
Cπ康养财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。
岗位职责:配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案
任职要求:25-45周岁
岗位福利:高额佣金+季度奖+公司奖励
教育背景:大专以上学历
行业经验:保险,健康,养老行业相关优先
岗位经验:销售经验优先
Cπ康养财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。
岗位职责:配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案
任职要求:25-45周岁
岗位福利:高额佣金+季度奖+公司奖励
教育背景:大专以上学历
行业经验:保险,健康,养老行业相关优先
岗位经验:销售经验优先
太保高端养老健康项目
1.5-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上3-5年大专及以上直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。
2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明
职位福利:弹性工作、绩效奖金
Cπ康养财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。
岗位职责:配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案
任职要求:25-45周岁
岗位福利:高额佣金+季度奖+公司奖励
教育背景:大专以上学历
行业经验:保险,健康,养老行业相关优先
岗位经验:销售经验优先
康养规划师
4000-8000元/月
康养规划师保险6-10人1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
要求:25-45周岁,大专及以上学历,过往年薪20万以上在上海居住超过两年;
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用!
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格。
2:场地:芳洲学员专属五星级工作场地,环境优美!
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每周一场:例(保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!平均薪资60-80万。
太保高端养老健康项目
8000-28000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。
2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。
岗位职责:1.宣传中国人寿企业
5000-10000元/月
保险销售保险1-2人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.宣传中国人寿企业文化,宣传保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,介绍公司保险产品;
3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费;
4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。
岗位要求:
1.21-45周岁,大专及以上学历,沟通能力强,服务意识强,有上进心
职位亮点:
弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障,商业团体养老金保险
待遇:佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶
上班时间:周末双休
9:00-17:00
午休:2小时
8-15k车险销售专员,早九晚六双休,五险一金
8000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖经验不限中专及以上车险保险电话销售双休五险一金销售
三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司,在国内已有近30年的经营历史,在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营,具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品,其客户需求非常稳定。
岗位详情:
向目标客户推荐定制化产品和服务,线上完成销售全流程(无需外出跑业务,公司提供客户资源无需自己找客户,销售形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)
ps:通时要求2.5小时
岗位要求:
1、年龄:18-40岁,40+需要有同行业经验,男女不限;
2、中专及以上学历,经验不限,我们有完善的培训体制;
3、普通话标准,良好地沟通表达能力,熟悉电脑操作。
工作时间:
周一至周五9:00-18:00,中休1个小时(12:00-13:00),周末双休,法定节假日正常放假。
薪资福利:
1、入职当月购买社保公积金,享受补充医疗保险福利;
2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%,客单价几千-几万都有)试用转正同底薪,综合在8-15k,上不封顶,勇夺周冠月冠还有奖金,月冠高达3万一个月,每月10号发薪;
3、新人保护:前3个月新人薪资保护政策,保底5k
4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游;免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训。
5、每年14薪。
面试:一轮线下
太保高端养老健康项目
8000-16000元/月
保险销售交通补助生日福利餐补3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
养老险 保险产品营销 客户服务 健康险
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。
2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,
为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。
所属公司
太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师社保11-20人1-3年大专及以上直销较多外勤按单提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透
上海徐汇区招工地小工/杂工
8000-13000元/月
小工15-30天保险高温补贴餐补3-5人完工结算劳务技术好二把刀勿扰
上海市徐汇区招工地小工/杂工
游戏引擎开发
3.5-4.5万元/月
C++3-5年本科及以上
职位描述1.制走并达成项目性能目标(稳定性/帧率/内存/加载/功耗);2.技术预研与选型(渲染特性/Shader编译链/Vulkan/Metal、脚本虚拟机、ECS/JobSystem);3.快速定位并解决闪退、OOM、ANR、卡顿、帧抖动等问题,提出优化方案并亲自落地实施,沉淀复盘与防回归流程;
4.对线上项目的性能问题有风险意识,对于相关特性有提前预警和排查的能力,能协同其他职能共同达成性能目标;
职位要求
1.本科及以上学历,5年以上Unity开发经验,3年以上性能优化实战经验;至少主导过1个线上SLG或MMO等大型项目的性能优化案例;2.深入理解Unity引擎:渲染管线(URP/SRP)、shader编译、脚本运行时(Mono/IL2CPP)、内存与GC、JobSystem/Burst/DOTS,能定位引擎层与业务层问题;3.精通性能分析工具链,包括但不限于:UnityProfiler、FrameDebugger、RenderDoc/PIXXcodeInstruments、AndroidStudio/Perfetto/Systrace等:4.具备系统化优化方法论与落地能力:能从指标设定一复现一定位一方案一验证一监控一防回归形成闭环,有成功案例的优先:
5.良好的编码与协作能力:扎实C#基础,数据导向设计与多线程并发能力;具备一定C++/原生插件开发与定位经验更佳;责任心强、抗压,热爱游戏。
技术总监
岗位职责:
1、负责AI相关技术方向的战略规划与研发体系建设,推动核心算法与模型的开发与落地;
2、主导AI技术在企业产品中的应用探索与创新,提升产品智能化水平与用户体验;
3、统筹AI研发团队的管理工作,制定技术路线图,协调资源,保障项目高效推进;
4、关注行业技术动态,推动前沿技术研究,提升团队技术竞争力与创新能力;
5、协同产品、运营等多部门,推动AI技术成果在业务场景中的实际应用与价值转化。
任职要求:
1、具备扎实的AI技术背景,熟悉机器学习、深度学习等主流算法与模型;
2、有丰富的团队管理经验,能够带领技术团队完成复杂项目的架构设计与开发任务;
3、具备良好的业务理解能力,能够将AI技术与业务需求有效结合,实现技术价值;
4、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目高效落地;
5、对技术创新有强烈兴趣,具备前瞻性思维和战略眼光。
年前急聘!饮料厂【日薪300】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
饮料厂操作工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询。目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供
饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
银保续期售后
3000-7000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
每月上大半个月班,且每天只工作一上午,法定节假日全休,时间上绝对称得上灵活自由,月薪3K—7K甚至更高,有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦,且上不封顶,,有免费培训,社区超体体验参观,非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入,要求年龄:25—50周岁,大专及以上学历,征信良好。
保险专员
2000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上保险公司
【合伙人招募令】
我们正在寻找这样的你:
·年龄25-45周岁,学历大专及以上。
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加入我们,你将获得:
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·多元的发展路径:专业序列与管理序列双通道发展,成就保险企业家或团队管理者。
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别再让梦想等待!即刻行动,点亮自己的职业之路!
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青岛市北区【合伙人招募令】我们正在寻找这样的你:·年龄25-45周岁,学历大专及以上。·充
2000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
【合伙人招募令】
我们正在寻找这样的你:
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·多元的发展路径:专业序列与管理序列双通道发展,成就保险企业家或团队管理者。
·荣誉与成长:各类奖励、各类专业培训。
别再让梦想等待!即刻行动,点亮自己的职业之路!
️联系电话:
招保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
薪资待遇
13000-25000元/月
福利待遇
五险、年底双薪、周末双休
工作要求
大专|不限工作经验
工作地点
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
工作要求
大专|不限工作经验
工作地点:
杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可。
平均月薪8-12k,打卡俩小时
6000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
26届华东(上海)-销售管培生(J117
9000-10000元/月
渠道销售经验不限本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州)
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:9000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
任职资格:
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
销售专员(门店就近安排)
6000-11000元/月
渠道销售五险一金1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、集中参与专业培训并实践应用所学知识;
2、负责开发与维护家装领域的经销商业务及客户资源;
3、掌握全渠道销售流程、厨电产品知识及相关销售理念与方法;
4、达成公司绩效考核规定的各项业绩目标。
任职要求:
1、高中及以上学历,应届毕业生亦可,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、对销售工作有热情,对家装行业具备强烈兴趣和探索意愿;
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力,学习能力强,抗压耐劳,积极面对挑战;
4、认同方太企业文化与核心价值观者优先考虑。
福利待遇:
1、综合薪资不低于6000元,提成另计,能力+努力=收入无上限,入职即缴五险一金;
2、弹性工作制;
3、提供系统化、专业化的职业培训,保障职业成长路径清晰;
门店可就近安排分配
方太将为您提供广阔的发展平台,完善的培训体系为职业进阶全程护航。我们重视综合素质,坚持唯才是举。
在沪半年保时捷帕拉梅拉到手金融行业
2-3万元/月
电话销售年终奖餐补经验不限中专及以上五险一金政府/社会团体互联网金融谈判/方案制定普通话
选择远大于努力!行业正处于红利期,工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜,欢迎实地考察公司运营情况!
1.年龄要求20-35岁,有无销售经验均可,只要渴望收入提升,拒绝懒散懈怠,公司全力培养每一位成员!高底薪+高提成20%-50%(不打折,统提政策)
2.新人平均月收入不低于15000元,资深员工平均月薪50000元以上!重点说明:每日精准分配50个主动咨询客户,新人首月开单率高达98%,平台资源强大,优质平台助力人才更快成长
3.行业核心在于数据资源,我们掌握精准客源,在浦西区域稳居前三,与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同!客户配合度高,转化粘性强!缺乏有效资源,再高的提成也难以变现!我们每天提供100条高质量线索,确保每日稳定产出3-5个意向客户!所述真实可查,支持查看系统数据
4.渠道优势显著!后台团队专业规范,录入高效准确,覆盖全部银行产品线,并拥有自有资金合作方!
5.工作氛围轻松融洽,疑难客户可协作跟进,团队互助,共同破局!
6.实现全员开单!(业内资深者清楚,贷款领域全员出单意味着数据质量极高)公司整体业绩稳定,无断档风险,实力雄厚。诚邀求职者联系咨询,随时在线沟通,期待志同道合的伙伴加入我们的团队!
福利体系:
1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权;
2、新人试用期月均收入2-3万,业务成熟后月入5-7万(实际收入水平);
3、依法缴纳五险一金;
4、每年提供3-4次晋升机会,内部竞聘,拒绝空降;+年终奖金+季度奖+期权股权;
5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食;
6、月度、年度抽奖活动,苹果系列产品等丰厚奖品不断;
7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游
[晋升通道]公司已开启扩店计划,发展空间极为广阔
销售→团队主管→团队区长→公司合伙人
彻底打破传统员工薪资模式,借助平台实现自主创业,有意者请尽快联系沟通
8k保底安置住宿月薪破万高额提成挑战高薪
8000-13000元/月
销售专员包住社保6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(ToC)网络销售房地产
全上海就近分配!
无责8000!!!解决住宿!!!招人我们是真的!!!我们说的都是真的真的真的!!!
接受小白!!!师傅带教!!!
相比学历和经验,我们更重视你的工作热情与学习态度!
【太平洋房屋--公司简介】
①中国房地产经纪行业全国十强,位列第六
②集团化运营,旗下75家子公司,布局覆盖全国及东南亚地区
③上海本土老牌房产经纪企业,深耕市场27年,客户认可度高、资源积累深厚
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期可达同行第二名的3倍
⑤拥有业内专业系统的培训机制——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”
⑦团队关系简单透明,凝聚力强,打造高效协作的专业作战队伍
【薪资待遇】
①大专无责底薪7000,本科8000。买卖最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(示例:5000元租金提成1700+)
正常干:月收入7000-12000元
努力干:月收入12000-30000元
拼命干:月入50000元以上(上不封顶);
②住宿:提供员工宿舍(步行10分钟可达公司,配备空调、洗衣机等基础家电);
③奖金:每月、每季、每年开展优秀员工评选(表现突出者享现金奖励);
④福利:交通费、通讯费补贴,医保报销比例高达95%;
⑤培训:完善带薪培训体系,一对一师徒带教,每月提供3~4次学习机会;
⑥晋升:机制公平、公正、公开,杜绝“空降兵”,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔;
⑦培训内容:系统讲授房产业务知识(含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);
⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
⑨绩效奖金:达成业绩目标者定期享受公司奖励(包括奖金或实物,通常金额约5000元);
【职位要求】
①性别不限,经验不限(我们只关注你是否有进取心)
②大专及以上学历,但能力与态度比文凭更重要
③具备良好的服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先)能吃苦耐劳,有强烈的目标感(理想需靠行动实现)
④退伍军人优先录用(团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质)
⑤应届毕业生同等对待(我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台)
【工作职责】
①负责网络端口维护,及时更新房源动态信息
②根据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关疑问
④参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成
----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------
工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴!
(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)
包车票来沪,提供住处,月薪2W欢迎新人
1.5-2万元/月
销售专员包住经验不限中专及以上就近分配/解决住宿保障薪资工作氛围好,小白带教
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,可直接拎包入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,有较强判断力与职业素养
③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
④服务意识突出,工作踏实细致,品行端正
【薪资待遇】
1.底薪+租赁提成35%(如6000元佣金对应提成2100元)
正常干:8000-13000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
【住宿】
提供单人宿舍及2-3人间选择,步行5-10分钟可达公司,配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施,实现拎包入住
【奖金】
每月开展业绩优秀员工评选,奖励涵盖最新款苹果手机、家用电器及万元现金大奖
【晋升】
每3个月组织一次晋升评审,过程公开透明,坚持内部晋升原则,无“空降”情况,发展空间广阔
达播渠道开发/达播商务合作
8000-12000元/月
BD经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.挖掘并拓展抖音、小红书等平台的直播带货达人资源,持续维护达人合作关系,对ROI及销售业绩结果负责;
2.负责商务洽谈工作,推进直播合作落地,完成协议签署、产品寄样、播前话术培训、物料筹备、直播跟进及数据复盘等全流程执行;
3.熟悉产品核心卖点,独立开展BD对接,根据达人需求整理输出讲解手卡、推广报告等内容,与运营及主播团队高效协同,全程跟进直播执行;
4.对外掌握竞品合作模式与运营机制,对内及时反馈并解决达人实际需求,制定可行的合作方案与机制,推动品牌与各类带货达人(含全平台主播、短视频达人、团长矩阵等)建立合作关系;
5.持续管理达人资源库,同步大促等关键节点的政策调整,确保达人与品牌之间长期稳定协作;
6.以GMV目标为核心,定期优化直播策略与商品权益机制,及时分析汇总直播数据,并按时提交相关报告;
7.配合上级完成头部博主合作项目的具体执行与落地。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备相关行业经验者优先(如小红书、淘宝或抖音平台的直播对接与执行经验);
2.具备出色的沟通表达能力、活动执行力和团队协作意识,拥有良好的客户沟通技巧与商务谈判能力;
3.学习能力强,工作细致认真,抗压能力佳,能同时高效处理多项任务;
4.熟练操作MAC/OFFICE办公软件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint。
销售顾问/半年提车/一年购房/纯无责底薪
2-3万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约互联网金融谈判/方案制
公司目前在上海同行业中发展稳健,新老员工一视同仁,晋升空间广阔,现正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱意愿,新人入职三个月即有机会晋升为主管,诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富!
岗位职责:
1、通过公司提供的客户电话资源,向客户介绍并推广银行相关产品及服务;(特别说明:非小额贷款机构)
2、负责接听客户来电,耐心解答疑问并进行产品讲解与推介;
3、通过电话方式完成客户预约访问工作;
4、积极配合销售团队,共同达成业绩目标;
5、工作时间:上午9:00至12:00,下午14:00至19:30,周五、周日提前至18:00下班。
任职资格:
1、******,语言表达清晰,沟通能力强,性格乐观积极,富有热情,勇于挑战高收入目标;
2、能熟练使用各类办公软件;
3、具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、了解电话销售或客户服务运作模式,有相关电销经验者优先考虑。
员工福利:
1、提供系统化的“岗前专业培训”,助你快速上手;
2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴,综合月薪轻松突破万元;
3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年假等福利齐全;
4、晋升机制公开透明,秉持以人为本理念,始终以员工发展为核心;
5、定期组织多样化的户外团建活动;
6、提成按业绩阶梯递增,20%起提,最高达50%,每五万为一档,非阶梯式计算。
CRM软件销售/五险一金/双休/无责底薪/超长20天春节假期
6000-18000元/月
软件销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB
磐销云-企业服务赛道
新一代智能CRM开创者
主要负责SaaS智能营销拓客软件销售,包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。
你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道?你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作?
我们提供什么?
---行业领先的产品:大数据拓客+CRM系统,帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。
---广阔的市场空间:面向泛行业、B端中小企业,客户群体多元化,发展潜力无限。
---灵活的工作模式:电销+面销结合,充分发挥你的沟通能力和销售技能
工作职责:
1.通过电话、面谈等方式,向客户推广公司SAAS系统(大数据拓客、CRM系统等);
2.深入分析客户需求,提供定制化解决方案,帮助客户实现业务增长。
任职要求:
1.具备电销或面销经验,有CRM/SAAS软件销售,外呼经验者优先;
2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力;
3.抗压能力强,目标感强,踏实认真,勇于挑战高薪;
4.性格开朗,善于沟通,具备团队合作精神。
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薪资结构:
底薪(3个月调薪)+绩效+高额提成(15-30%)+补贴+奖金+年终奖
加入我们,你将享受:
~~~完善的福利保障:五险一金+团建+生日礼物+20天超长年假+过年过节
福利+体检
~~~系统的培训支持:新员工入职统一培训,快速掌握产品知识和销售技巧
~~~透明的晋升机制:季度调薪,公开透明的晋升通道,助力你的职业发展!
~~~年轻活力的团队:90后团队,氛围轻松愉快,工作充满激情与活力
家装客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保经验不限学历不限别墅个人(To C)服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护数据分析能力
岗位职责:
1.负责别墅及市区大平层客户的接待与服务,完成合同签署及相关项目协调管理;
2.统筹项目进度,推动并达成公司下达的业绩指标;
任职要求:
1.大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件);
2.形象气质良好,举止得体;
3.具备销售工作经验,有高端领域服务背景者优先,如别墅市场、家居建材、五星级酒店、奢侈品等行业经历;
4.学习能力强,具备良好的沟通与表达能力;
5.具备服务意识和团队协作精神;
6.自备交通工具者优先考虑。
工作说明:
1.提供系统化专业培训,无需担心经验不足问题
2.工作时间为早九晚五,单休(每周一休息),春节享受12-14天带薪休假
3.工作地点:徐汇区吴中路51号建工汇豪大厦7层
大客户经理
2.5-3.5万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人5-10年本科及以上区域销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.根据公司战略规划要求,开拓相应的市场和客户,制定业务拓展计划;
2.维护大客户关系,带领团队产品项目评估和报价,进行相应的谈判工作。
3.公司内外部工作推进,从商务、交付、质量等多纬度推进工作服务客户;
4.维护客情,保持订单的顺利交付,及后续款项跟踪;
5.持续维护并提高客户满意度,保持客户与我司的合作关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,有智能门锁或3c行业丰富背景,有良好的业务发展意识;
2.5年以上3C行业经验,有IPC、智能门锁等销售经验优先;
3.具有优秀的商务谈判能力,强大的沟通能力及客户管理能力;
4.具有市场敏感度,具有创新意识,善于寻找机会;
5.有拿下同行业项目的成功经验,有高层资源优先,有产品经理工作经验优先;
6.有智能硬件,智能门锁等销售经验优先
栏目概述
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