不是中介，小白友好，7天上手，新人开单率高！ 牛人培训超简单好上手！管住，一人一间精装 不接受远程办公，需要线下在岗！ 薪资提成 -提成可以现结 -租一间公寓可提1000-3000元左右。 -努力干一个月10-15套！月入1-3w，销冠6w+ 提成一单1000-5000元，两种提成模式： ①固定提成：1000-3000元/单 ②佣金提成：房租全佣结算，例如月租3000房源，佣金可达2400元 努力每月成交10-15套，月入1w-3w，销冠月入可达6w+，提成可现结！ 薪资范围：10000-15000元/月 福利亮点 ·免费入住精装单人公寓，家电齐全，在哪办公住在哪，通勤=0，省下房租通勤成本！房源多就是这么任性。 ·全北京300+门店覆盖（通州/朝阳/大兴/丰台/昌平/房山等），10000+房源支撑，全北京房源均可成交 ·新人一对一带教，不用坐班，不用穿正装 优势：我们不收客户中介费，成交更容易。微信对接客户，不用主动打电话、不用外出拓客、不用全城跑盘！ 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，有无经验均可，小白欢迎 2. 性格和善热情，擅长沟通，服务意识好 3. 敢于挑战高薪，目标感强 晋升通道 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 优秀人才支持越级晋升，能力突出最快3个月晋升主管！ 我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！!

需要想赚钱、有拼劲的，销冠上车 【新店预售·招聘】 重庆商场~新店预售 #集结时间8月12号 项目优势 商场-新店-预售 350平精品馆丨第7家直营连锁品牌 自有国际专业教培学院丨专业效果有保障 周边成熟密集住宅+商业生活配套 商场自带人流 空白市场2公里内没有竞品 交通便利 发达 预售顾问15位 底薪4500 预售组长3位（自带2-4位） 底薪5000 定金奖金次日返现35-45元/单 综合薪资:无责底薪+提成4-17%+定金奖金+销冠奖+往返路费+带薪培训+日常福利待遇=2-5W 包住宿 想挣钱的来 求发展的来 3天内发薪 连续新盘不断档，可持续不断档合作 任职要求：有销售和教培经验可优先考虑

重庆招聘，招城区业务员一名，工资底薪+提成，，要求25-45岁之间，会骑电瓶车，有工作经验优先，望各位引荐，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责KTV场所客户开发与维护，通过线上线下合规渠道拓展客源 2. 主动邀约潜在顾客到店体验，提升到店转化率与消费频次 3. 熟悉店内服务流程与特色项目，协助顾客完成预订、接待及消费引导 4.配合团队开展营销活动，参与氛围营造与客户关系维护 5.按时完成业绩目标，定期反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格开朗热情，具备较强亲和力与抗压能力 4. 遵守职业规范，服从排班安排，能适应晚班及节假日工作 5.能使用常用社交工具进行客户联络 薪资待遇 4000+提成(至少订5个房) 包吃包住 月休四天 每个月15号发工资

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

上班地址： 北碚城区、花卉园、黄泥磅、红土地、花园新村、歇台子、沙坪坝 工作内容： 1.负责公司定制旅游线路的销售推广工作，前期以地推为主，后期维护；（并不是一直地推） 2.公司旅游线路主要是重庆、四川一日或者二日游为主，国内线路为辅； 3.会不定期跟团出游； 4.新客户开发，老客户维护； 任职要求： 1.能接受电销，面销，地推的方式 2.能接受不定期一日或者二日免费跟团游 上班时间：朝九晚五，节假日正常休，月休4天可自由调休； 夏季15天高温假及春节20天以上超长假期。

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。

客户交流，沟通，定位

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位职责】 - 负责公司茶叶产品在重庆市各大商超门店及C端零售渠道的销售拓展与维护 - 执行公司茶叶产品的市场推广工作 - 定期拜访客户，完成销售目标并收集市场反馈 【职位要求】 5-10年食品相关行业大厂工作经验，熟悉DC端渠道销售及市场推广 高中及以上学历，5年以上工作经验 能适应外勤工作，具备良好沟通与执行能力 踏实稳定，有无茶叶经验均可，有快消品、食品、酒水B端招商、DC渠道销售经验优先。 会基础办公软件，有现成渠道资源（大小商超、烟酒店、批发市场）者优先。 【工作时间】 09:00-17:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月，多劳多得 - 五险齐全，保障到位

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-12000元/月 工作重点 中国移动号卡宽带业务销售 按销售额提成