岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发，培训。 任职要求 学历：大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险，银行，证券，期货，信托，融资租赁，基金等); 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作地点：全市就近上班

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

新能源汽车技术工程师（电池/电机/电控） 机电一体化、工业机器人、电气自动化、数控模具设计与制造、材料成型及控制工程、汽车、环保、仪表、电力、电气、新能源、新材料、自动控制、制造业等泛机械相关专业从业人员 企业报名资料需审核，审核结果以或电话通知为准；招聘会现场将为每家企业提供1桌2椅以及1张招聘海报；企业在招聘过程中不得向求职者收取任何，未经允许不得在场内开展任何宣传活动；本活动企业，如报名企业因自身原因取消报名，；求职人员当天携带简历免费入场求职 工作地址:上海市徐汇区大木桥路108号（上海市中小企业服务大楼）

保安公司直招：复旦大学附属徐汇中心医院招保安工资200元一天，我们是室内岗，站岗一天也就三四个小时，工作轻松，包住不包吃，吃饭医院有员工食堂，食堂吃饭便宜，宿舍几百米，要求（无犯罪证明，保安证）40岁以下，有想做的请联系我，中介勿扰。

上海徐汇快餐招聘 炉灶8000（25-45岁） 切配5000-6000 45岁内 下面工50岁以内4800-5000 洗碗53岁以内4800 收银4800-5000年龄40岁内 以上岗位学徒也可以4300 公司福利待遇:国庆，春节补休3天，十三薪 电话：

长期稳定兼职，负责门窗、家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上可做。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有门窗/家具安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：上海全域，就近分配。

公司直招夜班大理石晶面保养 男女不限 工作时间：22：30—7：30 工资：做六休一4000， 天天做4700—5000 国定假日双倍工资 地 址:上海市徐汇区虹桥路1号 联系方式:（李主管）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率。 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历本科及以上学历，28～50岁之间。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，不招同业，除非达成MDRT可择优招募。 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏。 4.无不良信用记录，无犯罪记录，认同保险行业长期价值理念。

岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的车险到期客户，提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益，解答客户疑问，促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至中专/技校或高中） 2、年龄范围：18–40周岁，具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取，有较强目标感与抗压能力，接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念，遵守金融监管要求，具备基本职业素养

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一年只招一次，面试火热预约中 招聘：保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供：养老、意外、医疗三项保障 年龄：25-45周岁 学历：大及专‬以上学历，特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间：周一至周五（周末双休） 上午8：20～11：00 下午5：00～6：00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话：

给客户做售后服务

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端及二级批发市场开发与日常维护，确保销售任务达成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道中的铺货与推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控并管理终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，收集市场反馈信息，跟踪竞品动态并及时向主管反馈； 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备餐饮、快消品行业或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本的计算机操作应用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

【关于睦方】 公司成立于2015年。是上海地区一些园区、律所、商会的金融指定服务商。客群包括小巨人、专精特新、芯片制造、生物医药、尖端贸易、3+6、TOG、拟上市、上市企业等。累计服务规模超140亿。业务涵盖抵押、流贷、专精特新贷、专利质押、中小微、人才贷、经营性物业、并购贷、项目贷、投贷联动等，帮助企业理规划融资结构，降本增效。 【你将获得】 高价值平台：直接对接银行行长、负责人，积累顶级人脉。 清晰成长路径：明确的P4-P6晋级体系，薪资与职级快速跃升。 健康工作平衡：真正双休、超长春节假、体检、年假，保障可持续发展。 【岗位职责】 （1）开发银行行长、资深客户经理等合作渠道。 （2）开发园区、商会、律所等机构作为合作伙伴。 （3）协助商务谈判，促成成交； 【任职要求】 1.执行力、沟通能力强，具有一定的谈判能力； 2.有强烈的销售欲望，且希望从事中高端人群的销售工作。 3.年龄25～35岁； 4.有以下工作背景的伙伴优先： （1）拥有法人、企业客户资源的小伙伴，要求客户年收入500万~10亿之间。 （2）拥有相当数量银行老师资源的小伙伴，或有银行从业经历的。 （3）有原则、有底线的抵押贷款同行。 （4）有5年以上保险从业经历人员。 （5）有5年以上商户陌拜经验的工作人员。 （6）其他有ToB销售经验5年以上的工作人员。 5.目光长远，对自己有合理规划，有原则、有底线。 【薪资待遇】 P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生） P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成 P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日休息   【福利待遇】 五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

AIGC大模型培训课程 接受应届生，欢迎无经验新人加入 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！ 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依据面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程单价：1w+——2w+ -新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金 -完整带薪培训体系+资深导师一对一辅导 岗位职责 1、通过电话、微信等方式，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、按照公司整体发展节奏，稳步达成每月销售任务目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生报名； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，目标明确，具备较强沟通能力与自主学习能力； 工作时间（早晚班轮岗）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 此阶段公司将安排系统化培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况灵活排休 业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非盲目加班。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.面向公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，并解答客户关于保险的相关咨询； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持； 3.积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经验，或三年以上金融领域从业经历，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） 2.沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习意识与成长潜力； 职位优势： 1.依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加业绩提成，业绩收入不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩； 2.销售收入按实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等额外关怀待遇

每个人因各人优缺点找到适合的领域

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常事务性工作 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点上海市13个大区均可安排

岗位职责： 通过电话联系客户，公司提供精准资源进行开发与邀约，引导客户了解项目合作详情 薪资待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，表现优异者可更高 2.每月休息4天，法定节假日正常休假 3.工作时间：早九晚七，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： 对工作内容有热情，具备良好的抗压能力，积极进取，踏实肯干，有较强赚钱意愿 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话拓展意向客户，完成客户邀约并介绍项目合作机会 2.通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护潜在客户关系

公司直聘！不收手机！！！ 大品牌大企业：目前上海8家分公司招聘电销+面销双模式岗位。 招聘要求：品行良好，踏实肯干，有无电销经验均可，不限学历，不限年龄。 福利待遇：底薪9500元+高提成（20%~45%）起，综合月收入50000~100000元，月度团建、奖金机制、季度旅游，福利丰富！！！ 工作时间：9:00~18:00，中午休息两小时，不加班。月内保障开单，提供优质客户资源，办公地点近地铁，室内办公配备落地窗。 不定期提供水果下午茶，法定节假日正常休假，享受带薪年假半个月等福利。 员工福利 生日福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信、线上渠道等方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄18-45岁，语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的现场应对能力