岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回复客户咨询； 2. 持续维护并提升客户关系，确保服务品质； 3. 整理客户的需求及反馈信息，跟进问题直至闭环解决。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够高效处理客户的各类问题与需求； 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作完成。

工作内容： 主要通过电话方式解决抖音用户在平台购物时与商家产生的纠纷问题，协助用户完成平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易上手。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险意识强，工作耐心细致，具有敏锐的判断力和灵活应对能力，认同团队协作理念。 4、能够适应快节奏、高强度的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间： 月休6-7天，班次固定：9:00-18:00 薪资： 1、薪酬：培训期为9天，每天补助50元；前三个月综合收入3500-4000元，三个月后综合收入4000-5000元。 2、依法缴纳五险

具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流

具备一定的管理能力，协助上级开展部门各项事务工作 熟悉家装行业相关业务流程者优先 薪资待遇：底薪6000元+提成 依托公司分配资源进行客户回访，维护客户关系，跟进客户动态记录 有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神，认同企业价值观（公司由90后管理，氛围轻松人性化） 岗位福利：办公环境舒适（空调配置完善）、年终奖、节日礼品、生日福利、成单奖励、话费补贴等 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时

岗位内容： 10086人工客服，为来电咨询的用户提供问题解答与支持服务（非销售类岗位） 工作时间：8:00-22:00期间排班，每天工作8.5小时，月度轮休6至8天 综合收入：4000-8000元 要求： 年龄18-35周岁（须持有效身份证件且年满18岁） 普通话标准流利，无明显地方口音 具备基础计算机操作能力 福利待遇： 提供带薪岗前培训，享受带薪年假，定期组织下午茶活动，更多员工福利等你来体验~

一、薪酬福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。 （1）试用期无责底薪3000+1000补贴+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2.设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。 3.转正后可享受年终奖及法定年休假 4.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）并缴纳住房公积金 二、工作时间： 9：10-12：10，13：40-18：00，中午休息1小时40分钟 三、晋升空间： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作内容 1.接受银行委托，协助客户准确高效地完成账务处理 2.完善客户信息资料，并及时进行系统录入与更新 3.配合银行对债务人依法开展诉讼或报案相关辅助工作 五、岗位要求： 1.不限学历，不限性别，无需行业背景。年龄22至30岁，积极向上，富有朝气。 2.具备良好的沟通能力，做事认真负责，勤奋踏实，执行力高，能适应一定工作压力。 3.具有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标。 六、工作环境： 1.位于国际金融街，交通便捷。 2.周边生活配套完善，步行1分钟即可满足日常所需。 3.定期开展团队建设、外出旅游、聚餐及其他文娱活动。 七、应聘说明： 本项目为前期接手项目，非销售类岗位，属客户服务性质，人均月薪8200+，无需外勤奔波，工作稳定舒适

负责接打电话 开单 审核单据 处理客户消息

一、核心岗位职责 协助兼职人员完成公司自有小程序的注册流程（无需开发客户）； 及时响应并解决兼职在使用小程序过程中遇到的问题，细致指导操作步骤； 维护已注册用户关系，提供持续性的使用支持与服务； 配合剪辑部门完成相关辅助性工作。 二、我们的优势 非销售类岗位：仅负责用户维护，工作内容明确，无业绩压力； 上手简单：操作流程标准化，入职培训到位，快速适应工作节奏； 团队氛围好：30人精干团队，协作高效，沟通顺畅无内耗； 地理位置优：交通便捷，周边餐饮、生活设施齐全； 成长空间稳：业务布局涵盖视频号、微信生态及电商渠道，持续扩展中。 三、任职要求 学历要求：本科及以上学历； 熟练操作WPS办公软件，掌握基本电脑操作技能； 具备客服相关经验者优先考虑。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3550-5100元 + 全勤奖200元 + 提成，月收入范围4k-6k； 福利保障：依法缴纳社会保险； 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，每周固定周日休息。

一、岗位职责： 公司提供客户资源，负责电话与客户沟通并邀约上门面谈，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 没有业绩要求和考核，有销售工作经验优先考虑 三、上班时间： 工作时间：9:00-19:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.无责底薪4000+500全勤+提成15%+各种奖金，综合薪资6k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 公司提供： 1.精准资源+室内办公坐班+五险+带薪休假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

库管 招工人数:1名 工作地址:贵州省兴仁市兴仁工业园区

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招光伏安装

注；燃气管，氩弧焊，氩电联焊，特种绿本证书，技术过硬，二把手绕行谢谢

招聘：【兴义】医院导医/母婴营养助理 薪资：2500元以上

安龙县招专业安装燃气旧改，户外链接到户内，价格美丽。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

客诉岗 精简要求 • 大专及以上，普通话标准，打字熟练 • 能安抚情绪、沟通清晰、解决问题 • 抗压能力强，情绪稳定 • 有客服/投诉处理经验优先

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

银行客服专员10-15名 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：通过系统操作，以电话、短信、微信等方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关减免、分期及免息政策通知客户，并协助客户办理分期与费用减免业务。 薪资待遇： 1、无责任底薪2400元＋300元绩效津贴＋3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪提升至3200元，享受5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，采用1拖2培养模式可晋升为主管，发展稳定有保障 每月可自由调休4-5天（支持按季度累计调休，未使用完可折现） 享受节假日带薪休假、带薪年假、产假、婚假 入职配备专人带教，适合追求长期稳定发展的求职者 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 工作氛围轻松，团队协作融洽，晋升路径清晰，福利待遇丰富，有意者请尽快联系！

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

公司待遇持续提升，最新岗位火热招聘中，正在找工作的朋友别错过！ 薪资福利 · 诚意十足 1、无责任底薪2400元＋300元绩效补贴＋3%业绩提成 2、达成季度考核目标后，底薪上调至3200元＋5%-15%业绩提成 综合月收入3000-8000元，收入上不封顶 工龄越长薪资增长越快，晋升通道透明，采用1带2培养模式可晋升为主管，长期发展有保障 工作优势 · 放心稳定 纯室内办公室坐班，全程无需外勤 正规非销售类岗位，工作内容轻松，压力小 新人配备专属带教老师，零经验也可快速掌握工作流程 每月可灵活调休4-5天，法定节假日按规定正常休息 入职即办理五险，福利完善，岗位稳定性强 工作时间 · 张弛有度 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 不加班、作息规律，根据个人工作效率合理安排任务，实现工作与生活的平衡 任职要求 · 清晰明了 1. 年龄18-35岁，性别不限，品行良好 2. 熟悉电脑基本操作，表达清晰，沟通顺畅 3. 征信记录正常，无违法犯罪记录 4. 工作内容：通过电话/短信/微信方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关政策（如减免、分期、免息）通知客户，并协助办理分期及减免业务，负责对已办理分期客户的日常维护与跟进 上班地点：兴仁市振兴大道华英大酒店3楼，浩传企业

【双休】轻松不加班 下午茶氛围拉满 客服岗 —双休模式开启！！！节假日照常休息，银行怎么休我们就怎么休。有同事月入十万，真实可查。 岗位福利： 周末双休，节假日正常休假，节日福利，生日福利 【90后老板带队】 薪资待遇： 底薪：滚动无责底薪无上限！业绩越好，底薪越高，提成越高，整体收入越高！ 提成：按实际业绩阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，总收入上不封顶。 其他：拼一把，单车变摩托，主动出击，月薪过万不是梦！90后老板管理，团队氛围佳，办公环境优，工作内容简单易掌握！ 工作内容： 1. 核实客户在公司平台申请贷款时提交的信息是否满足资质要求，并通知其前往线下办理相关手续； 2. 接待到访客户，沟通制定合理方案（初期由部门经理辅助支持）； 3. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展； 4. 工作流程清晰，操作简便，快速上手； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，提供专业培训，专人带教； 2. 年龄25-37岁，具备大专及以上学历； 3. 对金融类业务有兴趣，愿意从事相关营销服务工作； 4. 有责任心、耐心，积极学习，态度端正； 5. 能通过电话沟通有效处理客户咨询与问题； 6. 时间灵活，以结果为导向，业绩决定回报！ 招聘直销！直销！直销！ 加入我们，未来可能有三种走向： 1. 最基础的结果：即便离开，也系统掌握了行业全流程知识； 2. 中等收获的结果：表现良好，月收入稳步提升，时间更自由，人脉圈持续扩大； 3. 理想结果：实现自我突破，成就事业高峰，助人成长，彻底改变人生轨迹。