急招！急招！门店在巴蜀对面，客流大忙不过来，急需人手，条件见面谈！ 宝爸宝妈可带娃上班，+保障薪资 1. 薪资范围：5000-30000元/月，保障底薪+销售额提成，有销售经验提成面谈； 2. 五险三金：公积金+互助金+子女奖学金； 3.平台格林互助一人参保，保全家； 4.早上10点上班下班不用打卡，带薪年假生日假均有； 5.宝妈宝爸可带娃上班； 6.全国化直营公司，晋升透明职业发展路线清晰。 7.一对一师徒带教，0经验可做。 8.公司提供资源，不用陌拜，不发传单。 多多福利，欢迎咨询加入！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

门店直聘：工作地点：金科十年城西区门口 链家上班时间：上班10点，下班19.30，下班不打卡 待遇：保底工资3500。提成租赁50%起，买卖最高通提70%。入职买五险一金。月休5天。家有孩子可调休周末。可带孩子上班。高业绩，额外最高可增加30天休假/每年。 其他福利假：婚假15天，陪产假20天，产假178天，生日假1天。招聘条件：有其他销售经验或者同行销售经验均可。喜欢看房子，喜欢跟人打交道。身体健康。也非常欢迎宝妈，宝爸们加入。 招聘联系方式：王老师

接受无经验，入职一带一带教； 不打电话，不需要穿西装、工服， 公司提供房源，不收中介费，容易成单 任职要求： 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 岗位职责：通过 闲鱼，小红书，抖音，找到有租房需求的客户，匹配租客需求，带客户实地看房，签约合同； 平台资源支持：公司统一配备闲鱼租房推广流量扶持、小红书会员账号权益，助力线上获客。 岗位福利： 提供员工宿舍，步行到公司6-7分钟 薪资待遇：底薪2500-5000+开单提成400-500/单（开一单就算提成） 无责底薪为2500+提成 租出6-10单底薪为3000 +提成 租出11-14单底薪为4000 +提成 租出15单及以上底薪为5000 +提成 各项现金奖励！出租一单就算提成~综合薪资在6-8K. 上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理 公司只做租房，公寓，小区合租整租都有，合租价格600-1000，整租1000-1500，主要是在两江新区（观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多）

岗位职责： 1.负责重庆全域房屋租赁业务，包括房源开发、客户拓展、实地带看及合同签约全流程 2.运营小红书、58同城、抖音等平台账号，发布并更新真实房源信息 3. 实地拍摄新上架房源，完成系统录入与信息维护，确保房源数据准确及时 4.主动响应并高效跟进线上进线客户，提供专业、友好的租赁咨询服务 5. 参与团队协作与日常运营支持，助力门店业绩达成与品牌口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生、实习生及零经验求职者加入 2. 积极乐观，具备良好的沟通意识与服务意愿 3. 对房地产经纪或本地生活服务行业有基本认知与从业兴趣 4. 有学习意愿和成长动力，能适应快节奏但轻松协作的工作氛围 5.能接受就近分配（巴南、二郎、石油路、谢家湾、冉家坝、观音桥、等商圈）

房产中介、带客户租房子、时间、 穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，不加班 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 工作氛围：基本都是20多岁的年轻人，年轻群体好融入，不用担心不合群融入难! 薪资待遇：（新模式）业绩3500以内50%提成3500以上提100％。（之前）业绩4500以内提50％4500以上提100％。 表现突出可晋升主管-储备店长-店长，享受底薪+分红 贝壳租房一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 每月总业绩3500以内50%提成3500以外100%提成。单月业绩：业绩14500，收入12750、业绩24500，收入22750上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过3500可提升为主管。四个月可晋升储备店长，10个月内可以晋升店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+. 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车），招聘10人送2500元电动车+5000元现金，招聘15人送2500元电动车+10000元现金（儿豁，不要求业绩，只要求人数）公司要大力招人今年要做几百人的规模，所以各种奖励拉满。 师傅带教提成给你50%，意思是徒弟业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩3000元公司奖励师傅1500元，一个月教三个徒弟平均都有4500多 开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励400元，（报销招聘端口）公司要大力招人今年要做几百人规模，所以各种奖励拉满 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为1000-4000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位：万科物业租售中心-资产管家（储备店长） 工作内容：房地产销售工作，有经验优先。 福利待遇：无责任底薪+高额提成+入职买社保+公积金+育儿假+年假+各种激励。 万科物业服务有限公司，上市企业，中介行业的“公务员”

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

只做租房，接受无经验，入职一带一带教； 不需要穿西装、工服，公司提供房源，不收中介费，开单容易 岗位职责：闲鱼，小红书，抖音，发布房源信息，找到有租房需求的客户，匹配租客需求，带客户实地看房，签约合同； 岗位福利： 公司提供闲鱼推广，小红书蓝V会员，助力线上获客，提供4人间住宿，年假15-20天 薪资待遇：底薪+开单提成（开一单就算提成） 无责底薪为2500+开单提成400-500/元 租出6-10单底薪为3000 +开单提成400-500/元 租出11-14单底薪为4000 +开单提成400-500/元 租出15单及以上底薪为5000 +开单提成400-500/元 各项现金奖励！出租一单就算提成~综合薪资在6-8K. 上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 任职要求： 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理 公司只做租房，公寓，小区合租整租都有，合租价格600-1000，整租1000-1500，主要是在两江新区（观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多）

重庆市渝北区招砍伐工

重庆市渝中招弱电/安防 需要一个专业一点的LED安装调试师傅，没有多少活路，专业师傅。点点活路，只要今天

招聘储备店长，薪资为5000-7500元/月。要求熟练掌握寿司全套制作流程，积极上进，责任心强，具备一定门店管理经验。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘寿司师傅，薪资为4500-7000元/月。要求吃苦耐劳，干活勤快麻利，服从工作安排。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。

地铁4号线三板溪地铁站来2个小工现在联系电话

链家｜房产经纪人（温江门店直招） 有无房产经验都可以，小白可培养，一对一师徒带教 岗位职责 1、依托贝壳链家平台线上获取客源，不需要自己掏钱买端口费 2、接待客户咨询，匹配二手房、新房、租房房源，陪同实地带看 3、沟通买卖双方谈判，协助签约、过户、交房全套交易流程 4、维护社区房源、客户关系，做好后期服务 薪资待遇 新人保障底薪3000起 +阶梯高提成（25%-82%），业绩越高提成越高，收入上不封顶 五险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检，节日福利，团队团建 格林互助金：员工及直系亲属大病医疗帮扶保障 免费全套带薪培训，新人师傅手把手实战带教；晋升公开透明：经纪人→店经理→商圈经理，不靠关系，凭业绩晋升 任职要求 年龄20‑40岁，学历不限 为人真诚正直，善于沟通，愿意学习，能抗压，想靠自己努力赚钱 欢迎宝妈、转行、应届生；全成都可以就近分配门店，温江优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉本地房地产市场，了解交易政策及流程者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 开展市场调研与楼盘分析，为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 4. 维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统培训 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 积极进取，认同房产经纪职业发展路径，愿投身长期成长 5. 具备基础办公软件操作能力，有房产、销售相关经验者优先

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 年龄24-40 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 年龄24-40 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

公司周边工业厂房出租 出售 房源收集 有无经验均可 公司有专人带教

招聘 通过电话渠道销售二手挖掘机、及配件销售，完成销售目标，负责客户开发沟通、产品介绍，定单跟进及售后服务，维护客户关系、提升客户满意度，现招门店销售 3 名，22-35岁）要求：有经验者优先，身体健康，听从计划安排 底薪3000+销售额提成，法定节假日 地址：九州汽摩城B区6栋388号 电话：

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。

有3年-5年的销售经验（店面和跑市场均好）。乐观向上、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险

公司岗位空缺急寻有志青年携手打造未来，直接到公司面试，不用投简历，有能力，真诚，品行端正，语言能力强，无犯罪记录，无公诉，愿意拼博的请来，一起打造财税一界地都。

一、工作职责描述： 网络销售模式，电脑办公 1. 在企业微信跟进客户，了解案件情况，促成签单 2. 公司精准提供引流客户资源（不用自己找客户） 3. 企业微信打字线上沟通 4. 公司免费提供培训 二、薪资待遇 1.底薪4000+5%-13%的通提+福利+五险（福利多，公司工作氛围好） 2.上班时间：朝九晚六，午休一个半小时（11：50-13：20），单休周日 3.入职签劳动合同，购买五险 4.不定时下午茶、节假日福利、团建 三、任职要求 1.年龄要求：19岁-32岁（优秀者可放宽年龄限制） 2.不限制专业，掌握基础的法律知识即可，1-3天就可快速上手 公司地址：离公交站近，步行几分钟到公司

能短期内离开家的，能开出无犯罪记录证明的，没有重大疾病的，没有传染疾病的，性格开朗，沟通能力强，

岗位职责： 1. 负责面粉产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配货建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 收集市场信息及竞品动态，及时反馈至上级并协助制定销售策略 5. 协同物流、生产等部门，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 对食品原料行业有一定了解，有快消品或粮油类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售热情和成长意愿即可

礼品销售招聘｜告别职场内耗，搞钱才是王道 公司简介：本司专注商务馈赠、企业员工福利、节日礼盒、重庆特色木质文创礼品定制，深耕本地市场多年，供应链成熟，客源优质稳定。 我们不画饼： 1. 薪资实打实：底薪+阶梯高提成+开单奖+季度分红，上不封顶，碾压同行薪资 2. 氛围超轻松：杜绝赋能式内耗、无效加班，不搞职场站队，主打真诚共事 3. 新人有护航：一对一带薪带教，产品话术全教学，零基础也能快速出单 希望你： 4. 性格开朗会沟通，不社恐，懂基本人情世故 5. 拒绝躺平摆烂，想靠自己能力赚高薪，不做佛系打工人 6. 有礼品/销售经验优先，无经验只要肯努力，我们全收 工作地点：重庆本地 面试福利：到面有礼，入职即享节日专属礼品，期待搞钱搭子火速集合！