1. 要求高中及以上学历，年龄18-35周岁以内。 2. 熟练使用电脑及办公软件，善于沟通，服务意识强。 3. 工作认真负责，有耐心，能处理业主咨询等。 4.上班时间: 上午9:00~12:00 下午2:00~6:00 薪资待遇： 实习期2个月，月薪2800元 转正后月薪3200元 工作内容： 业主接待、来电来访登记、投诉跟进、物业费通知与催缴、日常台账录入、物业通知发布等客服相关工作。

西江千户苗寨旅拍店 · 客服招聘 工作地点：西江千户苗寨景区内 --- 我们提供 · 包吃包住（景区内住宿，省下1500+开销） · 免费拍一套写真（留住青春，也了解产品） -- 实习证明（可盖公章，支持学校要求） · 月薪3000 --- 工作内容 · 店面接待，引导客人了解套餐 · 微信 / 电话咨询回复，促成订单 · 对接化妆师、摄影师，协调客人排单 · 维护客户关系，提升满意度 --- ‍ 我们希望你 · 在校大学生或应届毕业生优先 · 性格开朗，喜欢聊天，不社恐 · 责任心强，能适应旅游旺季节奏 · 会用微信、手机拍照，热爱旅拍更好 --- 工作时间 · 根据课表灵活排班 · 周末及节假日需在岗（景区最忙的时候）

工作内容 1.通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访及调查工作，针对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相关业务，工作内容清晰易上手 要求 1.年龄：18-40周岁，普通话标准，具备良好亲和力，善于沟通表达，有较强的语言组织能力 2.掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于25字/分钟 3.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训 福利待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+各类补贴+五险+晋升机会 2.享受带薪年休假、法定节假日三倍工资、年终奖金 3.每周三次下午茶福利 4.定期组织员工培训、团建拓展、团队活动、读书分享会 5.设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品 地址：安顺西秀区中国移动通信集团贵州有限公司(安顺分公司)

1.公司提供客户数据(全精准数据)； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客群关系， 3.根据客户需求，提供专业的酒水推荐和购买建议，提升客户满意度； 4.跟进订单、处理售后问题，确保客户体验； 5.完成公司制定的销售目标，并积极参与团队培训和销售策略优化。 [任职要求]： 1.有无经验均可(公司提供专业培训)， 2.有一定兴趣者优先； 3.性格开朗；沟通能力强，具备良好的服务意识和销售思维， 4.具备团队协作精神，积极进取，能适应快节奏工作。 [薪资待遇]： 底薪3500元+各种奖励+高额提成， 综合薪资： 新人销售平均:5-6k 有经验销售平均:8000-15000元(根据个人能力)，上不封顶。 [福利待遇] 1.双休制(完成任务即可享受周末双休)； 2.国家法定节假日正常放假，带薪年假； 3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等)， 4.生日福利(生日会+生日假+小礼物); 5.完善的培训体系(新人带教，快速上手)， 6.轻松愉快的团队氛围，晋升空间大。 [工作时间]： 9:00-17:30(午休1个半小时)，固定周天休，上六休一 重点是： 不加班！不加班！不加班！节假日正常放。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘：电话客服 薪资：3000-10000元 会直播优先，会玩智能手机，上班时间八，九个小时，。

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

职位：物流（在线打字）30人（需坐班） 薪资:综合工资2400+提成 提成：有效接通量*0.3-0.45元/单 绩效例如：达到4000有效量绩效400，8000绩效800，综合工资3500以上 正常干3000---5000元/月 使劲干4000---7000元/月 拼命干6000—-9000元/月以上（不封顶） 岗位要求：电脑打字40字/分，学历中专以上学历 岗位职责：电脑打字，登记反馈客户信息（无销售性质） 工作时间：轮班制，早班：08:50-18:00晚班：11:30-21:00 福利：团建福利、生日party、工作轻松、晋升空间大

招聘岗位：五险一金上双休企工作招聘客服专员 年龄性别：年满18周岁即可 工作时间：8:00-22:00 早晚班（排班制） 休息时间：上三休一 工作内容：续贵州联通客服热线人工服务电话，对特定用户开展维系挽留，开展客户服务工作 工作要求：会操作电脑打字沟通灵活 工作地点：南明区联通大厦 试用期 2个月培训期1个月一共三个月 工资待遇：试用期薪资2500-3500 ，转正后薪资3500-6000 福利：五险一金，带薪年假，福利补贴

上班时间稳定，9：00-18：00，月休4天可自选 1、负责客户咨询的接待与解答，提供专业、及时的售前售后服务； 2、跟进客户订单进度，协调内部部门处理客户需求与异常情况； 3、收集客户反馈信息，协助提升服务流程与用户体验； 4、维护客户关系，提高客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，能够快速学习企业业务系统； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理客户投诉与突发状况； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境

望谟县内，工作内容，对望谟熟悉望谟大街小巷指路，和拿一下楼梯，敷一下楼梯，给现钱100一天，或者月结150一天，包吃中午和晚上

有没有空的师傅？只要有焊工证，不会做也行。需要1名。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、铆工/钣金工

黔西南布依族苗族自治州普安县招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电

贵州黔西南有没有空的师傅？要有焊工证，不会做也行。需要1名。

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟进问题进展。 4. 定期提交工作汇报，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

 职位详情 售后服务专员 4500-5000元/月 大专无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 广安市-广安区-建安中路117号 职位详情 保险续期售后 售后客服 电话客服 有销售性质 金融业 有销售经验 岗位职责： 1. 负责公司老客户维护，主动服务客户，解答关于保险产品的咨询； 2. 协助处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 3. 定期回访客户，收集反馈并提出改进建议； 4. 参与制定和完善客户服务标准和流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够处理客户的各种问题； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 性格开朗，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 有保险行业或客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 多劳多得 2. 匹配营销员短期团体人身和健康保险保障方案 3.提供专业培训，提升个人职业技能； 5.享受国家法定节假日； 6.招募信息中“综合薪资”供参考。

【工作内容】 1. 整理客户资料，归档客户信息 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 二次开发 【岗位要求】 1、学历：23-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【收入待遇】 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访并提供个性化服务，提升客户满意度与忠诚度 2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持 3、高效受理客户投诉，及时协调内部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进，确保服务时效性 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强品牌温度 任职要求： 1、具备高度责任心与主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关业务知识及系统操作 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责足浴服务后的客户回访、问题登记与跟进处理 2. 解答客户关于服务流程、技师安排、消费账单等咨询 3. 协调门店、技师及运营部门，高效解决售后投诉与满意度问题 4. 整理售后反馈数据，定期提交优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、服务业或足浴/养生行业售后经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，能妥善处理客户异议 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统 5. 普通话标准，具备基本服务礼仪素养

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

岗位职责： 1.通过电话预约客户，高效对接安装需求，提升客户响应率与满意度 2.上门完成产品安装服务，确保操作规范、交付及时、客户签字确认 3.开发新客户资源，拓展销售渠道，积极完成个人销售目标 4. 维护现有客户关系，定期回访挖掘复购及转介绍机会 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障服务质量和客户体验 任职要求： 1.对销售与服务工作充满热情，具备良好沟通表达与倾听能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、安装流程及客户需求 3. 责任心强、抗压能力好，能适应灵活外勤安排及阶段性短途出行 4. 无经验者欢迎，公司提供系统化带教培训与清晰成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者优先

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

固定周末休/五险/早九晚七 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

投诉与催件处理：搭建高效运作流程，确保团队对所有投诉及催件实现100%及时首响与闭环处理，保障回复内容的专业规范。 仲裁与成本控制：熟练掌握仲裁机制，通过快速申诉、跟进督办及有效协商，大幅提升各类仲裁（尤其是丢件、破损类）的申诉成功率，切实降低企业运营损失。 KPI体系化管理：全面统筹进港核心数据指标，持续优化并推动【图准达】、【散单代取件】、【进港全链路时效】、【开心果满意度】、【虚假签收率】、【遗失率】以及【网点CCR（可能指问题件率/合规率）】等关键绩效达成。 团队建设与培训：主导团队成员的培训赋能与激励管理，确保每位成员明确理解并高效落实各项KPI执行要求。 2年以上物流相关领域工作经验，有快递行业从业背景者优先； 具备业务数据洞察与推动改进的能力； 熟悉快递全流程操作（包括揽收、工单处理、派送、理赔等环节）； 负责客服团队日常运营管理，涵盖排班安排、任务分配、绩效评估及业务辅导； 监督客服服务品质，定期组织培训（如服务话术、投诉应对、系统使用等）。

岗位职责： 1. 负责外呼客户，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题或信息核实等工作 3. 及时录入客户信息与沟通结果，确保数据真实、完整、可追溯 4. 遵守服务规范与话术要求，持续提升客户满意度与问题解决率 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 4. 遵守职业操守，严守客户信息保密规定