【岗位职责】 1. 负责班组的排产工作。 2. 跟踪每套模架的加工进度，确保按计划交货，填写生产进度表。 3. 负责加工板件、图纸、程式的准备。 4. 负责工件图纸预审、工艺确定、刀具、夹具等准备工作。 5. 负责监督和指导操作员现场加工作业（含工件准备、工件夹装、碰数、刀具使用等），填写《CNC加工记录》、自检记录等。 6. 遵守公司各项规章制度，以身作则，做好表率，监督员工行为规范、工作纪律。 7. 负责监督生产设备的日常维护保养工作。 8. 协助生产主管对车间人员的技术考核和人员培训工作实施。 9. 协调好员工的心态，调动员工工作积极性。 10. 参与技术交流，改进加工工艺、方法，从而提升质量和效率。 11. 完成上级领导交办的其他合理工作任务。 【岗位要求】 1. 有机加工行业生产管理经验，了解机加工（CNC铣床）工艺流程和要求。 2. 有机加工班长、组长的管理业绩情况。 3. 年龄40岁以下，熟练办公软件，表达能力强，执行力强，具备团队凝聚力。 4. 能上机顶岗，接受2班倒，有管理经验。 5. 不接受没有管理经验者投递。 【福利待遇】 1. 行业优秀者，工资1.2-1.5K，月薪制。 2. 日出勤10小时。 3. 法定节假日带薪。 4. 带薪年假。 5. 员工生日会等福利。

产线管理，人员安排效率提升。要求有蓝芽音响管理经验2年以上

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况； 3. 配合生产主管完成日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效率； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线人员考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与品质意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景优先），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产排程，科学调配人力、协调物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，持续提升生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产计划，协助生产主管协调处理产线间冲突问题； 5. 及时应对生产过程中出现的设备、工装、工艺、品质及人员等突发问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，保障生产有序进行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，认真审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线予以教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 推行生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10、严格遵循工艺纪律，妥善保管工艺技术文件，对文件遗失或损毁承担责任； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和质量意识 6. 具有良好的职业操守和综合素质

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招聘销售代表男女不限年龄：18岁～45岁工作职责与要求：亲和力强，有业务工作经验者优先薪资待遇：无责底薪3500+绩效+提成+五险齐全+一个月4天假期(国家假期正常放)+.龚先生

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写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

工作地云南

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

工地地址：广东省梅州市梅县区白渡镇 工种：边坡拱形骨架施工 工期：2年，活源稳定，常年有活 薪资：电话详谈，月结，工资准时发放 ️【重要须知，接受再动身，避免双方损失】 1、无预先！！无保底路费补贴！ 2、；到场试工手艺合格、长期稳定上班，后续另行协商相关补助。 3、如果到达工地后出现：醉酒、手艺达不到施工标准、个人原因不愿上岗，，。 4、工地安全硬性规定：严禁酗酒、酒后禁止上岗，发现醉酒直接不予安排工作。 5、试工1天考核手艺，手艺达不到施工要求，当场结清当日完工工程量工资，不额外补偿路费。 有意向师傅电话联系，之前做过骨架护坡的优先，新人勿扰！

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做护坡，需招钢筋工，木工，各4人，月工资9000元。300元/天

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【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环与持续改善 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉LED显示屏生产工序。 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.年龄22-40岁 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

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有班组长经验，接受两班倒。 有团队精神。 上市企业晋升渠道

储备干部岗位要求： 一、26届大专及以上学历，机电一体化、数控、机械等相关理工类专业 二、实习期薪资范围：5300-7000元 三、基础福利待遇：当日安排入住、提供免费住宿、餐食补助、住房补贴、节日慰问金等 四、额外员工关怀：定期下午茶、生日庆祝活动、年度员工旅游 五、培养支持体系：入职集中培训+导师一对一指导 六、职业发展通道： 1、管理方向：储备干部→业务骨干→班组长→高级作业长→生产主管→厂长 2、技术方向：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师

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