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生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
生产组长/线长
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求: 1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责: 1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项; 2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金); 3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施; 4.依法享受国家规定的各类法定节假日; 5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度; 6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应; 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包; 8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放; 9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展; 10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命:让每个人都能享受完美声音 愿景:成为世界级降噪耳机品牌 价值观:诚信协作高效创造 经营理念:客户至上以人为本质量为先 公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹保安班组日常排班与岗点值守,监督队员履职,严格落实厂区出入口管控及重点区域巡逻。 2. 严管人员、车辆及物资进出核验流程,核查放行手续。 3. 牵头开展消防、治安及安防设备的日常隐患排查。 4. 负责班组培训与考核,组织应急演练。 【岗位要求】 1. 熟悉工厂安保流程、消防规范及治安法规,持消防相关证书或退伍军人优先。 2. 具备3年以上工厂安保经验,含1年以上班组管理经验,能独立完成排班调度与突发事件处理。
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
招聘 生产拉长,工作经验2年以上
生产拉长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职热敏标签打印机团队管理电子/半导体
工贸一体的电商公司,工作环境舒适,园区写字楼,空调车间 岗位职责 1、制定并执行生产计划,确保生产目标的达成; 2、负责管理生产线,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利完成; 3、负责指导和培训生产线,提高生产技能与生产效率 流水线生产:组装线、包装线 任职要求 年龄:40岁以下 管理经验:产线管理1年以上,需具备试产经验及异常处理经验,懂PDCA、有过精益改善经验优先! 要求具备基础电脑知识!懂生产节拍效率! 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 加班时间:18:30-20:00/21:30 福利:有餐补、外宿补贴、岗位补贴、全勤等
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成; 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理; 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况; 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作; 5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作; 6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。 任职要求: 1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备良好的问题分析与应变处理能力; 3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
生产副班长
6-8千/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子产品组包装制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题 3. 责任心强,执行力强,认同精益生产理念,有带教新人经验更佳
梅州兴宁市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑。扶管,收面,35一个小时,上班包吃,休息吃自己的
30-40元/时
砼工振捣工打灰收面浇筑扶管长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好
梅州市兴宁市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑。扶管,收面,35一个小时,上班包吃,休息吃自己的
梅州 兴宁市
10月16日 10:20拨打电话
园林养护月结
园艺技术员(绿化)岗位招聘。 工作地址位于新县城,每天工作8小时,月薪2800-3500元。入职即购买五险,中秋和春节有福利。 要求对花木种植熟悉,会园林修剪和养护,年龄在53周岁以内。
梅州
10月16日 10:19拨打电话
梅州五华县招砍伐工,砍竹工
1-1.1万/月
砍伐工
梅州市五华县招砍伐工,砍竹工
梅州 五华县
10月16日 10:18拨打电话
广东梅州家嫂子,温氏贵州羊肉粉,夜班1名。5点到2点,3500休三天联系方式同步
3.5千/月
服务员1-2人月结
家嫂子,温氏贵州羊肉粉,夜班1名。5点到2点,3500休三天联系方式同步
梅州
10月16日 10:15拨打电话
梅州平远县招强电、桥架/支架安装、电焊需要有焊工证
300-330元/天
桥架电焊强电工抗震支架安装1-2人
梅州市平远县招强电、桥架/支架安装、电焊 需要有焊工证
梅州 平远县
10月16日 10:15拨打电话
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建管理
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
【招聘启事】因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘土建管理员2名。要求:熟悉各类工程仪器操作,具备识读施工图纸能力,精通相关规范标准,熟练使用办公软件。工作地点:云南。有意者请将简历发送至指定邮箱,合则约见。
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职
梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员: 1、阻焊QC2名; 2、FQC 2名 ; 3、测试领班1名; 4、测试操作员3名; 以上岗位熟手优先; 薪资:4500-6500元; 年龄要求:18-50岁以内 待遇从优,包吃包住,享受社保、工龄奖等; 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
施工员1-2人月结
招聘:梅州项目须找一个现场施工员会看图纸会开车,主要做公路排水防护,月薪8000包吃住,工期到年底,有意联系陈总
梅州
9月18日 12:44拨打电话
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司各类产品包装材料(如纸盒、塑料、玻璃、金属、无纺布等)的全流程开发工作,从需求调研、方案设计、样品打样,到测试验证、批量落地,全程跟进把控,确保包材符合产品特性、质量标准及成本要求。 2. 调研包材行业前沿技术、新材料、新工艺及市场趋势,结合公司产品战略,提出包材优化及创新方案,提升产品包装的实用性、美观度、环保性及性价比。 3. 对接包材供应商,开展供应商筛选、评估、谈判及维护工作,建立稳定的供应商体系,把控供应商产能、质量、交期及售后服务,解决合作过程中的各类问题。 4. 制定包材开发标准、检验规范及作业流程,协同质量、生产、采购等部门,开展包材样品测试、小批量试产及批量生产的质量管控,确保包材符合生产工艺要求,降低不良率。 5. 负责包材成本管控,优化包材结构及采购方案,在保证质量的前提下,降低包材采购及开发成本,完成成本控制目标。 6. 处理生产及市场端反馈的包材相关问题(如破损、适配性差等),快速排查原因,制定整改方案并落地,持续提升包材质量及用户体验。 7. 整理包材开发相关资料(如设计图纸、测试报告、供应商资料等),建立完善的包材开发档案,做好数据统计及归档工作。 8. 配合公司产品迭代、新品上市,按时完成对应包材的开发任务,保障新品顺利推向市场;协同设计部门,确保包材设计与产品整体风格统一。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,包装工程、材料科学与工程、高分子材料、工业设计等相关专业优先;具备1-3年及以上包材开发相关工作经验(有快消品、食品、日化、电子类包材开发经验者优先);应届生可投递(优秀应届生需具备扎实的专业基础知识,有相关实习经验者优先)。 2. 专业能力要求:熟悉各类包材的材质特性、生产工艺(如印刷、模切、注塑、吹塑等)及检验标准,能独立完成包材开发全流程工作,具备一定的包材设计及优化能力。 3. 了解包材行业相关标准及环保要求,能识别包材质量隐患,具备较强的问题分析及解决能力,可快速处理包材开发、生产过程中的各类异常。 4. 具备良好的供应商管理能力,能独立完成供应商筛选、谈判及维护,熟悉包材采购流程及成本核算方法,能有效控制包材成本。 5. 会使用CAD、AI等设计软件者优先,能看懂设计图纸,具备基础的图纸修改及优化能力。 6. 综合素质要求:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能按时完成各项包材开发任务,适应多任务并行工作。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
【岗位职责】 1. 负责接收客户订单,核对订单信息,确保准确无误。 2. 协调内部各部门,跟进生产进度,确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据,定期生成报表,分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程,具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神,适应快节奏工作环境。
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成高社发[2019]12号
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