当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

康养规划师

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

信仰：基督教的优先考虑 徐汇区请住家育婴，4口之家，大宝宝3岁，小宝宝4月份出生，有月嫂经验，育婴师经验优先，二宝宝没有出生之前先带大宝，做饭保洁，要求阿姨年龄50岁以下，经验丰富大2岁也可以，工资月嫂26天12000一13000，转育婴师工资10000一11000，做六休一，。

招聘 招聘机动保洁1名:男女不限:会用单擦机洗地，大理石保养，男:60岁以下，女:57岁以下 工作时间：6：30—18：30 做一休一、 1月份单号班 工资待遇：2990/月，包吃早中餐。 招1名女保洁: 57岁下，做五休二，3800/月， 上班时间6:30至下午3:30 包吃早中餐， 地址：上海市徐汇区虹桥路宜山路，地铁九号线20号出口附近。 联系电话: 请大家！推荐推荐，谢谢

急招住家保姆55岁以下，照顾老夫妻两个，老人自理，老人半自理，工资7500月，做6休一，要吃苦耐劳的，不休息放在一起休也可以，东家人很好，现在就要，要做幽门螺旋杆菌，，，地址徐汇区

上海徐汇烧鸟居酒屋 刺身师傅，中工1名， 工资6300~6500+绩效 烤，炸中工，工资6500-6700+绩效 学徒工，工资5200+绩效 要求:喜欢自己的工作！有上进心.有责任心， 公司福利:包吃包住，月休4天节假日补休，带薪年假！ 联系电话:同步

上海连锁餐厅寒假工学生工兼职服务员招聘 兼职寒假工服务员，， 年龄18-26周岁 【薪资】24元/小时，节假日48元/小时薪资，综合薪资5500-6500元左右，月结每月15日；包吃包住，水电费自己交， 不住宿不需要交押金 【工作时间】过年期间不能回家（元宵节2026年3月3日前）需要在岗；做六休一，早10晚10，中间休息4小时 【面试时间】 前厅后厨岗位——14:00-16:00到店面试；

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。 职位描述： 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短） 公司福利： 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付； 2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

岗位职责：短信业务--线路/AI机器人业务--物联网等相关业务 1、直客拓展：深入了解公司产品与市场定位，通过电话、线上沟通、投标等形式开展产品推广及新客户开发，推动销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，精准把握客户需求，提供匹配方案，实现订单落地。 3、合同执行：主导客户商务合同签署，并跟进产品交付与使用支持，确保流程顺利完成。 4、回款管理：按时完成销售回款任务，严控风险，确保无坏账，助力年度业绩指标达成。 5、客户维系：持续维护客户关系，保持良好互动，定期进行客户关怀与服务跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际沟通技巧、商务谈判水平、协调沟通能力及团队合作意识。 4、具有良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业操守、积极主动性与抗压能力。 公司总部在深圳，此岗位工作地点为上海分公司 固定周末双休，享受法定节假日，不强制加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严谨的背景调查，请务必保证所提供简历信息的真实性

招聘同业老人及店长，底薪+提成2万起步，上班时间早9晚8，周休一天。

岗位职责： 1.按照公司标准开发目标客户资源； 2.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3.持续跟进有合作意向的客户，推进合作进程； 4.熟悉公司产品与服务内容，为客户提供匹配方案并促成落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限； 3.具备CallCenter相关工作经验者优先考虑；

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【重点来了，关于薪资，底薪高，提成更高】 本科学历：8000元保底薪资 提成比例：租赁25%-64%，买卖15%-64%（行业领先水平） 提成每周发放，每月发薪六次！！！ 公司统一提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 陪同看房，完成签约即可获得提成 任职要求： 1．态度积极，能适应高效工作节奏 2．具备责任感，注重工作中的各项细节 岗位福利： 1、上海全市十三大区均可就近安排工作地点 2、提供家庭式公寓住宿，配备齐全家电，环境舒适温暖（面试当日即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成交后享开单假 4、缴纳社保，定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 办公地点：全上海十三个区域均可就近分配～

工作职责： 1、制定渠道维护计划； 2、分析同行业竟争机构的渠道活动，及时相应的调整渠道活动策略； 3、策划与留学机构、国际学校、移民机构等相关机构对接的市场活动并监督执行； 4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策； 5、与国内各院校、留学机构保持联系和沟通，维护、巩固并提升客户关系； 6、负责对合作伙伴进行业务培训和介绍，带领校方拜访代理/组织代理活动； 7、完成每日工作计划及客户拜访，完成月、季、年度目标任务。 任职要求： 1、国际教育咨询或培训行业1年以上工作经验； 2、熟悉国际教育行业B2B或B2C销售模式； 3、学历不限； 4、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司各类商品促销活动； 2、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，提供高品质的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售业绩提升。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月组织丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向拓展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升可升任团队组长、主任、经理、总监职位。

1、为本地商户提供共享充电宝产品服务，及时查看数据，维护商家充电宝机柜、保障正常使用; 2、与团队成员配合，及时跟进、开发潜在需求商户; 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情。

一家深耕直客模式的贷款服务平台，扎根上海市场五年，具备独特的行业优势！ 岗位职责： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（拒绝骚扰非意向客户） 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优贷款解决方案（无需刻意迎合客户） 3、高效协助客户完成审批放款（流程简洁、响应迅速） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 5、客户资源由平台统一分配，无需外出拓展或陌生拜访 福利体系： 1、无责底薪7000元+阶梯提成最高达45%+绩效奖金+开单激励红包+团队业绩竞赛奖励+利润分红等多项激励；人均月收入1.5W+（真实薪资可查证，凭工资条为据） 2、每日工作时段为9:00-19:00，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休假；工作节奏自主把控，通话数量不限，时间自行规划 3、每年开放3至4次晋升窗口，内部竞聘机制透明，杜绝空降；职业路径清晰：销售专员→团队经理→事业合伙人 4、享有长达两周的带薪年假 5、公司每日供应丰富下午茶，新鲜水果、零食点心免费畅享 6、每月及年度设有抽奖活动，热门苹果产品等你赢取 7、每年组织2次境内外旅游奖励，销售冠军额外享受业绩分红 任职要求： 1、具备电销岗位相关从业经验，历史业绩突出者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力与执行力，敢于冲击高收入目标，达成业绩指标 3、态度积极，责任心强，恪守职业道德规范 4、有强烈的创收动机，能承受压力，踏实肯干 5、性格阳光乐观，充满正能量，具备独立判断力 6、年龄范围22-38周岁，性别不限，欢迎投递个人简历