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化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题; 2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效; 3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节; 4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑; 2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况; 3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神; 4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动; 3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 空调车间,长白班工作制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励; 7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园 上班时间:上午 08:00-12:00 下午 13:30-17:30 ① 每周日休息; ② 提供住宿,包三餐; ③ 每月15号发放工资; ④ 缴纳清远社保; ⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理服装生产
1、有管理团队的能力,有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力; 3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000
数控车间组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中调机编程数控车床数控专业
【岗位职责】 1. 负责数控车间设备的调机工作,确保生产设备正常运行; 2. 负责车间人员的组织与管理,协调生产任务安排; 3. 完成数控车床编程、调试工作,保障加工精度与效率; 4. 指导操作人员规范作业,提升团队整体操作水平。 【岗位要求】
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理包装/印刷
我工厂是做木制家居,首饰盒,珠宝盒,特招包装部组长,懂品质能管理自已能带头做事的实干家,包装部才五个人好管理
化妆品生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【工作内容】 -负责化妆品生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时完成; -监督生产流程,保证产品质量符合公司标准及国家相关法规; -协调生产团队,提升工作效率与员工操作规范性; -参与制定并优化生产流程和管理制度,推动持续改进。 【任职要求】 -中专及以上学历,化工、药学、生物等相关专业优先; -熟悉化妆品生产工艺及质量控制流程; -具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
注塑调机师傅
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成; 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率; 3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本; 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。 5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求: 1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验; 2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作; 3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
生产组长/拉长3-5人经验不限大专生产计划与物流控制储备干部学习能力强承压能力好
岗位职责: 1. 负责本工序的日常运营组织,保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况,确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划,推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力; 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心; 注: 1、共设4个工序组,分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名,合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能,可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质
领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的统筹管理,确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求: 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验,熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。
拆架11-20人日结
招聘12名人员,前往小胡同集合,驾驶大巴5530车型。工作地点在梅江,负责拆架子等小零活,薪资160元。工作时间为8小时,薪资日结,若提前完成(约4-5小时)也可按160元结算。加班费为每小时20元。工作内容为小展位相关,需服从加班安排。工作节奏较快,早干完早下班。有意者可报名。
梅州
9月7日 03:27拨打电话
工地小工/杂工拆架
公交站320金杯集合,前往梅江拆架子,自家活。日结160元,工作8小时,小展位。快的话4-5小时完成,自由事少,中间有休息。如出现加班,必须加班,加班1小时20元。有意者可报名。
梅州
9月7日 03:12拨打电话
广东梅州现招一名钢筋工,工作地点在,薪资为8500元每月,包吃住。
8500元/月
钢筋工1-2人月结
现招一名钢筋工,工作地点在梅州,薪资为8500元每月,包吃住。
梅州
9月7日 02:43拨打电话
广东梅州江南万达附近招聘:杀鱼师傅/打荷/砧板1名工资4000~4500,三天假电话:
砧板剁鱼工打荷
江南万达附近招聘:杀鱼师傅/打荷/砧板1名工资4000~4500,三天假电话:
梅州
9月7日 02:03拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届毕业生亦可 5.学历不限,接受岗前系统培训
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
哈尔滨
9月6日 06:58拨打电话
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
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