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生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养; 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行; 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作; 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力; 3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、依据班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时达成; 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并推动改善,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,合理调配工序资源,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保生产有序运行; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、绩效评估等工作; 6、完成班组各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,落实定期保养,保障其正常使用; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,维持良好的生产现场环境; 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验; 3、品行端正,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,执行力强,能够理解生产计划并合理组织生产安排;
SMT生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年高中现场管理
招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运行,合理调配生产资源; 2. 跟踪生产进度,把控产品品质; 3. 持续改进工艺流程,提升产出效率; 4. 指导新进员工,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备SMT物料组管理相关经验; 2. 三年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产作业流程,具备优秀的组织与协调能力; 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感。
包装拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
我司主营家具五金加工,现招1名包装拉长,,30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验,责任心强不马虎。 包吃包住,单人宿舍带空调。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作,熟练操作波峰焊者优先; 2、巡查各生产线运行情况,监督各班组完成报表填写与点检表记录,确保产线正常运转,及时协调处理紧急订单与异常问题,保障生产有序进行; 3、合理安排产线人员作业,深入掌握员工状态,客观评估工作表现,实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况; 4、具备排拉能力,懂得现场管理,能科学规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力; 5、负责部门内部员工培训,确保员工具备岗位所需技能。 工作经验要求: 1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验; 2、掌握并应用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。 技能要求: 熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。 其他要求: 能适应在东莞松山湖工作
钣金组长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验,确保产品质量符合标准; 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录; 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常,并协助相关部门分析原因; 4、维护和管理检验工具、量具,确保其准确性和正常使用状态; 任职要求: 1、熟悉钣金产品生产工艺流程,具备基本的质量判定能力; 2、能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具; 3、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先;
广东梅州钳工大工工作地址:广州项目38元/小时做提升机安装
38元/时
安装电梯
钳工大工工作地址:广州梅州项目38元/小时做提升机安装
梅州
6月17日 20:40拨打电话
梅州丰顺县招贴砖
350-360元/天
贴砖1-2人
梅州市丰顺县招贴砖
梅州 丰顺县
6月17日 20:33拨打电话
销售导购月结
兴宁市智博通讯商店(卓越通讯)诚聘:店内导购3000-6000元/月就职要求:1、主要负责手机销售,办理移动业务等;2、工作认真,有服务意识;3、服务热情,会讲普通话和客话家;会简单的电脑操作,适应轮班制;4、。工资待遇:底薪+提成+社保+节日福利+年终奖联系人:胡先生工作地址:兴宁市兴田一路199号:井号:///】
梅州 兴宁市
6月17日 20:32拨打电话
便利店守夜
3000-4000元/月
营业员1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
梅州平远县要一个炒锅师傅,工作轻松7000+,电话
上什1-2人月结
平远要一个炒锅师傅,工作轻松7000+,电话
梅州 平远县
6月17日 20:11拨打电话
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系
2400元/月
栋号长月结
阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。
呼伦贝尔
6月17日 16:45拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
施工主管长期1-2人月结
要求参与过修高铁高速两个以上项目管理的优质人才,年龄32岁一48岁,会电的很会开车,会简单仪器踏实肯干的人才,沟通应对能力强的
电力行业施工员
4000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职供配电
电力行业施工队,服从安排,有相关经验和证书的优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理饲料生产工艺团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作,统筹安排生产计划、人员配置及设备保养,确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理,通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率,有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程,全过程监管原料入库、加工环节及成品检测,确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养,构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作,及时应对和解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验,熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式,具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范,具有较强的风险识别与防控意识。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
梅州丰顺县招桥梁、建筑木工
8000-9000元/月
建筑木工桥梁3-5人
梅州市丰顺县招桥梁、建筑木工
梅州 丰顺县
5月29日 10:28拨打电话
拉长、车间主管
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。
生产组长1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理,车间6S的管理,处理异常事件。 5、每日的晨会,人员的调配,新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装); 3、能熟练使用办公软件,懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线,执行力强;
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述: 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位,具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述: 孵化阶段:在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段:接受专项培养(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】 雄鹰阶段:担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责: 深入参与一线生产工作,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活,具备较强的执行力; 3、能适应高强度作业环境,拥有强烈的学习意愿和自主学习能力; 4、主动性强,富有行动力。 备注说明: 1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴; 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。
广东东莞招聘1、电脑机领班1名2、看机1名地址:黎贝岭电话:
9000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
招聘 1、电脑机领班1名 2、看机1名 地址:黎贝岭 电话:
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鱼泡直聘为工人提供梅州附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘梅州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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